色彩与服装色彩搭配(上)课件.pptx

1、色彩与服装色彩搭配(上)色彩基础、色彩心理、色彩关系、服装色彩搭配2023-1-5色彩基础色彩的重要关心色彩的人：61.22%非常关心色彩的人：11.68%不太关心色彩的人：24.45%不关心色彩的人：2.65%PCCS对顾客的抽样调研数据色彩基础认识色彩三原色色光三原色RGB颜料三原色CMYK原色（Primary Hues）不能透过其他有色材料混合而成的颜色，叫原色，也称基色。原色能合成出其他色，而其他色不能还原出本来的颜色。原色只有三种，色光三原色为红Red、绿Green、蓝Blue，颜料三原色为蓝绿Cyan、品红Magenta、黄Yellow。色光三原色可以合成出所有色彩，同时相加得白色

2、光。色彩基础认识色彩间色（Secondary Hues）由两个原色混合得间色。间色也只有三种：色光三间色为品红、黄、青（湖蓝）。颜料三原色即橙、绿、紫，也称第二次色。三间色色彩基础认识色彩复色复色（Tertiary Hues）颜料的两个间色或一种原色和其对应的间色相混合得复色，亦称第三次色。复色中包含了所有的原色成分，只是各原色间的比例不等。色彩基础认识色彩十二色相环 十二色相环是由原色、二次色和三次色组合而成。色相环中的三原色是红、黄、蓝色，彼此势均力敌，在环中形成一个等边三角形。二次色是橙、紫、绿色，处在三原色之间，形成另一个等边三角形。红橙、黄橙、黄绿、蓝绿、蓝紫和红紫六色为三次色。由上

3、所述，就可以设计出十二色环，在这个色环之中，任何色相，都具有不纷乱、不混淆的明确位置。色彩基础认识色彩 奥斯特瓦尔德颜色系统的基本色相为黄、橙、红、紫、蓝、蓝绿、绿、黄绿8个主要色相，每个基本色相又分为3个部分，组成24个分割的色相环，从1号排列到24号。在24色色相色环中彼此相隔十二个数位或者相距180度的两个色相，均是互补色关系。二十四色相环色彩基础认识色彩PCCS色相环色彩基础认识色彩色彩三要素色相明度纯度 色相：色相：区别区别不同色彩不同色彩 色相即每种色彩的相貌、名称，如红、橙、黄、绿、蓝、紫等。色相是区分色彩的主要依据，是色彩的最大特征。纯纯度：色彩度：色彩鲜艳鲜艳程度程度 表示色

4、的鲜艳或鲜明的程度称之为彩度。对于有彩色的纯度的高低，区别方法是根据这种色中含灰色的程度来计算的。明度：色彩强烈程度明度：色彩强烈程度 明度是色彩的明暗程度。在无彩色中，明度最高的色为白色，明度最低的色为黑色，中间存在一个从亮到暗的灰色系列。在有彩色中，任何一种纯度色都有着自己的明度特征。色彩三要素色彩基础色彩属性中明度低明度高明度中高明度中低明度浅淡亮轻深暗重沉明度的细分色彩基础色彩属性明度的细分色彩基础色彩属性纯度分为：低纯度中纯度高纯度浑浊、暗淡鲜艳、强烈纯度的细分 色彩的纯度强弱是指在纯色中加入不等量的灰色，加入的灰色越多色彩的纯度越低；加入的灰色越少，色彩的纯度越高。这样可以得出这一

5、纯色不同纯度的浊色，我们称这些色为高纯度色、中纯度色、低纯度色。色彩基础色彩属性明度的细分高纯度色有显眼的华丽感觉，如黄、红、绿、紫、蓝，适合于运动服装设计。中纯度色柔和、平稳，如土黄、橄榄绿、紫罗蓝、橙红等，适合于职业女性服装。低纯度色涩滞而不活泼，运用在服装上显得朴素、沉静，这时选择高档面料会使低纯度颜色显得高雅，沉着。色彩基础色彩属性 当绿色混入白色时，成为淡绿色：纯度降低，明度提高。当绿色混入黑色时，成为暗绿色：纯度降低，明度降低。纯度和明度变化 低纯度可使工作其中的人专心致志有限的空间里，人们总希望获得更多的私人空间，穿着低纯度的色彩会增加人与人之间的距离，减少拥挤感。色彩属性色彩基

