企业战略管理(第二版)12.ppt
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- 企业战略 管理 第二 12
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1、第第12章章 多元化战略多元化战略 本章学习要点 多元化的发展过程和主要类型 多元化程度的定性、定量方法 与多元战略有关的理论 多元化战略的利弊、动因和价值分析 多元化战略的实施过程 第第1节节 多元化战略概述多元化战略概述 一、多元化的概念和类型一、多元化的概念和类型 (一)多元化的概念(一)多元化的概念 多元化(Diversification)又称多样化、多种经营、多角化。 不同的术语表示的是同一概念。它们是在多元化处于不同发展程度 和站在不同角度观察时而产生的。 (二)多元化的类型(二)多元化的类型 1.相关多元化相关多元化 新旧业务在技术和工艺上, 或者在销售渠道和营销技巧上 有共性或
2、相似性。 同心多元化 水平多元化 2.非相关多元化非相关多元化 也称混合多元化、复合 多元化,即新旧业务之间 没有明显的共性或相似性。 第第1节节 多元化战略概述多元化战略概述 二、多元化的发展和现状二、多元化的发展和现状 日益丰富多彩的人类社会对产品和服务的种类和规格的要求日益增多决 定了企业多元化发展的趋势 多元化发展历程多元化发展历程 (一)第二次世界大战后多元化的发展(一)第二次世界大战后多元化的发展 1.美国的多元化:四次兼并浪潮 2.多元化的总体特征:单一业务公司不断减少 ;现代企业在美国大量出现 ;知 名大公司大多都是多元化经营的主体 3.多元化得到发展的原因:管理技术、组织形式
3、、管理科学理念、组合计 划技术、企业动机的发展 第第1节节 多元化战略概述多元化战略概述 二、多元化的发展和现状二、多元化的发展和现状 (二)(二)20世纪世纪80年代和年代和90 年代的调整年代的调整 1反多元化势头出现 2引起调整的原因:企业目标 的转变;波动的经营环境; 管理思想新倾向 三、多元化程度三、多元化程度 (一)多元化程度的定量描述(一)多元化程度的定量描述 多元化程度的定量描述比较困难 “熵” 衡量多元化杰拉尔 德 戴维斯等 (二)多元化程度的定性描述(二)多元化程度的定性描述 理查德 鲁姆特根据收入比重和业 务相关性将企业分为单一业务、主 导业务企业、相关约束型企业、 相关
4、联系型企业、不相关企业等 几类。 按照这个分类顺序,多元化程度 依次递增。 第第1节节 多元化战略概述多元化战略概述 四、多元化的理论基础四、多元化的理论基础 (一)多元化与范围经济理论(一)多元化与范围经济理论 范围经济程度范围经济程度(SC): SCC(Q1)+C(Q2)一C(Q1,Q2)C(Q1,Q2) 上式中C(Q1)表示生产Q1的产出所耗费的成本;C(Q2)表示生产Q2的产 出所耗费的成本;C(Q1,Q2)是生产两种产出所耗费的联合生产成本。 在存在范围经济的情况下,联合成本低于各自单独成本之和,SC0。 当存在范围不经济时,SC是负数。总之,SC的值越大,范围经济的 程度就越高。
5、在过去一个世纪中,许多重要公司都对它们的业务组合进在过去一个世纪中,许多重要公司都对它们的业务组合进 行了多元化,其动机之一就是要实现范围经济。行了多元化,其动机之一就是要实现范围经济。 第第1节节 多元化战略概述多元化战略概述 四、多元化的理论基础四、多元化的理论基础 (二)横向战略理论(二)横向战略理论 所谓横向战略是对既相互区别又相 互联系的各业务单元的目标和政策 的统一协调,包括协调现有业务单 元和基于与现有业务单元的关联, 从而选择进入新产业。 横向战略是对以竞争优势为基础的 集团、部门和公司战略的综合。 (三)规避行业萎缩理论规避行业萎缩理论 任何产品、行业都有自己的生命 周期,当
6、行业处于衰退期时,企业 进入新行业就成为必然选择。 许多学者认为企业面临赢利水平 下滑时会开始追求多元化经营。多 元化经营是提高企业经营业绩和增 进企业发展前景的需要。 第第1节节 多元化战略概述多元化战略概述 四、多元化的理论基础四、多元化的理论基础 (四)(四) 市场势力理论市场势力理论 市场势力理论认为多元化经营企业 将比单一经营企业更为兴旺发达, 这不是因为多元化经营企业比单一 经营企业更有效率,而是因为多元 化经营企业已经进入了集聚状态。 Corwin Edwards(1955)在其著作 作为市场势力源泉集聚巨人中 首先提出市场势力理论。 之后的经济学家认为企业实现市场 力量的方法有
