构建康复疗养文化拓展文化康复疗养江苏连云港海滨康复医院课件.ppt
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- 关 键 词:
- 构建 康复 疗养 文化 拓展 江苏 连云港 海滨 医院 课件
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1、对海滨康复医院文化对海滨康复医院文化建设的建议和设想建设的建议和设想康复科:董作佳康复科:董作佳 医院文化医院文化是医院生存和发展的内在推是医院生存和发展的内在推动力,是具有医院自身特点的行业文动力,是具有医院自身特点的行业文化,它渗透并影响着医院经营、管理化,它渗透并影响着医院经营、管理和人际关系等所有层面。和人际关系等所有层面。一个没有优秀文化的医院,是一个行走不远的医院一个没有优秀文化的医院,是一个行走不远的医院 医院文化建设的重要性医院文化建设的重要性 从狭义上讲,它在管理中起导向作用,从狭义上讲,它在管理中起导向作用,能增加医院内部凝聚力,激励员工约束能增加医院内部凝聚力,激励员工约
2、束行为,提高素质,提高服务质量;行为,提高素质,提高服务质量;从广义上讲,医院文化建设是医院形象从广义上讲,医院文化建设是医院形象的基础,关系到医院的良性循环和发展,的基础,关系到医院的良性循环和发展,关系到医院的兴衰,意义十分重大。关系到医院的兴衰,意义十分重大。医院文化建设的原则:医院文化建设的原则:1 1、坚持实事求是,一切从实际出发、坚持实事求是,一切从实际出发2 2、坚持易接受性、坚持易接受性3 3、坚持可操作性、坚持可操作性4 4、坚持去粗取精、去伪存真、坚持去粗取精、去伪存真5 5、坚持群众路线、坚持群众路线6 6、坚持实践,重在落实、坚持实践,重在落实7 7、坚持循序渐进、坚持
3、循序渐进8 8、坚持领导以身作则。、坚持领导以身作则。医院文化建设可培育医院文化建设可培育“三个共同三个共同体体”,即:,即:1.1.利益共同体利益共同体2.2.发展共同体发展共同体3.3.价值共同体价值共同体 文化建设实施方案:文化建设实施方案:一、指导思想一、指导思想 二、工作目标二、工作目标 三、具体措施三、具体措施一、指导思想一、指导思想 以以“邓小平理论邓小平理论”和和“三个代表三个代表”重要思重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,围想为指导,深入贯彻落实科学发展观,围绕发展卫生事业,保障人民健康的中心任绕发展卫生事业,保障人民健康的中心任务,坚持以人为本,弘扬中华文化,建设务,坚
4、持以人为本,弘扬中华文化,建设社会主义核心价值体系。在弘扬和继承优社会主义核心价值体系。在弘扬和继承优秀传统文化的基础上,积极吸收借鉴国内秀传统文化的基础上,积极吸收借鉴国内外现代康复医院的文化管理成果,坚持制外现代康复医院的文化管理成果,坚持制度创新与观念更新相结合,努力建设具有度创新与观念更新相结合,努力建设具有鲜明时代特征、丰富管理内涵和具有本院鲜明时代特征、丰富管理内涵和具有本院特色的医院文化,深化、拓展特色的医院文化,深化、拓展“创造特色、创造特色、塑造品质、营造满意、再创辉煌塑造品质、营造满意、再创辉煌”的医院的医院精神,为构建和谐医患关系,塑造良好医精神,为构建和谐医患关系,塑造
5、良好医院形象,促进医院持续健康发展提供强有院形象,促进医院持续健康发展提供强有力的精神文化动力。力的精神文化动力。二、工作目标二、工作目标 海康文化建设的的奋斗目标是海康文化建设的的奋斗目标是“拓展康复、拓展康复、优化疗养、厚德精术、博学至善优化疗养、厚德精术、博学至善”,从现,从现在起,依靠组织保证、学习教育、宣传引在起,依靠组织保证、学习教育、宣传引路、教育引导、改革促进、理顺关系、制路、教育引导、改革促进、理顺关系、制度管理、法治维护、经费支持,依靠全院度管理、法治维护、经费支持,依靠全院员工的智慧和力量,全员支持参与,夯实员工的智慧和力量,全员支持参与,夯实基础,构建基础,构建“一切以
