第10章连锁企业人力资源管理课件.ppt
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1、2022-12-24第10章连锁企业人力资源管理第第10章连锁企业人力资章连锁企业人力资源管理源管理第10章连锁企业人力资源管理本章教学目标本章教学目标通过本章的学习,学生应该掌握以下内容:1掌握人力资源规划、招聘与培训;2掌握员工薪酬制度管理;3了解人力资源管理的内容。第10章连锁企业人力资源管理学习导航学习导航连锁企业的工作分析连锁企业人力资源规划工作分析的基本程序工作分析的主要方法连锁企业人力资源规划的基本步骤连锁企业人力资源规划的内容连锁企业人力资源管理的概念与特征连锁企业人力资源管理的主要内容连锁企业人力资源管理概述工作分析的概念和作用工作分析的内容连锁企业人力资源管理连锁企业人力资
2、规划的概念与作用第10章连锁企业人力资源管理员工招聘的渠道招聘选拔的方法员工招聘的原则员工招聘的程序培训途径连锁企业培训发展的新趋势培训开发概述培训开发流程员工的考核薪酬管理连锁企业人力资源管理连锁企业员工的招聘选拔连锁企业员工培训开发连锁企业员工的考核与薪酬管理第10章连锁企业人力资源管理引导案例引导案例 沃尔玛的人力资源战略 留住人才 发展人才 吸纳人才 第10章连锁企业人力资源管理(1)请问沃尔玛的人力资源管理对于我国的连锁经营企业有何借鉴作用?(2)你认为沃尔玛的人力资源管理目前面临的最大挑战是什么?第10章连锁企业人力资源管理10.1 连锁企业人力资源管理概述 10.1.1 连锁企业
3、人力资源管理的概念与特征 10.1.2 连锁企业人力资源管理的主要内容第10章连锁企业人力资源管理10.2连锁企业的工作分析 10.2.1 工作分析的概念和作用 10.2.2 工作分析的内容 10.2.3 工作分析的基本程序 10.2.4 工作分析的主要方法第10章连锁企业人力资源管理10.3 连锁企业人力资源规划 10.3.1 连锁企业人力资源规划的概念与作用 10.3.2 连锁企业人力资源规划的内容 10.3.3 连锁企业人力资源规划的基本步骤第10章连锁企业人力资源管理10.4连锁企业员工的招聘选拔 10.4.1 员工招聘的原则 10.4.2 员工招聘的程序 10.4.3 员工招聘的渠道
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