精编双学位-企业战略管理资料课件.ppt
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1、企业战略管理企业战略管理Strategic Management 主讲教师:刘荣君主讲教师:刘荣君课前问题p为什么要学习为什么要学习战略管理战略管理 课程?课程?u初次理解初次理解“战略战略”战争的方略战争的方略u人需要思维,战略性思维是人的最重要思维之一人需要思维,战略性思维是人的最重要思维之一u面临面临“生存与发展生存与发展”问题的主体都需要思考战略问题的主体都需要思考战略u个人、企业、地区、国家都面临生存发展的挑战个人、企业、地区、国家都面临生存发展的挑战u企业需要战略,更需要战略管理企业需要战略,更需要战略管理课前问题p企业为什么需要开展战略管理?企业为什么需要开展战略管理?u企业存在
2、的本质?企业存在的本质?商场如战场。商场如战场。谚语谚语人无远虑,必有近忧。人无远虑,必有近忧。孔子孔子对企业而言,未来至关重要,经营战略使企业为明天而对企业而言,未来至关重要,经营战略使企业为明天而战。战。彼得彼得德鲁克德鲁克“Without a strategy the organization is like a ship without a rudder,going around in circles.”Joel Ross and Michael Kami课前问题u制定企业战略的必要性?制定企业战略的必要性?战略战略80年代以后年代以后营销营销60-70年代年代销售销售40-50年代年
3、代生产生产20-30年代年代课前问题p战略管理在企业管理体系中特殊角色?战略管理在企业管理体系中特殊角色?战略领导者战略领导者集成者集成者实践者实践者思想者思想者创新者创新者课前问题u战略管理在企业管理流程中位置?战略管理在企业管理流程中位置?商业设想商业设想企业战略企业战略治理结构治理结构组织结构组织结构文化体系文化体系资源配置资源配置职能运营职能运营战术执行战术执行绩效评价绩效评价效率效率品质品质创新创新客户响应客户响应课前问题p战略管理对企业的本质作用?战略管理对企业的本质作用?u企业战略管理是系统整合各个职能战略基础上,从管理企业战略管理是系统整合各个职能战略基础上,从管理学层面分析和
4、揭示学层面分析和揭示“企业为什么能够获得回报企业为什么能够获得回报”和和“如如何获得持续回报何获得持续回报”的基本经济学命题。的基本经济学命题。u核心问题:企业核心问题:企业“可以做什么可以做什么”、“应该做什么应该做什么”、“为什么为什么”u核心内容:发展目标确定、业务发展选择、持续竞争优核心内容:发展目标确定、业务发展选择、持续竞争优势势课前问题p企业怎样进行战略管理?企业怎样进行战略管理?提提出出战战略略前前景景确确定定企企业业方方向向阶段阶段 1 1阶段阶段 2 2阶段阶段 3 3阶段阶段 4 4阶段阶段 5 5设设立立目目标标制制定定战战略略战战略略实实施施与与控控制制战战略略评评价
5、价当需要时当需要时循环阶段循环阶段1,2,3,41,2,3,4当需要当需要时时改进改进当需要当需要时时改进改进当需要当需要时时修改修改当需要当需要时时修改修改课程学习要求1 1、能够融会贯通管理学基本理论,系统思考职能战略,领会、能够融会贯通管理学基本理论,系统思考职能战略,领会“资源有效配置,企业整体优化和持续发展资源有效配置,企业整体优化和持续发展”;2 2、能结合企业实际分析、能结合企业实际分析“企业为什么能够获得回报和如何获企业为什么能够获得回报和如何获得持续回报得持续回报”;3 3、结合三个核心问题,运用战略管理理论、结合三个核心问题,运用战略管理理论,分析并制定具体分析并制定具体战
6、略思路和手段战略思路和手段:战略目标、业务发展和选择、企业持续竞战略目标、业务发展和选择、企业持续竞争优势、职能战略和管理体系匹配争优势、职能战略和管理体系匹配;4 4、认识到战略制定和实施过程中,不能让战略成为装饰品,、认识到战略制定和实施过程中,不能让战略成为装饰品,而是而是一个能够实实在在指导具体行为的思路一个能够实实在在指导具体行为的思路。战略管理课程的讲授结构 如何理解和看待战略?如何理解和看待战略?战略管理的战略管理的一般性描述一般性描述战略分析战略分析战略定位战略定位如何分析与制定战略?如何分析与制定战略?战略实施战略实施如何推进与实施战略如何推进与实施战略?Ch1:战略管理的一
