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类型冠状动脉介入治疗PCI及护理课件.ppt

  • 上传人(卖家):晟晟文业
  • 文档编号:4810306
  • 上传时间:2023-01-13
  • 格式:PPT
  • 页数:69
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    关 键  词:
    冠状动脉 介入 治疗 PCI 护理 课件
    资源描述:

    1、冠状动脉介入治疗及护理概述冠心病经皮冠状动脉介入治疗围手术期护理术后健康指导冠脉基本知识冠状动脉是为心脏供应血液的动脉,走行在心脏表面,像树干一样逐级分出许多分支,包绕整个心脏。从外形看,形状就像心脏的帽子或桂冠,所以称之为“冠状动脉”。冠状动脉分为左冠状动脉和右冠状动脉。右冠有较长的主干,左冠起始部很短,称左冠状动脉主干,很快分支为左前降支,和左回旋支,与右冠动脉一起构成动脉的三主干。冠状动脉的许多小分支垂直穿入心肌至心内膜下,沿途发出分支,并在心内膜下分支成网,形成微血管及毛细血管以营养每一个心肌。冠状动脉冠心病流行病学 冠心病是人类健康的主要杀手,随着全球化进程的加速,心脑血管病已经在发

    2、展中国家开始蔓延,成为世界第一位的死亡原因。我国每年有260万人死于心血管疾病每12秒钟就有1人被心血管疾病夺去生命冠心病指冠状动脉粥样硬化使血管腔狭窄或阻塞,和(或)因冠状动脉功能性改变(痉挛)导致心肌缺血缺氧或坏死而引起的心脏病,统称冠状动脉性心脏病,简称冠心病。亦称缺血性心脏病。临床表现 以发作性胸痛为主要临床表现:部位性质持续时间缓解方式诱因部位疼痛从胸骨后或心前区开始,向上放射至左肩、臂,甚至小指和无名指,或至颈 咽 或下颌部。性质压迫、憋闷、堵塞、紧缩、发热或烧灼感。而非刀割样尖锐痛或抓痛、短促的针刺样或触电样痛、或昼夜不停的胸闷感觉。发作时患者常不自觉的停止原来的活动。持续时间心

    3、绞痛:疼痛出现后常逐渐加重,35分钟内逐渐消失,可数天或数周发作一次,亦可一天内发作多次。心梗:持续时间长(常常超过半小时)。缓解方式心绞痛:停止活动、原位休息或舌下含服硝酸甘油,心绞痛应于12分钟内缓解。心梗:含硝酸甘油不可缓解,需进一步治疗。诱因可改变的危险因素有:高血压,血脂异常、超重/肥胖、高血糖/糖尿病,不良生活方式包括吸烟、不合理膳食、缺少体力活动、过量饮酒,以及社会心理因素。不可改变的危险因素有:性别、年龄、家族史。此外,与感染有关,如巨细胞病毒、肺炎衣原体、幽门螺杆菌等。冠心病的发作常常与季节变化、情绪激动、体力活动增加、饱食、大量吸烟和饮酒等有关。冠心病辅助检查1.心电图2.

    4、超声心动图3.核素心肌显象4.心电图负荷试验5.动态心电图6.血液学检查7.冠状动脉CT8.冠状动脉造影是目前冠心病诊断的“金标准”,可以明确冠状动脉有无狭窄、狭窄的部位、程度、范围等,并可据此指导进一步治疗。冠心病治疗方法药物治疗手术治疗介入治疗经皮冠状动脉介入(PCI)经 皮 冠 状 动 脉 介 入 治 疗(percutaneous coronary intervention)医生经皮肤穿刺动脉,在X线下通过导管等器械,对冠状动脉狭窄或闭塞位治疗,使血管管腔恢复,血流重新通畅。通常用的是球囊扩张术和支架植入术。什么情况下应考虑PCI1.疑有冠状动脉病变者2.冠状动脉不完全性狭窄,狭窄程度7

    5、5%以上。3.冠状动脉单支或多支孤立、向心性、局限性、长度小于15mm的无钙化病变。4.有临床症状的PTCA术后再狭窄。5.新近发生的单支冠状动脉完全阻塞。6.冠状动脉旁路移植血管再狭窄病变。禁忌症对碘或造影剂过敏。有严重的心肺功能不全,不能耐受手术者。未控制的严重心律失常如室性心律失常。电解质紊乱。严重的肝、肾功能不全者。6.发热 感染 凝血障碍7.严重三支病变PCI的血管入路冠状动脉造影多取四肢动脉为入路,尤其经皮穿刺桡动脉最常用,也可穿刺股动脉或肱动脉。PCI的血管入路桡动脉肱动脉锁骨下动脉头臂干升动脉主动脉根部左右冠状动脉口(主要)股动脉腹主动脉降动脉主动脉根部左右冠状动脉口手术流程穿

