第二章性格探索热身游戏请用5分钟在白纸上画一棵树课件.ppt

1、2022-12-26第二章第二章 性格探索性格探索第二章第二章 性格探索性格探索画树测验是由瑞士心理学家卡尔柯乞所创制的。要求受测者随意画一棵果树，然后把他画好的树与卡尔柯乞所制定的标准做比较，看受测者画的树与卡的哪一棵标准树最接近，便可发现受测者的性格特征。粗壮的树干：树干代表了一个人的定力。粗壮的树干粗壮的树干：树干代表了一个人的定力。粗壮的树干意味着你是一个不易动摇的人。即使用权在狂风暴雨意味着你是一个不易动摇的人。即使用权在狂风暴雨中，你仍然沉着、冷静。当然，你对自己深信不疑，中，你仍然沉着、冷静。当然，你对自己深信不疑，有时甚至会有些顽固不化。有时甚至会有些顽固不化。细长的树干：当你

2、面对他人的不同意见时，很容易产细长的树干：当你面对他人的不同意见时，很容易产生动摇心理。因为立场不坚定，你最终会改变自己的生动摇心理。因为立场不坚定，你最终会改变自己的观点。你也是个敏感的人，会急他人之所急，换言之，观点。你也是个敏感的人，会急他人之所急，换言之，你是个乐于助人的热心人。你是个乐于助人的热心人。有：你的左脑比较发达。分析表明，画树枝的人通有：你的左脑比较发达。分析表明，画树枝的人通常都有良好的逻辑推理和分析能力。你很少在众人面常都有良好的逻辑推理和分析能力。你很少在众人面前失态，即使在忙乱的危急情况面前，你都有会理性前失态，即使在忙乱的危急情况面前，你都有会理性地思考解决方法，

3、轻易不会恼羞成怒。地思考解决方法，轻易不会恼羞成怒。没有：如果你只大致画了一个树的轮廓，而没有树没有：如果你只大致画了一个树的轮廓，而没有树枝，那么你是个被直觉掌控的人，右脑比较发达。从枝，那么你是个被直觉掌控的人，右脑比较发达。从接受工作到结交新朋友，你都是根据自己的本能去执接受工作到结交新朋友，你都是根据自己的本能去执行。有时，你因为感情有用事而偏激些。行。有时，你因为感情有用事而偏激些。树画得越高，那就证明你的人生目标也越高。树的高度超过纸张的一半：树画得很高，那就表明你是个为人处世很大方的人。当你做事的时候，你会谨慎又小心，你总是确保每件事情都有做得很好。所以，在潜意识里，你有完美主义

4、的倾向。树的高度不足纸张的一半：那就表明你对目前的生活状态比较满意，属于现实主义的人，脚踏实地地做事让你很有效率。向左倾斜：你是个习惯保留自己想法的人，不喜欢随波逐流。哪怕你的观点和别人不一样，你也会保留自己的意见。当然，你也不会走极端。向右倾斜：你个风风火火的人。树向右倾斜表明了你的外向性格。即使你的意见和别人大相径庭，你还是要讲出自己的观点，有时可能根本不顾别人的感受。所以，你的自我个性很张扬。笔直的树：你走的是中庸路线，你会主动选择自己的“战场”，只对自己至关重要的东西，你才会为之努力。有：树叶象征了“思考”。画了树叶的人，通常都善于做策划和谋略。只有在权衡了各方面的利弊得失后，你才会做

5、出决定。没有：你能够一针见血地看到问题的本质。你没有画树叶，表明了你不会被事物的表象所迷惑。你不会死钻牛角尖。你的处世风格属于那种“成大事者，不拘小节”的类型。有：由于树根代表了一个人的家庭和你的过去对于你来说是很重要。因为这将有助于你更了解现在的自己。由此可见你是个很有家庭观念的人，不喜欢四处漂泊流浪的生活，选择工作也以稳定为主。没有：你的精力基本都在为将来做打算。你是个自立的人，而且你热衷于各种创新的生活方式，不喜欢循规蹈矩的生活。你喜欢结识各式各样的人，那会丰富你的生活，不至于让你感到寂寞。一、性格与生涯发展的关系一、性格与生涯发展的关系 概念概念：性格也称人格特质，是一个人在生活中对他

