心理咨询师职业资3级心理诊断技能参考课件.ppt
- 【下载声明】
1. 本站全部试题类文档,若标题没写含答案,则无答案;标题注明含答案的文档,主观题也可能无答案。请谨慎下单,一旦售出,不予退换。
2. 本站全部PPT文档均不含视频和音频,PPT中出现的音频或视频标识(或文字)仅表示流程,实际无音频或视频文件。请谨慎下单,一旦售出,不予退换。
3. 本页资料《心理咨询师职业资3级心理诊断技能参考课件.ppt》由用户(晟晟文业)主动上传,其收益全归该用户。163文库仅提供信息存储空间,仅对该用户上传内容的表现方式做保护处理,对上传内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知163文库(点击联系客服),我们立即给予删除!
4. 请根据预览情况,自愿下载本文。本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
5. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007及以上版本和PDF阅读器,压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 心理咨询 师职 心理 诊断 技能 参考 课件
- 资源描述:
-
1、1心理咨询师职业资格考试培训(心理咨询师职业资格考试培训(3级)级)心理诊断技能心理诊断技能 2一、一、本章特点本章特点l诊断工作对咨询和治疗来说是充分和必要的先决条件,没有诊断咨询和治疗也就无从入手,误诊往往也是咨询和治疗失败的重要原因之一。心理咨询员在进行心理诊断时必须掌握诊断程序和常用方法,同时还要学会将诊断工作的主要内容和结果按要求整理行文。本章内容应用性很强,是心理医生的最基本操作技能之一。3第一节 初诊接待与资料的搜集、整理第一单元第一单元 如何进行初诊接待如何进行初诊接待第二单元第二单元 摄入性会谈摄入性会谈第三单元第三单元 正确使用心理测验正确使用心理测验第四单元第四单元 一般
2、临床资料的整理与评估一般临床资料的整理与评估第五单元第五单元 了解既往史,寻找有价值的资料了解既往史,寻找有价值的资料4第二节 初步诊断第一单元第一单元 确定造成求助者心理问题的关键点;确定造成求助者心理问题的关键点;第二单元第二单元 确定求助者的问题是否属于心理咨询的工作范围;确定求助者的问题是否属于心理咨询的工作范围;第三单元第三单元 对求助者形成初步印象,对其心理健康水平进行分析;对求助者形成初步印象,对其心理健康水平进行分析;第四单元第四单元 一般心理问题的诊断;一般心理问题的诊断;第五单元第五单元 严重心理问题的诊断;严重心理问题的诊断;第六单元第六单元 形成心理评估报告形成心理评估
3、报告5l1、初诊接待与资料的收集、初诊接待与资料的收集1)初步接诊)初步接诊*2)摄入性会谈)摄入性会谈*=3)心理测验)心理测验4)一般资料的整理与评估)一般资料的整理与评估*5)既往史及有价值的资料)既往史及有价值的资料*6目录(课时计划与安排)目录(课时计划与安排)278l咨询关系的建立9医生的仪表态度医生的仪表态度 服装服装 情绪情绪 动作动作1011 1 1、间接询问:、间接询问:“我很希望知道,我在哪方面能为你提供帮我很希望知道,我在哪方面能为你提供帮助?助?”“我不知道,我在哪方面能帮助你?我不知道,我在哪方面能帮助你?”“需要帮忙吗?需要帮忙吗?”2 2、直接逼问:、直接逼问:
4、“你有什么问题,说吧!你有什么问题,说吧!”“你找我有什么事,说吧!你找我有什么事,说吧!”(12心理咨询副作用告知问题(参考)心理咨询副作用告知问题(参考)13二、操作步骤 (1)14二、操作步骤(2)151)初步接诊初步接诊*(4)16注意事项注意事项17第第2单元单元 摄入性会谈摄入性会谈*一、概述一、概述181 1、会谈中听比说更重要。、会谈中听比说更重要。2 2、态度:、态度:非批判性态度。罗杰斯曾经说过:非批判性态度。罗杰斯曾经说过:“当看着日当看着日落时,我们不会强去控制日落,不会命令太阳右侧的落时,我们不会强去控制日落,不会命令太阳右侧的天空呈桔黄色,也不会命令云朵的粉红色更浓
