化工企业安全生产述职报告范文.docx
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1、化工企业安全生产述职报告范文化工企业安全生产述职报告1本人1999年参加工作以来,在厂部公司领导的正确指导和帮助下,及下面的员工的大力支持,再加上自己的不断努力,使自己丰富了自己的学识,提高了自己的思想觉悟并在工作上取得了一定的成绩。一、思想认识方面我坚持参加政治、业务学习,努力提高自身的思想政治素质。参加工作以来,作为一名团员我时刻以党员标准来严格要求自己,勤勤恳恳,不计较个人得失,并在良好的氛围下,我表明了自己入党的决心,并加强了对自己各方面的要求,发扬优点,改正缺点,不断完善自己,积极向党组织靠拢,现真正的成为了党中的一员。二、工作方面在工作中我能够忠实履行职责,不断自查、反省自己,不断
2、开拓进取,把自己全身心地投入到各项工作实践,如在xx年调到烧碱车间到技术员后,积极地配合厂部技术人员和车间主任,通过数据分析和讨论发挥自己的聪明才智,对蒸发浓碱和洗涤系统进行改造;解决当时由于隔膜电解扩产后蒸发出现的瓶颈问题。xx年做为车间副主任后仍坚持学习,不断想方设法对盐水工艺进行优化,确保了精盐水的质量和生产系统安全;以及和其他技术部门配合协作,并出色的完成了公司下达各项工作任务。如碱站的搬迁项目、HVM膜、颇尔膜新盐水工艺、粉盐的使用等等。存在的问题及下步打算回顾以前的工作,对照职责,认为自己还是称职的。虽然工作中我取得了一定的成绩,但也存在着不足。首先,在工作中由于年龄较轻,工作方法
3、过于简单;在一些问题的处理上显得还不够冷静。其次,在业务理论水平和组织管理能力上还有待于进一步提高。再次,自己在综合素质上距公司要求还相差甚远。这些不足,有待于在下步工作中加以改进和克服。在下一步的工作中,我要虚心向其它同志学习工作和管理经验,特别是在目前公司处于 转折的一年 借鉴好的工作方法,努力做生产工作。化工企业安全生产述职报告2这四年多的时间里,双桥化工有限公司自成立到现在已经走过了四年的历程。有成功的喜悦, 也有失败的沮丧,但无论怎样我都是怀着对企业的深厚感情而工作的这种感情来自于上级主 管部门对我工作一如既往的支持,来自于全体员工对我信任。深知带领全体员工促进企业持 续长远发展,振
4、兴壮大企业,增加员工收入责任重大。因此,一直为此而努力工作着。现在 代表双桥化工全体班子成员向各位领导、同志们述职:一、履行职责情况县社党委、管委的正确领导下,xx年。经过全体员工的共同努力,企业管理、各项经济指标 的完成、安全生产、文化建设、稳定发展等方面都取得了可喜的成绩,截止xx年底,共生产 纺织配件45,20xx年同期增长720,xx年同期增长78 实现综合效益23xx年的大发展、快发展奠定了 良好的基础。回顾一年来的工作,主要有以下几方面:1 认真学习贯彻“三个代表”重要思想及党的届三中、四中全会精神。以及八个坚持、八 个反对精神实质,把思想和行动统一到党中央的路线方针政策上来,创新
5、企业发展。2 注重企业文化建设。主张以人为本,守法诚信引导广大员工以企为家,共同发展 人是生产力中最活跃的因素,企业振兴发展的源泉和根本动力,只有公司全体员工把聪明才 智充分发挥出来,并应用到公司管理与生产经营中去,公司才能发展;只有公司提供宽松敞 亮的舞台,员工的人生价值才能够得以施展和实现。因此,要依靠员工促进企业发展,就要 培育先进的企业文化,引导员工把诚信、情感、责任和程序贯穿于整体工作中,发挥才 智、爱岗敬业、求真务实、规范操作,通过宣传、培训以及制度建设,强化企业管理,树立 公司的良好的信誉。3 加强民主管理。风雨同舟。 一是从职工关心的热点难点疑点问题入手。做好领导干部廉洁自律以
6、及有关职工切身 利益方面的工作。 二是注重维护公司领导班子的团结。大厦之成,非一木之材;大海之润,非一流之归。团结班 子成员。4 不急功近利。坚持理论联系实际,扎实开展管理调研工作。作为公司领导,不但要具备这 个岗位所需要的一切素质,还要把握各方面的信息,保持对事物发展规律的敏锐感觉,使思 想观念与时俱进,把理论知识、市场规律与企业管理实际相结合,才能领导公司不被激烈的 市场竞争所淘汰。5 高度重视企业销售开发工作。拓展足够的客户是企业开展其他一切工作的前提,如何扩大市 场占有份额。6 始终把思想作风建设摆在第一位。自公司领导成立以来。始终把上级主管部门和公司广大 员工赋予我权力当作一种责任和
7、义务,坚决贯彻执行党和国家政策法规以及上级主管部门的 指示、决定,一切从公司以及广大员工的利益出发,从不以个人私利侵害公司和员工的利益, 做到敬业勤政、廉洁奉公、关心职工疾苦,并以此影响教育广大员工。7 安全生产常抓不懈。安全工作无小事。安全工作显得尤为重要。为保障企业的安全生产工作,从以下几个方面入手强抓管理:一是以安全评价和安全生产许可证的办理工作为契机建立健全各项规章制度、操作规程; 二是加大检查整改力度。对于查出的问题落实责任人限期整改; 三是结合六十日安全生产活动加强对职工的安全教育。 四是加强对机动车辆的管理。 五是加强现场管理。动火前必须有动火报告,监护人到位的情况下才准予动火;
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