6、人、：性格也称人格特质，是一个人在生活中对他人、对事、对自己、对外在环境所表现出来的一致性因应对事、对自己、对外在环境所表现出来的一致性因应方式。指人的独特性以及行为的特征性模式。方式。指人的独特性以及行为的特征性模式。性格可能受到生理、遗传、家庭教养、文化、学习经性格可能受到生理、遗传、家庭教养、文化、学习经验等因素的交互作用，从而形成自己的独特个性，在验等因素的交互作用，从而形成自己的独特个性，在不同的情境中表现出特定的气质。不同的情境中表现出特定的气质。左右手签名感觉不同。在做其他事情上也是如此，天左右手签名感觉不同。在做其他事情上也是如此，天生有自己擅长的一面，也有自己不擅长的一面。它

7、们生有自己擅长的一面，也有自己不擅长的一面。它们没有好坏或对错之分。没有好坏或对错之分。MBTIMBTI简介简介 MBTIMBTI是近是近2020年来世界上广为使用的一个测年来世界上广为使用的一个测 评；评；考察参测人员在组织中的贡献、领导风格、考察参测人员在组织中的贡献、领导风格、偏好的工作环境、潜在的缺陷等个体特征；偏好的工作环境、潜在的缺陷等个体特征；属于类型学测验；属于类型学测验；二、通过MBTI了解性格 心理类型学如何对人进行分类？心理类型学如何对人进行分类？从四个维度考察个人的偏好从四个维度考察个人的偏好：偏好，又称倾向，是指人天生的倾向性，是一种特定的行为和思考方式。以两极情况来

8、划分。1 1 态度倾向：态度倾向：Extraversion(E)vs.Introversion(I)Extraversion(E)vs.Introversion(I)外向外向/内向内向 2 2 接受信息：接受信息：Sensing (S)vs.Sensing (S)vs.iNtuitioniNtuition (N)(N)感觉感觉/直觉直觉 3 3 处理信息：处理信息：Thinking (T)vs.Feeling (F)Thinking (T)vs.Feeling (F)思维思维/情感情感 4 4 行动方式：行动方式：Judging (J)vs.Perceiving (P)Judging (J)v

9、s.Perceiving (P)判断判断/知觉知觉 例如：例如：我们将注意力集中于何处？我们将注意力集中于何处？外向（外向（E E）和内向（和内向（I I）我们自然留意的信息类型？我们自然留意的信息类型？感觉（感觉（S S）和直觉（和直觉（N N）如何做决定？如何做决定？思维（思维（T T）和情感（和情感（F F）做事方式？做事方式？判断（判断（J J）和知觉（和知觉（P P）EI 外向外向 内向内向外向：外向：内向：内向：从人际交往中获得能量从人际交往中获得能量 从时间中获得能量从时间中获得能量喜欢外出喜欢外出 喜静、多思、冥想（离群、与外界喜静、多思、冥想（离群、与外界表情丰富，外露表情丰

10、富，外露 相互误解）相互误解）喜欢交互作用，合群喜欢交互作用，合群 谨慎、不露表情谨慎、不露表情喜行动、多样性（不能长期坚持）喜行动、多样性（不能长期坚持）社会行为的反射性（会失去机会）社会行为的反射性（会失去机会）不怕打扰，喜自由沟通不怕打扰，喜自由沟通 独立、负责、细致、周到、不蛮干独立、负责、细致、周到、不蛮干讲，然后想；易冲动、易后悔、易讲，然后想；易冲动、易后悔、易 不怕长时间做事、勤奋；怕打扰不怕长时间做事、勤奋；怕打扰 受他人影响受他人影响 先想然后讲先想然后讲 SN 感觉感觉直觉直觉感觉：感觉：直觉：直觉：通过五官感受世界、注重真实的通过五官感受世界、注重真实的 通过第六感洞察