6、础 色立体是依据三维空间原理，用旋围直角坐标的方法，组成一个类似球体的立体型。色立体有多种，主要有美国蒙塞尔色立体、德国奥斯特瓦尔德色立体、日本色彩研究所（PSCC）色立体等。蒙塞尔的色相分为10份，每色相再细分10份，共有100个色相。蒙塞尔的明度共分为11个阶段，而明度也因各纯度的不同而长短不一。颜色离开中央轴的水平距离代表纯度的变化，称之为蒙塞尔饱和度。色立体色彩基础色彩属性色相Hue明度Value纯度Chroma色立体色彩属性色彩基础有彩色和无彩色有彩色 指包括在可见光谱中的全部色彩，它以红、橙、黄、绿、蓝、紫等为基本色。基本色之间不同量的混合、基本色与无彩色之间不同量的混合所产生的千

7、万种色彩都属于有彩色系。有彩色系中的任何一种颜色都具有三大属性，即色相、明度和纯度。无彩色 也称为中性色，由黑、白、金、银组成。在色彩的搭配中起间隔、调和的作用。色彩基础色彩属性PCCS色调图 PCCS色调图（PRACTICAL COLOR CO-ORDINATE SYSTEM）是日本色研对世人的一大贡献，它将明度与纯度的变化综合成12种色调感觉来表示。每种色调会带来不同的视觉感受，分别为鲜艳色调（V）、强烈色调（S）、明亮色调（B）、浅色调（lt）、轻柔色调（sf）、深色调（dp）、浊色调（d）、暗色调（dk）、淡色调（p）、浅灰色调（ltg）、灰色调（g）、暗灰色调（dkg）。色彩基础色彩

8、属性 画面中总是由具有某种内在联系的各种色彩组成一个完整统一的整体，形成画面色彩总的趋向，称为色调。主色调：页面色彩的主要色调、总趋势，用色面积大的颜色就是所说的主色调。其他配色不能超过该主要色调的视觉面积。辅色调：仅次于主色调的视觉面积的辅助色，是烘托主色调、支持主色调、起到融合主色调效果的辅助色调。点睛色：在小范围内点上强烈的颜色来突出主题效果，使页面更加鲜明生动。背景色：衬托环抱整体的色调，协调、支配整体的作用。色调色彩属性色彩基础区域划分明清色调纯色调浊色调暗清色调色调的分区色彩基础色彩属性大众化品牌对色彩的应用规律多应用有彩色系色彩搭配组合比较复杂多用明度偏高与纯度较低的色彩对流行色

9、应用的比例约为50%-80%高端品牌对色彩的应用规律多应用无彩色，如：黑、白、灰、金、银使用明度偏低与纯度较高的有彩色色彩搭配组合简洁、利落、大气、稳重对流行色应用的比例约为20%-40%色彩的应用规律色彩基础色彩属性色彩心理色彩的冷暖 色彩本身并无冷暖的温度差别，是视觉色彩引起人们对冷暖感觉的心理联想。暖色：人们见到红、红橙、橙、黄橙、红紫等色后，马上联想到太阳、火焰、热血等物像，产生温暖、热烈、危险等感觉。冷色：见到蓝、蓝紫、蓝绿等色后，则很易联想到太空、冰雪、海洋等物像，产生寒冷、理智、平静等感觉。色彩心理色彩知觉 暖色系色彩的纯度愈高，其温暖的特性愈明显，暖色系与黑调和更能体现其特性，

