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类型YICT事故处理办法课件.ppt

  • 上传人(卖家):晟晟文业
  • 文档编号:4634644
  • 上传时间:2022-12-27
  • 格式:PPT
  • 页数:20
  • 大小:83KB
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    关 键  词:
    YICT 事故 处理 办法 课件
    资源描述:

    1、第七章第七章 YICTYICT事故处理办法事故处理办法所称事故所称事故是指在生产过程中,发是指在生产过程中,发生违背生产者意愿,使生产局部生违背生产者意愿,使生产局部或全部暂时或永久中止,造成人或全部暂时或永久中止,造成人员伤亡、财产损失的意外事件。员伤亡、财产损失的意外事件。YICTYICT事故处理办法事故处理办法-“-“四不放过四不放过”原原则则事故处理事故处理“四不放过四不放过”原则原则 1.即事故原因分析不清楚不放过即事故原因分析不清楚不放过;2.事故责任者和群众没有受到教育不放事故责任者和群众没有受到教育不放过过;3.没有采取切实可行的防范措施不放过没有采取切实可行的防范措施不放过;

    2、4.事故责任者没有受到处理不放过事故责任者没有受到处理不放过.YICTYICT事故处理办法事故处理办法-划分事故划分事故满足下列条件的作为考核事故:满足下列条件的作为考核事故:(1)公司财产直接经济损失超过)公司财产直接经济损失超过RMB500元元(不包括不包括RMB500元元)的事故;的事故;(2)在港区内发生的人员伤亡事故。)在港区内发生的人员伤亡事故。YICTYICT事故处理办法事故处理办法-事故分类事故分类(一一)根据事故直接经济损失分为轻微事故、一般事故、根据事故直接经济损失分为轻微事故、一般事故、严重事故、重大事故。严重事故、重大事故。(1)轻微事故:事故直接经济损失在)轻微事故:

    3、事故直接经济损失在RMB5,000元元以下以下(包括包括RMB5,000元元)的事故;的事故;(2)一般事故:事故直接经济损失在)一般事故:事故直接经济损失在RMB5,000元元_RMB50,000元之间元之间(包括包括RMB50,000元元)的事故;的事故;(3)严重事故:事故直接经济损失在)严重事故:事故直接经济损失在RMB50,000元元_RMB100,000元之间元之间(包括包括RMB100,000元元)的事的事故;故;(4)重大事故:事故直接经济损失在)重大事故:事故直接经济损失在RMB100,000元以上的事故。元以上的事故。YICTYICT事故处理办法事故处理办法-事故分类事故分

    4、类(二二)根据事故责任性质分为:责任事故、根据事故责任性质分为:责任事故、非责任事故、蓄意破坏事故。非责任事故、蓄意破坏事故。(1)责任事故是指由于有关人员的过失所)责任事故是指由于有关人员的过失所造成人员伤亡或财产损失的事故;造成人员伤亡或财产损失的事故;(2)非责任事故是指由于自然或未知领域)非责任事故是指由于自然或未知领域因素所引起不可抗拒、或生产者无法避免的因素所引起不可抗拒、或生产者无法避免的事故;(事故;(3)蓄意破坏事故是指为了达到某)蓄意破坏事故是指为了达到某种不良目的而人为、故意制造的事故。种不良目的而人为、故意制造的事故。YICTYICT事故处理办法事故处理办法-事故应对事

    5、故应对事故发生后怎么办事故发生后怎么办?发生事故后当事人应立即停止操作,发生事故后当事人应立即停止操作,保护现场保护现场(抢救伤员或避免损失进一抢救伤员或避免损失进一步扩大除外,但必须标明位置步扩大除外,但必须标明位置),及,及时向码头控制塔报告并在现场等候时向码头控制塔报告并在现场等候 YICTYICT事故处理办法事故处理办法-事故应对事故应对事故发生后怎么办事故发生后怎么办?事故现场必须经过安全保安部同意才事故现场必须经过安全保安部同意才可清理;严重影响码头正常操作的,可清理;严重影响码头正常操作的,安全保安部取证完毕后即可清理事故安全保安部取证完毕后即可清理事故现场。现场。YICTYIC

    6、T事故处理办法事故处理办法-事故应对事故应对事故发生后怎么办事故发生后怎么办?事故当事人、证人及相关人员应填写事故当事人、证人及相关人员应填写事故经过报告事故经过报告,当事人相关部门,当事人相关部门填写填写部门事故报告部门事故报告,与码头设备,与码头设备/设施相关的事故工程部填写设施相关的事故工程部填写事故事故设备设备/设施报告设施报告,尽快交安全保安,尽快交安全保安部备案调查。部备案调查。YICTYICT事故处理办法事故处理办法-责任认定责任认定责任认定责任认定1.安全保安部或事故调查处理小组应安全保安部或事故调查处理小组应当根据事人的过失行为与事故之间的当根据事人的过失行为与事故之间的因果

    7、关系,以及其过失行为在事故中因果关系,以及其过失行为在事故中的作用认定当事人的事故责任。当事的作用认定当事人的事故责任。当事人有过失行为,其过失行为与事故有人有过失行为,其过失行为与事故有因果关系的,应当负事故责任。因果关系的,应当负事故责任。YICTYICT事故处理办法事故处理办法-责任认定责任认定责任认定责任认定2.根据当事人的过失行为与事故根据当事人的过失行为与事故之间的因果关系,以及其过失行之间的因果关系,以及其过失行为在事故中的作用,将事故责任为在事故中的作用,将事故责任分为全部责任、主要责任、同等分为全部责任、主要责任、同等责任、次要责任。责任、次要责任。YICTYICT事故处理办