11、世界、注重应该通过第六感洞察世界、注重应该 存在、实际存在、实际 如何、比较传统如何、比较传统用已经有的技能解决问题用已经有的技能解决问题 喜学新技能喜学新技能喜具体明确喜具体明确 不重准确、喜抽象和理论不重准确、喜抽象和理论重细节（少全面性）重细节（少全面性）重可能性，讨厌细节重可能性，讨厌细节脚踏实地脚踏实地 好高骛远，喜欢新问题好高骛远，喜欢新问题做事有可能的结果、能忍耐、小心做事有可能的结果、能忍耐、小心 凭爱好做事，对事情的态度易变凭爱好做事，对事情的态度易变可做重复工作（不喜新）不喜展望可做重复工作（不喜新）不喜展望 提新见解、匆促结论提新见解、匆促结论 TF 思考思考情感情感思考

12、：思考：情感：情感：分析，用逻辑客观方式决策分析，用逻辑客观方式决策 主观和综合，用个人化的、价值导向主观和综合，用个人化的、价值导向坚信自己的观点正确，不考虑坚信自己的观点正确，不考虑 的方式决策；考虑决策对他人的影响的方式决策；考虑决策对他人的影响 他人意见他人意见 和谐、宽容、喜欢调解和谐、宽容、喜欢调解清晰、正义、不喜欢调和主义清晰、正义、不喜欢调和主义 不按照逻辑思考不按照逻辑思考批判和鉴别力批判和鉴别力 考虑环境考虑环境规则规则 喜欢工作场景中的情感，从赞美中得到喜欢工作场景中的情感，从赞美中得到工作中少表现出情感，也不喜工作中少表现出情感，也不喜 享受，也希望他人的赞美享受，也希

13、望他人的赞美 欢他人感情用事欢他人感情用事 JP 判断判断知觉知觉判断：判断：知觉：知觉：封闭定向封闭定向 开放定向开放定向结构化和组织化结构化和组织化 弹性化和自发化弹性化和自发化时间导向时间导向 探索和开放结局探索和开放结局决断，事情都有正误之分决断，事情都有正误之分 好奇，喜欢收集新信息而不是做好奇，喜欢收集新信息而不是做喜命令，控制、反应迅速，喜欢喜命令，控制、反应迅速，喜欢 结论结论完成任务完成任务 喜欢观望，喜欢开始许多新的项喜欢观望，喜欢开始许多新的项不善适应不善适应 目，但不完成目，但不完成 优柔寡断、易分散注意优柔寡断、易分散注意 16 16种心理类型种心理类型 四个维度，两

14、两组合，共有十六种类型。四个维度，两两组合，共有十六种类型。以各个维度的字母表示类型，如下：以各个维度的字母表示类型，如下：ISTJInspector稽查员稽查员ISFJProtector保护者保护者INFJCounselor咨询师咨询师INFPHealer/Tutor治疗师治疗师/导师导师ESTJSupervisor督导督导ESFJProvider/Seller供给者供给者/销售销售ENFJTeacher教师教师ENFPMotivator激激发着发着ISTPInstrumentor演奏者演奏者ISFPArtist艺术家艺术家INTJScientist科学家科学家INTPDesigner设计师

15、设计师ESTPPromotor发起者发起者/创设者创设者ESFPPerformer表演者表演者ENTJMobilizer调度者调度者ENTPInventor发明家发明家 四种气质类型四种气质类型SJ合法主义者合法主义者/维护者维护者Legalist/GuardianNF通情者通情者/理想主义者理想主义者Empathist/IdealistSP现实主义者现实主义者/工匠工匠Realist/ArtisanNT理性主义者理性主义者/分析者分析者Rationalist/Analyst SJ的四种类型的四种类型ISTJ1.1.严肃、安静、全身心投入严肃、安静、全身心投入2.2.务实、有序、实际、逻辑务实