    6、刺针进入桡动脉沿穿刺针放入短导丝沿短导丝放入鞘管鞘心退出鞘心短导丝沿鞘管放入硬导丝沿硬导丝放入造影管造影管进入左右冠注入造影剂确证冠脉狭窄退出造影管放入指引导管退出硬导丝放入软导丝放入球囊扩张退出球囊放入支架确认好位置之后扩支架退出软导丝再次造影确诊手术成功退出指引导管拔出鞘管压迫止血。冠状动脉造影的术前准备导管室应具备一定的设备、药品及工作人员。患者及家属签署同意手术的知情同意书。术前完善超声心动图、X片、生化、三大常规、凝血指标等检查。备皮。碘过敏试验。留置针穿刺等。患者自身准备清淡饮食,良好睡眠预防感冒严格按医嘱服药做好心理准备,克服恐惧。经皮冠状动脉介入治疗王女士,66岁,冠心病,SC

    7、A显示:左前降支近中段90%狭窄。支架植入术:球囊扩张左前降支并植入支架术后,左前降支狭窄和堵塞消失,血流恢复。术前术前术后术后支架进入支架进入支架扩张支架扩张安放支架安放支架术后护理压迫止血桡动脉止血器加压包扎,6至8h后可拆除止血器。股动脉后根据情况卧床48h。保留血管鞘612h,拔除鞘管后加压包扎24h,沙袋加压止血4h,穿刺侧肢体制动。(为防止血栓形成及脱落,应嘱病人穿刺侧肢体尽量避免过渡弯曲。)术后护理观察穿刺部位皮肤密切观察患者穿刺部位局部伤口有无渗血、红肿、疼痛等。保持伤口、敷料干燥污染时应及时更换。留置血管鞘的病人,应注意观察足背动脉搏动情况。(因出现血栓首先为足背动脉搏动减弱

    8、或消失)皮肤颜色及温度的变化,如发现动脉搏动下消失、皮肤苍白、发凉或肢体肿胀时,多为肢体动脉栓塞,应通知医生及时应用血管扩张剂,并应用溶栓、抗凝等治疗。术后护理适量饮水因术中应用碘类造影剂,体内蓄积时间长,会对肾脏有损害,故在术后应饮水10001500毫升,加速造影剂代谢。对于术前肾功能异常(尤其 是 肌 酐 清 除 率 30ml/min)术前612h及术后12h持续静脉输入生理盐水11.5ml(kg.h)水化治疗。术后护理持续监护术后入CCU病房3天,予持续心电监护2448小时,密切观察血压、心率、心律和各项生命体征的变化。最初2小时内,每隔15分钟测BP、P、R一次,以后改为每2小时记录一

    9、次。如发现异常及时报告医生进行处理。必要时描记心电图。术后护理抗凝治疗术后继续抗凝治疗者,应注意观察伤口和皮肤黏膜有无出血倾向,并随时监测出凝血时间和凝血酶原时间。将凝血时间调整或保持在大于正常对照比值的1.52.5倍范围内。观察有无尿液、大便颜色、血压、意识、瞳孔等的改变,尽量发现可能的出血并发症,早期争取有效的治疗措施。术后护理遵医嘱服药:波立维、阿司匹林、低分子肝素、他汀类药物等。饮食应以清淡、易消化、营养丰富、低脂低盐饮食。进食不可过饱,少量多餐以免增加心脏负担健康指导注意体重定期运动戒烟戒酒减轻生活压力健康指导高血压、糖尿病是一种常见疾病,也是冠心病的主要危险因素,PCI术后患者应严

    10、格控制血压、血糖。健康指导 冠脉支架术后仍有12%-20%发生再狭窄,目前再狭窄只能靠冠脉造影确诊,其他非创伤检查尚不能确诊。支架内再狭窄一般发生在术后3-6个月,因此病人应在术后3-6个月行冠脉造影复查,以便尽早发现冠脉再狭窄并根据造影结果及时予以相应处理。此外,冠心病是一种慢性进展性疾病,本次支架植入病变以外的其他冠脉仍可能发生新病变,某些病人病变发生较快,又会出现心绞痛,甚至发生急性心肌梗死,因此冠脉介入术后的冠脉造影复查还可及时发现冠状动脉新病变,以便及早采取药物、介入或冠脉搭桥等相应治疗。谢 谢!再见!再见!优质护理服务优质护理服务上班时间不能玩手机!做治疗期间不能接打电话!“优质护

