QC之路第7期QC七大手法10月培训课件.ppt
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1、2023-1-15QC之路第7期QC七大手法10月培训QC之路第之路第7期期-QC七大七大手法手法10月培训月培训QC之路第7期QC七大手法10月培训QCQC七大道具的用法七大道具的用法通过演习进行的自学及QC手法的精髓 管理类基础教育系列管理类基础教育系列QC之路第7期QC七大手法10月培训前言前言:我们在工作中会面临各种问题、课题。例如我们在工作中会面临各种问题、课题。例如:客户索赔、不符合品的品质有关的问题,还有:客户索赔、不符合品的品质有关的问题,还有为了提高制品特性信赖性方面的技术课题、降低为了提高制品特性信赖性方面的技术课题、降低成本、提高销售额的事业课题成本、提高销售额的事业课题
2、 有关这样的问题课题为了解决而进行的活动有关这样的问题课题为了解决而进行的活动时,我们应该怎么办呢时,我们应该怎么办呢?可能是通过直觉、经验、胆量(可能是通过直觉、经验、胆量(3 3个合起来称为个合起来称为KKDKKD)但是,这样问题的解决是临时的、例外的)但是,这样问题的解决是临时的、例外的,不是通过谁都进行的标准的想法来解决问题的,不是通过谁都进行的标准的想法来解决问题的。管理类基础教育系列管理类基础教育系列QC之路第7期QC七大手法10月培训第第1节:品管七大手法节:品管七大手法图表帕莱特图直方图管理图散布图特性要因图确认一览表分层法第第2 2节节:新七大手法新七大手法亲和图(KJ法)系
3、统图关联图矩阵图箭线图PDPC法矩阵数据解析法QC之路第7期QC七大手法10月培训QC七七大大手手法法简简要要说说明明QC之路第7期QC七大手法10月培训QC之路第7期QC七大手法10月培训查检收数据管制防变异直方显分布柏拉抓重点散布找相关层别找差异特性找要因QC七大手法七大手法QC之路第7期QC七大手法10月培训 查检表查检表 (check sheetcheck sheet)排列图(柏拉图)因果图(特性要因图)层别法(分层法)散布图 直方图 管制图QCQC七大手法七大手法QC七大手法七大手法TAIZHOU Honglee Automobile Parts co.,LTDTAIZHOU Hon
4、glee Automobile Parts co.,LTD LEE LEE QC七大手法七大手法QC之路第7期QC七大手法10月培训1 1:什么是查检表:什么是查检表 为了便于收集数据而设计的表格,在对于工作现为了便于收集数据而设计的表格,在对于工作现场之事物便于观察、记录和收集数据。比如作业前点检、场之事物便于观察、记录和收集数据。比如作业前点检、设备保养点检、生产状况查核等。对于查检制造方法,设备保养点检、生产状况查核等。对于查检制造方法,了解什么地方问题最多,或每日工作重点必须作到以防了解什么地方问题最多,或每日工作重点必须作到以防遗漏。或调查产品那一方面最严重。都有很大的帮助,遗漏。或
5、调查产品那一方面最严重。都有很大的帮助,并可以利用此表作日后管理和分析改善之工具。并可以利用此表作日后管理和分析改善之工具。QC七大手法七大手法QC之路第7期QC七大手法10月培训2 2:查检表分类:查检表分类2.1 2.1 收集数据用查检表收集数据用查检表2.2 2.2 调查异常不良用查检表调查异常不良用查检表3.3 3.3 点检用查检表点检用查检表QC七大手法七大手法QC之路第7期QC七大手法10月培训 例子:收集数据用查检表例子:收集数据用查检表QC七大手法七大手法QC之路第7期QC七大手法10月培训 例子:收集数据用查检表例子:收集数据用查检表QC七大手法七大手法QC之路第7期QC七大
6、手法10月培训 日期項目123456789101112131415各部位油量是否正常操作按鈕功能確認氣缸及操作手柄是否正常電機,傳動鏈條聲音是否正常自動上料系統是否正常光電感應系統是否正常手動送料是否正常各部位之清潔(含內輥輪)OK 劃“”NG 劃“”未作業劃“/”點檢人查核人工程確認設備保養表設備保養表QC七大手法七大手法 例子:点检用查检表例子:点检用查检表QC之路第7期QC七大手法10月培训 点检用查检表点检用查检表练习练习1 1:设想如果明天你将设想如果明天你将要去要去“海南十日游海南十日游”,你,你将对你所需携带的物品做将对你所需携带的物品做一次一次点检用查检表点检用查检表。下面。下