16、、有序、实际、逻辑3.3.十分留意且乐于任何事十分留意且乐于任何事4.4.负责任、值得信赖负责任、值得信赖5.5.做事有主见，不顾反对做事有主见，不顾反对6.6.重视传统与忠诚重视传统与忠诚ISFJ1.1.安静、和善、负责任安静、和善、负责任2.2.愿投入及热心为他人服务愿投入及热心为他人服务3.3.是团体之安定力量是团体之安定力量4.4.兴趣通常不会在科技方面，兴趣通常不会在科技方面，但对细节事务有耐心但对细节事务有耐心5.5.忠诚、体贴、关心他人忠诚、体贴、关心他人ESTJ1.1.现实主义者现实主义者2.2.天生的商业和技术头脑天生的商业和技术头脑2.2.不喜欢抽象理论不喜欢抽象理论3.3

17、.喜好组织与管理活动喜好组织与管理活动5.5.会忽略他人感受会忽略他人感受6.6.喜欢作领导者喜欢作领导者ESFJ1.1.天生的合作者天生的合作者2.2.重和谐而且高于创造和谐重和谐而且高于创造和谐3.3.常作对他人有益事务常作对他人有益事务4.4.受到鼓励表现出色受到鼓励表现出色5.5.最有兴趣做会直接影响他最有兴趣做会直接影响他人的事情人的事情 SP的四种类型的四种类型ISTP1.1.冷静的旁观者冷静的旁观者2.2.通常对工作原理、因果关通常对工作原理、因果关系感兴趣系感兴趣3.3.擅长于掌握问题核心及找擅长于掌握问题核心及找出解决方式出解决方式4.4.只有在必要的时候才会表只有在必要的时

18、候才会表达意见或发挥自己的影响达意见或发挥自己的影响ISFP1.1.友善、敏感、谦逊友善、敏感、谦逊2.2.避开争论避开争论3.3.是忠诚的追随者是忠诚的追随者4.4.办事不急不躁，而且非成办事不急不躁，而且非成果导向果导向5.5.喜欢有自有的空间以及按喜欢有自有的空间以及按照自己的时间表办事照自己的时间表办事ESTP1.1.解决问题者解决问题者2.2.喜好技术事务及体育运动喜好技术事务及体育运动3.3.不喜欢冗长概念的解释及不喜欢冗长概念的解释及理论理论4.4.最擅长可操作、处理、分最擅长可操作、处理、分解或组合的真实事务解或组合的真实事务ESFP1.1.外向、和善外向、和善2.2.喜欢运动

19、和制作东西喜欢运动和制作东西3.3.喜欢与他人一起行动喜欢与他人一起行动3.3.最擅长于人际相处能力最擅长于人际相处能力4.4.对生命、人、物质享受的对生命、人、物质享受的热爱者。热爱者。NT的四种类型的四种类型INTJ1.1.固执顽固者固执顽固者2.2.用独创性的思想和强烈的用独创性的思想和强烈的内驱力来实现自己的愿景内驱力来实现自己的愿景3.3.在吸引自己的领域，有很在吸引自己的领域，有很强的组织策划能力强的组织策划能力4.4.怀疑心、挑剔性、独立性、怀疑心、挑剔性、独立性、果决，对绩效要求极高果决，对绩效要求极高INTP1.1.安静、自持安静、自持2.2.喜爱追求理论与科学事理。喜爱追求

20、理论与科学事理。3.3.问题解决者问题解决者4.4.对聚会与闲聊兴趣不大对聚会与闲聊兴趣不大5.5.追求可发挥个人强烈兴趣追求可发挥个人强烈兴趣的职业生涯的职业生涯ENTJ1.1.诚恳、坦白诚恳、坦白2.2.活动的领导者活动的领导者3.3.擅长擅长具有内涵与机智的对具有内涵与机智的对话活动话活动4.4.易过度自信，会强于表达易过度自信，会强于表达自已观点自已观点ENTP1.1.反应快、聪明反应快、聪明2.2.常常激励周围的人常常激励周围的人3.3.乐于解决富有挑战性的问乐于解决富有挑战性的问题，容易忽视日常琐事题，容易忽视日常琐事4.4.兴趣转移较快兴趣转移较快 NF的四种类型的四种类型INF

