员工工作素质培训课件.ppt
- 【下载声明】
1. 本站全部试题类文档,若标题没写含答案,则无答案;标题注明含答案的文档,主观题也可能无答案。请谨慎下单,一旦售出,不予退换。
2. 本站全部PPT文档均不含视频和音频,PPT中出现的音频或视频标识(或文字)仅表示流程,实际无音频或视频文件。请谨慎下单,一旦售出,不予退换。
3. 本页资料《员工工作素质培训课件.ppt》由用户(晟晟文业)主动上传,其收益全归该用户。163文库仅提供信息存储空间,仅对该用户上传内容的表现方式做保护处理,对上传内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知163文库(点击联系客服),我们立即给予删除!
4. 请根据预览情况,自愿下载本文。本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
5. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007及以上版本和PDF阅读器,压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 员工 工作 素质 培训 课件
- 资源描述:
-
1、素质培训提升素质培训提升素质与能力培训20132013年培训教材年培训教材素质培训提升素质培训提升积极的人,象太阳,照到哪里积极的人,象太阳,照到哪里哪里亮,消极的人,象月亮,哪里亮,消极的人,象月亮,初一十五不一样。想法决定我初一十五不一样。想法决定我们的生活,有什么样的想法,们的生活,有什么样的想法,就有什么样的未来。就有什么样的未来。素质培训提升素质培训提升打造积极心态打造积极心态素质培训提升素质培训提升知识、技能和其他知识、技能和其他20%80%心态心态成功是因为:成功是因为:心态心态技能等技能等20%80%素质培训提升素质培训提升心态决定结果给我一个理由,我就能成功给我一个理由,我就
2、能成功 失败可能需要很多借口,失败可能需要很多借口,但成功只需要一个理由,那但成功只需要一个理由,那就是我要成功,我一定成功!就是我要成功,我一定成功!你要什么,往往你就能你要什么,往往你就能得到什么;如果你连想都不得到什么;如果你连想都不敢想,你又能得到什么?敢想,你又能得到什么?素质培训提升素质培训提升是屡战屡败还是屡败屡战?是屡战屡败还是屡败屡战?曾国藩与太平军作战时多次失手,手下曾国藩与太平军作战时多次失手,手下文书起草给清廷的奏折时把这种情况写文书起草给清廷的奏折时把这种情况写成成“屡战屡败屡战屡败”,曾国藩见后大笔一挥,曾国藩见后大笔一挥,把屡战屡败改成屡败屡战。把屡战屡败改成屡败
3、屡战。一字之差,意思截然相反。正像拿破仑一字之差,意思截然相反。正像拿破仑所言:所言:“人生之光荣,不在永不失败,而人生之光荣,不在永不失败,而在能屡仆屡起。在能屡仆屡起。”案例案例1 1素质培训提升素质培训提升保持良好的心态保持良好的心态素质培训提升素质培训提升1.1.建立自信心建立自信心1.11.1大方开朗的笑大方开朗的笑1.21.2注视对方注视对方1.31.3步子加快步子加快30%30%1.41.4大声说话大声说话1.51.5抢先发言抢先发言1.61.6坐在会场最前面坐在会场最前面 我是最棒的我是最棒的 我是最优秀的我是最优秀的 我是成功者我是成功者素质培训提升素质培训提升2.培养喜悦心
