《简明会计实务》课件03第三章负债.pptx
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- 简明会计实务 简明 会计 实务 课件 03 第三 负债
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1、第三章 负 债第一节 短期借款第二节 应付及预收款项第三节 应付职工薪酬第四节 应付税费第五节 应付利息、应付股利和其他应付款第六节 长期借款学习目标学习目标 掌握短期借款、长期借款的取得、利息支出和到期归还的核算。掌握应付及预收款项、应付利息等其他流动负债的发生与偿还的核算。了解职工薪酬的构成,掌握短期职工薪酬的核算。了解我国现行的主要税种,掌握各主要税费的核算。2 2第一节 短期借款主要知识点短期借款的确认利息的计算1.账户设置2.账务处理一、账户设置短期借款是指企业向银行或其他金融机构等借入的期限在1年以下(含1年)的各种款项。短期借款短期借款借借方方 贷方贷方期初余额偿还借款的本金数额
2、取得借款的本金数额本期发生额本期发生额期末余额:尚未偿还的短期借款取得借款的处理010203利息支出的处理到期偿还本金的处理(二)账务处理借:银行存款 贷:短期借款借:财务费用 贷:银行存款借:短期借款 贷:银行存款u 利息支出采用预提方式核算的 预提时 支付时借:财务费用 贷:应付利息借:应付利息 财务费用 贷:银行存款5 5第二节 应付及预收款项主要知识点应付及预收款项的范围应付票据的类型 “预收账款”账户与“应收账款”账户的联系1.应付账款2.应付票据3.预收账款一、应付账款应付账款是指企业因购买材料、商品或接受劳务等经营活动而应付给供应单位的款项。应付账款应付账款借借方方 贷方贷方期初
3、余额 偿还的应付账款 开出商业汇票抵应付账款的款项 冲销无法支付的应付账款购买材料、商品和接受劳务等而发生的应付账款本期发生额本期发生额期末余额:尚未支付的应付账款余额(一)账户设置(二)账务处理Fast and effective creation of your presentation应付账款的发生应付账款的转销应付账款的偿还借:原材料 应交税费增(进)贷:应付账款借:应付账款 贷:银行存款等借:应付账款 贷:营业外收入二、应付票据应付票据是指企业因购买材料、商品或接受劳务等而开出、承兑的商业汇票,包括商业承兑汇票和银行承兑汇票。应付票据应付票据借借方方 贷方贷方期初余额支付票据的金额开
4、出、承兑汇票的面值本期发生额本期发生额期末余额:尚未到期的商业汇票的票面金额(一)账户设置(二)账务处理2431账务处理到期支付的处理1.应付商业承兑汇票到期未付的处理 确认应付票据开出、承兑商业汇票时的处理 直接计入当期的财务费用支付银行承兑汇票手续费的处理借:原材料 应交税费增(进)贷:应付账款借:财务费用 贷:银行存款借:应付票据 贷:银行存款2.应付银行承兑汇票借:应付票据 贷:应付账款借:应付票据 贷:短期借款三、预收账款预收账款是指企业按照合同规定向购货单位预收的款项。预收账款预收账款借借方方 贷方贷方期初余额 向购货方发货后应冲销的预收账款。退回购货方多付的账款。发生的预收账款。
5、购货单位的补付款项。本期发生额本期发生额期末余额:企业预收的款项(一)账户设置0101预收购货单位款项借:银行存款贷:预收账款(或应收账款)0202销售实现时借:预收账款(或应收账款)贷:主营业务收入应交税费增(销)0303结清预收款1.补收货款的处理(二)账务处理2.退款的处理借:银行存款贷:预收账款(或应收账款)借:预收账款(或应收账款)贷:银行存款1212第三节 应付职工薪酬主要知识点职工的范围职工薪酬的范围 短期薪酬的会计处理1.职工薪酬的内容2.应付职工薪酬的核算abc与企业订立劳动合同的所有人员,含全职、兼职和临时职工。未与企业订立劳动合同,但由企业正式任命的人员,如董事会成员、监