21、J1.1.在工作中投入最大的努力在工作中投入最大的努力2.2.有责任心，有责任心，关心他人关心他人3.3.因坚守原则而受人尊敬因坚守原则而受人尊敬4.4.提出造福大众利益的明确提出造福大众利益的明确远景而获得景仰和追随远景而获得景仰和追随INFP1.1.安静观察者安静观察者2.2.倾向于承诺过多，然后再倾向于承诺过多，然后再想方设法予以解决想方设法予以解决3.3.为人友善，为人友善，但常常因太专但常常因太专注于自己正在做的事情，而注于自己正在做的事情，而显得不够友善或者对外界不显得不够友善或者对外界不够关切够关切ENFJ1.1.具有鼓励他人的领导风格具有鼓励他人的领导风格2.2.关心别人的感受

22、与需求关心别人的感受与需求3.3.爱交际、受欢迎以及极富爱交际、受欢迎以及极富同情心同情心4.4.喜欢带引别人且能使别人喜欢带引别人且能使别人或团体发挥潜能或团体发挥潜能ENFP1.1.活力充沛、富有想象力活力充沛、富有想象力2.2.有能力做感兴趣的所有事。有能力做感兴趣的所有事。3.3.对困难很快就就能找到解对困难很快就就能找到解决方法而且乐于帮助别人决方法而且乐于帮助别人4.4.即兴发挥，无需准备，即即兴发挥，无需准备，即兴执行者兴执行者 心理类型与职业心理类型与职业经理人员经理人员会计会计警察警察医生医生教师教师表演者表演者企业家企业家排除故障者排除故障者自由职业者自由职业者抢险队员抢险

23、队员科学家科学家建筑师建筑师工程师工程师设计师设计师经理人员经理人员咨询师咨询师记者记者艺术家艺术家心理学家心理学家神职人员神职人员 MBTI与职业的匹配与职业的匹配1616种性格详细职业分析种性格详细职业分析 SJ ISTJ 工作理念：从容不迫的做好自己的工作工作理念：从容不迫的做好自己的工作 职业特性：传统、独立、稳定、能力（技术）职业特性：传统、独立、稳定、能力（技术）合适的职业：合适的职业：商业领域：审计师、会计、经销代理商、保险业者商业领域：审计师、会计、经销代理商、保险业者 政府机构：政府职员、环保检查员、建筑绘图师政府机构：政府职员、环保检查员、建筑绘图师 金融领域：银行检查员、

24、股票经纪人、成本估价师金融领域：银行检查员、股票经纪人、成本估价师 教育领域：教师、图书管理员、行政负责人教育领域：教师、图书管理员、行政负责人 应用科学：计算机程序员、工程师、地质学家、气象学应用科学：计算机程序员、工程师、地质学家、气象学家家 医疗领域：兽医、外科医生、药剂师医疗领域：兽医、外科医生、药剂师 SJ ISFJ 工作理念：我以名誉担保，履行自己的职责和义务工作理念：我以名誉担保，履行自己的职责和义务 职业特性：细节、传统、助人、交际职业特性：细节、传统、助人、交际 合适的职业：合适的职业：医疗领域：家庭医生、护士、营养学家、医学研究者医疗领域：家庭医生、护士、营养学家、医学研究

25、者 社会服务：社会工作者、小学幼儿园教师、教育规划社会服务：社会工作者、小学幼儿园教师、教育规划 商业服务：秘书、行政管理人员、人事管理者商业服务：秘书、行政管理人员、人事管理者 设计技术：室内设计室、艺术家、音乐家、珠宝商设计技术：室内设计室、艺术家、音乐家、珠宝商 SJ ESTJ 工作理念：事务料理工作理念：事务料理 职业特性：支配欲、权力、能力（技术、推理）职业特性：支配欲、权力、能力（技术、推理）合适的职业：合适的职业：营销领域：营销（实物）、经销商、代理商营销领域：营销（实物）、经销商、代理商 科学技术：工程师（机械、应用）、技术培训人员科学技术：工程师（机械、应用）、技术培训人员

