电子绩效支持系统课件.ppt
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- 电子 绩效 支持系统 课件
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1、2023年1月7日星期六电子绩效支持系统电子绩效支持系统 EPSS是在e-anything时代涌现出来的一种说法,全称Electronic Performance Support System,即电子绩效支持系电子绩效支持系统统是 Gery在 1989年最早提出的,它最初出现在职业培训领域中。现已成为工商业界中帮助提高生产力,改善工作绩效,促进表现的一种电子化工具。系统中有价值系统中有价值意义的业绩或意义的业绩或成绩成绩。是指利用技术将是指利用技术将知识、学习经验知识、学习经验和软件工具结合和软件工具结合起来以提高工作起来以提高工作人员的业绩。人员的业绩。绩绩 效效绩效支持绩效支持电子绩效支持
2、系电子绩效支持系统统一种整合了多种技一种整合了多种技术的电子环境。通术的电子环境。通过它,每个学习者过它,每个学习者可以方便地对各种可以方便地对各种信息、软件、指导、信息、软件、指导、建议和帮助、数据、建议和帮助、数据、图像、工具、评价图像、工具、评价以及监视系统进行以及监视系统进行即时的、个性化的即时的、个性化的在线访问。在线访问。上图展示了绩效技术和教学技术之间的关系。它们有交叉融合的地方。也存在着差异。基于计算机提供完成任务过程中的提供完成任务过程中的访问访问运用在工作中由用户控由用户控制制降低对职前培训的降低对职前培训的需要需要electronie信息访问信息访问工作中、模拟、其他工作
3、领域的人提工作中、模拟、其他工作领域的人提供信息供信息自自 主主n 1)与传统培训的区别:EPSS在用户需要它时提供详细的信息,而传统培训提供信息,但不是在用户需要的时候提供,EPSS允许学习者决定什么时候需要信息,而教师控制的传统训练则不管学习者是否需要,而全盘抖出。EPSS的信息需要是以一种任务驱动的方式提供,效率较高。n(2)与传统的CBT系统的区别:EPSS将训练任务融入到工作过程中员工可以边工作边训练:而传统的CBT则把训练任务放到训任务放到工作过程之前来进行,员工在得到培训之后,才能投入工作,而且培训的知识不一定会适当的运用到工作中,完成任务。n(3)与智能导师系统(LTS)、智能
4、超媒体系统(IHS)的区别:EPSS是人控制计算机,鼓励并帮助学生进行创新活动。而ITL和HIS都试图控制学生的学习活动,学生必须服从于计算机。没有自主权,学生把精力集中于理解而不是创新上。与传统培训、人工智能等的区别与传统培训、人工智能等的区别 五、EPSSEPSS的种类的种类根据用途与运作方式以及组织支持的目的,EPSS可分为下列三种:n(1)内嵌式(Embedded)EPSS;指通过友好的用户接口,与原来的计算机系统或信息系统整合一起。具体例子如界面、目录和索引等。n(2)连结式(Linked)EPSS;又称为附带式(Estrinsic)。非独立的计算机系统,与系统或软件整合,并不总是呈
5、现出来,而当使用者在工作方面需要支持时才选择。n(3)独立式(Stand-Alone)EPSS:又称为外部式(external)。独立的一套辅助系统,根据任务需要,专门设计来提供绩效支持功能,支持整个领域内的大量工作任务,可以为所有任务提供信息,培训和建议。六、六、EPSS的组件的组件人机界面人机界面 信息库信息库 支持机制支持机制1.EPSS的三层模的三层模型型双击添加l信息库是用户在工作中需要的对访问的信息的总和。l它可以包括一个或几个本地或通过网络连接的异地数据库,也可以包括知识库或专家 系统。l 这个信息库的内容应依据所要支持的工作任务以及所需要信息的性质加以组织。l完成一项任务所需的
6、基本信息大致相同,但个人提出问题的顺序、要求信息的深度、信息使用的重复次数却各不相同。l因此,信息库中信息的类型,信息之间的链接关系,信息呈现的方式和信息的访问方式应当是多样的、弹性的,应根据个人的特征加以选择,为用户提供需要的信息。l正是这种弹性的观念使得信息库与传统的数据差别明显。l基本上,信息库中的信息与数据库中信息相当。信息同样以不同的物理方式存储在计算机中。两者之间的主要差别在于对信息访问方式。l信息库建立的逻辑访问,是基于用户的不同需要在一系列物理文件之间建立逻辑链接。而传统数据库则建立物理访问。这在不同用户群使用统一系统是尤为重要。l信息库至少要提供用户作业所需的最少信息。六、六
7、、EPSS的组件的组件信息库信息库双击添加l支持用户有效的利用信息库中的信息,提供工作所需的工具、训练和指导,这就是支持机制的功能。l借助支持机制,用户可以有效的尝试探索工作任务。l支持机制对用户的工作进行评价和监控,在此基础上依据用户的需要提供帮助和指导;l为用户提供辅助工作所需的软件工具;l当用户需要系统学习一些知识和技能时,为其提供CBT软件,借助支持机制,用户得以一步步建立个人对任务的理解,逐渐清晰地界定问题,理清解决问题的步骤,搜集所需信息,掌握必要的技能。六、六、EPSS的组件的组件支持机构支持机构双击添加l在支持机制之上,用户直接借助的就是人机界面。人机界面应当是人性化的、合作方
8、式的和面向任务管理的。l界面的设计如果不充分、不清晰或太复杂,底层的支持机制和信息库就几乎不能发挥作用,因此,人机界面是一个电子绩效支持系统功能是否实现的关键因素。l设计人机界面时要考虑用户的心理特征、作业特征、输入输出设备等。界面应保持整体一致性,如提供跟踪的按钮,可向前和向后检索翻页等等,方便用户使用。六、六、EPSS的组件的组件人机界面人机界面经验交流经验交流问题解决问题解决培训培训导航导航由两个模块组成:常见问题:将信息化教育中经常碰到的问题分门别类地组织在一起。用户提问:用户可以将自己在工作中碰到的难题提交给统,系统利用关键词技术获取用户的问题,并做出简要回答。利用多媒体向用户演示信
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