    8、法事故处理办法-责任认定责任认定责任认定责任认定3.安全保安部或事故调查处理小组在认安全保安部或事故调查处理小组在认定事故责任定事故责任 过程中可参照下列条款认过程中可参照下列条款认定事故责任:定事故责任:(1)当事人肇事后隐瞒、逃逸或故意)当事人肇事后隐瞒、逃逸或故意破坏、伪造现场、毁灭证据、提供假口破坏、伪造现场、毁灭证据、提供假口供,导致事故无法认定的应当负全部责供,导致事故无法认定的应当负全部责任;任;YICTYICT事故处理办法事故处理办法-责任认定责任认定责任认定责任认定(2)当事人各方均未报案或未及时报案,)当事人各方均未报案或未及时报案,导致事故无法认定的,由当事各方均分事故导

    9、致事故无法认定的,由当事各方均分事故责任;责任;(3)当班员工对机械设备应当发现而未发)当班员工对机械设备应当发现而未发现的损坏、无法确定事故原因的应当负全部现的损坏、无法确定事故原因的应当负全部责任;责任;(4)根据)根据“谁保管谁负责谁保管谁负责”的原则,公司的原则,公司机械设备、财产被发现非正常损坏的,由保机械设备、财产被发现非正常损坏的,由保管人负全部责任。管人负全部责任。YICTYICT事故处理办法事故处理办法-责任认定责任认定责任认定责任认定 4事故原因无法查清或肇事者无事故原因无法查清或肇事者无法查证的事故,列作法查证的事故,列作“无头案无头案”处理。处理。YICTYICT事故处

    10、理办法事故处理办法-责任者处理责任者处理责任者处理责任者处理1 事故责任者为公司员工的,人力资源部事故责任者为公司员工的,人力资源部及相关部门接到及相关部门接到盐田国际事故责任认定盐田国际事故责任认定书书后尽快根据事故后果、肇事者过失行后尽快根据事故后果、肇事者过失行为性质参照下列条款采取纪律行动,并抄为性质参照下列条款采取纪律行动,并抄送安全保安部备案,开除处分由人力资源送安全保安部备案,开除处分由人力资源部及责任者部门共同执行,最后警告或以部及责任者部门共同执行,最后警告或以下处分由责任者部门执行;构成犯罪的转下处分由责任者部门执行;构成犯罪的转国家司法机关处理。国家司法机关处理。YICT

    11、YICT事故处理办法事故处理办法-责任者处理责任者处理责任者处理责任者处理(1)发生轻微事故,负全部责任的给予面)发生轻微事故,负全部责任的给予面谈辅导或口头警告处分;谈辅导或口头警告处分;(2)发生一般事故或轻伤事故,负全部或)发生一般事故或轻伤事故,负全部或主要责任的给予口头警告处分或书面警告处主要责任的给予口头警告处分或书面警告处分;分;(3)发生严重事故或重伤事故,负全部或)发生严重事故或重伤事故,负全部或主要责任的给予书面警告处分或最后警告处主要责任的给予书面警告处分或最后警告处分,负次要责任的给予口头警告处分或书面分,负次要责任的给予口头警告处分或书面警告处分;警告处分;YICTY

    12、ICT事故处理办法事故处理办法-责任者处理责任者处理责任者处理责任者处理(4)发生死亡或重大事故,负主要或)发生死亡或重大事故,负主要或全部责任的给予最后警告处分或开除处全部责任的给予最后警告处分或开除处分;负次要责任的给予书面警告处分或分;负次要责任的给予书面警告处分或最后警告处分;最后警告处分;(5)肇事逃逸或者故意破坏、伪造现)肇事逃逸或者故意破坏、伪造现场、毁灭证据的,给予开除处分;场、毁灭证据的,给予开除处分;YICTYICT事故处理办法事故处理办法-责任者处理责任者处理责任者处理责任者处理(6)无码头承认操作证擅自操纵机械、)无码头承认操作证擅自操纵机械、驾驶车辆而肇事,导致人员伤

    13、亡或公司驾驶车辆而肇事,导致人员伤亡或公司财产受损的,给予开除处分;财产受损的,给予开除处分;(7)发生责任事故,事故后果或事故、)发生责任事故,事故后果或事故、肇事者过失行为性质严重的从重处罚;肇事者过失行为性质严重的从重处罚;肇事者过失行为受客观因素影响的可减肇事者过失行为受客观因素影响的可减轻处罚。轻处罚。YICTYICT事故处理办法事故处理办法-赔偿及善后赔偿及善后赔偿及善后处理赔偿及善后处理 1.财务部根据事故责任和事故损财务部根据事故责任和事故损失进行理赔或索赔,相关部门给失进行理赔或索赔,相关部门给予协助。予协助。YICTYICT事故处理办法事故处理办法-赔偿及善后赔偿及善后赔偿及善后处理赔偿及善后处理 2.公司员工发生工伤事故,公司员工发生工伤事故,24小时内小时内由伤亡员工部门向人力资源部报告并由伤亡员工部门向人力资源部报告并提供相关资料,由人力资源部向社保提供相关资料,由人力资源部向社保局备案,事故调查处理小组按照政府局备案,事故调查处理小组按照政府相关工伤保险条例进行善后处理。相关工伤保险条例进行善后处理。YICTYICT事故处理办法事故处理办法本办法解析权在盐田国际本办法解析权在盐田国际安全生产管理委员会办公安全生产管理委员会办公室室。

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