26、管理领域：项目经理、行政负责人、管理顾问管理领域：项目经理、行政负责人、管理顾问 专业工作：牙科医生、内科医生、法官、律师专业工作：牙科医生、内科医生、法官、律师 SJ ESFJ 工作理念：我能为您做些什么工作理念：我能为您做些什么 职业特性：助人、交际、奉献职业特性：助人、交际、奉献 合适的职业：合适的职业：卫生保健：医生、护士、饮食专家、运动生理学者卫生保健：医生、护士、饮食专家、运动生理学者 教育领域：小学教师、特殊教育教师、儿童护理教育领域：小学教师、特殊教育教师、儿童护理 商业领域：公共关系专家、市场营销专家、顾客关系经商业领域：公共关系专家、市场营销专家、顾客关系经理理 服务领域：

27、航班服务人员、美容师、旅游专家服务领域：航班服务人员、美容师、旅游专家 文书领域：秘书、招待员、办公设备操作员文书领域：秘书、招待员、办公设备操作员 SP ISTP 工作理念：用我已经得到的做到最好工作理念：用我已经得到的做到最好 职业特性：独立、能力（操作、逻辑分析）职业特性：独立、能力（操作、逻辑分析）合适的职业：合适的职业：活动事业：警察、赛车手、特工、私人侦探、摄影师、活动事业：警察、赛车手、特工、私人侦探、摄影师、技术领域：电子机械、系统分析师、信息处理专家技术领域：电子机械、系统分析师、信息处理专家 健康护理：脑电图技术专家、运动生理专家健康护理：脑电图技术专家、运动生理专家 金融

28、领域：证券分析师、采购员、经济学家、保险理算金融领域：证券分析师、采购员、经济学家、保险理算员员 手工领域：木匠、园艺设计师、乐器制造人、画家手工领域：木匠、园艺设计师、乐器制造人、画家 SP ISFP 工作理念：思想起决定作用工作理念：思想起决定作用 职业特性：创造、满足感、个性化环境职业特性：创造、满足感、个性化环境 合适的职业：合适的职业：手工领域：木匠、画家、设计师、艺术家、乐器制造者手工领域：木匠、画家、设计师、艺术家、乐器制造者 健康护理：理疗师、医疗助理、治疗专家健康护理：理疗师、医疗助理、治疗专家 科学技术：测量员、动植物学家、考古学家、地质学家科学技术：测量员、动植物学家、考

29、古学家、地质学家 服务领域：保洁人员、商业策划人员、儿童福利顾问服务领域：保洁人员、商业策划人员、儿童福利顾问 商业领域：书商、行政人员、保险调查员商业领域：书商、行政人员、保险调查员 SP ESTP 工作理念：让我们忙起来工作理念：让我们忙起来 职业特性：能力（侦察、调研）、冒险、乐趣职业特性：能力（侦察、调研）、冒险、乐趣 合适的职业：合适的职业：社会活动：调查员、私家侦探、情报专家、刑事学家社会活动：调查员、私家侦探、情报专家、刑事学家 金融领域：投资者、预算分析师、银行家、保险经纪金融领域：投资者、预算分析师、银行家、保险经纪 娱乐体育：新闻记者、运动员、娱乐业经纪人、演员娱乐体育：新

30、闻记者、运动员、娱乐业经纪人、演员 手工领域：厨师、后勤经理、飞机修理工手工领域：厨师、后勤经理、飞机修理工 商业领域：房地产经纪人、中间商、零售商商业领域：房地产经纪人、中间商、零售商 SP ESFP 工作理念：不要担心，高兴起来工作理念：不要担心，高兴起来 职业特性：助人、表现欲、交际职业特性：助人、表现欲、交际 （一般不喜欢商业）（一般不喜欢商业）合适的职业：合适的职业：教育领域：小学教育、特种教育教师、教育软件开发商教育领域：小学教育、特种教育教师、教育软件开发商 健康护理：急诊室护士、按摩师、兽医、药剂师健康护理：急诊室护士、按摩师、兽医、药剂师 娱乐体育：电影制片人、演出承办人、新