7、般性描述 一、企业战略概述一、企业战略概述 1.1 企业的远景和使命企业的远景和使命 1.1.1企业远景:又被称为企业愿景,是企业在未来期望达企业远景:又被称为企业愿景,是企业在未来期望达到的一种状态。到的一种状态。企业远景企业远景4个基本特征:个基本特征:(1)清晰:企业远景让所有员工知道每天都在忙什)清晰:企业远景让所有员工知道每天都在忙什 么,为什么而忙,热情从哪里来么,为什么而忙,热情从哪里来 (2)持久:远景是员工奋斗的内心源动力)持久:远景是员工奋斗的内心源动力 (3)独特:独一无二的远景独特:独一无二的远景 (4)服务服务 以下3各方面可以体现远景的4个要素:(1)企业对社会的影
8、响力、贡献力。例如,麦当劳的远景是:控制全球食品服务业。(2)在市场或行业中的排位。例如,柯达的远景是:只要是图片都是我们的业务。(3)与企业关联群体(客户、股东、员工、环境)之间的经济关系。例如,索尼公司的远景是:为包括我们的股东、顾客、员工,乃至商业伙伴在内的所有人提供创造和实现他们美好梦想的机会,“Dream In Sony”。企业远景的作用:企业远景主要考虑的是那些对企业有投入和产出等经济利益关系的群体产生激励、导向、投入作用,让直接对企业有资金投资的群体(如股东)、有智慧和生命投入的群体(如员工)、有环境资源投入的机构(如政府)等产生长期的期望和现实的行动,让这些群体、主体通过企业使
9、命的履行和实现感受到实现社会价值的同时,自己的利益的发展得到保证和实现。1.1.2企业使命 企业使命的概念:是指在界定了企业远景概念的基础上,具体的定义了企业在全社会经济领域中所经营活动的范围或层次。如果说企业远景回答的是“我是谁”的问题,那么企业使命回答的就是“企业的业务是什么”这一关键问题。企业使命内容:企业哲学:是指一个企业为其经营活动方式所确立的价值观、态度、信念和行为准则。企业宗旨:是指企业现在和将来应从事什么样的经营活动,以及应成为什么性质的企业或组织类型。企业形象:是指一个企业在社会公众心目中的总体印象和综合评价。问题:企业远景和企业使命的异同点及其之间的关系1.1.3企业目标
10、企业宗旨和企业使命比较抽象,企业目标的作用就是将其具体化。企业目标的概念:是企业在一定时期内完成企业使命,预期所要达到的结果。企业目标体系:(1)战略目标:指企业在战略管理过程中所要达到的市场竞争地位和管理绩效的目标。(2)财务目标:利润最大化、权益资本利润率最大、企业价值最大化和股东财富最大化。(3)长期目标:超出企业一个现行的会计年度的目标1.21.2企业战略企业战略初次理解初次理解“战略战略”战争的方略战争的方略今天的战略概念主要应用于企业竞争领域今天的战略概念主要应用于企业竞争领域1.Where are we now?2.Where do we want to go?Business
11、to be in and market positions to stake out(产品和市(产品和市场领域)场领域)Buyer needs and groups to serve(买方需求和团体服务)(买方需求和团体服务)Outcomes to achieve(达到的目标)(达到的目标)3.How will we get there?1.21.2企业战略企业战略 战略研究热潮战略研究热潮钱德勒钱德勒战略与结构战略与结构安索夫安索夫公司战略公司战略明茨伯格明茨伯格战略管理历程战略管理历程大前研一大前研一企业家的战略头脑企业家的战略头脑 -吴思华吴思华策略九说策略九说战略的概念战略的概念:是指
12、有竞争倾向的双方为达:是指有竞争倾向的双方为达到某一目标而采取的计划或行动。到某一目标而采取的计划或行动。1.21.2企业战略企业战略 1.2.1企业战略的概念:是企业在考虑各种资源的情况下,根据企业的目标、目的指定实现这些目标、目的的方式。简而言之,企业战略是企业发展的长期性和全局性的谋划。1.2.2企业战略的特征(1 1)企业战略具有全局性及复杂性)企业战略具有全局性及复杂性(2 2)企业战略具有未来型及风险性)企业战略具有未来型及风险性(3 3)企业战略具有系统性及层次性)企业战略具有系统性及层次性(4 4)企业战略具有竞争性及合作性)企业战略具有竞争性及合作性(5 5)企业战略具有稳定
