物流从业人员具备的素质和能力课件-002.ppt
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- 物流 从业人员 具备 素质 能力 课件 _002
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1、物流从业人员具备的素质与物流从业人员具备的素质与能力能力1ppt课件物流信息技术物流信息技术重点掌握主要物流从业人员具备:l基本素质l知识结构l职业能力学习目标学习目标:2ppt课件一、职业能力一、职业能力人的能力:人的能力:基本能力应用能力人的能力3ppt课件人的能力人的能力人的基本能力是指人的知识、技能和体力方面的能力;人的应用能力是指把基本能力转化为实际应用的能力,主要是解决实际问题的能力、创造能力、协调交涉能力、领导能力等。4ppt课件职业能力职业能力“职业能力职业能力”在学术文献中的解释:个体将所学的知识、技能和态度在特定的职业活动或情境中进行类化迁移与整合所形成的能完成一定职业任务
2、的能力应用性应用性(职业性)“职业能力职业能力”是指个体履行岗位职责,承担本职工作,完成各项任务的能力.高职教育在培养人才时,必须创设职业岗位环境,对学生进行职业道德、职业素养、职业技能等方面的教育,使学生毕业后能及时进入角色。5ppt课件职位与职业能力关系职位与职业能力关系职位高职位高职位低概念能力人际能力技术能力6ppt课件职业能力职业能力基本素质基本素质专业技能专业技能开拓创新能力开拓创新能力职职业业道道德德外外语语应应用用能能力力要要求求计计算算机机应应用用能能力力要要求求仓仓储储运运输输调调度度能能力力国国际际贸贸易易和和通通关关知知识识货货运运代代理理配配送送能能力力各各种种单单证
3、证处处理理能能力力财财务务法法律律相相关关知知识识创创造造能能力力学学习习能能力力7ppt课件专业技能专业技能知识知识实践实践8ppt课件 业务技能及理论水平l打好基本功打好基本功l平时多积累平时多积累l处处常留心处处常留心9ppt课件物流职业岗位物流职业岗位职业岗位群职业岗位群企业物流管理企业物流管理物流中心管理物流中心管理国际货运代理国际货运代理销销售售物物流流管管理理生生产产物物流流管管理理采采购购物物流流管管理理订订单单处处理理配配送送管管理理仓仓储储管管理理库库存存管管理理报报关关客客户户服服务务国国际际运运输输10ppt课件从物流企业所提供的供应链服务本身所涉从物流企业所提供的供应
4、链服务本身所涉及的各个环节来看:及的各个环节来看:市场开发市场开发解决方案解决方案运营控制运营控制11ppt课件12物流企业人才需求物流企业人才需求物流核心人才物流核心人才高级物流策划整体物流解决方案的制定者物流业务管理流程组织、协调、控制物流操作员跟单、控制就业方向分析就业方向分析企业内部物流和第三方专业物流公司企业内部职位:采购职位 储运职位快递和3PL公司:物流营销、物流操作、物流管理策划12ppt课件13ppt课件创新能力创新能力由多种能力构成,它们包括学习由多种能力构成,它们包括学习能力、分析能力、综合能力、想能力、分析能力、综合能力、想象能力、批判能力、创造能力解象能力、批判能力、
5、创造能力解决问题的能力、实践能力、组织决问题的能力、实践能力、组织协调能力以及整合多种能力的能协调能力以及整合多种能力的能力。力。14ppt课件二、物流从业人员素质二、物流从业人员素质物流人员职业道德物流人员职业道德物流人员专业素质物流人员专业素质15ppt课件(一)职业道德及职业精神 l敬业为职业的基础l责任为职业的根本l上进为职业的灵魂16ppt课件1717ppt课件 职业道德及职业精神 l敬业为职业的基础l责任为职业的根本l上进为职业的灵魂18ppt课件2、职业道德爱岗敬业、职业道德爱岗敬业爱岗工作态度(爱激情积极)爱岗工作态度(爱激情积极)履行职业责任履行职业责任敬业(升华)敬业(升华
6、)乐业、勤业、精业乐业、勤业、精业19ppt课件案例一:小张的问题 小张在一家公司工作了一年,由于不满意自己的工作,他忿忿小张在一家公司工作了一年,由于不满意自己的工作,他忿忿不不平平地对朋友说:地对朋友说:“我在公司里的工资是最低的,老板也不把我放在眼我在公司里的工资是最低的,老板也不把我放在眼里,如果再这样下去,总有一天我要跟他拍桌子,然后辞职不干。里,如果再这样下去,总有一天我要跟他拍桌子,然后辞职不干。”“你把那家公司的业务都弄清楚了吗?做事的窍门完全弄懂了吗你把那家公司的业务都弄清楚了吗?做事的窍门完全弄懂了吗?”他的朋友问他。他的朋友问他。“还没有还没有.”“君子报仇十年不晚!我建
7、议你先静下心来,认认真真的工作,把君子报仇十年不晚!我建议你先静下心来,认认真真的工作,把他们的工作技巧以及公司组织完全搞懂,甚至他们的工作技巧以及公司组织完全搞懂,甚至把把文件如何书写具体等文件如何书写具体等细节都弄懂了之后,再一走了之,这样做岂不是既出了气,又有收获细节都弄懂了之后,再一走了之,这样做岂不是既出了气,又有收获吗?吗?”小张听了他朋友的建议,一改往日的散漫习惯,开始认认真真的小张听了他朋友的建议,一改往日的散漫习惯,开始认认真真的工作,甚至下班后还利用业余时间去学习一些知识来充实自己的大脑。工作,甚至下班后还利用业余时间去学习一些知识来充实自己的大脑。一年后的小张是怎样的呢?
