书签 分享 收藏 举报 版权申诉 / 19
上传文档赚钱

类型第二框新时代的劳动者课件.ppt

  • 上传人(卖家):晟晟文业
  • 文档编号:4710562
  • 上传时间:2023-01-03
  • 格式:PPT
  • 页数:19
  • 大小:101.62KB
  • 【下载声明】
    1. 本站全部试题类文档,若标题没写含答案,则无答案;标题注明含答案的文档,主观题也可能无答案。请谨慎下单,一旦售出,不予退换。
    2. 本站全部PPT文档均不含视频和音频,PPT中出现的音频或视频标识(或文字)仅表示流程,实际无音频或视频文件。请谨慎下单,一旦售出,不予退换。
    3. 本页资料《第二框新时代的劳动者课件.ppt》由用户(晟晟文业)主动上传,其收益全归该用户。163文库仅提供信息存储空间,仅对该用户上传内容的表现方式做保护处理,对上传内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知163文库(点击联系客服),我们立即给予删除!
    4. 请根据预览情况,自愿下载本文。本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
    5. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007及以上版本和PDF阅读器,压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
    配套讲稿:

    如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。

    特殊限制:

    部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。

    关 键  词:
    第二 时代 劳动者 课件
    资源描述:

    1、第二框第二框 新时代的劳动者新时代的劳动者 1、劳动光荣、就业的意义、劳动光荣、就业的意义2、劳动者依法享有的权利、劳动者依法享有的权利3、劳动者维权的途径、劳动者维权的途径1、正确认识劳动的作用和意义、正确认识劳动的作用和意义2、正确的就业观的内涵、正确的就业观的内涵1、应如何就业。、应如何就业。2、作为劳动者,如何维护自身的合法权益。、作为劳动者,如何维护自身的合法权益。树立正确的就业择业观树立正确的就业择业观 社会主义制度下社会主义制度下,劳动者的权利与义劳动者的权利与义务是统一的务是统一的自学指导自学指导 1、就业有哪些重大意义?、就业有哪些重大意义?2、我国就业的形势如何?、我国就业

    2、的形势如何?3、正确的就业观有哪些?、正确的就业观有哪些?4、劳动者享有权利的意义是什么?、劳动者享有权利的意义是什么?5、劳动者的权利有哪些?、劳动者的权利有哪些?6、如何维护劳动者的权利?、如何维护劳动者的权利?1、劳动的意义、劳动的意义(1)从个人的角度来说,劳动是个人取得)从个人的角度来说,劳动是个人取得收入、获得生存的谋生手段收入、获得生存的谋生手段(2)从国家的角度来说)从国家的角度来说,我国的劳动者都我国的劳动者都是为社会主义现代化建设贡献力量是为社会主义现代化建设贡献力量(3)从人类社会角度来说,劳动创造文明,)从人类社会角度来说,劳动创造文明,促进人的发展,推动历史进步促进人

    3、的发展,推动历史进步劳动是光荣的2、就业的意义、就业的意义(1)从)从个人个人角度看:劳动者可以取得报酬,角度看:劳动者可以取得报酬,获得生活来源;实现劳动者的社会价值。获得生活来源;实现劳动者的社会价值。(2)从国家角度看:就业是民生之本;有)从国家角度看:就业是民生之本;有效的就业能促进经济发展。效的就业能促进经济发展。(3)从人类社会角度看,就业能生产出社)从人类社会角度看,就业能生产出社会所需要的物质财富和精神财富,使社会生会所需要的物质财富和精神财富,使社会生产顺利地运转。产顺利地运转。3、我国的就业形势、我国的就业形势(1)我国的人口总量和劳动力总量都比较大)我国的人口总量和劳动力

    4、总量都比较大(2)劳动力素质与社会经济发展的需要不完)劳动力素质与社会经济发展的需要不完 全适应全适应(3)劳动力市场不完善,就业信息不畅通)劳动力市场不完善,就业信息不畅通4、如何解决我国的就业问题、如何解决我国的就业问题(1)党和政府:党和政府:从人民群众的根本利益出发,把扩从人民群众的根本利益出发,把扩大就业放在经济社会发展的突出位置,实施积极的大就业放在经济社会发展的突出位置,实施积极的就业政策,努力改善就业和创业环境。就业政策,努力改善就业和创业环境。(2)劳动者:劳动者:发扬艰苦奋斗、自强不息的精神,转发扬艰苦奋斗、自强不息的精神,转变观念,树立正确的就业观和择业观:变观念,树立正