7、面是空白表格。是空白表格。QC七大手法七大手法QC之路第7期QC七大手法10月培训QC七大手法七大手法QC之路第7期QC七大手法10月培训QC七大手法七大手法QC之路第7期QC七大手法10月培训3 3:查检表使用目的:查检表使用目的 3.13.1:为了日常管理:为了日常管理 管制项目查检,作业前查检,设管制项目查检,作业前查检,设备安全查检,作业标准查检。备安全查检,作业标准查检。3.23.2:为了特别的调查:为了特别的调查 品质异常的调查,发现改善点的调品质异常的调查,发现改善点的调查。查。3.33.3:取得记录,为后续的数理统计用。:取得记录,为后续的数理统计用。QC七大手法七大手法QC之
8、路第7期QC七大手法10月培训4 4:查检表使用方法:查检表使用方法 4.1 4.1 查检内容使工作现场作业员了解。查检内容使工作现场作业员了解。4.2 4.2 对事物和事实观察需客观,详细。对事物和事实观察需客观,详细。4.3 4.3 发现得情况要当场记录。发现得情况要当场记录。4.4 4.4 发现情况,马上制订对策并加以行发现情况,马上制订对策并加以行动动 和和 向上级主管汇报。向上级主管汇报。QC七大手法七大手法QC之路第7期QC七大手法10月培训 查检表 排列图(柏拉图)排列图(柏拉图)pareto chartpareto chart 因果图(特性要因图)层别法(分层法)散布图 直方图
9、 管制图QCQC七大手法七大手法QC七大手法七大手法QC之路第7期QC七大手法10月培训根据收集数据、项目而按其大小顺序,自左向右得图。通过排列图,我们可以知道那一项目有问题,其影响程度如何,以判断问题得症结点,并针对问题进行相应得改善。QC七大手法七大手法1897年,意大利学者柏拉分析社会经济结构,发现绝大多数财富掌握在极少数人手里,称为“柏拉法则”.美国质量专家朱兰博士將其应用到品管上,创出了“Vital Few,Trivial Many”(重要的少数,琐细的多数)的名词,称为“柏拉图原理”.定义:根据所搜集之数据,按不良原因、不良状况、不良發 生位置等不同区分标准,以寻求占最大比率之原因
10、,状况或位置的一种圖形.QC之路第7期QC七大手法10月培训2.1 决定调查事项,收集数据2.2 数据分析2.3 绘制柱状图表2.4 绘制累计曲线QC七大手法七大手法QC之路第7期QC七大手法10月培训QC七大手法七大手法QC之路第7期QC七大手法10月培训QC七大手法七大手法QC之路第7期QC七大手法10月培训2.3 2.3 绘制柱状图绘制柱状图QC七大手法七大手法QC之路第7期QC七大手法10月培训2.4 2.4 绘制累计曲线绘制累计曲线QC七大手法七大手法QC之路第7期QC七大手法10月培训发现哪个项目的影响最大问题大小的排列一目了然。各项目对整体的影响程度。识别需要优先减少的项目。一般
11、都服从80/20原则。QC七大手法七大手法QC之路第7期QC七大手法10月培训根据下面的一组数据,做出排列图QC七大手法七大手法QC之路第7期QC七大手法10月培训QC七大手法七大手法QC之路第7期QC七大手法10月培训4:4:排列图的用法排列图的用法掌握问题点发现原因 (用因果图)报告与记录确认改善效果 (改善前后对比排列图)QC之路第7期QC七大手法10月培训 查检表 排列图(柏拉图)因果图(特性要因图)因果图(特性要因图)Cause and effect diagram 层别法(分层法)散布图 直方图 管制图QCQC七大手法七大手法QC七大手法七大手法QC之路第7期QC七大手法10月培训
12、Cause and effect diagram又名特性要因图,鱼刺图.它為它為1952年日本品管權威學者石川馨博士所發明年日本品管權威學者石川馨博士所發明,又稱又稱“石川圖石川圖”.工厂的目的就是生产产品,然而在生产过程中,一定回有许多的问题发生,有了问题的出现,我们必须马上解决,否则不能达到我们预期的品质水准。当我们面临一项问题时,若我们依旧向以前一样闭门苦思,我们想到的对策可能往往是下下策。特别在工作现场发生的问题,可以说是千头万绪,这个时候我们必须借助一群人,小组的智慧、知识和经验来探讨问题,“Brain Storming”,发现造成问题的根本原因,寻求解决方案,将一群人的探讨的结果记