6、事会成员等。未与企业订立劳动合同或未由其正式任命,但为其提供与职工类似服务的人员,包括企业与劳务中介公司签订用工合同而向企业提供服务的人员。一、职工薪酬的范围职工的范围是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后十二个月内需要全部予以支付的职工薪酬,因解除与职工的劳动关系给予的补偿除外。是指企业为获得职工提供的服务而在职工退休或与企业解除劳动关系后,提供的各种形式的报酬和福利,短期薪酬和辞退福利除外。是指企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系,或者为鼓励职工自愿接受裁减而给予职工的补偿。是指除短期薪酬、离职后福利、辞退福利之外所有的职工薪酬,包括长期带薪缺勤、长期残疾福利、长期利润分
7、享计划等。010304短期薪酬的具体内容 职工工资、奖金、津贴和补贴住房公积金医疗保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费02职工福利是指企业向职工提供的生活困难补助、丧葬补助费、抚恤费、职工异地安家费、防暑降温费等职工福利支出。050708工会经费和职工教育经费其他短期薪酬是指除上述薪酬以外的其他为获得职工提供的服务而给予的短期薪酬。短期利润分享计划是指因职工提供服务而与职工达成的基于利润或其他经营成果提供薪酬的协议。06短期带薪缺勤是指职工虽然缺勤但企业仍向其支付报酬的安排,包括年休假、病假、短期伤残、婚假、产假、丧假、探亲假等。应当根据职工提供服务情况和工资标准等计算应计入职工薪酬的工
8、资总额,并按照受益对象计入当期损益或相关资产成本。企业发生的职工工资、津贴和补贴等短期薪酬根据规定的计提基础和计提比例计算确定相应的职工薪酬金额,并确认相关负债,按照受益对象计入当期损益或相关资产成本。企业为职工缴纳的社会保险费和住房公积金,以及按规定提取的工会经费和职工教育经费应当在实际发生时根据实际发生额计入当期损益或相关资产成本。企业向职工提供非货币性福利的,应当按照公允价值计量。企业发生的职工福利费短期薪酬的确认和计量二、应付职工薪酬的核算应付职工薪酬应付职工薪酬借借方方 贷方贷方期初余额实际发放职工薪酬的数额已分配计入有关成本费用项目的职工薪酬的数额本期发生额本期发生额期末余额:企业
9、应付未付的职工薪酬(一)账户设置二、应交增值税u 账户设置应交税费应交税费应交增值税应交增值税借借方方 贷方贷方 当期进项税额 当期已交税金当期销项税额本期发生额本期发生额余额:当期应交未交增值税税额“应交税费未交增值税”账户月末转入月末结转后,“应交税费应交增值税”账户无余额。分配工薪费用实际发放工薪代扣款项借:生产成本 制造费用 管理费用 销售费用 贷:应付职工薪酬 借:应付职工薪酬 贷:银行存款(或库存现金)借:应付职工薪酬 贷:应交税费应交个人所得税 其他应付款(二)账务处理2121第四节 应交税费主要知识点税收的概念、特点和分类增值税、消费税应纳税额的计算与会计处理 个人所得税应纳税
10、额的计算 其他税费的会计处理1.税收及其分类2.应交增值税3.应交消费税4.应交个人所得税5.其他应交税费一、税收及其分类税收是政府为了满足社会公共需要,凭借政治权力,强制、无偿地取得财政收入的一种形式。税收是国家取得财政收入的一种重要工具。国家征税的依据是政治权力,不同于按要素进行的分配。征税的目的是满足社会公共需要。税收具有无偿性、强制性和固定性的形式特征。税收的基本特征2323所得税流转税资源税财产税行为税 企业所得税 个人所得税 资源税 土地增值税 城镇土地使用税 增值税 消费税 关税 房产税 车船税 印花税 车辆购置税 城市维护建设税 税收的分类二、应交增值税u增值税是以商品(含应税
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