质量管理体系策划的要求课件.pptx
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- 关 键 词:
- 质量管理 体系 策划 要求 课件
- 资源描述:
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1、总总 要要 求求 组织应按本标准的要求建立质量管理体系,形成文件,加以实施和保持,并持续改进期有效性。总要求组织应:组织应:识别质量管理体系所需的过程及其在组织中的应用;确定这些过程的顺序和相互作用;确定为确保这些过程的有效运作和控制所需的准则和方法;确保可以获得必要的资源和信息,以支持这些过程的运作和监视;监视、测量和分析这些过程;实施必要的措施,以实现对这些过程所策划的结果和对这些过程的持续改进。组织应按本标准的要求管理这些过程。文件要求总则:质量管理体系文件应包括:形成文件的质量方针和质量目标;质量手册;本标准所要求的形成文件的程序;组织为确保其过程有效策划、运作和控制所需的文件;本标准
2、所要求的记录。质量手册组织应编制和保持质量手册,质量手册包括:质量管理体系的范围,包括任何删减的细节与合理性;为质量管理体系编制的形成文件的程序或对其引用;质量管理体系过程之间的相互作用的表述。文件控制质量管理体系所要求的文件应予以控制。记录是一种特殊类型的文件,应依据质量手册的要求进行控制。应编制形成文件的程序,以规定以下方面所需的控制:文件发布前得到批准,以确保文件是充分与适宜的;必要时对文件进行评审与更新,并再次批准。确保文件的更改和现行修订状态得到识别;确保在使用处可获得适用文件的有关版本;确保文件保持清晰、易于识别;确保外来文件得到识别,并控制其分发;防止作废文件的非预期使用,若因任
3、何原因而保留作 废文件时,对这些文件进行适当的标识。记录控制应建立并保持记录,以提供符合要求和质量管理体系有效运行的证据。记录应保持清晰、易于识别和检索。应编制形成文件的程序,以规定记录的标识、贮存、检索、保存期限和处置所需的控制。管理职责管理承诺最高管理者应通过以下活动,对其建立、实施质量管理体系并持续改时其有效性的承诺提供证据:向组织传达满足顾客和法律法规要求的重要性;制定质量方针;确保质量目标的制定;进行管理评审;确保资源的获得。质量方针最高管理者应确保质量方针:与组织的宗旨相适应;包括对满足要求和持续改进质量管理体系 有效性的承诺;提供制定和评审质量目标的框架;在组织内得到沟通和理解;
4、在持续适宜性方面得到评审。质量目标 最高管理者应确保在组织的相关职能和层次上建立质量目标,质量目标包括满足产品要求所需的内容。质量目标是可测量的,并与质量方针保持一致。质量管理体系策划最高管理者应确保:对质量管理体系进行策划,以满足 质量目标及总要求的要求。在对质量管理体系的变更进行策划和 实施时,保持质量管理体系的完整性。职责、权限最高管理者应确保组织内的职责、权限得到规定和沟通。管理者代表最高管理者应指定一名管理者,无论该成员在其他方面的职责如何,应具有以下方面的职责和权限:确保质量管理体系所需的过程得到建立、实施和保持;向最高管理者报告质量管理体系的业绩和 任何改进的需求;确保在整个组织
5、内提高满足顾客要求的意 识。内部沟通最高管理者应确保在组织内建立适当的沟通过程,并确保对质量管理体系的有效性进行沟通。管理评审总则最高管理者应按策划的时间间隔评审质量管理体系,以确保其持续的适宜性、充分性和有效性。评审应包括评价质量管理体系改进的机会和变更的需要,包括质量方针和质量目标。评审输入管理评审的输入应包括以下方面的信息:审核结果;顾客反馈;过程的业绩和产品和符合性;预防和纠正措施的状况;以往管理评审的跟踪措施;可能影响质量管理体系的变更;改进的建议。评审输出管理评审的输出应包括与以下方面有关的任何决定和措施:质量管理体系及其过程有效性的改进。与顾客要流域有关的产品的改进。资源需求。资
6、源管理资源的提供:组织应确定并提供以下方面所需的资源:实施、保持质量管理体系并持续改进 其有效性;通过满足顾客要求,增进顾客满意。人力资源总则:基于适当的教育、培训、技能和经验,从事影响产品质量工作的人员应是能够胜任的。能力、意识和培训组织应:确定人事影响产品质量工作的人员所必要的能力;提供培训或采取其他措施以满足这些需求;评价所采取措施的有效性;确保员工认识到所从事活动的相关性和重要性,以及如何实现质量目标作出贡献;保持教育、培训、技能和经验的适当记录。人力资源基础设施:组织应确定、提供并维护为达到产品符合要求所需的基础设施。适用时,基础设施包括:建筑物、工作场所和相关的设施;过程设备(硬件
7、和软件);支持性服务(如运输或通讯)。工作环境:组织应确定和管理为达到产品符合要求所需的工作环境。产品实现的策划组织应策划和开发产品实现所需的过程。产品实现的策划应与质量管理体系其他过程的要求相一致。在对产品实现进行策划时,组织应确定以下方面的适当内容:产品的质量目标和要求;针对产品确定过程、文件和资源的需求;产品所要求的验证、确认、监视、检验和试验活动,以及产品接收准则;为实现过程及其产品满足要求提供证据所需的记录。策划的输出形式应适于组织的运用方式。与顾客有关的过程与产品有关的要求的确定组织应确定:顾客规定的要求,包括对交付及交付后活 动的要求;顾客虽然没的明示,但规定的用途或已知 的预期
8、用途所必需的要求;与产品有关的法律法规要求;组织确定的任何附加要求。与顾客有关的过程与产品有关的要求的评审 组织应评审与产品有关的要求。评审应在组织向顾客作出提供产品的承诺之前进行,并确保:产品要求得到规定;与以前表述不一致的合同或订单的要求已 予解决;组织有能力满足规定的要求。顾客沟通组织应对以下有关方面确定并实施与顾客沟通的有效安排:产品信息;问询、合同或订单的处理,包括对其的修改;顾客反馈,包括顾客抱怨。采购采购过程 组织应确保采购的产品符合规定的采购要求。对供方及采购的产品控制的类型和程度应取决于采购的产品对随后的产品实现或最终产品的影响。组织应根据供方按组织的要求提供产品的能力评价和
9、选择供方。应制定选择、评价和重新评价的准则。评价结果及评价所引起的任何必要措施的记录应予保持。采购信息采购信息应表述拟采购的产品,适当时包括:产品、程序、过程和设备的批准要求;人员资格的要求;质量管理体系的要求。在与供方沟通前,组织应确保规定的采购要求是充分与适宜的。采购产品的验证 组织应确定并实施检验或其他必要的活动,以确保采购的产品满足规定的采购要求。当组织或其顾客拟在供方的现场实施验证时,组织应在采购信息中对拟验证的安排和产品放行的方法作出规定。生产和服务提供生产和服务提供的控制组织应策划并在受控条件下进行生产和服务提供。适用时,受控条件应包括:获得表述产品特性的信息;必要时,获得作业指
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