    11、理服务落实到位”是二甲复审和三级医院评审中的核心条款。1、访谈院长、副院长、护理部主任及其他相关职能科室负责人,对优质护理目标和内涵知晓和落实情况。2、访谈医护人员与患者对护理服务满意情况。什么是优质护理服务?坚持“以病人为中心”,进一步规范临床护理工作,切实加强基础护理,改善护理服务,提高护理质量,保障医疗安全,努力为人民群众提供安全、优质、满意的护理服务。优质护理服务是由护理部牵头、院领导大力优质护理服务是由护理部牵头、院领导大力支持,职能科室及临床科室主任、医生配合,支持,职能科室及临床科室主任、医生配合,护士长、护士参与的一项工作。护士长、护士参与的一项工作。优质护理服务的内涵优质护理

    12、服务的内涵 以以“病人为中心病人为中心”,改革护理分工模式,改革护理分工模式,落实责任制整体护理,提升护士专业水平,为落实责任制整体护理,提升护士专业水平,为患者提供安全、全程、全面、专业、人性化的患者提供安全、全程、全面、专业、人性化的护理服务护理服务。优质护理服务的目标优质护理服务的目标 是加强临床护理工作,强化基础护理,改是加强临床护理工作,强化基础护理,改善护理服务,让患者满意、社会满意、政府满善护理服务,让患者满意、社会满意、政府满意。意。FIRSSPITA内涵全程、全面 生活照顾生活照顾 病情观察病情观察治疗护理治疗护理健康指导健康指导连续、完整入院到出院入院到出院8 8小时在岗,

    13、小时在岗,2424小时负责小时负责对患者而言:在住院期间有1-2名责任护士负责对护士而言:每位护士须负责一定数量的患者。47HOSPITAL排班模式小组责任包干模式责任包床到人模式小组负责一切护理工作小组负责一切护理工作体现护士分层次合作体现护士分层次合作做到做到8小时在班,小时在班,24小时负责小时负责护士协作意识强护士协作意识强组里每个护士的岗位职责明确组里每个护士的岗位职责明确医护患之间更密切和谐。医护患之间更密切和谐。将病区病人平均分配每位护士,将病区病人平均分配每位护士,人人参与管理病人人人参与管理病人掌握病人情况有一定难度掌握病人情况有一定难度8小时在岗,直接护理患者的时小时在岗,

    14、直接护理患者的时间有限间有限要求护士能力均衡要求护士能力均衡48如何做好优质护理?1、转变服务理念、提高服务意识 借助榜样的力量,充分发挥潜能 保持积极乐观的态度,充分衡量工作的利弊转变服务理念,服务端口前移真心对待自己的每一位病人2、提升服务质量,提供优质护理换位思考,满足病人的需求不断摸索便捷的流程,积累优质护理的经验3、责任护士主要职责:晨间护理时认真做好病房整理,主动和病人打招呼,让病人对责任护士更加熟悉。晨间参加交接班,认真听取夜班护士及医生的交班报告。参加床头交接班,床头有交接自己的病人。了解所管病人有无病情变化及特殊情况。为病人做任何治疗护理时要将沟通放在重要位置。按时巡视病房,

    15、及时发现病情变化,及时报告医生,及时处理。按时测量生命体征,及时记录。及时提出护理问题,制定护理计划。责任护士与小组包干相结合模式:病人入院到出院均由一名护士负责到底 责任护士固定,服务时间固定 护士与患者有效交流的时间较多 责任护士可以做到8小时在班,24小时负责 8小时之外也由相对固定的护士负责 与主管医师的工作时间基本相符,便于沟通 52做到接待热心、护理精心,征求意见虚心,诊疗细心、解释耐心,从患者的病情、用药,到术前、术后注意事项,做到主动介绍,释义答问、沟通到位;准确、有效地实施各种医嘱;为每位患者提供各自疾病的用药、健康指导,解决患者关切的问题,提供全面、耐心、细致的护理服务。实

    16、施优质护理 丰富护理内涵优质护理核心一:改革分工方式优质护理核心二:完善规章制度,规范护理服务内容优质护理核心三:人文护理优质护理核心四:简化护理文书 优化护理流程。优质护理核心五:夯实基础护理优质护理核心六:健康教育 敢说 会说 协调沟通 用心 用情优质护理核心七:提升护士职业价值感优质护理核心一:改革分工方式优质护理核心一:改革分工方式相对固定的白班制责任包干制,责任护士要充分了解所护理的病人优点:连续 全程 确保病人安全优质护理核心二:完善规章制度,规范护理服务内容优质护理核心二:完善规章制度,规范护理服务内容1.加细专科疾病护理常规加细专科疾病护理常规2.各疾病、检查健康教育、护理告知