10、注意黑色不宜与饱和度和明度都非常低的深暗色搭配。冷色系色彩的亮度愈高，其特性愈明显，冷色与白色调或亮灰色调搭配调和更能体现冷的特性。色彩的冷暖色彩心理色彩知觉色彩的轻重 主要与色彩的明度有关。明度高的色彩使人联想到蓝天、白云、彩霞及许多花卉还有棉花，羊毛等。产生轻柔、飘浮、上升、敏捷、灵活等感觉。明度低的色彩易使人联想钢铁、大理石等物品，产生沉重、稳定、降落等感觉。色彩心理色彩知觉色彩的远近 一般暖色、纯色、高明度色、强烈对比色、大面积色、集中色等有前进感觉。相反，冷色、浊色、低明度色、弱对比色、小面积色、分散色等有后退感觉。色彩心理色彩知觉色彩的华丽与质朴色彩心理色彩知觉 色彩的三要素对华丽

11、及质朴感都有影响，其中纯度关系最大。明度高、纯度高的色彩，丰富、强对比色彩感觉华丽、辉煌。明度低、纯度低的色彩，单纯、弱对比的色彩感觉质朴、古雅。但无论何种色彩，如果带上光泽，都能获得华丽的效果。色彩的膨胀与收缩膨胀色：暖色、明度高收缩色：冷色、明度低无彩色中，白色是膨胀的，黑色是收缩的 色彩心理色彩知觉 酸：未成熟的果实，以绿色为主，加上黄、黄绿。甜：成熟的果实，以黄、橙、红及其明色调为主 苦：咖啡，中药的色彩联想，以黑、褐灰色为主，低明度、低彩度的浊色。辣：辣椒的色彩联想，以红、绿的鲜色表现刺激性。咸：大海与盐的联想，蓝色的明色及灰色调。涩：未成熟的果实联想，以灰绿、暗绿等浊色为主。色彩的

12、味觉色彩心理色彩知觉 富饶、充实、未来、友爱、豪爽、积极智慧、光荣、忠诚、希望、喜悦、光明橙色黄色公平、自然、和平、幸福、理智、幼稚自信、永恒、真理、真实、沉默、冷静绿色蓝色权威、尊敬、高贵、优雅、信仰、孤独神秘、寂寞、黑暗、压力、严肃、气势紫色黑色活跃、热情、勇敢、爱情、健康、野蛮 红色色彩的象征色彩心理色彩象征Red 红色红色意向：喜庆、勇敢、激昂、愤怒、急躁、积极、热诚、温暖对应性格：热情、活泼、开朗TIPS：刺激和兴奋神经系统，增加肾上腺素分泌和增强血液循环。应用：红色容易引起注意，具有较佳的明视效果；传达有活力、积极、热诚、温暖、前进等涵义的企业形象与精神；作为警告、危险、禁止、防火

13、等标识用色。色彩心理色彩意向服装色彩搭配各色系搭配Red 红色系搭配 浅红色的长裤或裙子，上身可配以白色或米黄色的上衣，而用深红的胸花别针来点缀上衣，使之与下身的浅红色相呼应。红上衣多配白裙白裤，而红裤红裙子多配白上衣。艳红色给人一种极为强烈的印象，可以作为背心和领中的主色，再与白上衣作为搭配。此外，艳红色的上衣亦常与蓝色牛仔裤配合穿着。大红的外套大衣可与黑色长裤长裙搭配，但上衣仍以白色为理想。以红色为基调再用黑色的装饰物搭配，可表现出阳刚之美；若红色衬衣配以白色裙子，而富有夏季情调；红色与黄色的和谐搭配令人心旷神怡；红与白、绿色搭配融尽了洒脱；红与蓝的鲜明对比更衬托出少女的妩媚和娇艳。Ora

14、nge 橙色橙色意向：喜悦、安全、甜蜜、创造力、骄傲、刺激对应性格：活泼、冲动、嫉妒TIPS：诱发食欲，有助于身体对钙质的吸收，利于恢复和保持健康，可用于娱乐室、厨房等处，对寝室、书房则不适宜。应用：橙色明视度高，在工业安全用色中是警戒色，如火车头，登山服装，背包，救生衣等，明亮刺眼，在服饰的运用上有时会使人有负面低俗的意象。色彩心理色彩意向服装色彩搭配Orange 橙色系搭配各色系搭配 橙色在大自然里最能传递自然气息，它有温暖而休闲的感觉。橙色与白色搭配，白色可以提升橙色的亮度，让人感觉活力四射、健康活泼。黑色与橙色搭配非常亮眼，更让人赏心悦目，沉稳而不失庄重。一般橙色与黑色搭配不会大面积出