5、些。我天空呈桔黄色,也不会命令云朵的粉红色更浓些。我们只能满怀敬畏地望着而已。们只能满怀敬畏地望着而已。”3 3、区别:、区别:对求助者的会谈内容进行区分和鉴别十分重要。对求助者的会谈内容进行区分和鉴别十分重要。要做到关键问题具体化,无关问题忽略。要做到关键问题具体化,无关问题忽略。4 4、会谈法的种类:、会谈法的种类:(1 1)摄入性会谈:)摄入性会谈:初步了解,初步诊断。最常使用初步了解,初步诊断。最常使用的的“摄入法摄入法”是病史采集法。通过会谈,了解求助者是病史采集法。通过会谈,了解求助者个人的背景资料等。个人的背景资料等。(2 2)鉴别性会谈:)鉴别性会谈:通过交谈、观察确定用何种测
6、验通过交谈、观察确定用何种测验和鉴别措施等。和鉴别措施等。(3 3)治疗性会谈:)治疗性会谈:(4 4)咨询性会谈:)咨询性会谈:(5 5)危机干预会谈:)危机干预会谈:1920确定谈话内容和范围所依据的参照点有以下几个:确定谈话内容和范围所依据的参照点有以下几个:1 1、求助者主动提出的求助内容;、求助者主动提出的求助内容;2 2、心理咨询员在初诊接待中观察到的疑点;、心理咨询员在初诊接待中观察到的疑点;3 3、心理咨询员依据心理测评结果发现的问题;、心理咨询员依据心理测评结果发现的问题;4 4、上级心理咨询师为进一步诊断而下达的谈话目标;、上级心理咨询师为进一步诊断而下达的谈话目标;5 5
7、、会谈内容中若有一个以上的目标出现,应分别处理。、会谈内容中若有一个以上的目标出现,应分别处理。(同时应(同时应分清主次、因果关系,依次提问分清主次、因果关系,依次提问)211 1、开放式提问、开放式提问2 2、半开放式提问、半开放式提问 或称为限制性开放式提问,如:或称为限制性开放式提问,如:“除了除了在孩子管理方面,你们夫妻之间还有什么矛在孩子管理方面,你们夫妻之间还有什么矛盾?盾?”为了弄清孩子学习不好与夫妻吵架这两为了弄清孩子学习不好与夫妻吵架这两者的关系,可使用这类半开放式提问。者的关系,可使用这类半开放式提问。3 3、封闭式提问、封闭式提问22封闭式提问(例封闭式提问(例)l一般情
8、况下,应使用开放式提问,不使用封闭一般情况下,应使用开放式提问,不使用封闭式提问;在特殊情况下,也可使用半开放式提式提问;在特殊情况下,也可使用半开放式提问;有时为了确证某种现象是否存在也可用封问;有时为了确证某种现象是否存在也可用封闭式提问。闭式提问。l例:CONVERGE 访谈指导手册 l封闭型选择 l 23封闭型选择封闭型选择 241、找出主导问题或核心症状、找出主导问题或核心症状l确定关键点,是诊断的最基本最重要的技能。确定关键点,是诊断的最基本最重要的技能。l引发临床表现的关键点的内涵:引发临床表现的关键点的内涵:(1 1)该因素是多数临床表现的原因或者与多数)该因素是多数临床表现的
9、原因或者与多数临床表现有内在联系。临床表现有内在联系。(2 2)该因素在个体发展中持久地存在着并随着)该因素在个体发展中持久地存在着并随着生活环境的变化改变自身的形式,但无论形式生活环境的变化改变自身的形式,但无论形式如何改变其本身性质不变。如何改变其本身性质不变。255、怎样提问?、怎样提问?不恰当的提问会带来消极作用不恰当的提问会带来消极作用(1)(1)造成依赖。使求助者不问不说;造成依赖。使求助者不问不说;(2)(2)责任转移。责任转移。因为问题过多会把解决心理问题的责任转移到咨因为问题过多会把解决心理问题的责任转移到咨询师身上,减少求助者参与的机会。询师身上,减少求助者参与的机会。(3
10、)(3)减少当事减少当事人的自我探索。人的自我探索。(4)(4)产生不准确的信息。如,封闭产生不准确的信息。如,封闭式的提问中可包含咨询师的估计和暗示作用;式的提问中可包含咨询师的估计和暗示作用;(5)(5)当事人可因为处在被当事人可因为处在被“审问审问”地位而产生防卫心地位而产生防卫心理和行为。理和行为。(6)(6)提问过多可以影响交谈中必要的概提问过多可以影响交谈中必要的概括与说明。括与说明。2627Whatwhenwhere28whywhichhow29一、摄入性谈话操作步骤一、摄入性谈话操作步骤(一)确定谈话的目标、内容与范围。(一)确定谈话的目标、内容与范围。(二)确定提问方式。(二
