配送绩效评价指标课件.ppt
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- 关 键 词:
- 配送 绩效评价 指标 课件
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1、连锁企业配送实务项目六绩效评估作业0102配送成本控制配送绩效评价目 录O N T E N T SPart 02 配送绩效评价配送绩效评价的意义配送绩效评价的内容配送绩效评价指标配送绩效评价的方法配送绩效评价指标配送绩效评价指标进出货作业环节储存作业盘点作业订单处理作业配送绩效评价指标01020304050607非作业面配送作业拣货作业配送绩效评价指标进货考虑因素出货进货作业包括把商品等物资做实体上的领取,从货车上将货物卸下、搬运、堆码、检查其数量和质量(主要是外表质量),接收签单及将有关信息书面化等一系列工作。出货作业是指将拣取分类完成的货品作好出货检验后,根据各个车辆或配送路线将货品运至出
2、货准备区,而后装车配送的物流活动。进出货作业环节主要考虑作业人员的工作量安排是否合理、装卸设备及站台泊位利用率如何、进出货时间集中度控制如何等方面问题。(一)进出货作业环节配送绩效评价指标1.空间利用率(1)站台使用率=进出货车次装卸货停留总时间/(站台泊位数工作天数每天工作时数)(2)站台高峰率=高峰车数/站台泊位数2.人员负担和时间耗用(1)每人每小时处理进货量=进货量(进货人员数每日进货时间工作天数)(2)每人每小时处理出货量=出货量(出货人员数每日出货时间工作天数)(3)进货时间率=每日进货时间每日工作时数(4)出货时间率=每日出货时间每日工作时数3.设备移动率(1)每台进出货设备每天
3、的装卸货量=(出货量+进货量)(装卸设备数工作天数)(2)每台进出货设备每小时的装卸货量=(出货量+进货量)(装卸设备数工作天数每日进出货时数)进出货作业环节具体评价指标如下:配送绩效评价指标每人每小时处理进货量=进货量(进货人员数每日进货时间工作天数)举例:某物流配送中心某月的进货量为30000件,由于处于淡季,只有3人处理进货业务,每人每天工作8小时,人手紧张,只休周日。请计算每人每小时处理订货量每人每小时处理进货量=进货量/(进货人员数*每日进货时间*工作天数)=30000/(3*8*26)=48件配送绩效评价指标考虑因素存储作业对存货或物品做妥善保管,充分利用仓库空间,注重库存控制,减
4、少资金占用,降低保管成本,减少积压、过期、变质物品的物流活动。储存作业在管理方面要求善于利用仓库空间,有效利用配送中心每一平方米面积;加强存货管理,保证存货可得性,降低存货的缺货率;防止存货过多而占用资源和资金。(二)储存作业 配送绩效评价指标123设施空间利用率储区面积率=储区面积配送中心建筑面积 可使用保管面积率=可保管面积储区面积 储位容积使用率=存货总体积储位总容积单位面积保管量=平均库存量可保管面积 平均每品项所占储位数=料架储位数总品项数库存管理费率库存管理费率=储存保管成本平均库存量库存周转率库存周转率=出货量平均库存量库存周转率=营业额平均库存金额呆废料率呆废品率=呆废品件数平
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