13、录在纸上,就是因果图。1 1:什么是因果图:什么是因果图QC七大手法七大手法QC之路第7期QC七大手法10月培训决定要讨论的品质问题,用查检表记录数据,用排列图统计数据并决定之。在纸上划一条直线带右向箭头(较粗),将要讨论的品质问题写在有边框内。将大的要因先框起来,然后在划多条的600的斜箭头线到主线上。大的要因一般包括人、机、料、法、环、测量。也可能是其中一部分。在大要因上确定小的原因以横向箭头表示出来。QC七大手法七大手法QC之路第7期QC七大手法10月培训结果ABCDEF3 3:因果图一般格式:因果图一般格式QC七大手法七大手法QC之路第7期QC七大手法10月培训4:4:因果图注意事项因
14、果图注意事项使用头脑风暴“Brain Storming”.收集多数人的意见,综合相关人员讨论.确定主要原因,并用红色记号标记.对主要原因加以深入分析.QC七大手法七大手法QC之路第7期QC七大手法10月培训原因追溯方法:原因追溯方法:1.5M1E法法:(人、機、料、法、測量、環境人、機、料、法、測量、環境)人(Man):作業者之操作熟練程度&心理狀態&生理狀況等對結果造成的影響;機(Machine):機器(模治具)性能對結果造成的影響;料(Material):原材料之材質&尺寸&外觀等對結果造成的影響;法(Method):作業方法(流程)對結果造成的影響;測量(Measurement):測量者
15、&測量工具&測量誤差等原因對結果造成的影響;環境(Environment):作業環境之溫度&濕度&光照亮度等原因造成對結果的影響。2.5W1H法法:(Who、When、Where、What、How、Why)何人何時在何地作何事?如何作此事?為何這樣作?3.創造性思考法創造性思考法:希望點例舉法、缺點列舉法、特性列案法希望點例舉法、缺點列舉法、特性列案法.4.腦力激蕩法腦力激蕩法:“Brain Storming”嚴禁批評、自由奔放嚴禁批評、自由奔放.QC七大手法七大手法QC之路第7期QC七大手法10月培训举例举例提案提案8 8件件改善系統改善系統 文件文件所有產品所有產品導入導入SPCSPC兩個
16、產品導兩個產品導入入APQPAPQP應用應用QA NetworkQA Network干部學習干部學習FMEAFMEA改善品改善品質記錄稽質記錄稽核核100%100%執證執證上崗上崗它山之它山之石檢討石檢討觀摩兄弟單位觀摩兄弟單位5 5次次教育訓練教育訓練140hr/140hr/人人/年年IPQCIPQC與與FQCFQC交叉擔綱交叉擔綱每日始業點檢每日始業點檢推動模推動模具稽核具稽核每日每日IPQCIPQC作業點檢作業點檢點檢結點檢結果反饋果反饋隨時問題反饋隨時問題反饋模具問模具問題反饋題反饋來料問來料問題反饋題反饋每周品每周品質狀況匯質狀況匯整整QCCQCC活動活動1010次以上次以上協助生協
17、助生產品質教產品質教育訓練育訓練品質檢討會品質檢討會推動成立推動成立QCC 18QCC 18圈以上圈以上他山之石匯整他山之石匯整完善相完善相關品質系關品質系統統開發導入開發導入品管新技品管新技術術提升品提升品管人員素管人員素質質加強生加強生產作業稽產作業稽核核品質情品質情報及時反報及時反饋饋推動品推動品質活動質活動達成年度工作目標達成年度工作目標QC七大手法七大手法QC之路第7期QC七大手法10月培训1:1:近期食堂用餐人数减少近期食堂用餐人数减少?QC之路第7期QC七大手法10月培训近期食堂用餐人数减少人机料法环测量答案答案品质管理知识品质管理知识厨师更换厨师更换厨具破损厨具不清洁菜不新鲜饭
18、不好吃服务员态度不好等候时间过长等候时间过长嘈杂光线不足菜太少菜太少QC之路第7期QC七大手法10月培训 查检表 排列图(柏拉图)因果图(特性要因图)层别法(分层法)层别法(分层法)stratificationstratification 散布图 直方图 管制图QCQC七大手法七大手法QC七大手法七大手法QC之路第7期QC七大手法10月培训1:1:什么是层别法什么是层别法 影响品质问题的原因有很到种,有的很单纯,有的很复杂,但本质上说不外乎材料、设备/工装、操作人员、作业方法。要找出真正的原因就有必要分别观察收集数据的必要,如果能发现是哪一个机台,哪种材料,哪个操作员工和哪种方法有问题,再采取
19、措施改进,这种以分层别类的去收集数据,找出差异,实施改进的方法叫层别法。QC七大手法七大手法QC之路第7期QC七大手法10月培训2.12.1层别目的要明确层别目的要明确时间别机台别作业员别材料别作业条件别2:2:层别法做法层别法做法QC七大手法七大手法QC之路第7期QC七大手法10月培训2.2利用查检表收集数据2.3根据数据绘制成推移图层别之.2:2:层别法做法层别法做法QC七大手法七大手法QC之路第7期QC七大手法10月培训举例举例QC七大手法七大手法QC之路第7期QC七大手法10月培训不良率层别推移图不良率层别推移图QC七大手法七大手法QC之路第7期QC七大手法10月培训QC七大手法七大手