4、培养喜悦心 多花点时间成长自己,少花点时间去苛责别多花点时间成长自己,少花点时间去苛责别人,去嫉妒别人。人,去嫉妒别人。多花点时间去爱,少花点时间去恨。多花点时间去爱,少花点时间去恨。当一个人有爱心的时候,必有和气,有和气当一个人有爱心的时候,必有和气,有和气才有愉色,有愉色就有婉容。才有愉色,有愉色就有婉容。素质培训提升素质培训提升客观条件受制于人,并不足惧客观条件受制于人,并不足惧重要的是,我们有选择的自由重要的是,我们有选择的自由可以对现实环境积极回应可以对现实环境积极回应为生命负责,为自己创造有利的机会为生命负责,为自己创造有利的机会3.建立阳光思维建立阳光思维素质培训提升素质培训提升
5、 寻找每个人身上寻找每个人身上最好的东西最好的东西你眼睛盯住什么你肯定就能看到什么寻找别人身上最好的东西能促使他们努力做到最好并且创造出一个积极的、卓有成效的环境 素质培训提升素质培训提升每件事的发生,必有其原因,皆有利于我;每件事的发生,必有其原因,皆有利于我;没有失败,只有结果;过去并不代表未来;没有失败,只有结果;过去并不代表未来;每个人都有无限的潜力;每个人都有无限的潜力;我是我是100%负责任的人;负责任的人;我热爱自己的工作;我热爱自己的工作;每天进步一点点;每天进步一点点;立即行动,全力以赴,坚持到底。立即行动,全力以赴,坚持到底。七大成功信条七大成功信条素质培训提升素质培训提升
6、态度决定成败态度决定成败态度决定品质;脑袋决定口袋;成长是因为态度;态度决定成败素质培训提升素质培训提升如何才能不被淘汰呢?怎么就能远离淘汰线呢怎么就能远离淘汰线呢?怎么就能把握自己的竞争优势呢怎么就能把握自己的竞争优势呢?怎么能在职场中快速成长呢怎么能在职场中快速成长呢?素质培训提升素质培训提升思考和反思为什么要工作为什么要工作?为谁在工作为谁在工作?如何更好的工作如何更好的工作?素质培训提升素质培训提升有位哲人说过:如果你认为每天是在为别人打工,那么你大错而如果你认为每天是在为别人打工,那么你大错而特错!特错!抱着这种心态工作,你永远不会成长和发展,亦抱着这种心态工作,你永远不会成长和发展
7、,亦将将“永无出头永无出头”之日,更谈不上干一番事业,其实,之日,更谈不上干一番事业,其实,我们每个人都是在为自己工作,每一份努力和付出,我们每个人都是在为自己工作,每一份努力和付出,都将得到或必将得到超值的回报,这就是工作的价值都将得到或必将得到超值的回报,这就是工作的价值所在,也是不变的真理!所在,也是不变的真理!素质培训提升素质培训提升扪心自问过自己下列8个问题吗?1 1、我具备做好这项工作的能力吗?、我具备做好这项工作的能力吗?2 2、客户对我的工作满意呢?、客户对我的工作满意呢?3 3、过去的一周里,我在一步步的接近自己的目标吗?、过去的一周里,我在一步步的接近自己的目标吗?4 4、
8、我能获得同事(特别是上司)足够的理解和支持吗?、我能获得同事(特别是上司)足够的理解和支持吗?5 5、我具有让自己在竞争中生存的能力吗?、我具有让自己在竞争中生存的能力吗?6 6、我能理智地看待现实与理想中的差异吗?、我能理智地看待现实与理想中的差异吗?7 7、我能经常帮助别人而感到充实与自信吗?、我能经常帮助别人而感到充实与自信吗?8 8、我坚信与我所在的公司一起向前发展吗?、我坚信与我所在的公司一起向前发展吗?素质培训提升素质培训提升职业人应该恪守的职业道德职业人应该恪守的职业道德素质培训提升素质培训提升 每一个公司的员工每一个公司的员工,都要审视自我动机都要审视自我动机,明明白自己的优势
9、与发展的重点白自己的优势与发展的重点,在工作中要给自在工作中要给自己一个很好的定位,己一个很好的定位,认清自己的位置认清自己的位置 认清自己的位置认清自己的位置素质培训提升素质培训提升职业道德职业道德遵循诚实守信的职业道德遵循诚实守信的职业道德:必须忠诚所属企业、必须忠诚所属企业、维护企业信誉、维护企业信誉、保守企业秘密。保守企业秘密。遵纪守法是从业人员的基本要求:遵纪守法是从业人员的基本要求:1 1)是从业人员的基本义务和必备素质)是从业人员的基本义务和必备素质 2 2)遵守职业纪律是从业人员的基本要求。)遵守职业纪律是从业人员的基本要求。素质培训提升素质培训提升不要搬弄是非不要搬弄是非不可