15、现，除非你的肤色特别白皙。无论是与黑、白、还是与深浅色调的灰色相搭配，橙色都充满一种挑逗视觉效果的耀眼颜色。橙色与中性色系的搭配中，与白和浅灰色的搭配最能够打动人们视觉的舒适感，增添了几分和谐。灰、白、橙色三种颜色的搭配是一种中性色彩的撞色，也是一个极为耀眼但又很舒服的视觉色彩搭配。色彩意向：快乐、乐观、明朗、希望、担心对应性格：高贵、幼稚、轻佻TIPS：黄色可刺激神经和消化系统，加强逻辑思维。应用：黄色明视度高，在工业安全用色中，黄色常用来警告危险或提醒注意，如交通信号的黄灯、工程机械、校车等都使用黄色。色彩心理色彩意向Yellow 黄色Yellow 黄色系搭配各色系搭配服装色彩搭配 高纯度

16、黄色为富贵的象征，低纯度的黄色则为春季最理想的色彩，中明度的黄色适合夏季，而高纯度的黄色，则符合秋季的气氛。浅黄色的纱质衣服，它有一个浪漫的气氛，它可能被用来作晚礼服或长裙。浅黄色上衣可与咖啡色裙子、裤子搭配，也可以在浅黄色的衣服上接上浅咖啡色的蕾丝花边，使衣服的轮廓更为明显。浅黄与白色因为两者色调太过接近，容易彼此抵消效果，所以并不是很理想的搭配。与浅黄色容易造成冲突的颜色，是粉红色，而橘黄色与蓝色也是很犯忌的搭配，应该避免。深黄色较之咖啡色与浅黄色来说，是更为明亮醒目的颜色，所以不妨选配有深蓝色图案的丝巾、围巾，里面穿上白色T恤或衬衫。Green 绿色色彩意向：生命、健康、希望、清爽、和谐

17、、真诚、满意、慷慨对应性格：有活力、爽快、轻信TIPS:绿色有益消化促进身体平衡，并能起到镇静作用，能舒缓人们疲劳的脑神经和视神经，对好动或身心受压抑者有益。应用：绿色所传达的清爽、理想、希望、生长的意象，符合了服务业、卫生保健业的诉求，在工厂中为了避免操作时的视觉疲劳，许多机械也采用绿色。色彩心理色彩意向服装色彩搭配Green 绿色系搭配各色系搭配 绿色是一种养眼的色彩，使人联想到自然界的植物，不过绿色本身却很难与别的颜色相配合。以非常流行的淡绿色来说，除了配白色之外，就不容易找到更理想的搭配。如果浅绿色配红色，太土；配黑色，太沉；配蓝色，犯冲；配黄色只能说勉强可以。如果穿绿色衣服，可以选用

18、白色的皮包和皮鞋，银灰色的效果次之，其他颜色还是少碰为妙。绿色很难与其他颜色组合，搭配不好很容易给人感觉老气。最简单最讨巧的方法是全身穿一种绿色，若是搭配，白色、黑色是最理想的选择，银灰色也可以，黄色只能说更适合年轻的小姑娘，其他颜色还是少配为妙。Blue 蓝色蓝色意向：沉稳、理智、宽广、忠诚、容忍对西方人意味着信仰，对中国人则象征着不朽。对应性格:理智、温和、稳重、保守TIPS:可调和肌肉，能影响视觉、听觉和嗅觉，可减轻身体对疼痛的敏感作用。应用：在商业设计中，强调科技，效率的商品或企业形象，大多选用蓝色当标准色，企业色，如电脑、汽车、影印机、摄影器材等等。另外蓝色也代表忧郁，这个意象也运用