20、法QC之路第7期QC七大手法10月培训QC七大手法七大手法QC之路第7期QC七大手法10月培训 查检表 排列图(柏拉图)因果图(特性要因图)层别法(分层法)散布图散布图(scatter diagram)直方图 管制图QCQC七大手法七大手法QC七大手法七大手法QC之路第7期QC七大手法10月培训 在分析独立数据时,用直方图和排列图就可以找出改善的着眼点,但要分析两变量,之间的关系时候,就要用到散布图。将X与Y的两组数据绘制再纸上,可以看出X与Y之间相关性的图形叫散布图。如钢的淬火温度与硬度,油的温度与粘度。QC七大手法七大手法QC之路第7期QC七大手法10月培训2.1 2.1 收集两组对应的数
21、据收集两组对应的数据,一般至少一般至少3030组以上。组以上。2.2 2.2 分别求出分别求出X X,Y Y中最大值和最小值。中最大值和最小值。2.3 2.3 再横轴(再横轴(X X)与纵轴()与纵轴(Y Y)列出品质要因。)列出品质要因。2.4 2.4 将两组对应的数据点再坐标轴上。将两组对应的数据点再坐标轴上。2.5 2.5 两组数据相同时,另作记号表示。两组数据相同时,另作记号表示。QC七大手法七大手法QC之路第7期QC七大手法10月培训QC七大手法七大手法QC之路第7期QC七大手法10月培训QC七大手法七大手法QC之路第7期QC七大手法10月培训XYX增大时,Y也增大,正相关XYX增大
22、时,Y减小,负相关QC七大手法七大手法QC之路第7期QC七大手法10月培训XYX与Y没任何关系XYY先随X增大而增大,到一定时候随X增大而减小。QC七大手法七大手法QC之路第7期QC七大手法10月培训可发现原因与结果之间的关系绘出的散布图,对结果一目了然,可以判断变量之间是否有关联。QC七大手法七大手法QC之路第7期QC七大手法10月培训 查检表 排列图(柏拉图)因果图(特性要因图)层别法(分层法)散布图 直方图直方图 (histogram)(histogram)管制图QCQC七大手法七大手法QC之路第7期QC七大手法10月培训 直方图就是数据次数分配表,沿横轴以直方图就是数据次数分配表,沿横
23、轴以各组组界为分界,组距为底边,各组次数为各组组界为分界,组距为底边,各组次数为高度,再每一组距上绘制一矩形,根据所收高度,再每一组距上绘制一矩形,根据所收集的数据可以计算出平均值,标准偏差,和集的数据可以计算出平均值,标准偏差,和测算制程能力。测算制程能力。QC之路第7期QC七大手法10月培训测算制程能力;测算制程能力;测算分配中心和平均值;测算分配中心和平均值;测算分散范围和差异;测算分散范围和差异;与规格比较测算不良率;与规格比较测算不良率;订立规格界限;订立规格界限;QC之路第7期QC七大手法10月培训3.1 收集样本(n50,一般取100。);3.2 决定组数 K=n;3.3计算全距
24、(范围)R(全距)=max-min C(组距)=R/K组数 k 选用表数据数目组数k常用组数k50 1005 1010100 2507 12250以上10 20QC之路第7期QC七大手法10月培训确定各组的界限值(界限值单位应取最小测量单位的确定各组的界限值(界限值单位应取最小测量单位的1/1/2 2)。)。编制频数分布表(统计各组数据的频数编制频数分布表(统计各组数据的频数 fifi)。)。按数据值比例画横坐标。按数据值比例画横坐标。按数据值比例画纵坐标。按数据值比例画纵坐标。画直方图。在直方图上应标注出公差范围(画直方图。在直方图上应标注出公差范围(T T)、样本大)、样本大小(小(n n
25、)、样本平均值()、样本平均值()、样本标准偏差值)、样本标准偏差值(s s)、公差中心)、公差中心 M M 的位置等。的位置等。QC之路第7期QC七大手法10月培训QC之路第7期QC七大手法10月培训();();R R(全距)(全距)=max-min=27.359-27.325=0.034=max-min=27.359-27.325=0.034;C C(组距)(组距)=R/K=0.034/10=0.00340.005=R/K=0.034/10=0.00340.005 组距选择一般原则组距选择一般原则:1)1)取奇数取奇数;2)2)取整数。取整数。QC之路第7期QC七大手法10月培训第一组下限
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