7、:交叉补贴、共同克 制、互惠购买。 (五)资源理论(五)资源理论 资源理论认为寻租企业会利用过 剩的资源进行多元化经营。 当企业可以利用内部闲置资源或 开拓一些技术性资源时,多元化 经营便成为可能。 企业的利润水平和多元化程度由 其所拥有的剩余资源决定。 第第2节节 多元化战略的动因与利弊多元化战略的动因与利弊 一、多元化的动因一、多元化的动因 (一)追求股东利益的动机(一)追求股东利益的动机 实现范围经济 :实现共享活动、 转移核心能力 增大市场力量 实现财务经济性 (二二)追求管理层利益的动机追求管理层利益的动机 动机的特点:关注的是管理层,而 非公司 成管理层动机的原因:代理问题 ; 管
8、理层的私利 第第2节节 多元化战略的动因与利弊多元化战略的动因与利弊 二、多元化的利弊二、多元化的利弊 (一一)多元化的利益多元化的利益 协同效应:管理协同 、市场营销 协同、生产协同、技术协同 分散风险 增强市场力量:掠夺性的价格, 互利销售,相互制约 形成内部资本市场与人力资源市 场 有利于企业的继续成长 (二二)多元化的弊端多元化的弊端 管理上的冲突:管理观念 、管 理操作 新业务面临进入壁垒风险和筹 资风险 第第3节节 多元化战略的组织与实施多元化战略的组织与实施 一、进行多元化之前的战略思考一、进行多元化之前的战略思考 (一一)选择多元化的时机选择多元化的时机 掌握进行多元化的时机是
9、关系成败的关键性问题之一。如果时机不当, 往往会导致事倍功半,甚至带来根本性失败 。 三个重要观念: 1.关于多元化战略地位的总体观念 2.选择进行多元化时机的一般原则 3.识别实施多元化的前提条件 第第3节节 多元化战略的组织与实施多元化战略的组织与实施 一、进行多元化之前的战略思考一、进行多元化之前的战略思考 (二二)选择目标行业的战略选择目标行业的战略 1.选择行业的三条标准:吸引力检验 ;进入成本检验 ;状况改善检验 2.选择目标行业的思路:外部思路 ;内部思路;核心能力思路 3.相关多元化战略 特点:进入与现有业务有战略匹配关系的新业务 优势:存在很多将战略匹配关系转变为竞争优势的机
10、会 相关多元化的通常操作方式 4.不相关多元化战略 不相关多元化战略的特点 不相干多元化战略的实施方式 不相干多元化战略的利弊 第第3节节 多元化战略的组织与实施多元化战略的组织与实施 一、进行多元化之前的战略思考一、进行多元化之前的战略思考 (三三)选择进入方式的战略选择进入方式的战略 1.内部开发方式 内部开发是一种主要依靠企业所拥有的资源和能力来进入目标行业,在 现有公司的基础上创建一家新公司以进入目标行业的多元化方式。 具体形式具体形式 :纵向链条裂变 、独资新建企业和加工厂 、充分利用技术副产 品 、充分利用人才 内部开发方式涉及三方面的问题:内部开发方式涉及三方面的问题:投资问题
11、、进入壁垒问题 、组织关系 网问题 内部开发方式的优缺点内部开发方式的优缺点 采用内部开发方式的条件采用内部开发方式的条件 第第3节节 多元化战略的组织与实施多元化战略的组织与实施 一、进行多元化之前的战略思考一、进行多元化之前的战略思考 (三三)选择进入方式的战略选择进入方式的战略 2.购并方式 具体形式 :合并和收购 优势和缺点 收购面临的两难决策 :收购一家成功的公司,还是收购一家境况不佳 的公司。 第第3节节 多元化战略的组织与实施多元化战略的组织与实施 一、进行多元化之前的战略思考一、进行多元化之前的战略思考 (三三)选择进入方式的战略选择进入方式的战略 3.战略联盟方式战略联盟方式
12、 定义和具体形式定义和具体形式:战略联盟指两个或多个企业为了实现特定的战略目 标而采取的共担风险、共享利益的联合行动。 具体形式有三类:一是 松散的关系 ;二是契约关系;三是正式的所有关系 合资方式的特殊功效 优势和问题 第第3节节 多元化战略的组织与实施多元化战略的组织与实施 二、进行多元化之后的战略思考二、进行多元化之后的战略思考 (一一)剥离战略剥离战略 1.剥离的必要性 2.剥离的方式 (二)公司转变、紧缩和业务重组战略(二)公司转变、紧缩和业务重组战略 1.公司转变战略公司转变战略:适用于那些虽然经营不利,但处于有吸引力的行业之中的 公司 2.公司紧缩战略公司紧缩战略:适用于转变战略
13、无效的情况,以及公司管理层断定公司处 于太多种类的经营之中,提高长期业绩的关键在于集中建立少数业务的 强大地位的情况。 3.公司重组战略公司重组战略:通过一系列的剥离和一系列的多元化来改善一个多元化经 营公司的业务结构,使经营业务的种类和在业务组合中的比重发生根本 性的改变 第第3节节 多元化战略的组织与实施多元化战略的组织与实施 二、进行多元化之后的战略思考二、进行多元化之后的战略思考 (三三)跨国多元化经营战略跨国多元化经营战略 1.跨国多元化经营战略的特点跨国多元化经营战略的特点 业务经营的多样性和国家市场的多样性。 公司总部的管理任务只是执行财务职能,进行技术转移和出口协调 子公司近乎
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