19、在文学作品或感性诉求的商业设计中。色彩心理色彩意向服装色彩搭配Blue 蓝色系搭配各色系搭配 在所有颜色中，蓝色服装最容易与其他颜色搭配。而且，蓝色具有紧缩身材的效果，极富魅力。生动的蓝色搭配红色，使人显得妩媚、俏丽，但应注意蓝红比例适当。近似黑色的蓝色合体外套，配白衬衣，再系上领结，出席一些正式场合，会使人显得神秘且不失浪漫。曲线鲜明的蓝色外套和及膝的蓝色裙子搭配，再以白衬衣、白袜子、白鞋点缀，会透出一种轻盈的妩媚气息。上身穿蓝色外套和蓝色背心，下身配细条纹灰色长裤，呈现出一派素雅的风格。蓝色外套配灰色褶裙，是一种略带保守的组合，但这种组合再配以葡萄酒色衬衫和花格袜，显露出一种自我个性，从而

20、变得明快起来。Purple紫色紫色意向：神秘、高贵、冷酷、矛盾对应性格：含蓄、孤独、虚伪TIPS：紫色对运动神经、淋巴系统和心脏系统有促进作用，可维持体内钾的平衡，有促进安静和爱情及关心他人的感觉。应用：由于具有强烈的女性化性格，在商业设计用色中，紫色也受到相当的限制，除了和女性有关的商品或企业形象之外，其他类的设计不常采用为主色。色彩心理色彩意向服装色彩搭配Purple紫色系搭配各色系搭配 紫色属中性色，色感沉着、典雅而高贵，具有神秘的感情色彩，穿上紫色会在视觉上自我暗示孤芳自赏的高贵感。流行的紫色系最佳配色是深深浅浅的灰，适合亚洲人娇小体型和肤色。带一点灰色调的紫，更能达到优雅的效果，一下

21、子就让略显沉闷的紫色变得轻松、活泼。搭配黑色和白色，都是让搭配的分界限更加明显，有种突兀的感觉。理想的紫色服装，主要在于明暗度相配。如淡紫色风衣配以深紫色长裙，在裙摆与衣据的飘曳中，色彩个性与人物个性浑然一体，颇能体现女性的风度。紫色与不同纯度的红、橙、绿的恰当搭配，也能达到较好的效果。如紫色套装内饰红、橙或绿色调的衬衣，可以使整体色彩或暖或冷，或平和协调或艳丽鲜明。Black/White/黑白灰黑、灰、白的色彩意象：黑色象征着神秘、哀伤、时尚灰色象征着中立、暧昧、灰心和顺服白色象征着纯洁、神圣、和平黑色对应性格：沉静、严肃、坚强灰色对应性格：中庸、温和、谦逊白色对应性格：文静、平淡、空虚、平

22、等TIPS：消极色，寂寞、神秘但具有严肃、含蓄、庄重的意味。当一个人情绪低落时，最好避开黑色或灯光昏暗的场合。色彩心理色彩意向 白色具有高级、科技的意象，通常需和其他色彩搭配使用，纯白色会带来寒冷、严峻的感觉，所以在使用白色时，都会掺一些其他的色彩，如象牙白，米白，乳白。灰色柔和、高雅，属于中间性格，男女皆能接受，所以灰色也是永远流行的颜色，在许多的高科技产品，尤其是和金属材料有关的，几乎都采用灰色来传达高级、科技的形象。黑色具有高贵、稳重、科技的意象，许多科技产品的用色，如电视、跑车、摄影机、音响、仪器的色彩，大多采用黑色；生活用品和服饰设计大多利用黑色来塑造高贵的形象。中性色意向色彩心理色

23、彩意向黑色：与红色和白色组合是永恒的经典；与灰色搭配可以显得高贵大方；与亮黄色搭配可以显示出强烈的运动感，十分醒目；与紫色的搭配会显得沉闷。白色：白色与红色或者橙色搭配可以给人运动感；与蓝色搭配给人轻快感；与紫色搭配可以给人一种莫名的神秘感。灰色：灰色与纯色搭配能使张扬的纯色变得柔和；反之，纯色的热情能融化灰色的冷漠。它们能够互相影响，相得益彰。灰色与黄色搭配能使人显得精干；与亮蓝色搭配能透出清凉的感觉等。服装色彩搭配中性色系搭配各色系搭配 精心筛选出能够表达人们对颜色的感觉的多个形容词，然后利用SD方法对不同工作、生活环境中的1000个人进行了相关的测试。“单色印象空间”就是对这次测试的数据

