专业培训方法和授课技巧课件.ppt
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1、学习改变命运学习改变命运,知识创造未来知识创造未来2023年1月10日星期二专业培训方法和授课技专业培训方法和授课技巧巧学习改变命运学习改变命运,知识创造未来知识创造未来专业的培训方法专业培训方法和授课技巧学习改变命运学习改变命运,知识创造未来知识创造未来一、专业培训方法概论成人的学习需要和学习特点,催生了多种培训方法,只有方法专业,才能在课堂上赢得学员的尊重。针对成人培训的方法有很多种,但归纳起来,可以将其分为以下四大类:课堂培训类课堂培训类 启智培训类启智培训类体验式培训类体验式培训类思维创新培训类思维创新培训类专业培训方法和授课技巧学习改变命运学习改变命运,知识创造未来知识创造未来二、课
2、堂培训类之课堂讲授法课堂讲授法概述概述操作步骤操作步骤准备阶段实施阶段专业培训方法和授课技巧学习改变命运学习改变命运,知识创造未来知识创造未来二、课堂培训类之课堂讲授法课堂讲授法优缺点优缺点专业培训方法和授课技巧学习改变命运学习改变命运,知识创造未来知识创造未来二、课堂培训类之课堂讲授法课堂讲授法应用方法应用方法专业培训方法和授课技巧学习改变命运学习改变命运,知识创造未来知识创造未来二、课堂培训类之多媒体教学法多媒体教学法概述概述适用范围:适用范围:实例:实例:专业培训方法和授课技巧学习改变命运学习改变命运,知识创造未来知识创造未来二、课堂培训类之暗示教学法暗示教学法概述概述适用范围:适用范围
3、:操作步骤操作步骤专业培训方法和授课技巧学习改变命运学习改变命运,知识创造未来知识创造未来二、课堂培训类之暗示教学法暗示教学法实例:如何教会学员学习使用实例:如何教会学员学习使用EXCEL电子表格?电子表格?启示:启示:只有当学员自己产生疑惑、有解决问题的冲动时,才能更好地去学习新知识,以寻求解决问题的方法。专业培训方法和授课技巧学习改变命运学习改变命运,知识创造未来知识创造未来二、课堂培训类之情境化教学法情境化教学法概述概述操作步骤操作步骤设定相应的情境或问题有针对性讲解一般的实现方法和步骤引出新的问题和情境引导学员在已学知识的基础上解决新问题把新知识引进到学员的学习中专业培训方法和授课技巧
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5、组分派角色,成立模拟小组进行实战模拟总结讨论专业培训方法和授课技巧学习改变命运学习改变命运,知识创造未来知识创造未来三、启智培训类之案例分析法案例分析法概述概述案例分析案例分析操作步骤操作步骤专业培训方法和授课技巧学习改变命运学习改变命运,知识创造未来知识创造未来三、启智培训类之角色扮演法角色扮演法概述概述角色扮演角色扮演操作步骤操作步骤准备阶段实施阶段专业培训方法和授课技巧学习改变命运学习改变命运,知识创造未来知识创造未来三、启智培训类之角色扮演法角色扮演法适用特点:适用特点:优点:优点:缺点:缺点:专业培训方法和授课技巧学习改变命运学习改变命运,知识创造未来知识创造未来三、启智培训类之研讨
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7、脑风暴法概述概述头脑风暴头脑风暴操作步骤操作步骤专业培训方法和授课技巧学习改变命运学习改变命运,知识创造未来知识创造未来五、思维创新培训类之头脑风暴法头脑风暴法有效头脑风暴会议的保证有效头脑风暴会议的保证实例实例专业培训方法和授课技巧学习改变命运学习改变命运,知识创造未来知识创造未来五、思维创新培训类之六帽思考法六帽思考法概述概述六帽思考法六帽思考法具体内容具体内容实例实例白帽:资料与信息红帽:直觉与感情黄帽:积极与乐观黑帽:逻辑与批判绿帽:创新与冒险蓝帽:系统与控制专业培训方法和授课技巧学习改变命运学习改变命运,知识创造未来知识创造未来培训师的授课技巧专业培训方法和授课技巧学习改变命运学习改
