书签 分享 收藏 举报 版权申诉 / 45
上传文档赚钱

类型哈佛商学院最受欢迎的领导课-课件.pptx

  • 上传人(卖家):晟晟文业
  • 文档编号:4776920
  • 上传时间:2023-01-09
  • 格式:PPTX
  • 页数:45
  • 大小:2.80MB
  • 【下载声明】
    1. 本站全部试题类文档,若标题没写含答案,则无答案;标题注明含答案的文档,主观题也可能无答案。请谨慎下单,一旦售出,不予退换。
    2. 本站全部PPT文档均不含视频和音频,PPT中出现的音频或视频标识(或文字)仅表示流程,实际无音频或视频文件。请谨慎下单,一旦售出,不予退换。
    3. 本页资料《哈佛商学院最受欢迎的领导课-课件.pptx》由用户(晟晟文业)主动上传,其收益全归该用户。163文库仅提供信息存储空间,仅对该用户上传内容的表现方式做保护处理,对上传内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知163文库(点击联系客服),我们立即给予删除!
    4. 请根据预览情况,自愿下载本文。本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
    5. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007及以上版本和PDF阅读器,压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
    配套讲稿:

    如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。

    特殊限制:

    部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。

    关 键  词:
    哈佛 商学院 受欢迎 领导 课件
    资源描述:

    1、哈佛商学院最受欢迎的领导课哈佛商学院最受欢迎的领导课一三二目录DIRECTORY01目录领导力本义这和英文Leadership”的词根“lead(引导、领路、走在队伍的前头)”的含义是一致的。“领领”是是“带领带领”因此,从词语的本义来讲,“领导”就是“带领引导”。“导导”是是“引导引导”追寻一个词语的本义,至少有两种途径,一是从词语的字面意思字面意思入手,二是从该词语对应的外文词汇外文词汇入手。目录定义可见,“领导力”的本义就是带领大家朝着既定方向前进的行为,而领导的目的在于为实现组织的目标而努力。而中国企业管理百科全书对领导力的定义:“率领率领和引导任何组织引导任何组织在一定条件下实现实现

    2、一定目标目标的行为过程行为过程。”目录领导&管理怕尊敬信任02目录无领导力投入产出无领导力无领导力的情况下,单位时间里,无领导力的情况下,单位时间里,零散者零散者投入和产出几乎是相等的,也即是投入和产出几乎是相等的,也即是1 1:1 1随着时间的推移,投入和产出几乎还是随着时间的推移,投入和产出几乎还是1 1:1 1目录有领导力投入产出有领导力有领导力的情况下,单位时间里,有领导力的情况下,单位时间里,组织组织投入和产出是投入和产出是1 1:N N随着时间的推移,投入和产出可以达到是随着时间的推移,投入和产出可以达到是1 1:目录DIRECTORY零散者零散者组织组织效率效率1 1:1 11

    3、1:产出产出03如何培养领导力目录DIRECTORY1.设定你的愿景和关键要务2.管理你的时间3.给予反馈,接受反馈4.接班规划和工作授权5.为你的团队把脉,作出相应调整6.领导人要成为团队的典范7.发挥你的潜能目录DIRECTORY唯有参与,才有认同。清晰愿景带来的力量目录DIRECTORY要务尽量精简依据愿景进行取舍一旦有了愿景和关键要务,就要再三传达,不厌其烦,借一切机会传达。定义关键要务关键要务只能有3-5项,并承诺拿出时间和资源来完成这些关系到愿景的重要工作。目录DIRECTORY100%想说的80%实际说出来的60%被听到了40%听懂了20%三天后5%三个月后目录2.管理你的时间目

    4、录DIRECTORY策略马上做:如果你总是有紧急又重要的事情要做,说明你在时间管理上存在问题,设法减少它。计划做:尽可能地把时间花在重要但不紧急(第二象限)的事情上,这样才能减少第一象限的工作量。授权做:对于紧急但不重要的事情的处理原则是授权,让别人去做。减少做:不重要也不紧急的事情尽量少做。目录DIRECTORY目录DIRECTORY目录DIRECTORY付诸实践付诸实践 03没有观察指导对象的职场表现,也没有详细的询问相关问题。提供咨询意见,给出职业生涯发展建议具体且可改善,帮助指导对象改进不足、加强优势的练习、行动步骤以及后续活劢改善可处理(且客观可见)的技能,而非可能无法改变的个人特质

    5、教练制导师制目录DIRECTORY目录DIRECTORY 目录正面反馈Y零级反馈一级反馈二级反馈无动于衷口头表扬表扬并告诉他原因目录正面反馈表扬员工平时工作做得不错指出员工现阶段工作中存在的问题告诉员工改进之后会达到的成就奥利奥法则目录负面反馈准备事实谈话设定情景给与反馈BIC鼓励和倾听商讨改变行动总结跟进计划目录DIRECTORY投入产出事必躬亲者投入产出领导者目录DIRECTORY 目录DIRECTORY 目录DIRECTORY 04目录DIRECTORY目录DIRECTORY目录学会授权领导管理执行中级初级高级管理者的三大角色目录DIRECTORY。05 目录DIRECTORY06 目录DIRECTORY07 目录DIRECTORY目录DIRECTORY目录DIRECTORY谢 谢 聆 听

    展开阅读全文
    提示  163文库所有资源均是用户自行上传分享,仅供网友学习交流,未经上传用户书面授权,请勿作他用。
    关于本文
    本文标题:哈佛商学院最受欢迎的领导课-课件.pptx
    链接地址:https://www.163wenku.com/p-4776920.html

    Copyright@ 2017-2037 Www.163WenKu.Com  网站版权所有  |  资源地图   
    IPC备案号:蜀ICP备2021032737号  | 川公网安备 51099002000191号


    侵权投诉QQ:3464097650  资料上传QQ:3464097650
       


    【声明】本站为“文档C2C交易模式”,即用户上传的文档直接卖给(下载)用户,本站只是网络空间服务平台,本站所有原创文档下载所得归上传人所有,如您发现上传作品侵犯了您的版权,请立刻联系我们并提供证据,我们将在3个工作日内予以改正。

    163文库