24、进行科学整理后得到的结果。从结果可以获知，人们对颜色进行评价时，最习惯使用的4个形容词是“柔和（Soft）”、“生硬（Hard）”、“动态（Dynamic）”、“静态（Static）。将这两类印象的取值分别作为二维坐标系上的横纵坐标值得到的点的集合就被称为“单色印象空间”。单色印象空间色彩心理色彩印象 在服装设计中，绝对不会仅仅使用某一种颜色，通常都需要搭配使用多种颜色来获得较好的配色效果。而为了对这种多种颜色的混合使用进行评价，就需要引入新的分析方法配色印象空间。配色印象空间色彩知觉色彩印象 在“配色印象空间”中，相距较远的颜色之间的印象会有较大的差异，而距离较近的颜色之间的印象会比较相近，

25、也就是说颜色间的距离与印象的差异程度成正比关系。配色印象空间色彩心理色彩印象色彩关系色相对比 将相同的橙色，放在红色或黄色上。我们将会发现，在红色上的橙色会有偏黄的感觉，因为橙色是由红色和黄色调成的，当和红色并列时，相同的成分被调和而相异部分被增强，所以看起来比单独时偏黄，与其他色彩比较也会有这种现象，我们称为色相对比。色相对比色彩关系色彩对比纯度对比 色彩和另一纯度较高的色彩并列时，会觉得本身纯度变低，而和另一个纯度较低的色彩并列时，会觉得纯度变高，这种现象称为纯度对比。色彩关系色彩对比纯度对比明度对比 将相同的色彩，放在黑色和白色上，比较色彩的感觉，会发现黑色上的色彩感觉比较亮，放在白色上

26、的色彩感觉比较暗，明暗的对比效果非常强烈明显，对配色结果产生的影响。明度差异很大的对比，会让人有不安的感觉。明度对比色彩关系色彩对比补色对比 两个互为补色的色彩在一起时，会产生明显的效果，使色彩彼此色感更强，我们称之为补色对比。除了色感偏移之外，对比的两色有时会发生互相色渗的现象，而影响相隔界线的视觉效果。当对比的两色，具有相同的纯度和明度时，对比的效果越明显；两色越接近补色，对比效果越强烈。补色对比色彩关系色彩对比面积对比 将两个或两个以上色彩强弱不同的色彩放在一起，若要得到对比均衡的效果，必须以不同的面积大小来调整，弱色占大面积，强色占小面积，而色彩的强弱是以其明度和纯度来判断，这种现象称

27、为面积对比。面积对比色彩关系色彩对比面积关系的补充：重点配色 为了突出某一部分或为了打破单调感，这就需要有重点色，所需要的重点色，应该从以下几个方面来考虑：1.重点色，应该是比其他色调更强烈的色；2.重点色，应该取与整体色相对比的色；3.重点色，应该用在较小的面积上；4.重点色，应该处于视觉的中心位置。重点配色色彩关系色彩对比色彩的相互关系色彩关系色相关系对比色搭配 强烈色相配 互补色相配 协调色搭配 同类色相配 近似色相配 色彩搭配的方法色彩关系色彩搭配强烈色相配 强烈色配色是色相环上呈120度至150度角的色相间的配色。运用在衣服上能收到鲜丽明快的效果，如红色与蓝色，蓝色与黄色，它们给人的

28、感觉比较强烈，不宜多用。若再使用高纯度色相，很容易产生强烈对比，因此应该在色相的明度和彩度上加以变化，或是透过面积对比来进行调和。如果需要大面积运用时，可以利用无彩色来协调。强烈色相配色彩关系色彩搭配互补色相配 位于色相环直径的两端，呈180度角的两色的配色，如红与绿，蓝与橙、黄与紫二色的搭配组合，对比最强烈。互补色双方相配时，服色面积比例应注意。若不加以控制，容易产生炫目、喧闹等不调和的感觉。补色具有完整的色彩区域，若配色关系处理得当，便可以得到清晰、漂亮、富有戏剧性的配色效果。互补色相配色彩搭配色彩关系同类色相配同类色相配 同类色相配是指将某一色相添加黑色、白色或灰色而形成的深浅色调所构成

