《职业素养养成教育(第二册)》课件主题活动十八 享受过程 注重结果.pptx
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1、主题活动十八主题活动十八享受过程享受过程 注重结果注重结果主题活动目的:主题活动目的:u建立并培养一些良好的劳动习惯u学会发现劳动中的乐趣,享受劳动过程一、自我评估我每天都能按时起床:是不是我能起床后整理好自己的床铺:是不是理由是_ 即使不是我值日,我也能主动打扫宿舍卫生:是不是理由是_ 日常生活中我能欣然接受额外的劳动付出:是不是生活中的小事让我感到了劳动的乐趣:是不是如果以上你参与得很少,还没有更深的体会,不清楚劳动的乐趣,那就随我一起看看下面两段案例,再重新思考,行动吧!二、案例分析一你可知道石匠是怎么敲开一块大石头的吗?他所拥有的工具只不过是一个小铁锤和一支小凿子,可是这块大石头却硬得
2、很。当他举起锤子重重地敲下第一击时没有敲下一块碎片,甚至连一丝凿痕都没有,可是他并不以为意,继续举起锤子一下再一下地敲,一百下、二百下、三百下,大石头上依然没出现任何裂痕。可是石匠还是没懈怠,继续举起锤子重重地敲下去,路过的人看他如此卖力,不见成效却还继续硬干,不免窃窃私语,有些人甚至还笑他傻。可是石匠并未理会,他知道虽然所做的还没看到成效,不过那并非表示没有进展。他又挑了大石头的另一个地方敲,一锤又一锤,也不知道是敲到第五百下还是第七百下,或者是第一千零四下,在最后一击,石匠终于看到了成效,那不是只敲下一块碎石,而是整块大石头裂成了两半。看完这个案例后,你认为是石匠的最后那一击使得石头裂开的
3、吗?如果不是,你认为是什么?三、案例分析二尖峰公司是一家中型的广告公司,设计部是两男一女的格局,平日里,三人总是能够在繁忙的工作中,找到“偷闲”的机会。例如,聊聊电视剧,或者是商场里最新的打折信息,抑或是年轻人感兴趣的电子产品等,就这样,三个人的工作过得优哉游哉。一天,老板领着一个稚气未退的男孩走进他们的办公室,向他们介绍新同事应届专科毕业生林。林来到设计部上班,像每个新人一样默默无闻、勤勤恳恳地工作着。早上,“元老”们还没到,林就开始打扫办公室每当下班的时候,“元老”们都会迫不及待地奔出公司,而林则毫无怨言地收拾着遍地狼藉的办公室。林还注意到老板每天下班后都会依旧留在办公室里继续工作,为此,
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