员工时间管理-课件.ppt
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1、员工时间管理员工时间管理1ppt课件目录第三讲:第三讲:时间管理的方法与技巧第一讲:第一讲:时间管理的概念与误区第二讲:第二讲:时间管理的基本原则2ppt课件时间管理的概念与误区3ppt课件什么是时间?哲学角度:时间是物质运动的顺序性和持续性,其特点是一维性,是一种特时间是物质运动的顺序性和持续性,其特点是一维性,是一种特殊的资源。殊的资源。哲学的四项独特性(1)供给毫无弹性)供给毫无弹性(2)无法积蓄)无法积蓄(3)无法取代)无法取代(4)无法失而复得)无法失而复得时间管理的概念与误区什么是时间?4ppt课件以下是小案例分享你会怎么做?如果银行每天早晨向你的帐号拨款如果银行每天早晨向你的帐号
2、拨款8.64万元。你在这一天可以随心所欲,想用多少就用多少,用途不作规定。条件只有一个:用万元。你在这一天可以随心所欲,想用多少就用多少,用途不作规定。条件只有一个:用剩的钱不能留到第二天再用,也不能节余归自己。前一天的钱你用光也好,分文不花也好,第二天你又有剩的钱不能留到第二天再用,也不能节余归自己。前一天的钱你用光也好,分文不花也好,第二天你又有8.64万元。万元。你会怎么花?小案例分享sharing of successful cases5ppt课件“时间管理”所探索的是如何减少时间浪费减少时间浪费,以便有效地完成既定目标。由于时间所具备的四个独特性,所以时间管理的对象不是“时间”,它是
3、指面对时间而进行的“自管理者的管自管理者的管理理”。什么是时间管理?t i m e m a n a g e m e n t案例分析:一个活到72岁的美国人对时间的花法睡觉21年排队6年工作14年学习4年个人卫生7年开会3年吃饭6年找东西1年旅行6年其它3年你有什么感受?6ppt课件误区之三:时间控制不够误区之三:时间控制不够误区之四:整理整顿不足误区之四:整理整顿不足误区之五:进取意识不强误区之五:进取意识不强误区之一:工作缺乏计划误区之一:工作缺乏计划时间管理是指通过事先规划和运用一定的技巧、方法与工具实现对时间的灵活以及有效运用,从而实现个人或组织的既定目标,EMBA、MBA等主流商业管理
4、教育均将时间管理能力作为一项对企业管理者的基本要求涵括在内。误区的解释时间误区的理解Misunderstanding understanding误区之二:组织工作不当误区之二:组织工作不当7ppt课件时间误区的理解Misunderstanding understanding那么大家怎么看待这些误区请各位学员分享一下8ppt课件时间管理的原则T h e P r i n c i p l e o f M a n a g e m e n t9ppt课件时间管理的六项基本原则 4、合理地分配时间 5、与别人的时间取得协作 6、制定规则、遵守纪律 3、分清工作的轻重缓急1、目标明确2、有计划有组织地进行工
5、作10ppt课件目标刺激我们奋勇向上如何制订目标(SMART的工作目标)具体的(specific)可衡量的(measurable)可达到的(attainable)相关的(relevant)基于时间的(time-based)一、目标明确g o a l-o r i e n t e d11ppt课件1 所谓有计划、有组织地进行工作,就是把目标正确地分解成工作计划,通过采取适当的步骤和方法,最终达成有效的结果。二、有计划、有组织地进行工作Planned work 制定计划的步骤:21、确立目标2、探寻完成目标的各种途径3、选定最佳的完成方式4、将最佳途径转化成月/周/日的工作事项5、编排月/周/日的工
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