《经济法》模拟试题二答案.docx

1、经济法模拟试题二答案一、 单选题（每题1分，共20分）1-5 BCDDA 6-10 BDBBB 11-15 BDADD 16-20 DBBAB二、 多选题（每题1分，共20分）1、 ABC 2、ABD 3、ACD 4、ACD 5、AB 6、ABC 7、ABD 8、AC 9、ABD 10、ABC 11、ABC 12、ABD 13、AC 14、ABC 15、BCD 16、ABD 17、AC 18、AC 19、ABCD 20、ABD三、简答题（每小题4分，共20分，请在相应题号后答题）1.养老保险；医疗保险；工伤保险；失业保险；生育保险。其中工伤保险不需要劳动者缴纳保险费。2. （1）两个以上合伙人

2、。（2）有书面合伙协议（3）有合伙人认缴或实际缴付的出资（4）有合伙企业的名称和生产经营场所（5）法律法规规定的其他条件3.（1）承诺必须由受要约人向要约人作出。（2）承诺的内容应当与要约内容一致。（3）承诺必须在合理的期限内向要约人发出4.商标独占权；许可使用权；转让权；禁止权5.（1）约定的仲裁事项超出法律规定的仲裁范围 （2）无民事行为能力人或限制民事行为能力人订立的仲裁协议 （3）一方采取胁迫手段，迫使对方订立的仲裁协议四、案例分析（共40分,请在相应题号后答题）1.（1）由甲执行合伙企业事务，对外代表合伙企业，其他三人均不执行合伙企业事务，并且不得过问合伙企业事务不合法。每个合伙人平

3、等享有管理合伙企业事务的权利。 合伙企业利润甲、乙、丙、丁按2:2:1:1的比例分配，亏损由甲一人承担，不合法。合伙企业法不允许由一人承担全部亏损。 （2）不合法。退伙人多其退伙前的合伙企业债务承担无限连带责任。 （3）不合法。入伙人对其入伙前的合伙企业债务承担无限连带责任。 (4)不合法。每个合伙人都有义务以自己全部个人财产危险对企业债务承担无限连带责任。2.（1）股东不得以劳务作价出资。 （2）董事长应由董事选举产生。 （3）应当由全体股东在章程上签字。 （4）股东会为公司最高权力机构。 （5）有限责任公司董事会董事最多13人。（6）董事不得兼任监事。3.（1）不成立。因为乙公司对甲公司要

4、约内容进行了实质性修改，为新要约。没有承诺，合同不成立。 （2）不成立。超过承诺期限，原要约失效。 （3）需要。要约人要受要约内容约束，乙公司在承诺期限内提货是承诺行为，合同成立。甲无法履行合同，需要对乙公司承担违约责任。4、（1）该煤矿招收尚未与原单位解除劳动合同的10名工人，属违法行为。因为我国劳动法第99条规定，用人单位不得招收尚未解除劳动合同的劳动者。 用人单位拿出事先印好的劳动合同要求工人签字，违反了签订劳动合同应遵循平等自愿、协商一致原则。我国劳动法第16条规定，订立劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原则。 （3）该份劳动合同不符合劳动法规定的有：第一，“婚丧假期间不支付工资”。劳动部发布的工资支付暂行规定规定，劳动者依法享受婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。第二，“每月延长工作时间不得超过40小时”。我国劳动法规定，用人单位延长工作时间每月不得超过36小时。第三，“职工一方要求提前解除合同需60天以前通知用人单位”。我国劳动法规定，劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位。