8、一年后的小张是怎样的呢?20ppt课件 一年后一年之后,那位朋友偶然遇到他。一年之后,那位朋友偶然遇到他。“现在你大概学会了,可以准备拍桌子不干了吧?现在你大概学会了,可以准备拍桌子不干了吧?”“可是我发现近半年来,老板对我刮目相看,最近更是委以可是我发现近半年来,老板对我刮目相看,最近更是委以重任,又升职,又加薪。说实话,不仅仅是老板,公司里的其他重任,又升职,又加薪。说实话,不仅仅是老板,公司里的其他人都开始敬重我了。人都开始敬重我了。”1.为什么小张后来受到了大家的敬重?为什么小张后来受到了大家的敬重?2.当初为什么老板不重视他呢?当初为什么老板不重视他呢?3.我们从小张的身上学到了什么
9、?我们从小张的身上学到了什么?序言:小张的问题【讨论讨论】21ppt课件【结论结论】人生都离不开工作。工作不仅能赚人生都离不开工作。工作不仅能赚取取家糊口的钱,同时,家糊口的钱,同时,工作中遇工作中遇到困难的事到困难的事情情能锻炼我们的意志,新的业务能拓展我们的才能。通过与能锻炼我们的意志,新的业务能拓展我们的才能。通过与同事的合作能培养我们的人格,与客户的交流能训练我们的品性。同事的合作能培养我们的人格,与客户的交流能训练我们的品性。从某从某种意义上来说,工作是为了自己。种意义上来说,工作是为了自己。而小张用一年的时间体会了一个人生哲理:只有抱着而小张用一年的时间体会了一个人生哲理:只有抱着
10、“为自己工为自己工作作”的心态,承认并接受的心态,承认并接受“为为他人工作的同时,也在为自己工作他人工作的同时,也在为自己工作”这个人生理念,才能心平气和的将手中的工作做好,才能获得丰厚的物这个人生理念,才能心平气和的将手中的工作做好,才能获得丰厚的物资报酬,资报酬,同時同時赢得他人的尊重,实现自身的价值。赢得他人的尊重,实现自身的价值。当你开始推卸责任,当你丧失了工作激情,当你对工作产生了怨恨当你开始推卸责任,当你丧失了工作激情,当你对工作产生了怨恨的时候,请暂停手中的工作,静静反思一下一个简单而又包含着深刻人的时候,请暂停手中的工作,静静反思一下一个简单而又包含着深刻人生意义的问题。生意义
11、的问题。你在为谁工作你在为谁工作?22ppt课件一个人对于工作的态度是他志向的一个人对于工作的态度是他志向的表示。所以,了解一个人的工作态表示。所以,了解一个人的工作态度,就是了解了那个人对生活的态度,就是了解了那个人对生活的态度。度。23ppt课件3、爱岗敬业表现:、爱岗敬业表现:24ppt课件25ppt课件26ppt课件你就是一座宝藏,钻石就在你家后院你就是一座宝藏,钻石就在你家后院每个人的潜能只发挥了每个人的潜能只发挥了3%,还有,还有97%未得到开发未得到开发l成功的人与失败的人只有两个最根本的成功的人与失败的人只有两个最根本的区别区别l不要抱怨现在,身边就是机会不要抱怨现在,身边就是
12、机会l过去不等于未来过去不等于未来27ppt课件 “今天工作不努力,明天努力找工作今天工作不努力,明天努力找工作”成成为很多员工对自己工作角色的共识。为很多员工对自己工作角色的共识。28ppt课件案例:案例:小张到一家钢铁公司工作还不到一个月,就小张到一家钢铁公司工作还不到一个月,就发现很多炼铁的矿石并没有得到充分冶炼,矿石发现很多炼铁的矿石并没有得到充分冶炼,矿石中还残留没被冶炼的铁,这样下去,公司会有很中还残留没被冶炼的铁,这样下去,公司会有很大损失。于是他找到了负责该技术的工程师,然大损失。于是他找到了负责该技术的工程师,然而工程师很自信地说:而工程师很自信地说:“我们的技术是世界上一我
13、们的技术是世界上一流的,不可能会有这样的问题。流的,不可能会有这样的问题。”小张拿着没有小张拿着没有冶炼好的矿石找到了总经理。总经理经过检查发冶炼好的矿石找到了总经理。总经理经过检查发现,原来监测机器的某个零件出现了问题,才导现,原来监测机器的某个零件出现了问题,才导致冶炼不充分。总经理感慨道:致冶炼不充分。总经理感慨道:“我们公司并不我们公司并不缺少工程师,但缺少敬业到位的工程师!缺少工程师,但缺少敬业到位的工程师!”29ppt课件30ppt课件31ppt课件l成功者找方法,失败者找理由成功者找方法,失败者找理由l假如我没有得到我想要的,我即将得到假如我没有得到我想要的,我即将得到更好的更好