    5、确的就业观和择业观:A、树立自主择业观、树立自主择业观B、树立竞争就业观、树立竞争就业观C、树立职业平等观、树立职业平等观D、树立多种方式就业观、树立多种方式就业观案例:案例:2001年年10月,老胡到某公司当上了临时工,月,老胡到某公司当上了临时工,他辛辛苦苦工作,开始还能勉强得到工资,可他辛辛苦苦工作,开始还能勉强得到工资,可自自2002年年8月至月至2003年年11月他的工资权益却得不月他的工资权益却得不到保障,公司先后拖欠他工资及加班费到保障,公司先后拖欠他工资及加班费7000余余元,并于元,并于2003年年11月底给他打了一张白条。无月底给他打了一张白条。无奈老胡只得将公司告上仲裁庭

    6、,要求其支付工奈老胡只得将公司告上仲裁庭,要求其支付工资、加班费并支付经济补偿金。资、加班费并支付经济补偿金。1、案例中某公司侵犯了老胡的什么权利?另外,案例中某公司侵犯了老胡的什么权利?另外,法律规定我国劳动者还享有哪些权利?法律规定我国劳动者还享有哪些权利?2、老胡除了通过仲裁行使权利之外,还可以通过老胡除了通过仲裁行使权利之外,还可以通过哪些途径来维护权利?有哪些技巧?哪些途径来维护权利?有哪些技巧?3、国家为什么要立法保护劳动者的权利?国家为什么要立法保护劳动者的权利?合作与探究:合作与探究:点拔:点拔:1、侵犯了老胡的获得劳动报酬权。、侵犯了老胡的获得劳动报酬权。劳动者还可享有的权利

    7、有:平等就业和选择职劳动者还可享有的权利有:平等就业和选择职业的权利;休息、休假的权利;获得劳动安业的权利;休息、休假的权利;获得劳动安全卫生的权利;接受职业技能培训、享受社全卫生的权利;接受职业技能培训、享受社保险和福利、提请劳动争议处理的权利;以保险和福利、提请劳动争议处理的权利;以及法律规定的其他权利。及法律规定的其他权利。劳动者要增强权利意识和法律意识,当权劳动者要增强权利意识和法律意识,当权益受到侵害时,要以合法的手段,法定的益受到侵害时,要以合法的手段,法定的程序维护权益,这才是每个劳动者的正确程序维护权益,这才是每个劳动者的正确选择选择劳动者可以选择的途径一般有:投诉、协劳动者可

    8、以选择的途径一般有:投诉、协调、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等。调、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等。这当中最重要的是劳动者要与劳动单位签这当中最重要的是劳动者要与劳动单位签订劳动合同。劳动合同是维护劳动者合法订劳动合同。劳动合同是维护劳动者合法权益的重要依据权益的重要依据2、老胡除了通过仲裁行使权利之外,还可以、老胡除了通过仲裁行使权利之外,还可以通过哪些途径来维护权利?有哪些技巧通过哪些途径来维护权利?有哪些技巧?3、国家为什么要立法保护劳动者的权利?、国家为什么要立法保护劳动者的权利?从法律规定的角度,我国的劳动法规定了劳从法律规定的角度,我国的劳动法规定了劳动者享有的权利。动者享有的

    9、权利。从保护劳动者权利的角度:劳动者权利是保从保护劳动者权利的角度:劳动者权利是保障劳动者主人翁地位的前提,是充分调动和障劳动者主人翁地位的前提,是充分调动和发挥劳动者的积极性,创造性和智慧,使之发挥劳动者的积极性,创造性和智慧,使之成为改革开放和社会主义建设主力军的保证。成为改革开放和社会主义建设主力军的保证。从权利与义务的统一的角度,在社会主义国从权利与义务的统一的角度,在社会主义国家劳动者的权利和义务是统一的。家劳动者的权利和义务是统一的。本框小结本框小结 就业的意义就业的意义我国的就业形势我国的就业形势如何解决我国的就业问题:如何解决我国的就业问题:依法依法维护维护劳动劳动者的者的权益