29、的色彩组合。如墨绿与浅绿，深红与浅红，咖啡与米色等，在服装上运用较为广泛。配色柔和淡雅，给人温和协调的感觉。此种单一色相的变化，令人感觉稳定、温和。但是，如果色彩间的差异性太小，便会显得单调，因此应该在明度及纯度上加以变化。色彩搭配色彩关系类似色相配类似色相配 类似色相配是在色相环上呈30度至60度角的色相间的配色。例如：红色与橙色、蓝色与紫色，比较温和、统一。和同类色相比，又更加富于变化。使用类似色相的近似色调进行配色，有甜美、浪漫的感觉，是初春服装的流行色彩。差异大些的类似色相容易调和，为多数人所喜爱，广泛用于化妆品、食品等的包装及服装的配色中。色彩搭配色彩关系63特点：既搭配和谐,又对比

30、鲜明应用场合广泛,注意两条法则：1.均衡调配(1种主体色+1种辅助色+1种强调色)2.以二次色为佳(绿+橙+紫 红+黄+蓝)凡是在色相环中构成等边三角形或等腰三角形的三个色是调和的色相。也可将这些等边或等腰三角形或任意不等边三角形使其三点在图中自由转动，可找到无限个调和色组。三色调和色彩搭配色彩关系64特点：丰富多彩，变化无穷应用，注意两条法则：1.主体色彩法则(以一种颜色为主体色)2.冷暖平衡法则(冷色和暖色一定要平衡)凡是在色相环中构成正方形或长方形的四个色是调和的色组，如果采用梯形或不规则四边形，也可获得无数个调和色组。四色调和色彩搭配色彩关系以明度关系配色色彩搭配色彩关系 高明度配低明

31、度：表现得明快、清新，明度差异很大的对比，会让人有不安的感觉。高明度配中明度：中明度配低明度，表现得柔和，协调。相同明度相配：显得稳重、含蓄，当明度相差小的同明度相配时，色彩的颜色趋向应有明显的区别，不宜采用同类色，配色要拉开色相或纯度的距离，或采用配饰增加活力和生气。高纯度与高纯度相配鲜明、强烈（此种搭配一定要注意技巧的运用）；中纯度与中纯度相配年轻、华丽；低纯度与低纯度相配淡雅、朴实。纯度差中等的配色，有高纯度与中纯度相配。这种配色处理要注意将色与色之间的明度和色相差拉开，不要选太相近色相的色彩；中纯度与低纯度相配朴素、沉静，在处理这类色彩搭配时，一定要增强明暗对比，扩大明度差，或拉大色相

32、差距。在沉静中注入活力。纯度差大的配色，有高纯度与低纯度相配。高纯度活泼华丽，低纯度朴素或淡雅，因此在配色时要恰当地、灵活地运用，注意这样的配色是尽量选类似的或相似的颜色（协调色相），或选择明度相差不大的颜色（协调明度）。以纯度关系配色色彩搭配色彩关系服装色彩搭配 印花图案、休闲风。给人轻松、休闲、天真、不拘小节的感觉 鲜明色调运动、户外装。如亮丽色彩醒目，给人感觉放松而快乐场合搭配旅游、野营休闲、派对 冷色及深色正装。如黑色、深啡色、深蓝色的正装，能营造严肃气氛，予人冷淡、神秘的感觉会议、正式 暖色套装或晚装，如红、黄、橙套装或晚装，给人热情、自信、友爱、爽朗的感觉人际、社交 中性色职业装。

33、啡色、米色、浅灰色的职业装，可缓和紧张气氛，达到平衡效果缓解、敌意色彩搭配场合服装色彩搭配场合搭配 冷色+中间色暖色+中间色中间色+中间色纯色+纯色净色（纯色）+杂色搭配原则纯色+图案 冷色+冷色暖色+暖色服装色彩搭配原则色系搭配服装色彩搭配 杂色+杂色冷色+暖色图案+图案横纹+竖纹亮色+亮色暗色+暗色搭配禁忌服装色彩搭配色系搭配 上衣有杂色时上衣有竖纹花型裤装是杂色时上衣花型较大或复杂时中间色的纯色与纯色搭配时上衣有横向花纹时裤装不能穿竖条纹的或格子裤装应穿纯色上衣应避开杂色裤装应避开横条纹或格子的应穿纯色裤装应辅以小饰物进行搭配上下装搭配经验服装色彩搭配总体搭配衬托法点缀法统一法 一般同一