11、)确定提问方式。(三)倾听。(三)倾听。(四)控制谈话方向。(四)控制谈话方向。(五)对谈话内容归类。(五)对谈话内容归类。(六)结束谈话。(六)结束谈话。三、三、如何收集临床资料如何收集临床资料30摄入性会谈摄入性会谈*(2)31l身份、期望、近况、家庭、回忆、成长、健康、身份、期望、近况、家庭、回忆、成长、健康、教育、工作、娱乐、性欲、婚姻、社会、自我、教育、工作、娱乐、性欲、婚姻、社会、自我、转折、未来、附加转折、未来、附加32马隆、沃德 思想行为提纲l外表与行为(观察)、语言特点(记录)、思外表与行为(观察)、语言特点(记录)、思维内容、认知过程及功能、情绪(自我报告是维内容、认知过程
12、及功能、情绪(自我报告是否与印象一致)、灵感与判断否与印象一致)、灵感与判断 33不恰当的问题所带来的消极作用不恰当的问题所带来的消极作用 l(1)造成依赖.l(2)责任转移.l(3)减少当事人的自我探索.l(4)产生不准确的信息.l(5)当事人可因为处在被审问地位而产生防卫心理和行为.l(6)提问过多可以影响交谈中必要的概括与说明.34(三)倾听(三)倾听l全神贯注地,倾心地听.l不能随便打断求助者谈话并插入自己对谈话内容的评价.l不单是听,还要注意思考,要及时而迅速地判断求助者的谈话是否合乎常理,是否合逻辑.l在听的过程中要及时地把握关键点.l最重要的是听出这些关键点在哪里 35(四)控制
13、谈话方向(四)控制谈话方向 al会谈的目的,规定着会谈必须是在心理咨询师的控制下进行l会谈的方向,所涉及的问题及会谈时间都必须是有计划,有目的的.l求助者有可能不断增加对心理咨询师的信任和对治疗的信心.假如把会谈搞得漫无边际,患者很快就会因为无所收获而厌烦.l控制会谈和转换话题的技巧很多,而且可以随机应变.36(四)控制谈话方向(四)控制谈话方向 bl最常用的方法.l征得患者的同意后,把患者的话重复一下并做解释,解释完后,立即顺便提出另一个问题.37(四)控制谈话方向(四)控制谈话方向 cl由目前的话题引向另一话题.l不是直接建议转换话题,而是由原来的话题经由一段中介而引出新话题.38(四)控
14、制谈话方向(四)控制谈话方向 dl在谈话中暂时休止一下 l抽烟,倒水,取东西,建议换地方再继续谈l情感的反射作用l有意识的激一下患者,初次会谈尽量不使用39(四)控制谈话方向(四)控制谈话方向 el控制与反控制的关系l控制谈话一定不要发生冲突和不愉快l不要带来不必要的阻抗40(五)对谈话内容归类(五)对谈话内容归类l在咨询交谈中,一般情况下,不能做笔录,更不能录音和录像,除非得到求助者同意.l1.个人成长,发展中的问题(经受的挫折或不良行为等).l2.现实生活状况.l3.婚姻状况.l4.人际关系中的问题.l5.身体方面的主观感觉(主观症状).l6.情绪体验,生活态度.l7.其他.41l按照约定
15、时间提前准备l自然的不要生硬l为下一次会谈做好准备l回顾与小节l(视一次性咨询还是多次咨询而定)42四、注意事项四、注意事项 l(一)态度必须保持中性.l(二)提问中避免失误.l(三)除提问和引导之外,不能讲任何题外话.l(四)不能用指责,批判性语言阻止或扭转求助者的谈话内容.l(五)在摄入性谈话后,不应给出绝对性的结论.l(六)结束语要诚恳,客气,不能用生硬的话做结束话,以免引起求助者的误解.43五、观察的重要性与技术五、观察的重要性与技术l相信自己的眼睛胜过语言(文字)表述l陪伴陪伴l走路、姿势走路、姿势l性别、年龄性别、年龄l外表、发式、衣着打扮、携带物品外表、发式、衣着打扮、携带物品l
16、表情、眼神、动作表情、眼神、动作44观察法操作步骤观察法操作步骤45第三单元第三单元:心理测验心理测验(请参考心理测验章节)(请参考心理测验章节)l根据需要选择,认识测验的局限性根据需要选择,认识测验的局限性l症状清单(症状清单(SCL90)l各种自评量表各种自评量表l人格测验人格测验 MMPIl智力测验智力测验 神经心理测验神经心理测验 l特种测验特种测验46心理测验注意心理测验注意l选择的针对性高、灵敏性高选择的针对性高、灵敏性高l仅供参考,谨慎的解释仅供参考,谨慎的解释l避免地毯式轰炸(单纯经济性目的)避免地毯式轰炸(单纯经济性目的)l测验内容保密测验内容保密l注意测验的环境与心理状态的
展开阅读全文