10、起傲慢之心不可起傲慢之心不拉帮结派搞内耗不拉帮结派搞内耗不弄虚作假不弄虚作假不要泄露公司机密不要泄露公司机密不要私心过重不要私心过重不要靠资历吃饭不要靠资历吃饭不要抗令而行不要抗令而行不越位但要到位不越位但要到位不打小报告不打小报告永远都不要满足永远都不要满足 职场的职场的1111条戒律条戒律素质培训提升素质培训提升5 5、感恩、感恩素质培训提升素质培训提升忠告:忠告:没有公司那里来大家的就业没有公司那里来大家的就业;没有公司领导的正确领导那会有公司的发展没有公司领导的正确领导那会有公司的发展 把感恩的心献给公司领导及公司全体员工。把感恩的心献给公司领导及公司全体员工。素质培训提升素质培训提升
11、二、企业需要的六类人二、企业需要的六类人1 1、你属于哪类人?、你属于哪类人?有才无德,是毒品有才无德,是毒品 无才有德,是次品无才有德,是次品 无才无德,是废品无才无德,是废品 有才有德,是正品有才有德,是正品 大才大德大才大德,是精品是精品(提升提升)伟才伟德伟才伟德,是极品是极品(依赖依赖)素质培训提升素质培训提升企业六类人企业六类人,你知道吗你知道吗?庸人庸人:别人会做他不会做别人会做他不会做常人常人:别人会做他也会做别人会做他也会做能人能人:别人不会做他会做别人不会做他会做人才人才:别人会做他做得更好别人会做他做得更好人财人财;别人想不到做不到的别人想不到做不到的,他不仅他不仅想到了
12、也做好了想到了也做好了伟才伟才:公司和老板想不到的公司和老板想不到的,他想到他想到了了,并且总是超出公司和老板的期望并且总是超出公司和老板的期望把事情做好把事情做好,素质培训提升素质培训提升2 2、人才评价标准:、人才评价标准:素质培训提升素质培训提升三、人才是公司的核心竞争力三、人才是公司的核心竞争力1 1、公司是平台,职员是舞台、公司是平台,职员是舞台学会融入团队;学会融入团队;由雇佣军变志愿军;由雇佣军变志愿军;认同感变使命感;认同感变使命感;2 2、员工职场第一真理、员工职场第一真理 学会从老板的眼睛看自己学会从老板的眼睛看自己 。“把工作完成在昨天把工作完成在昨天”素质培训提升素质培
13、训提升 3 3、职场快速成功的五大法则、职场快速成功的五大法则 能力比金钱更重要能力比金钱更重要 价值不等于使用价值价值不等于使用价值 能力不等于信任能力不等于信任 知识不等于智慧知识不等于智慧 努力不等于成功努力不等于成功素质培训提升素质培训提升赢在职场的六大关键要素赢在职场的六大关键要素方向比努力重要方向比努力重要态度比知识重要态度比知识重要能力比薪水重要能力比薪水重要情商比智商重要情商比智商重要团队比个人重要团队比个人重要第一比第二重要第一比第二重要素质培训提升素质培训提升4 4、比能力更重要、比能力更重要1212种品格种品格忠诚忠诚-忠心者不遭解雇忠心者不遭解雇敬业敬业-每天比老板多做
14、一小时每天比老板多做一小时自动自发自动自发-不要事事等人交代不要事事等人交代负责负责-绝对没有借口绝对没有借口,保证完成任务保证完成任务注重效率注重效率-算算你的使用成本算算你的使用成本结果导向结果导向-咬定功劳咬定功劳,不看苦劳不看苦劳素质培训提升素质培训提升5 5、职场必须恪守的信念、职场必须恪守的信念做在先做在先,给在后给在后要奉献不要索取要奉献不要索取付出皆有回报付出皆有回报工作还要合作工作还要合作吃亏是福吃亏是福老板永远是对的老板永远是对的找借口找借口损失最大损失最大的还是自己的还是自己永远比别人要求的做的更多永远比别人要求的做的更多素质培训提升素质培训提升善于沟通善于沟通-当面开口