34、色调的同类色搭配多采用此方法，以主体服装的颜色或主色调为配色基调，选择与之相近的颜色进行搭配。主要是要达到主题突出、宾主分明、具有变化和层次。如冷、暖衬托，明、暗衬托，简、繁衬托等。会在艳丽、繁复与素雅、单纯的对比组合之中显示出秩序与节奏，从而起到以色彩的衬托来美化着装形象的作用。当色彩单一或色调太统一、相近时往往显得呆板，没有生机活力，这样的情况下点缀就显得非常重要，往往能起到画龙点睛的效果。一般来说，点缀之色，面积不大，但与大面积色调往往是对比之色，起到一种强调与点睛之笔的效果。搭配方法服装色彩搭配总体搭配 协调法 呼应法 着装色彩中有上下呼应，也有内外呼应。色彩在整体着装搭配上最好不要孤

35、立出现，需要有同种色或同类色块与其呼应，这一点尤其在色彩大面积对称搭配中尤其如此。呼应一般采用点与块或数点之间搭配，以形成整体感。可以使对比的或强烈的色彩柔和协调起来，起着微妙的联结作用。协调一般有两种方法：1.颜色过渡协调：在色彩对比与和谐关系上，色彩与色彩之间缓冲过渡与衔接非常重要，彩虹的七色顺序排列衔接，既鲜明生动又和谐。2.用非常具有协调性的无彩色进行协调：黑、灰、白、金、银。搭配方法服装色彩搭配总体搭配 均衡Balance韵律Rhythm强调Accent统一Dominant渐进Gradually反复Repetition比例Proportion流行Vogue搭配技巧服装色彩搭配总体搭配

36、概念：两种以上的色彩体系配置在画面中所形成的一种心理上的平衡感，这种平衡感不是天枰上两边重量、大小对称的平衡，而是有韵律有生命能动态呼应的平衡。方式：明暗的对比、纯度的调和、色相的比较、面积的大小、位置的安排、调子的轻重。服装色彩搭配均衡（Balance）韵律（Rhythm）概念：节奏感，诱使人们进入其所布陈的完美领域中去，这是韵律的真境。方式：有方向、有顺序、有组织的前进。强调（Accent）概念：主题与背景或重点与陪衬。方式：主题与背景分明，主次分明，主体形象要色彩鲜明，分量较重，而次体则较简略、朦胧，产生反衬效果。搭配技巧总体搭配概念：Dominant 含有支配整体的权势之意，指整个配色

37、体系，虽然复杂繁多，但却需要条理分明，有统一的结构。方式：有分散、有密集、有聚有合，有开有放。服装色彩搭配统一(Dominant)渐进(Gradually)概念：逐渐变化色调的意思，将色彩的浓度，或明度，或纯度，或色相，作等差或等比级的次第变化，使色彩呈现一系列的秩序性展延，呈现出流动性的韵律之美。方式：色相渐变、明度渐变、纯度渐变、色调渐变。总体搭配搭配技巧搭配方法服装色彩搭配反复(Dominant)比例(Proportion)概念：同在一形体之内,部分与部分间的关系，如长短、大小、高低、内外、上下、左右等，保持着一定数量比的秩序。方式：将色彩的明度、纯度等分量，作适当的比例搭配。流行(Vogue)一种左右人们一时之间的美感概念风潮。流行色彩所占的设计考虑因素，每个阶段不同，不容忽视。概念：为了加强画面的表达力，将同样的色彩系统重复使用，以达到强调和加深印象，称为反复。方式：不可以单一色彩反复，是以组合方式或系统方式变化反复，才不致于使画面变得单调生硬。搭配技巧服饰色彩（下）体型搭配、肤色搭配、四季色彩、色彩风格、流行色敬请关注品位分享 天天向尚