31、闻节目主持人娱乐体育：电影制片人、演出承办人、新闻节目主持人 商业领域：房地产代理人、保险代理、产品销售商业领域：房地产代理人、保险代理、产品销售 服务领域：空中服务员、秘书、接待员服务领域：空中服务员、秘书、接待员 NT INTJ 工作理念：能力工作理念：能力+独立独立=完美完美 职业特性：创造力、独立、能力（分析）职业特性：创造力、独立、能力（分析）（最适合做投行）（最适合做投行）合适的职业：合适的职业：金融领域：投资银行家、金融分析家、决策策划金融领域：投资银行家、金融分析家、决策策划 技术领域：科学家、设计工程师、软件开发员技术领域：科学家、设计工程师、软件开发员 教育领域：大学教师（

32、尤其是计算机、自然科学、数教育领域：大学教师（尤其是计算机、自然科学、数学）学）医疗领域：心理学家、病理学家、精神病学家医疗领域：心理学家、病理学家、精神病学家 专业工作：律师、法官、建筑师、飞行员专业工作：律师、法官、建筑师、飞行员 创造性工作：作家、发明家、设计师创造性工作：作家、发明家、设计师 NT INTP 工作理念：聪明机智解决问题工作理念：聪明机智解决问题 职业特性：能力（分析、技术）、学术研究、创造职业特性：能力（分析、技术）、学术研究、创造 合适的职业：合适的职业：IT领域：软件设计者领域：软件设计者、系统分析师、电脑安全专家系统分析师、电脑安全专家 健康护理：神经学家、美容师

33、、生物医学研究员健康护理：神经学家、美容师、生物医学研究员 专业领域：律师、心理学家、企业家、情报专家专业领域：律师、心理学家、企业家、情报专家 医疗领域：心理学家、病理学家、精神病学家医疗领域：心理学家、病理学家、精神病学家 学术领域：数学家、考古学家、哲学家、逻辑学家学术领域：数学家、考古学家、哲学家、逻辑学家 创造性工作：摄影师、音乐家、导演、发明家创造性工作：摄影师、音乐家、导演、发明家 NT ENTJ 工作理念：一切顺利，因为我掌握一切工作理念：一切顺利，因为我掌握一切 职业特性：领导力、能力（理解、逻辑、组织）职业特性：领导力、能力（理解、逻辑、组织）合适的职业：合适的职业：商业商

34、业领域：商业主管领域：商业主管、人力资源经理、项目经理人力资源经理、项目经理 金融领域：经济分析家、投资银行家、股票经纪人金融领域：经济分析家、投资银行家、股票经纪人 咨询领域：商业顾问、管理顾问、教育顾问咨询领域：商业顾问、管理顾问、教育顾问 专业领域：律师、法官、心理学家专业领域：律师、法官、心理学家 IT领域：系统主管、数据库主管、网络主管领域：系统主管、数据库主管、网络主管 NT ENTP 工作理念：冲破创造性思维的极限工作理念：冲破创造性思维的极限 职业特性：创造、能力（分析）、交际职业特性：创造、能力（分析）、交际 合适的职业：合适的职业：商业商业领域：企业家领域：企业家、财务经理

35、、多样化经理财务经理、多样化经理 信息传播：公共关系专家、广告业务经理、市场主管信息传播：公共关系专家、广告业务经理、市场主管 政治领域：政治家、行政管理人员、政治分析家政治领域：政治家、行政管理人员、政治分析家 NF INFJ 工作理念：促进事物正面转化工作理念：促进事物正面转化 职业特性：助人、创造、满足感职业特性：助人、创造、满足感 （不会大量涌入商界（不会大量涌入商界)合适的职业：合适的职业：咨询咨询领域：职业顾问领域：职业顾问、诊疗心理学家、教育顾问诊疗心理学家、教育顾问 教育领域：教师（尤其是高中和大学人文学科）教育领域：教师（尤其是高中和大学人文学科）创造性工作：艺术家、剧作家、