14、的l要让事情改变,先改变我自己;要让事要让事情改变,先改变我自己;要让事情变好,先让自己变得更好情变好,先让自己变得更好l永远不要说:那不归我管、那不是我的永远不要说:那不归我管、那不是我的工作、我没空工作、我没空l改变自己,跟旧习惯说再见改变自己,跟旧习惯说再见l活在当下,拥有一颗感恩的心活在当下,拥有一颗感恩的心32ppt课件33ppt课件34ppt课件35ppt课件 一个忠诚的员工必然是维护公司一个忠诚的员工必然是维护公司利益的,集体荣誉至高无上。绝利益的,集体荣誉至高无上。绝不会为个人私利而损害公司,甚不会为个人私利而损害公司,甚至不惜牺牲自己的利益。他们知至不惜牺牲自己的利益。他们知
15、道,只有公司强大了,自己才能道,只有公司强大了,自己才能有更大的发展。有更大的发展。36ppt课件37ppt课件临危不惧:在工作中经常会遇到这种情形,你临危不惧:在工作中经常会遇到这种情形,你的工作堆积如山,压得你喘不过气来,这时老的工作堆积如山,压得你喘不过气来,这时老板又给你布置了新的任务,这时你千万不要有板又给你布置了新的任务,这时你千万不要有抱怨,你应该看做是老板对你的信任。抱怨,你应该看做是老板对你的信任。带着思考工作:在工作中,有意识多想一想自带着思考工作:在工作中,有意识多想一想自己的决定是否能够经受住考验,自己的计划是己的决定是否能够经受住考验,自己的计划是否全面周详。比如:你
16、的老板准备出差,你要否全面周详。比如:你的老板准备出差,你要替他设想可能遗漏的东西及可能出现的突发状替他设想可能遗漏的东西及可能出现的突发状况。况。38ppt课件3939ppt课件二、现代物流人才的应具备的基本素质二、现代物流人才的应具备的基本素质和能力和能力 严谨周密的思维方式严谨周密的思维方式团队合作和奉献精神团队合作和奉献精神 信息技术的学习和应用能力信息技术的学习和应用能力组织管理和协调能力组织管理和协调能力 异常事故的处理能力异常事故的处理能力现代物流质量的持续改进能力现代物流质量的持续改进能力 40ppt课件严谨周密的思维方式严谨周密的思维方式 现代物流服务是一个动态的、连续的服务
17、,服现代物流服务是一个动态的、连续的服务,服务质量的持续提高是企业生存和发展的基础。要务质量的持续提高是企业生存和发展的基础。要保证货物在规定的时间内以约定的方式送到指运保证货物在规定的时间内以约定的方式送到指运地,过程的设计必须是严谨的、科学的、合规合地,过程的设计必须是严谨的、科学的、合规合法的。一体化现代物流过程中存在多个环节,任法的。一体化现代物流过程中存在多个环节,任何一个环节出现问题,少则可能增加企业不必要何一个环节出现问题,少则可能增加企业不必要的费用支出,造成企业的经济损失,重则可能导的费用支出,造成企业的经济损失,重则可能导致现代物流服务中断,造成客户更大的损失,引致现代物流
18、服务中断,造成客户更大的损失,引起法律纠纷和大数额的索赔。所以在这个链状的起法律纠纷和大数额的索赔。所以在这个链状的服务中,从业人员在设计现代物流方案的时候,服务中,从业人员在设计现代物流方案的时候,不但要有全面的综合性知识,而且要有一个严谨不但要有全面的综合性知识,而且要有一个严谨的思维模式。的思维模式。41ppt课件团队合作和奉献精神团队合作和奉献精神现代物流作业的物理特性表现为一种网状的结构,现代物流作业的物理特性表现为一种网状的结构,在这个网中存在着多条线,每条线上又存在着多在这个网中存在着多条线,每条线上又存在着多个作业点,任何一个作业点出现问题,又没有得个作业点,任何一个作业点出现
19、问题,又没有得到及时妥善的解决,就有可能造成网络的瘫痪。到及时妥善的解决,就有可能造成网络的瘫痪。所以现代物流从业人员应具备一种强烈的团队合所以现代物流从业人员应具备一种强烈的团队合作和奉献精神,在作业过程中,不仅能够做好本作和奉献精神,在作业过程中,不仅能够做好本职工作,同时能够为周边相关岗位多想一点和多职工作,同时能够为周边相关岗位多想一点和多做一点,使上下游协调一致。如果没有这种团队做一点,使上下游协调一致。如果没有这种团队协作和奉献精神,就不可能将整个线上的作业点协作和奉献精神,就不可能将整个线上的作业点有机的结合在一起,就无法实现现代物流目标系有机的结合在一起,就无法实现现代物流目标
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