团队领悟-大雁精神-课件.ppt
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- 关 键 词:
- 团队 领悟 大雁 精神 课件
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1、-1大大 雁雁 精精 神神 打打 造造 金金 牌牌 团团 队队-2优 秀 的 大 雁 团 队每只雁,都为后面的队友提供每只雁,都为后面的队友提供“向上之风向上之风”V字形的队伍,为雁群增加了字形的队伍,为雁群增加了17的范围的范围孤雁,要承受更大的辛苦和飞行阻力孤雁,要承受更大的辛苦和飞行阻力飞行顺序的调整,以分享大家的体力飞行顺序的调整,以分享大家的体力雁群会不时的发出鼓励声来鼓励头雁雁群会不时的发出鼓励声来鼓励头雁-3优秀的大雁团队 协助协助 ,付出付出,共赢的集体共赢的集体 1.“1.“向上之风向上之风”分享团队默契的人,能互相帮助,能更轻松的达到目的地,因为他们的旅程建立在彼此的信任上
2、。2.2.飞行顺序的调整,以分享大家的体力飞行顺序的调整,以分享大家的体力 艰难的任务需要轮流付出,我们需要尊重和保护,每个人独特的技术和才能。天分和资质。3 3.V V字形的队伍字形的队伍 为大家提供了更广阔的施展空间,始每个人能更大的发挥自身的能力。壮大集体的力量4.4.雁群的鼓励雁群的鼓励 我们必须确定,发出来的声音是鼓励,在团队中,有鼓励,表现的会更好,最完美的自我实现,通常是来自正面的鼓励。5.孤雁孤雁 若我们同雁一般,我们就会在队伍中,跟着队伍达到目的地,我们会乐意接收他们的协助,并协助他人。-4团 队 的 构 成 要 素团队精神 团队不仅强调个人的业务成果,更强调团队的整体业绩
3、目标共同奉献,这种奉献需要每一个队员能够为之信服的目标,要切实可行且又具有挑战意义的目标。团队文化团队文化在集体讨论研究和决策以及信息共享和标准强化的基础上,强调通过队员奋斗而取得胜利的果实 人 一群互助互利,团结一致为统一目标和标准而坚毅奋斗到底的一群人-5数量与力量共同成长精英球队美国篮球梦之队,美国篮球梦之队,全世界最精英的篮全世界最精英的篮球运动员和教练,球运动员和教练,为什么会导致整体为什么会导致整体的失败?的失败?人是组成团队的必人是组成团队的必须元素,但是人数须元素,但是人数的多少与其所贡献的多少与其所贡献的力量,完成的任的力量,完成的任务质量不成正比。务质量不成正比。明确自己在
4、团队中明确自己在团队中的位置和作用,与的位置和作用,与团队前进的方向和团队前进的方向和步调一致,才能赢步调一致,才能赢得胜利。我为团队得胜利。我为团队付出,团队使我成付出,团队使我成长。长。团团 队队 精精 神神 的的 真真 谛谛-6先有团队,才有个先有团队,才有个人,团队的利益和人,团队的利益和力量,永远大于个力量,永远大于个人人没有完美的个人,没有完美的个人,只有完美的团队。只有完美的团队。团队永远是我们学团队永远是我们学习知识的来源和进习知识的来源和进步的动力步的动力共同协作价值,高共同协作价值,高于单干价值。团队于单干价值。团队协作,我们的结果协作,我们的结果是是112团团 队队 精精
5、 神神 的的 真真 谛谛付出等于成长付出等于成长-7团队核心如何增加认同感团队核心如何增加认同感A做事要有表率,有事业心,公正。能够给予下属一个适当的工作规划B建立良好的分享机制,能够从失败中找到原因,留下经验,使得失败的教训不会重复发生。能虚心接收意见,做到能者为师C授权下属,能给予一定的锻炼机会,使之尽快成长。做好承上启下的作用,能正确理解公司的发展方向,并正确的传达,保证团队的前进方向-8团度的深层沟通团度的深层沟通对谁说明确沟通对象对谁说明确沟通对象说什么明确沟通目的说什么明确沟通目的何时说掌握好沟通时间何时说掌握好沟通时间,合理方便的时间很重要合理方便的时间很重要怎么说掌握好沟通方式
6、怎么说掌握好沟通方式团队沟通的原则团队沟通的原则-9管管 理理 者者 需需 要要 明明 确确 最高效的工最高效的工作,管理者有作,管理者有必要提高下属必要提高下属的工作激情。的工作激情。每天的开始要每天的开始要明确工作的内明确工作的内容和提高工作容和提高工作的激情的激情 -10 1.1.下级对上级缺乏坦诚和信任下级对上级缺乏坦诚和信任信任是团队建设的基础,如果团队不以信任为基础,那么大家就缺乏了一个共同前进的心。就不会有共同的目标更不要说完成一个艰巨的任务了。2.2.平级之间心存猜测平级之间心存猜测这是一种平级之间的不信任,作为领导必须要积极,正确的处理这种问题.刻意回避矛盾,不如坦诚交流感受
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