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类型职业生涯规划课件-2.ppt

  • 上传人(卖家):晟晟文业
  • 文档编号:4646682
  • 上传时间:2022-12-28
  • 格式:PPT
  • 页数:44
  • 大小:862KB
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    关 键  词:
    职业生涯规划 课件 _2
    资源描述:

    1、 钓鱼和人生之间,也许有一条线连着。钓鱼和人生之间,也许有一条线连着。自我发现自我发现职业选择职业选择评估调整评估调整设定目标设定目标职业发展职业发展计划计划我们不知道 自己为何活着,沉重的付出 只带来微不足道的意义。l喷泉的高度无法超过它源头的高度;同样,一个人的事业成就绝喷泉的高度无法超过它源头的高度;同样,一个人的事业成就绝不会超过他自信所能够达到的高度。如果一个人的梦想只是捡破烂不会超过他自信所能够达到的高度。如果一个人的梦想只是捡破烂,那他永远只配捡破烂。,那他永远只配捡破烂。奥里森奥里森 马登马登l不想做将军的士兵,不是好士兵。不想做将军的士兵,不是好士兵。世上没有一样东西,是法兰

    2、西士兵所不配享有的。世上没有一样东西,是法兰西士兵所不配享有的。拿破仑拿破仑l人有多大胆,地有多大产。人有多大胆,地有多大产。毛泽东毛泽东l人的使命人的使命l追随自己的梦想,就能找到自己内心真实的需要。追随自己的梦想,就能找到自己内心真实的需要。将自己所有曾经梦想过的东西和事情写出来;将自己所有曾经梦想过的东西和事情写出来;将梦想按照时间排序;将梦想按照时间排序;将这些梦想按照强烈程度排序;将这些梦想按照强烈程度排序;找出那些持续时间最长、程度最强烈的梦想。找出那些持续时间最长、程度最强烈的梦想。l如果能善加利用自己的梦想,就相当于拥有了驱动引擎的燃料如果能善加利用自己的梦想,就相当于拥有了驱

    3、动引擎的燃料。与朝着一个寒冷、陡峭的山顶跑去相比,你等于是走在回家。与朝着一个寒冷、陡峭的山顶跑去相比,你等于是走在回家的路上。的路上。l动物明白自己的特性:熊不会试着飞翔,驽马在跳过高高的栅栏动物明白自己的特性:熊不会试着飞翔,驽马在跳过高高的栅栏时会犹豫,狗看到又深又宽的沟渠会转身离去。但是人是唯一一种时会犹豫,狗看到又深又宽的沟渠会转身离去。但是人是唯一一种不知趣的动物,受到愚蠢与自负天性的左右,对着力所不能及的事不知趣的动物,受到愚蠢与自负天性的左右,对着力所不能及的事情大声地嘶吼情大声地嘶吼坚持下去!坚持下去!斯威夫特斯威夫特l宁可做鞋匠中的拿破仑,宁可做清洁工中的亚历山大,也不要做

    4、宁可做鞋匠中的拿破仑,宁可做清洁工中的亚历山大,也不要做根本不懂法律的平庸律师。根本不懂法律的平庸律师。马修马修 阿诺德阿诺德l你的天赋,就是你命定的职业。你的天赋,就是你命定的职业。奥利森奥利森 马登马登 学识学识 经验经验 技能技能 专长专长 个性个性 工作工作l 突破死亡回旋梯的唯一出路突破死亡回旋梯的唯一出路发现自己内心的需求,并以此作为自己职业选择的基点。发现自己内心的需求,并以此作为自己职业选择的基点。工作的最高境界就是快乐工作的最高境界就是快乐传统型传统型研究型研究型企业型企业型社会型社会型艺术型艺术型现实型现实型运动、机械操作能力偏好户外运动写作、数理分析能力自信、有说服力、领

    5、导力喜欢观察、学习、研究、分析问题擅长与人相处有艺术、直觉、创造力能够听从指示,完成琐细的工作喜欢追求经济上和政治上的成就喜欢分析、研究、评估、解决问题喜欢运用想象力和创造力,在自由的环境中工作喜欢教导、帮助、启发或者训练别人人格六角型五种职业定位专业技术人才职业经理高层经理创业者自由职业者l明确的职业定位明确的职业定位=职业名称职业名称+职业领域职业领域 兴趣兴趣获取更多的职获取更多的职业知识业知识信息来源信息来源(智囊团、行业内人士、参观代(智囊团、行业内人士、参观代表公司、职业生涯专家)表公司、职业生涯专家)谨慎选择谨慎选择选择职业的第一步,选择职业的第一步,也是最后一步,也是最后一步,

    6、决定性的一步。决定性的一步。l判断公司优劣的误区:判断公司优劣的误区:公司规模大小。公司规模大小。公司福利待遇好坏。公司福利待遇好坏。公司在行业的地位。公司在行业的地位。l真正的好公司是具有很强的针对性的,你根据自己的职业规真正的好公司是具有很强的针对性的,你根据自己的职业规划和人生追求的不同阶段而应有所区别。划和人生追求的不同阶段而应有所区别。l经过多方分析后再决定最合适自己的公司,考虑以下因素:经过多方分析后再决定最合适自己的公司,考虑以下因素:个性个性景气循环景气循环产业前景产业前景第一个三年第一个三年学习期学习期第二个三年第二个三年整合期整合期第三个三年第三个三年创建期创建期学习学习薪水薪水 资源整合资源整合公司规模公司规模 实力发挥实力发挥职位高低职位高低成长型公司蓬勃向上吃苦耐劳的员工发展型公司成熟型公司高速发展,策略高明具有很强市场开拓能力的员工严密管理,成熟业务高学历、高素质的职业经理型的人才认清自己的老板是一件十分困难的事情,有时候我们只能依靠运气认清自己的老板是一件十分困难的事情,有时候我们只能依靠运气失败者失败者阴谋家阴谋家目光短浅者目光短浅者困境一路径依赖困境二机会成本困境三试错困境四核心能力

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