单元六-实施渠道激励课件.ppt
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- 关 键 词:
- 单元 实施 渠道 激励 课件
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1、大连理工大学出版社大连理工大学出版社新世纪高职高专市场营销类课程规划教材新世纪高职高专教材编审委员会 组编主 编 郑锐洪分销渠道管理分销渠道管理(第二版)(第二版)大连理工大学出版社大连理工大学出版社新世纪高职高专市场营销类课程规划教材单元六单元六 实施渠道激励实施渠道激励新世纪高职高专教材编审委员会 组编主 编 郑锐洪接下来,要让渠道商明白你的空间不是竞争对手给你让出来的,是你通过自己的努力和上游的配合做到的,然后让渠道商考虑决定是否要做当地市场份额第一的渠道商?当地渠道商听了这样一个前所未闻的思路,觉得有奔头了,积极性高了,开始想方设法开拓更多的下级渠道,营业额在3个月之内竟然从几万元爆发
2、式增长到50万。而且劲头十足地要去争当第一,因为认识到下面的市场太大了。海尔白电在2009年的同比增量,是7年前总销量的7倍!你不能想象,很多海尔白电的县级经销商,2009年的销售额都从几百万规模增长到了几千万的规模,个个都发了大财。因此,企业在不同发展时期的激励方式是不一样的,特别是在发展中的区域,到处是机会,你不看长远,不抓住机会去拼一把,那你要后悔一辈子。单元六实施渠道激励单元六实施渠道激励引例引例 善于“画饼”:海尔渠道激励以前,海尔和他的渠道成员在讨论下一年、下一季度或下一个月的任务目标时,总想给对方相比上次多压一点货,比如上次压了50台电脑,下个月就说70台应该没问题吧,对方一想,
3、确实差不多,这样,环比增长实现了,双方都挺高兴。其实这就好像大多数笔记本厂商都在说2010年的任务目标是100%同比增长,任务订得高些,不管能不能实现,至少让大家有紧迫感,得玩命去干。完成了,给员工高额奖金,渠道给高额返点什么的,这是传统的激励方式。不过最近,海尔在渠道激励方面采取了一个新的方法,相当有效。首先,海尔把当地市场份额第一的厂商找出来,比如通常是联想,就让当地的海尔渠道商看一看联想的代理这一年这一季出了多少货?其次,把当地市场容量算一算,比如按人口、购买力,然后告诉他,这个市场未来会是多大,现在才有多少,你的空间就算出来了。单元六实施渠道激励单元六实施渠道激励1、了解渠道激励的概念
4、、内涵2、了解渠道激励的地位、作用3、了解渠道激励的内容、形式4、了解渠道激励的原则、方法1、领会掌握渠道激励的策略与方法 2、掌握返利和渠道促销的操作方法 3、学会使用渠道激励的“三大法宝”。知识目标知识目标技能目标技能目标任务一任务一 认识渠道激励的意义与作用认识渠道激励的意义与作用 一、什么是激励激励是指通过刺激和满足人们的需要或动机,激发和引导人们朝着所期望的目标采取行动的行为过程。二、什么是渠道激励渠道激励是制造商通过持续的激励举措,来刺激中间渠道成员,以激发分销商的销售热情,提高分销效率的的企业行为。任务一任务一 认识渠道激励的意义与作用认识渠道激励的意义与作用三、渠道激励的作用渠
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