    17、统一一致各疾病、检查健康教育、护理告知统一一致3.根据科室疾病临床路径制定相应的护理路径根据科室疾病临床路径制定相应的护理路径4.规范各种手术护理流程规范各种手术护理流程5.梳理完善临床护理规章制度梳理完善临床护理规章制度6.使各项工作有章可循使各项工作有章可循优质护理核心三:人文护理优质护理核心三:人文护理优质护理服务目标:换液不用叫 护理专人管 热情洒满床四有,五心,六个一,七声四有:入院有人迎,检查有人陪,困难有人帮,出院有人送。五心:爱心,耐心,热心,细心,责任心。六个一:一声问候,一个微笑,一把椅子,一杯热水,一本健康教育手册,一张联系卡。七声:入院有问候声,巡视有称呼声,操作前有解

    18、释声,操作中有安慰声,操作失误有道歉声,配合操作有致谢声,出院有欢送声真正体现人性化服务。优质护理核心四:简化护理文书优质护理核心四:简化护理文书 优化护理流程。优化护理流程。以患者为中心优化工作流程。以护理程序为工作主线,进行相关表格设计。设计思路为护士评估患者护理需要,制定当日护理工作计划,按照患者实际需求,有计划地、定时地落实各项护理措施。护理记录以打钩形式为主,减少文字书写。优质护理核心五:夯实基础护理优质护理核心五:夯实基础护理晨间护理四部曲:一问(问候病人)二看(查看病情)三做(基础护理)四教(健康宣教)优质护理核心六:健康教育优质护理核心六:健康教育 敢说敢说 会说会说 协调沟通

    19、协调沟通 用心用心 用情用情健康教育在病人想问之前;专业叮嘱在病人不了解之前;可能出现的问题解决在没有出现之前输液前沟通什么;发药时沟通什么;扫床前沟通什么;检查前沟通什么;劝走探视时怎么沟通;就事不能说事把患者的事放在心上(答应了-忘了-应付)健康教育的切入点:1.某一种病 2.某一项特殊的诊疗措施 3.某种手术4.某一项检查5.某一种特殊药物6.某一项护理措施一个关于中美护理工作时间分布的比较一个关于中美护理工作时间分布的比较55%55%用于病人沟通用于病人沟通病情看护美国护士工作时间分配美国护士工作时间分配15%用于病人沟通病人诊疗服务病人诊疗服务中国护士工作时间分配中国护士工作时间分配

    20、优质护理核心七:提升护士职业价值感优质护理核心七:提升护士职业价值感通过开展优质护理服务工程:使我们的护士在健康指导中传授知识,在日常教育中展现自我,在护理操作中判断病情,在专业护理中体现价值,得到患者的认可,医生的信任、领导的赞扬、社会和政府的肯定,我们的护士也满意了,护士的职业价值感提升了。“只有满意的护士才有满意的病人”优优 点点 包病人护理包病人护理医师满意度医师满意度病人满意度病人满意度63护士责任感护士责任感护士价值感护士价值感存在的问题:1、护士对优质护理的认知度不高,从思想上不重视。2、护理人员配备不足。3、还习惯以前的功能制护理,觉得做完治疗九完成了工作。4、沟通技巧欠缺。5

    21、、专科知识掌握欠缺。6、晨晚间护理不到位。在以后的工作中,我们应该做到:1、重视优质护理服务。2、夯实基础护理。3、加强病房巡视,变被动为主动,让铃声减少。4、提高护患沟通技巧,使患者满意。5、加强学习专科知识,在做健康宣教的时候才能做到与患者及家属有良好的沟通。6、让患者记住责任护士的名字。愉快工作 幸福生活营造良好的工作环境营造良好的工作环境满足个人职业发展愿望是提高员工幸福感的重要保障。我们要热爱满足个人职业发展愿望是提高员工幸福感的重要保障。我们要热爱工作、关爱同事、不断加强自我修养。工作、关爱同事、不断加强自我修养。以欣赏宽容之心对待同事家人以积极进取之心对待工作学习以乐观平和之心对

    22、待荣誉挫折以真诚友善之心构建和谐团队以感恩奉献之心回报医院社会优质服务 护患和谐以患者需求为工作导向以患者需求为工作导向提供优质护理服务是提高病人满意度的根本举措。时刻把病人放在提供优质护理服务是提高病人满意度的根本举措。时刻把病人放在心上,用真心、真情为病人服务。心上,用真心、真情为病人服务。以热情周到的服务带给病人温暖以认真负责的态度保障病人安全以娴熟精湛的技术减轻病人的痛苦以耐心细致的护理保证病人的舒适以专业详尽的宣教促进病人康复在优质护理的改革路上,让生活护理成为发现病情变化预防并发症的良机,让康复护理成为患者缩短病程的手段,让护理工作回归照顾的本质和关爱的天性。在优质护理的改革路上,让我们在照顾中得到成长和成熟,让我们在照顾中得到尊严和尊重,让我们在照顾中体现价值和品质。在优质护理的改革路上,走别人没有走过的路,看别人没有看过的风景。Thank You!

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