13、性及动态性)企业战略具有稳定性及动态性理解战略的几个关键点思维框架思维框架站在全局站在全局动态过程动态过程博弈过程博弈过程 面向未来面向未来 长期观点长期观点环境互动环境互动风险承担风险承担思维框架思维框架站在全局站在全局我们眼里的“战略”战略是一个管理平台,企业的管理都是在这个平台上战略是一个管理平台,企业的管理都是在这个平台上运作的。运作的。战略主要是研究如何战略主要是研究如何“做正确的事做正确的事”(do right(do right things)things),而不是单纯地研究如何,而不是单纯地研究如何“正确地做事正确地做事”(do(do things right)things ri
14、ght)。战略不是简单地解决一般性的问题。如果一定要说企战略不是简单地解决一般性的问题。如果一定要说企业战略是为了解决问题的话,那么也只能是说企业战业战略是为了解决问题的话,那么也只能是说企业战略所要解决的问题是有企业生存与发展的全局性的、略所要解决的问题是有企业生存与发展的全局性的、根本性的问题。根本性的问题。战略不是打败竞争对手,而是赢得持续发展优势。战略不是打败竞争对手,而是赢得持续发展优势。战略研究不是盲人摸象。战略研究不是盲人摸象。我们眼里的“战略”规划的、意图的、突发的和实现了的战略规划的、意图的、突发的和实现了的战略战略的本质思想时间时间竞合竞合空间空间逻辑逻辑l全局的思想全局的
15、思想l整体运作的思想整体运作的思想l长远的思想长远的思想l竞合的思想竞合的思想战略管理的终极追求战略管理并非企业存在的目的,而仅是战略管理并非企业存在的目的,而仅是一种手段;一种手段;战略最根本的目标是企业存在最根本的宗旨;战略最根本的目标是企业存在最根本的宗旨;企业的终极追求:企业价值最大化(新古典经企业的终极追求:企业价值最大化(新古典经济学)济学)战略管理的终极追求近期核心业务近期核心业务中期核心业务中期核心业务远期核心业务远期核心业务业务发展业务发展时间时间三个层次业务的关系三个层次业务的关系战略管理的核心任务想做想做敢做敢做可做可做该做该做能做能做拟做:战略拟做:战略1.2.3企业战
16、略的构成要素安索夫安索夫:共同经营主线(产品和市场范围、增长向量、竞:共同经营主线(产品和市场范围、增长向量、竞争优势、协同作用)争优势、协同作用)1.2.3企业战略的层次公司战略(成长性)公司战略(成长性)哲学思维哲学思维系统思维系统思维职能技巧职能技巧业务战略(竞争性)业务战略(竞争性)职能战略(操作性)职能战略(操作性)每个层面都是一个完整的过程每个层面都是一个完整的过程这门课集中在前面两个层面这门课集中在前面两个层面二、企业战略管理与战略管理者如何理解“战略管理”?竞争是一竞争是一种多层次的对种多层次的对抗,上一层的抗,上一层的对抗以下一层对抗以下一层为基础,战略为基础,战略的稳定性更
17、多的稳定性更多的体现在有关的体现在有关深层次对抗的深层次对抗的决策中(变革决策中(变革成本大);而成本大);而表层对抗有更表层对抗有更大的灵动性。大的灵动性。产品产品市场层面的竞争市场层面的竞争创造价值活动层面的竞争创造价值活动层面的竞争资源与能力层面的竞争资源与能力层面的竞争战略意图层面的竞争战略意图层面的竞争(一)战略管理的基本涵义(一)战略管理的基本涵义 广义的战略管理是指运用战略管理广义的战略管理是指运用战略管理思想对整个企业进行管理;狭义的战略思想对整个企业进行管理;狭义的战略管理是指对企业战略的制订、实施和控管理是指对企业战略的制订、实施和控制进行管理。因此,狭义的战略管理可制进行
18、管理。因此,狭义的战略管理可以分为三大块,即战略分析与制订、战以分为三大块,即战略分析与制订、战略选择及评价和战略实施及控制。略选择及评价和战略实施及控制。(二)战略管理过程(1)战略分析了解组织所处的环境和相对竞争地位(2)战略选择涉及对战略的选择与评价(3)战略实施采取怎样的措施使战略发挥作用(三)企业战略管理的5项任务(1)制定业务使命和战略远景(2)设置目标体系(3)制定战略完成目标(4)战略实施和执行(5)业绩评估与战略发展调整(四)战略管理者 1 战略管理者的构成:包括企业的董事会、高层管理者、各事业部经理、职能部门管理者、专职计划人员 p战略管理理论发展的三个阶段:战略管理理论发
19、展的三个阶段:u以环境为基点的战略管理理论;以环境为基点的战略管理理论;u以产业结构分析为基础的竞争战略理论;以产业结构分析为基础的竞争战略理论;u以资源、能力和知识为基础的资源基础理以资源、能力和知识为基础的资源基础理论与核心竞争力理论。论与核心竞争力理论。战略分析与制定外环分析外环分析使命定位使命定位目标体系目标体系内环分析内环分析竞争战略竞争战略成长战略成长战略战略整合战略整合 环境战略互动框架内部环境内部环境战略资源战略资源组织文化组织文化组织结构组织结构组织能力组织能力 外部环境外部环境社会环境社会环境特殊环境特殊环境(任务环境)(任务环境)行业分析行业分析优势与劣势优势与劣势机会与
