人事类作业相关规定简介课件.ppt
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- 人事 作业 相关规定 简介 课件
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1、人事類作業相關規定簡介(職工及研究助理)黃恬儀長庚大學人事室2015年6月人事室成員職掌vTEL:5111 甘義銓主任 綜理全室業務v 3471 林佳欣組員 教師新聘、升等、學歷查證及資格 報部等作業、教師評審委員會之辦理、教師申訴評議委員會之辦理v 3471 麥雯華組員 教師新聘升等資格報部、全校人事預算、職工招募甄選、晉級與考核、服務獎章、專任教職員退休撫卹資遣業務辦理v 5070 戴佑芳辦事員 職工考勤、報到、薪資、保險業務、離職金、教職員參加學術會議之辦理v 5070 吳明峰約聘人員 研究助理異動、考勤與計薪、服裝管理、服務證明核發大綱v壹、薪資v貳、出勤規定 v參、晉級及年終考核v肆
2、、晉升 v伍、婚喪賀奠 v陸、家屬就醫長庚醫院優待 v柒、退休撫卹資遣 職工薪資項目v本薪v職務獎金v伙食津貼v地區津貼v主管加給v加班費、值勤津貼v夜點費v其它津貼等研究助理薪資項目v計劃核給金額:依各機構核給之標準(伙食津貼1800元/月另拆出)。v校內補助金額:學士第一年1640元/月,碩士第一年1840元/月,第二年以後另訂。v年節獎金。職工薪資核敘方式1v1.本薪:依個人職級核敘,例如學士學位以170組員核敘、碩士學位以190組員核敘。v2.職務獎金:依職級核給。v3.伙食津貼:2600元/月。v4.地區津貼:1000元/月薪資核敘方式2v5.主管加給:依所擔任行政主管之等級參照教育
3、部頒訂標準核給。v6.加班費:司機、舍監等超時工作計給之費用,分臨時加班及假日加班2種,一般職工依加班換休之方式辦理。v7.夜點費:即大小夜津貼。發放日期及方式v自到職日起薪、離職日止停支薪津v薪資一律轉存金融機構。報到後請至指定金融機構開戶,並至人事室登記帳號再由人事人員輸入建檔,以利薪資轉存。未開戶者不以現金發放薪資。v每月五日領取上月份之薪資,薪資明細可上網查詢。(先進入本校網頁,點選行政服務/人事室/薪資查詢,惟需先申請密碼)年終獎金發放v發放日期:每年1月20日,若該日距春節超過15日以上時以農曆春節前15日為發放日。v發放原則為發放日仍在職者始發給。v發放標準:核發2.5個月之月薪
4、額(含本薪+職務獎金+伙食津貼+地區津貼+主管加給),其中0.5個月為基本獎勵額,餘出勤及考績獎勵額各為1個月月薪額。v研究助理核發1.5個月之薪額。職工出勤規定1v職工、助教及研究助理(100/5/21起)除組長級以外均需於上下班刷卡。v需服務滿一年後才核給特休,核給天數如附表。v事假全年14天,申請事假一次不得超過五日。產假42日(不含例休假日)。其餘各類假別如附件。v職工到職滿1年者得於寒暑假期間(學生放假日為準)申請3天及9天之寒暑休,到職滿半年以上未滿1年者折半核給,未滿半年者不給假。職工出勤規定2v請假之最小單位:婚假以日計,特休以 4小時計(惟上班前或下班前得申請2小時),其餘各
5、種假別以半小時計。v職工事假不給薪,病假6個月內給半薪、超過6個月部份不給薪,產假到職滿6個月者薪資照給、到職未滿6個月者給半薪。v 除病、喪假外各種假別應事先請准。職工出勤規定3v託人刷卡或代人刷卡,經查獲者每次記大過次處分。v忘刷卡年累計每達5次者記申誡1次。v識別證忘攜帶年累計每達5次者記警告1次。v識別證遺失年累計達三次(含)起計申誡乙次,每增加1次記申誡1次。職工年終考核 v每年12月間辦理,服務年滿1年者為對象。v考核項目分工作考核、考勤及獎懲3部份。v考核結果需受優等10%、良等20%之限制。v考核結果作為年終獎金 核發之依據之一,如優等加發考核講金之20%、良等加發10%。晉級
6、v每年7月份辦理,8月1日生效。v考績列甲(含)等以上者,次年度予以晉敘本薪一級。v研究助理到職滿一年以上者,由計劃主持人評核,通過者予以晉級。職級晉升v每年57月間辦理v最近二年考績均甲等(含)以上,考績近兩年均優等或三年均良等以上者,年限得提前一年辦理。v職工年度內受記過之處分而未抵銷者,翌年不得晉升。婚喪賀奠1v為使本校教職員工及其眷屬於發生婚喪時,申請本校賀奠品、賀奠金有所遵循,並減輕直屬主管賀奠金負擔。v本校教職員工、聘約人員本人及其父母(結婚或入贅後,仍以親生父母為限,受收養者則為養父母)、配偶與未婚子女。v賀奠金(品)之申請應於結婚日起算一個月內或出殯日前完成申請程序。婚喪賀奠
7、2學校賀奠項目及標準v賀奠品:包括喜幛、毛毯、花圈、花籃、輓聯、床罩及涼被等 7項,每項金額標準為新台幣 800元。當事人得擇一申請。v賀奠金:以董事長名義統一致贈賀奠金新台幣 3,200元。婚喪賀奠 3補助各級直屬主管賀奠金標準v婚喪賀奠依實際直屬主管人數申請補助至校長。本校補助各級直屬主管賀奠金額1,2002,200元。v各級直屬主管係指按行政組織系統直接督導或指揮當事人工作者。v定期契約人員婚喪賀奠統由所屬組長級(含)以下主管共同致贈賀奠金,其補助金額不論婚喪一律2,000元。就醫長庚醫院優待1 v報到時在人事室填寫家屬醫療優待名單並檢附相關文件,經核對無誤後由人事室建檔。v凡本人或家屬
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