    10、权益 劳动劳动 与与 就业就业劳动的意义劳动的意义1、劳动者享有的权利、劳动者享有的权利2、维护劳动者权益的途径与技巧、维护劳动者权益的途径与技巧3、维护劳动者权益的必要性、维护劳动者权益的必要性新新时时代代的的劳劳动动者者当堂训练1、保障劳动者主人翁地位的前提是(、保障劳动者主人翁地位的前提是()A、劳动者的权利、劳动者的权利B、劳动者的义务、劳动者的义务C、劳动者的法律意义、劳动者的法律意义D、劳动合同制度、劳动合同制度B2、深圳市社会保险局决定,对外来务工者办、深圳市社会保险局决定,对外来务工者办理养老保险。保险费按工资总额的理养老保险。保险费按工资总额的10%缴纳,缴纳,其中,企业为工

    11、人缴其中,企业为工人缴7%,工人缴,工人缴3%,使外,使外来务工者享有和深圳户口职工同等的待遇。来务工者享有和深圳户口职工同等的待遇。这一举措(这一举措()A、保护了劳动者的地位平等、保护了劳动者的地位平等B、就业是劳动者谋生的重要手段、就业是劳动者谋生的重要手段C、促进了企业经济的快速发展、促进了企业经济的快速发展D、是经济特区的特殊政策、是经济特区的特殊政策A3、某外资企业为了提高经济效益,在没经过、某外资企业为了提高经济效益,在没经过劳动行政部门批准的情况下,延长职工的劳劳动行政部门批准的情况下,延长职工的劳动时间。有些职工全月累计加班加点高达动时间。有些职工全月累计加班加点高达100多

    12、个小时。该企业行为违反了劳动法多个小时。该企业行为违反了劳动法()A、关于劳动者基本权利和义务的规定、关于劳动者基本权利和义务的规定B、关于劳动者主人翁地位是通过实现劳动者、关于劳动者主人翁地位是通过实现劳动者的权利和义务来体现的规定的权利和义务来体现的规定C、关于劳动者享有的基本权利的规定、关于劳动者享有的基本权利的规定D、关于劳动者享有休息休假权利的规定、关于劳动者享有休息休假权利的规定D4、近年来,农民工问题引起各方面的关注。、近年来,农民工问题引起各方面的关注。由于部分农民工劳动合同意识不强,工资被由于部分农民工劳动合同意识不强,工资被拖欠克扣、劳动安全不能得到切实保障的现拖欠克扣、劳

    13、动安全不能得到切实保障的现象屡有发生。象屡有发生。2003年年10月,劳动和社会保障月,劳动和社会保障部、建设部下发通知,要求建筑企业招用农部、建设部下发通知,要求建筑企业招用农民工,必须依法与农民工签订劳动合同。这民工,必须依法与农民工签订劳动合同。这表明,实行劳动合同制度(表明,实行劳动合同制度()A、是促进劳动力资源合理配置的需要、是促进劳动力资源合理配置的需要B、是促进劳动者提高自身素质的需要、是促进劳动者提高自身素质的需要C、是调动劳动者积极性和创造性的需要、是调动劳动者积极性和创造性的需要D、是维护劳动者合法权益的需要、是维护劳动者合法权益的需要D5、在我国,劳动者的权利与义务相互依存、在我国,劳动者的权利与义务相互依存、不可分离、是统一的。下列选项中,对于我不可分离、是统一的。下列选项中,对于我国劳动者的权利与义务关系的理解,不准确国劳动者的权利与义务关系的理解,不准确的是(的是()A、劳动者的权利与义务是相辅相成的、劳动者的权利与义务是相辅相成的B、权利的实现要以义务的履行为条件、权利的实现要以义务的履行为条件C、权利与义务统一能充分体现劳动者主人翁、权利与义务统一能充分体现劳动者主人翁地位地位D、履行的义务越多,实现的权利必定多、履行的义务越多,实现的权利必定多D

    展开阅读全文
    提示  163文库所有资源均是用户自行上传分享,仅供网友学习交流,未经上传用户书面授权,请勿作他用。
    关于本文
    本文标题:第二框新时代的劳动者课件.ppt
    链接地址:https://www.163wenku.com/p-4710562.html

    Copyright@ 2017-2037 Www.163WenKu.Com  网站版权所有  |  资源地图   
    IPC备案号:蜀ICP备2021032737号  | 川公网安备 51099002000191号


    侵权投诉QQ:3464097650  资料上传QQ:3464097650
       


    【声明】本站为“文档C2C交易模式”,即用户上传的文档直接卖给(下载)用户,本站只是网络空间服务平台,本站所有原创文档下载所得归上传人所有,如您发现上传作品侵犯了您的版权,请立刻联系我们并提供证据,我们将在3个工作日内予以改正。

    163文库