15、当面开口,当场解决当场解决合作合作-团队提前团队提前,自我退后自我退后积极进取积极进取-永远跟上企业的步伐永远跟上企业的步伐低调低调-才高不必自傲才高不必自傲节约节约-别把老板的钱不当钱别把老板的钱不当钱感恩感恩-想想是谁成就了今天的你想想是谁成就了今天的你素质培训提升素质培训提升四、人生成长中要认识的三种人四、人生成长中要认识的三种人 经验比你多的人经验比你多的人关系比你多的人关系比你多的人实力比你强的人实力比你强的人 素质培训提升素质培训提升 在认真工作的人群中,有这样三种工作境界,反映了人们不同的工作态度、投入程度以及感悟程度工作的三种精神境界工作的三种精神境界享受工作享受工作乐于工作乐
16、于工作勤于工作勤于工作你能做到哪种境界?为什么?你能做到哪种境界?为什么?素质培训提升素质培训提升自我激励,保持激情,过好“三关”成败关成败关苦乐关苦乐关荣辱关荣辱关勿以成败论英雄,胜不骄,败不馁;成功或失败都勿以成败论英雄,胜不骄,败不馁;成功或失败都仅是一种结果,永远属于过去,重要的是我们在这仅是一种结果,永远属于过去,重要的是我们在这个结果前得到了什么东西?以及这些东西对我们的个结果前得到了什么东西?以及这些东西对我们的能力和思想有什么帮助?能力和思想有什么帮助?以若为乐,苦中作乐;以人生的豁达和自信来面对以若为乐,苦中作乐;以人生的豁达和自信来面对任何逆境,解决问题、战胜逆境就是提高能
17、力;嚼任何逆境,解决问题、战胜逆境就是提高能力;嚼得菜根,百事可做,看到现在对未来的价值。得菜根,百事可做,看到现在对未来的价值。端正心态,辨明是非,心中自有一杆秤,哪管世事端正心态,辨明是非,心中自有一杆秤,哪管世事纷悠悠;确立目标,分清主次,韩信忍得跨下辱,纷悠悠;确立目标,分清主次,韩信忍得跨下辱,终成功名万户侯。终成功名万户侯。过过“三关三关”素质培训提升素质培训提升 六、员工必须知道的生存法则六、员工必须知道的生存法则忠告:忠告:如果你不够专业,应该足够聪明;如果你不够专业,应该足够聪明;如果你不够聪明,应该足够谦虚;如果你不够聪明,应该足够谦虚;如果你不够谦虚,应该足够勤奋;如果你
18、不够谦虚,应该足够勤奋;如果连勤奋也不够,那就赶快走人。如果连勤奋也不够,那就赶快走人。素质培训提升素质培训提升七、职场生存需要的本领七、职场生存需要的本领精一行(做自己最爱的行业)精一行(做自己最爱的行业)通两门(钱脉;人脉)通两门(钱脉;人脉)学三门知识学三门知识 专业专业 内化素质高;内化素质高;科技科技 接触速度快;接触速度快;行销行销 获利数量大;获利数量大;素质培训提升素质培训提升 己己 的的 目目标标必必须须是是长长期期的的 目目 标标 必必 须须 是是 明明 确确 的的目目标标必必须须是是特特定定的的 目目 标标 必必 须须 是是 可可 达达 到到 的的目目标标要要具具体体化化
19、 目目 标标 必必 须须 是是 可可 衡衡 量量 的的目目标标要要远远大大 目目 标标 必必 须须 是是 远远 大大 的的素质培训提升素质培训提升忠告:人生是历练的过程人生是历练的过程,积累的过程积累的过程,不能急于求成不能急于求成要面对现实要面对现实,在现实中寻找机遇和发展自己在现实中寻找机遇和发展自己不能好高婺远不能好高婺远,不能成空想家和理论家不能成空想家和理论家素质培训提升素质培训提升如何不被企业淘汰?如何不被企业淘汰?素质培训提升素质培训提升一、企业领导经典的用人选人策略:招认可公司和认可公司文化的人招认可公司和认可公司文化的人有强烈企图心的人有强烈企图心的人超强的行动力超强的行动力
展开阅读全文