第二框新时代的劳动者课件.ppt
- 【下载声明】
1. 本站全部试题类文档,若标题没写含答案,则无答案;标题注明含答案的文档,主观题也可能无答案。请谨慎下单,一旦售出,不予退换。
2. 本站全部PPT文档均不含视频和音频,PPT中出现的音频或视频标识(或文字)仅表示流程,实际无音频或视频文件。请谨慎下单,一旦售出,不予退换。
3. 本页资料《第二框新时代的劳动者课件.ppt》由用户(晟晟文业)主动上传,其收益全归该用户。163文库仅提供信息存储空间,仅对该用户上传内容的表现方式做保护处理,对上传内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知163文库(点击联系客服),我们立即给予删除!
4. 请根据预览情况,自愿下载本文。本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
5. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007及以上版本和PDF阅读器,压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 第二 时代 劳动者 课件
- 资源描述:
-
1、第二框第二框 新时代的劳动者新时代的劳动者 1、劳动光荣、就业的意义、劳动光荣、就业的意义2、劳动者依法享有的权利、劳动者依法享有的权利3、劳动者维权的途径、劳动者维权的途径1、正确认识劳动的作用和意义、正确认识劳动的作用和意义2、正确的就业观的内涵、正确的就业观的内涵1、应如何就业。、应如何就业。2、作为劳动者,如何维护自身的合法权益。、作为劳动者,如何维护自身的合法权益。树立正确的就业择业观树立正确的就业择业观 社会主义制度下社会主义制度下,劳动者的权利与义劳动者的权利与义务是统一的务是统一的自学指导自学指导 1、就业有哪些重大意义?、就业有哪些重大意义?2、我国就业的形势如何?、我国就业
2、的形势如何?3、正确的就业观有哪些?、正确的就业观有哪些?4、劳动者享有权利的意义是什么?、劳动者享有权利的意义是什么?5、劳动者的权利有哪些?、劳动者的权利有哪些?6、如何维护劳动者的权利?、如何维护劳动者的权利?1、劳动的意义、劳动的意义(1)从个人的角度来说,劳动是个人取得)从个人的角度来说,劳动是个人取得收入、获得生存的谋生手段收入、获得生存的谋生手段(2)从国家的角度来说)从国家的角度来说,我国的劳动者都我国的劳动者都是为社会主义现代化建设贡献力量是为社会主义现代化建设贡献力量(3)从人类社会角度来说,劳动创造文明,)从人类社会角度来说,劳动创造文明,促进人的发展,推动历史进步促进人
3、的发展,推动历史进步劳动是光荣的2、就业的意义、就业的意义(1)从)从个人个人角度看:劳动者可以取得报酬,角度看:劳动者可以取得报酬,获得生活来源;实现劳动者的社会价值。获得生活来源;实现劳动者的社会价值。(2)从国家角度看:就业是民生之本;有)从国家角度看:就业是民生之本;有效的就业能促进经济发展。效的就业能促进经济发展。(3)从人类社会角度看,就业能生产出社)从人类社会角度看,就业能生产出社会所需要的物质财富和精神财富,使社会生会所需要的物质财富和精神财富,使社会生产顺利地运转。产顺利地运转。3、我国的就业形势、我国的就业形势(1)我国的人口总量和劳动力总量都比较大)我国的人口总量和劳动力
4、总量都比较大(2)劳动力素质与社会经济发展的需要不完)劳动力素质与社会经济发展的需要不完 全适应全适应(3)劳动力市场不完善,就业信息不畅通)劳动力市场不完善,就业信息不畅通4、如何解决我国的就业问题、如何解决我国的就业问题(1)党和政府:党和政府:从人民群众的根本利益出发,把扩从人民群众的根本利益出发,把扩大就业放在经济社会发展的突出位置,实施积极的大就业放在经济社会发展的突出位置,实施积极的就业政策,努力改善就业和创业环境。就业政策,努力改善就业和创业环境。(2)劳动者:劳动者:发扬艰苦奋斗、自强不息的精神,转发扬艰苦奋斗、自强不息的精神,转变观念,树立正确的就业观和择业观:变观念,树立正
5、确的就业观和择业观:A、树立自主择业观、树立自主择业观B、树立竞争就业观、树立竞争就业观C、树立职业平等观、树立职业平等观D、树立多种方式就业观、树立多种方式就业观案例:案例:2001年年10月,老胡到某公司当上了临时工,月,老胡到某公司当上了临时工,他辛辛苦苦工作,开始还能勉强得到工资,可他辛辛苦苦工作,开始还能勉强得到工资,可自自2002年年8月至月至2003年年11月他的工资权益却得不月他的工资权益却得不到保障,公司先后拖欠他工资及加班费到保障,公司先后拖欠他工资及加班费7000余余元,并于元,并于2003年年11月底给他打了一张白条。无月底给他打了一张白条。无奈老胡只得将公司告上仲裁庭
6、,要求其支付工奈老胡只得将公司告上仲裁庭,要求其支付工资、加班费并支付经济补偿金。资、加班费并支付经济补偿金。1、案例中某公司侵犯了老胡的什么权利?另外,案例中某公司侵犯了老胡的什么权利?另外,法律规定我国劳动者还享有哪些权利?法律规定我国劳动者还享有哪些权利?2、老胡除了通过仲裁行使权利之外,还可以通过老胡除了通过仲裁行使权利之外,还可以通过哪些途径来维护权利?有哪些技巧?哪些途径来维护权利?有哪些技巧?3、国家为什么要立法保护劳动者的权利?国家为什么要立法保护劳动者的权利?合作与探究:合作与探究:点拔:点拔:1、侵犯了老胡的获得劳动报酬权。、侵犯了老胡的获得劳动报酬权。劳动者还可享有的权利
展开阅读全文