8、变命运,知识创造未来知识创造未来一、开场的技巧开场白需要达到的目的对整个培训内容作一个概述,简略介绍要点提高学员对培训的认可程度与学员建立联系勾起学员对讲授内容的兴趣调动学员听课的积极性吸引学员将注意力集中在培训师的身上好的开始就是成功的一半。好的开始就是成功的一半。开场白切忌:东拉西扯、不知所云。东拉西扯、不知所云。专业培训方法和授课技巧学习改变命运学习改变命运,知识创造未来知识创造未来一、开场的技巧开场的实用技巧开门见山:开门见山:不绕圈子,直接切入主题。友情提示:如果学员思想还处于游荡状态,则容易导致“培训师在台上发言、学员在台下讲话”的乱哄哄的局面。故事吸引:故事吸引:以故事开场,可有
9、效吸引学员兴趣,提高学员参与的积极性。友情提示:所引用故事必须与所强调的观点或内容有关联,否则令学员感觉比较突兀。问题切入:问题切入:以一、两个问题带出授课主题并引出授课内容。友情提示:设定问题之前,必须事先预估学员的答案,确定学员的答案正是你所想要的。专业培训方法和授课技巧学习改变命运学习改变命运,知识创造未来知识创造未来一、开场的技巧开场的实用技巧事实陈述:事实陈述:事实具有巨大的说服力。以事实切入能引起学员的足够重视。友情提示:不得捏造事实或夸大事实当中的数据,否则将适得其反。彼此交流:彼此交流:营造和谐的学习气氛,彼此交流,一改“老师讲、学生听”的沉闷气氛。友情提示:采用这种方式开场,
10、学员人数以不超过30人为宜。时事讨论:时事讨论:以与主题有关的新闻事件来开场可取得意想不到的效果。友情提示:可能触及学员的兴致,话匣子一旦打开,会一时半刻合不上,这时需要培训师适时打断,以免影响课程进程。专业培训方法和授课技巧学习改变命运学习改变命运,知识创造未来知识创造未来一、开场的技巧开场的实用技巧说场面话:说场面话:开场简短说几句场面话后切入主题可拉进与学员之间的距离。友情提示:不要过多夸耀自己,不要拉得过长,扯得太远,否则易引起学员反感。引用名言:引用名言:引用恰当得名言来切入主题,可吸引学员注意力。友情提示:引用名言要正确,出处最好能明确。利用教具:利用教具:播放视听材料(VCD/D
11、VD),吸引学员注意,直接导入主题。友情提示:在播放之前,一定要对视听材料作一番简单介绍,让学员有目的性,带着问题去观看。专业培训方法和授课技巧学习改变命运学习改变命运,知识创造未来知识创造未来一、开场的技巧开场的实用技巧幽默渲染:幽默渲染:“笑是两个人之间最短得距离”。把自己要讲的观点融入一个笑话中,切入正题,抓住学员注意力。友情提示:在你决定以一个幽默开始之前,先问自己9大问题,如果答案都是“是”,则可以考虑使用幽默方式开场,否则会适得其反。出其不意:出其不意:出其不意,超越常规,往往能带给学员焕然一新的感觉,吸引学员的注意力。友情提示:注意与主题的联系,如果只为了搞花样,学员是不会认可的
12、。专业培训方法和授课技巧学习改变命运学习改变命运,知识创造未来知识创造未来二、收尾的技巧培训的结尾应该做到的几点使整个课程首尾呼应,完整而统一重复授课主题和主要的授课内容确认学员对整个课程是否还有疑问帮助学员加深对课程内容的印象使学员的情绪再次高涨看演员的上场、下场的神气如何,观众就可以知道他的本领大看演员的上场、下场的神气如何,观众就可以知道他的本领大小。小。培训的结尾如同培训的开场,都是培训的最关键处。专业培训方法和授课技巧学习改变命运学习改变命运,知识创造未来知识创造未来二、收尾的技巧收尾的实用技巧要点回顾:要点回顾:重申内容提要并强调要点,从而帮助学员掌握授课的重点,加深学员对主题与主
13、要授课内容的记忆。友情提示:要善于抓住要点,不要泛泛而谈,否则学员可能仍不清楚。故事启发:故事启发:通过故事进行启发,可使学员在放松之余,加深对培训内容的理解和记忆。友情提示:在结尾采用小故事,可促使学员采取行动,将培训内容学以致用。隽言佐证:隽言佐证:引用名人名言来结尾,可启发学员思考,加深对授课内容的理解与记忆。友情提示:如果你不确定引用的名人的名字,不要捏造,但可以“模糊”它。专业培训方法和授课技巧学习改变命运学习改变命运,知识创造未来知识创造未来二、收尾的技巧收尾的实用技巧触动感情:触动感情:可以用热情洋溢的话语祝愿听众,提出希望作为结束语,以此打动听众的心。友情提示:此种方法如果处理
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