《职业形象与礼仪》课件第五单元 语言礼仪ppt.pptx
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1、第五单元0102交谈礼仪电话礼仪掌握交谈礼节的要点和细节。掌握正确接电话的规范。做到理论和实践的有机结合,通过训练,将知识化为实际动手能力。学习目标交谈礼仪模块一案例导入 在德国,有这样一个小故事。有一个人总是在酒店里坐着,酒店的人出于好奇问他为什么。他说:“唉,我的太太!”“她怎么了?”“唉,她谈呀,谈呀,谈呀,谈呀”“她谈什么?”“关于这一点,她却没有说!”他太太的唠叨散漫而没有主题,以至于他都不知道自己的太太究竟在说什么。为了避免这种唠叨,他逃到了酒店。思考:上面的故事对你有何启示?知识导航 交谈是以两个或多个人之间的谈话为基本形式,进行面对面的学习讨论、信息沟通、感情交流、谈心聊天的语
2、言活动。社会交往最基本的形式就是交谈,交谈可以反映一个人的思维能力、文化素质、道德品质等。一个善于使用语言与他人沟通的人,本身就具备了取得成功的可能性。交谈的关键在于尊重对方和自我谦让,同时交谈者还要注意交谈的表情、态度、内容、表达方式等,只有这样才能使交谈达到传递信息、交流情况、沟通感情的效果。倡议性交谈当你的谈话目的是想提出新做法或不同做法时,如提出一个目标、提议一项构想、实施一项策略或提出结构上的改变时,那么你需要的交谈方式是倡议性交谈,与合作伙伴分享新构想、确认新目标、达成新愿景、构建新未来。理解性交谈当你希望别人了解你的构想的意义,并能与他们目前的工作或个人未来的规划产生关联,以促使
3、对方考虑与你一起合作时,那么你需要的交谈方式是理解性交谈,建立共识,协助人们了解如何参与并将目标付诸实践。执行性交谈当你希望别人采取行动或提高业绩时,你需要做出请求或承诺,使他们知道要做什么,以及何时去做,这时你需要的交谈方式是执行性交谈。这是一种请求或承诺,能够帮助大家达成协议、付诸行动并取得成果,也能够明确彼此的责任。有效地运用执行性交谈,可带领别人投入工作、执行任务并产生结果。交谈交谈方式123总结性交谈当你要感谢别人在工作上的付出,总结一个项目的进度,或者宣布工作已完成时,你需要的交谈方式是总结性交谈。总结性交谈能让大家获得成就感、满足感与价值感,强化责任意识,坦诚看待一路上所遭遇的成
4、功与失败。交谈交谈方式4语言恰当语言恰当举止得体举止得体距离适当距离适当遵守惯例遵守惯例交谈交谈礼节注意事项十要十忌交谈思考练习课下使用不同交谈距离进行交谈并总结其对交谈效果的影响。1.交谈练习思考练习2.模拟训练序号序号实训内容实训内容实训要求实训要求评价评价1情境一:模拟酒店、航空公司前台的服务场景,注意交谈礼仪的运用。教师设计情境,学生进行训练 2情境二:根据人员分配,以“形象是优质服务的核心”为题开展一场辩论会。全班按两人一组,分组练习 电话礼仪模块二案例导入 在某旅行社实习的秘书小魏第一天上班,被安排在接电话的岗位。由于心情十分激动,第一次遇到外来电话,铃声刚起,她就积极地抓起电话:
5、“喂,你找谁?”第二次接电话时,是对方打错了,小魏一听就告诉对方“你打错了”,然后就挂上了电话。第三次接电话时,小魏在第二遍铃声后拿起听筒,对方没有说明来意就直接要找总经理:“请李总接电话。”小魏很兴奋地说:“李总外出和吉利公司的张老板打保龄球去了。”对方说:“你知道李总的手机号码吗?”小魏热情地帮对方查了号,并在对方的道谢声中说了再见。她觉得自己处理得很好。思考:小魏以上的做法是否有不妥之处?接电话有哪些礼仪和注意事项?如何通过电话礼仪来展现工作人员的素质和企业的形象,给客人留下良好的印象?知识导航 打电话看似很容易,对着话筒同对方交谈,觉得和当面交谈一样简单,其实不然,打电话大有讲究,可以
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