36、诗人创造性工作：艺术家、剧作家、诗人 健康保健：心理健康顾问、饮食专家、按摩治疗师健康保健：心理健康顾问、饮食专家、按摩治疗师 社会服务：社会服务机构主管、热线主持人社会服务：社会服务机构主管、热线主持人 商业领域：人力资源经理、组织发展顾问商业领域：人力资源经理、组织发展顾问 NF INFP 工作理念：为值得的事业而奋斗工作理念：为值得的事业而奋斗 职业特性：创造、助人职业特性：创造、助人 （一般不喜欢商界）（一般不喜欢商界）合适的职业：合适的职业：艺术艺术领域：艺术家领域：艺术家、作家、建筑师、设计师作家、建筑师、设计师 教育领域：教师（尤其是大学人文学科）、教育顾问教育领域：教师（尤其是

37、大学人文学科）、教育顾问 健康保健：营养学家、调理师、职业治疗师健康保健：营养学家、调理师、职业治疗师 商业领域：客户关系经理、人力资源招聘人员商业领域：客户关系经理、人力资源招聘人员 NF ENFJ 工作理念：将公共关系进行到底工作理念：将公共关系进行到底 职业特性：交际、能力（组织、决策）职业特性：交际、能力（组织、决策）合适的职业：合适的职业：信息传播信息传播：公共关系专家：公共关系专家、广告业务经理、资金募集人广告业务经理、资金募集人 咨询领域：心理学家、职业顾问、教育心理学家咨询领域：心理学家、职业顾问、教育心理学家 教育领域：教师（大学人文学科）、早期教育老师教育领域：教师（大学人

38、文学科）、早期教育老师 健康保健：饮食专家、按摩治疗师、整形治疗师健康保健：饮食专家、按摩治疗师、整形治疗师 商业领域：人力资源培训员、人事招聘人员、人事主管商业领域：人力资源培训员、人事招聘人员、人事主管 NF ENFP 工作理念：天下没有不可能的事工作理念：天下没有不可能的事 职业特性：创造、助人职业特性：创造、助人 （一般不太喜欢商界）（一般不太喜欢商界）合适的职业：合适的职业：创造性工作创造性工作：记者：记者、演员、漫画和卡通画家演员、漫画和卡通画家 营销领域：营销顾问、广告业务经理、广告创意指导营销领域：营销顾问、广告业务经理、广告创意指导 教育领域：教育心理学家、职业发展顾问教育领

39、域：教育心理学家、职业发展顾问 商业领域：人力资源经理、公司培训员、人事招聘员商业领域：人力资源经理、公司培训员、人事招聘员使用使用MBTI时应注意的问题时应注意的问题 16种性格无好坏之分，每种类型都是独特的，会在适合的种性格无好坏之分，每种类型都是独特的，会在适合的环境中发挥自己的特点。环境中发挥自己的特点。但性格与职业不是但性格与职业不是100%匹配，故性格不应该成为约束或不匹配，故性格不应该成为约束或不从事某种事业的借口。性格只是自我探索的一部分，最终从事某种事业的借口。性格只是自我探索的一部分，最终确定个人发展方向需要结合后面的兴趣、能力等综合考虑。确定个人发展方向需要结合后面的兴趣、能力等综合考虑。应懂得应用自己所长，整合资源。应懂得应用自己所长，整合资源。人的复杂程度远高于任何一种测评，并不等于它可以详尽人的复杂程度远高于任何一种测评，并不等于它可以详尽地地 描述一个人非常个性的部分，而面对面的个体生涯咨询正描述一个人非常个性的部分，而面对面的个体生涯咨询正好是测评的良好补充。好是测评的良好补充。