(最新版)护士长岗位竞聘报告动态模板课件.pptx
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1、 1 本模板有完整的逻辑框架,内容详实,稍作修改可直接使用护士长岗位竞聘报告PPT模板竞聘的职位:X科护士长2目 录CONTENTS个人介绍12工作经历及获得荣誉3竞聘优势4思路规划3个人介绍1X科护士Angles1994年毕业于XXXX卫校2004年获大专文凭2006年5月获主管护师职称2007年到XX医科大学一附院进修学习半年现在在读函授本科。42从事护理工作,在工作过程中,我注重学习,不断提高和完善自己,积累了丰富的工作经验,多次获科室先进工作者称号。大内科心血管呼吸内科神经内外科康复理疗ICU等工作经历及获得荣誉56篇论文在各省级刊物上发表其中有一篇论文在护理核心杂志发表,并在2010
2、年底在XXXX举办的论文交流会上获大会宣读当选为XX中西医结合学会康复分会委员在2010年申报的院内新技术新项目,去年获院内新技术2等奖。2工作经历及获得荣誉63竞聘优势我相信,我能够胜任科室副护长这个岗位。胜任能力具备了全面的医学护理知识注重学习新技术和新知识,不断提高和完善自己高效的执行力、和高度亲和力全面完成领导交办的各项工作74思路规划由于医院发展较快,科室护理人员中年轻护士较多,工作经验少,或转科较频繁,容易存在医疗隐患,需要制定严谨的培训计划并严格实施理论及技能培训,制定及执行各项工作流程,以保证护理质量和杜绝护理差错事故。1、护理管理方面1按规章制度落实各项护理工作,做好新人员的
3、培训,通过绩效工资管理来实行弹性排班、新老搭配,让老同志做好传帮带;2通过优质护理服务,把整体护理落实在临床;3勤督查,对潜在或存在问题及时整改,保证医疗护理安全,提高病人满意度。84思路规划2、控制成本方面从人力资源上控制成本在现有的护理人员资源上,X科病区现在的开放床位是88张,按1:0.4,是36个护士;既定床位是65张,(不包括ICU)按1:0.4的床护比计算,病区现有护士26人刚好合适;同样,ICU现在有11张床位,如果按1:2.53计算,那么ICU的护士需要2733个护士,如果按实际使用5个床位计算,那么需要1315个护理人员,病区加上ICU共需要的护理人员共是3941人,目前脑科
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