20、威胁机会与威胁业务和战略的确定业务和战略的确定Ch2:战略环境分析(外部环境)第一节 环境的不确定分析 一、概念 企业外部环境因素:指存在于组织外部的、影响企业经营活动及其发展的各种客观因素与力量的总和。简单复杂维度:指环境的简单与复杂性,即与组织运营有关的外部环境要素的数量与不相似程度,通常也称作环境的异质性。稳定不稳定维度:指的是环境要素是否动态、多变的。二、理解战略环境 环境的变化趋势(相对企业而言)复杂与静态环境复杂与静态环境=中低程度的不确定性中低程度的不确定性复杂与动态环境复杂与动态环境=高程度的不确定性高程度的不确定性简单与静态环境简单与静态环境=低程度的不确定性低程度的不确定性
21、简单与动态环境简单与动态环境=中高程度的不确定性中高程度的不确定性低低高高动态程度不确定性动态程度不确定性复复杂杂性性不不确确定定性性低低高高第二节第二节 企业外部环境分析企业外部环境分析 IA IA企业宏观环境分析企业宏观环境分析 (一)政治环境因素分析(一)政治环境因素分析 (1 1)企业所在地区和国家的政局稳定状况。)企业所在地区和国家的政局稳定状况。(2 2)执政党所要推行的基本政策以及这些)执政党所要推行的基本政策以及这些 政策的连续性和稳定性。政策的连续性和稳定性。(3 3)政府对企业行为的影响。)政府对企业行为的影响。(4 4)法律对企业的影响。)法律对企业的影响。(5 5)各种
22、政治利益集团对企业活动产生)各种政治利益集团对企业活动产生 影响。影响。(二)经济环境因素分析(二)经济环境因素分析 (1 1)社会经济结构,主要包括五方面的内容,)社会经济结构,主要包括五方面的内容,即产业结构、分配结构、交换结构、消费结构、即产业结构、分配结构、交换结构、消费结构、技术结构,其中最重要的是产业结构。技术结构,其中最重要的是产业结构。(2 2)经济发展水平。)经济发展水平。(3 3)经济体制。)经济体制。(4 4)经济政策,包括综合性的全国经济发展战)经济政策,包括综合性的全国经济发展战略和产业政策、国民收入分配政策、价格政策、略和产业政策、国民收入分配政策、价格政策、物资流
23、通政策、金融货币政策、劳动工资政策、物资流通政策、金融货币政策、劳动工资政策、对外贸易政策等。对外贸易政策等。(5 5)社会购买力。)社会购买力。(6 6)消费者收入水平和支出模式。)消费者收入水平和支出模式。(7 7)消费者储蓄和信贷。)消费者储蓄和信贷。(三)社会文化环境因素分析(三)社会文化环境因素分析 1 1文化传统文化传统 2 2价值观价值观 3 3社会发展趋向社会发展趋向 4 4消费者心理消费者心理 5 5社会各阶层对企业的期望社会各阶层对企业的期望 6 6人口因素人口因素(四)科技环境因素分析(四)科技环境因素分析1 1科技环境变化给企业经营带来的影响科技环境变化给企业经营带来的
24、影响 (1 1)科学技术的迅速发展,使商品从适销到成)科学技术的迅速发展,使商品从适销到成熟的时间距离不断缩短,大部分产品的市场生熟的时间距离不断缩短,大部分产品的市场生命周期有明显缩短的趋势。命周期有明显缩短的趋势。(2 2)技术贸易的比重加大。)技术贸易的比重加大。(3 3)劳动密集型产业面临的压力将加大。)劳动密集型产业面临的压力将加大。(4 4)发展中国家劳动力费用低的优势在国际经)发展中国家劳动力费用低的优势在国际经济联系中将被削弱。济联系中将被削弱。(5 5)流通方式将向更加现代化发展。)流通方式将向更加现代化发展。(6 6)生产的增长也越来越多地依赖科技的进步。)生产的增长也越来
25、越多地依赖科技的进步。(7 7)对企业的领导结构及人员素质提出更高要)对企业的领导结构及人员素质提出更高要求,甚至全新的观念等。求,甚至全新的观念等。2 2企业的科技环境因素企业的科技环境因素 (1 1)社会科技水平;)社会科技水平;(2 2)社会科技力量;)社会科技力量;(3 3)国家科技体制;)国家科技体制;(4 4)国家科技政策;)国家科技政策;(5 5)科技立法。)科技立法。IBIB企业微观环境分析企业微观环境分析潜在进入者潜在进入者行业内的竞争者行业内的竞争者现有行业间的竞争现有行业间的竞争买方买方供应方供应方替代品替代品新进入者的威胁新进入者的威胁买方讨价还价买方讨价还价的能力的能
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