6、病人、疗养员为中心一切以病人、疗养员为中心”的医院文化建设,并逐年巩固、完善、提的医院文化建设,并逐年巩固、完善、提高,把医院建设成与时俱进,适应社会经高,把医院建设成与时俱进,适应社会经济发展需要的,全省济发展需要的,全省服务一流、技术一流、服务一流、技术一流、管理一流、人才一流、效益一流管理一流、人才一流、效益一流的现代化的现代化医院,实现医院,实现“争当康复行业典范,创建一争当康复行业典范,创建一流康复医院流康复医院”医院愿景。医院愿景。三、具体措施三、具体措施 坚持从实际出发,制定切实可行的措施,坚持从实际出发,制定切实可行的措施,是医院文化建设的保证。是医院文化建设的保证。(一)、分
7、工负责,齐抓共管(一)、分工负责,齐抓共管(二)、加强学习、提高认识(二)、加强学习、提高认识(三)、以人为本,教育引导(三)、以人为本,教育引导(四)、坚持(四)、坚持“发展康复、为民造福发展康复、为民造福”的宗的宗旨旨(五)、奉献爱心、服务患者,积极开展志(五)、奉献爱心、服务患者,积极开展志愿者服务活动愿者服务活动(六)、抓好宣传工作,提高医院的知名度(六)、抓好宣传工作,提高医院的知名度(一)、分工负责,齐抓共管(一)、分工负责,齐抓共管+医院文化建设坚持一把手负总责,党、政、工齐抓共管,医院文化建设坚持一把手负总责,党、政、工齐抓共管,有关职能部门共同参与的原则,上下协调、形成合力,
8、切有关职能部门共同参与的原则,上下协调、形成合力,切实把医院文化建设抓好、抓实、抓出成效。实把医院文化建设抓好、抓实、抓出成效。+成立江苏省海滨康复医院文化建设领导小组,党办负责医成立江苏省海滨康复医院文化建设领导小组,党办负责医院文化建设的统一协调,确保医院文化建设的有序开展。院文化建设的统一协调,确保医院文化建设的有序开展。各党支部要充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋各党支部要充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,要通过制度创新、机制创新,积极为职工的个模范作用,要通过制度创新、机制创新,积极为职工的个人发展创造宽松的环境,关心职工、爱护职工,促进浓厚人发展创造宽松的环境
9、,关心职工、爱护职工,促进浓厚文化氛围的形成。文化氛围的形成。+医务科、护理部等业务部门要通过强化质量管理、学科建医务科、护理部等业务部门要通过强化质量管理、学科建设、人才培养、科研创新等工作为专业技术人才提供成长设、人才培养、科研创新等工作为专业技术人才提供成长机会,不断推动医院医疗技术创新,帮助专业技术人才实机会,不断推动医院医疗技术创新,帮助专业技术人才实现人生价值,充实医院文化建设内涵。现人生价值,充实医院文化建设内涵。+总务科要做好保障工作,在院容、院貌等形象建设中发挥总务科要做好保障工作,在院容、院貌等形象建设中发挥主观能动性,创新思维,提升医院品味。主观能动性,创新思维,提升医院
10、品味。(二)、加强学习、提高认识(二)、加强学习、提高认识 先进的医院文化是医院持续发展的精神支先进的医院文化是医院持续发展的精神支柱和动力源泉,更是医院内涵建设的重要柱和动力源泉,更是医院内涵建设的重要组成部分,各科室要切实加强医院文化核组成部分,各科室要切实加强医院文化核心理念学习和教育,努力提高员工对文化心理念学习和教育,努力提高员工对文化建设重要性的认识。建设重要性的认识。(三)、以人为本,教育引导(三)、以人为本,教育引导 要牢固树立以人为本的的思想,尊重创造,要牢固树立以人为本的的思想,尊重创造,用美好的未来鼓舞人,用宏伟的事业凝聚用美好的未来鼓舞人,用宏伟的事业凝聚人,用一定的平
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