管理学原理-第4章-管理道德与社会责任课件.ppt
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- 关 键 词:
- 管理学 原理 管理 道德 社会 责任 课件
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1、管 理 学 原 理(2014年版)白瑷峥 主编 中国人民大学出版社1ppt课件第四章 管理道德与社会责任第一节 管理道德概述第二节 社会责任2ppt课件学习内容 识记(识记():):()管理道德的概念与特征;社会责任的含义,两种不同的社会责任观 领会(领会():):(*)管理道德的影响因素,培育管理者道德的途径;社会责任与经营业绩 应用(应用():):()社会责任的具体体现3ppt课件第一节 管理道德概述一、管理道德的概念 道德一般可分为社会公德、家庭美德、职业道德三类。职业道德是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和。管理道德作为一种特殊的职业道德,
2、是从事管理工作的管理者的行为准则与规范的总和,是特殊的职业道德规范,是对管理者提出的道德要求。4ppt课件二、管理道德的特征(一)普遍性 适用于各个领域的管理(二)特殊性 调整管理关系,规范管理行为(三)非强制性 舆论影响管理行为(四)变动性 不断变化发展丰富(五)社会教化性 管理者的道德示范和引导作用 简答题:简述管理道德的特征。【2015年10月考题,本题5分】历年真题历年真题5ppt课件三、影响管理道德的因素*五种影响因素。(一)道德的发展阶段(1)前惯例层次最低层次,受个人利益支配,认为对自己有利的是道德的,否则是不道德的(2)惯例层次 道德观受他人期望影响。为整体利益着想的道德是良性
3、的,否则是恶性的(3)原则层次 最高层次,个人的道德原则,强调个性和个人英雄主义。充分的施展和发展自我道德三层次之间比较见教材P966ppt课件影响管理道德的因素(二)个人特征1.自我强度 度量一个人的信念强度.2.控制中心 度量人们在多大程度上是自己命运的主宰。(内在控制中心:自我控制;外在控制中心:外在控制,如运气、机会等)(三)组织结构变量模糊的组织结构和只看重结果的绩效评估都会影响管理者道德。7ppt课件影响管理道德的因素(四)组织文化组织文化的内容和强度也会影响道德行为。有较强控制能力以及风险和冲突承受能力的组织文化最有可能产生高道德标准。(五)问题强度道德问题强度会直接影响管理者的
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