幼儿教师心理弹性及健康维护补充课件.ppt
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- 幼儿教师 心理 弹性 健康 维护 补充 课件
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1、财富在增加拥有的却在减少感觉楼宇越来越巩固心灵却越来越脆弱认识的人越来越多反而感觉真正朋友越来越少路越来越宽却越来越狭窄当物质不再匮乏的时候为什么我们的心灵依旧阴霾一片曾经我们的希望是:安居乐业、国泰民安如今这些目标逐渐变为现实但是我们的与却没有增加这其中一个重要的原因就是出了问题99族奴的故事 有位国王,天下尽在手中,照理,应该满足了吧,但事实并非如此。国王自己也纳闷,为什么对自己的生活还不满意,尽管他也有意识地参加一些有意思的晚宴和聚会,但都无济于事,总觉得缺点什么。一天,国王起个大早,决定在王宫中四处转转。当国王走到御膳房时,他听到有人在快乐地哼着小曲。循着声音,国王看到是一个厨子在唱歌
2、,脸上洋溢着幸福和快乐。国王甚是奇怪,他问厨子为什么如此快乐?厨子答道:“陛下,我虽然只不过是个厨子,但我一直尽我所能让我的妻小快乐。我们所需不多,头顶有间草屋,肚里不缺暖食,便够了。我的妻子和孩子是我的精神支柱,而我带回家哪怕一件小东西都能让他们满足。我之所以天天如此快乐,是因为我的家人天天都快乐。听到这里,国王让厨子先退下,然后向宰相咨询此事,宰相答道:“陛下,我相信这个厨子还没有成为99族奴。国王惊讶地问道:“99族奴?什么是99族奴?宰相答道:“陛下,想确切地知道什么是99族奴,请您先做这样一件事情:在一个包里,放进去99枚金币,然后把这个包放在那个厨子的家门口,您很快就会明白什么是9
3、9族奴了。国王按照宰相所言,命人将装了99枚金币的布包放在了那个快乐的厨子门前。厨子回家的时候发现了门前的布包,好奇心让他将包拿到房间里,当他翻开包,先是惊诧,然后狂喜:金币!全是金币!这么多的金币!厨子将包里的金币全部倒在桌上,开场查点金币,99枚?厨子认为不应该是这个数,于是他数了一遍又一遍,确实是99枚。他开场纳闷:没理由只有99枚啊?没有人会只装99枚啊?那么那一枚金币哪里去了?厨子开场寻找,他找遍了整个房间,又找遍了整个院子,直到筋疲力尽,他才彻底绝望了,心中沮丧到了极点。他决定从明天起,加倍努力工作,早日挣回一枚金币,以使他的财富到达100枚金币。由于晚上找金币太辛苦,第二天早上他
4、起来得有点晚,情绪也极坏,对妻子和孩子大吼大叫,责怪他们没有及时叫醒他,影响了他早日挣到一枚金币这一宏伟目标的实现。他匆匆来到御膳房,不再像往日那样兴高采烈,既不哼小曲也不吹口哨了,只是埋头拼命地干活,一点也没有注意到国王正悄悄地观察着他。看到厨子心绪变化如此巨大,国王大为不解,得到那么多的金币应该欣喜假设狂才对啊。他再次询问宰相。宰相答道:“陛下,这个厨子现在已经正式参加99族奴了。99族奴是这样一类人:他们拥有很多,但从来不会满足,于是拼命工作,为了额外的那个1,他们苦苦努力,渴望尽早实现100。原本生活中那么多值得快乐和满足的事情,因为突然出现了凑足100的可能性,一切都被打破了。他竭力
5、去追求那个并无实质意义的1,不惜付出失去快乐的代价,这就是99族奴。我们说幸福确实需要物质根底做支撑,但是物质保证并不等同于幸福,幸福是内心感受,它从未离开过精神愉悦与满足。我们经常看到,一些家庭虽然日子并不富裕,然而其乐融融,相处和睦。而一旦因为某些原因拥有了一笔财富,引得众人眼红,于是,家庭成员开场勾心斗角,反目成仇。可见人如果一味为了金钱,不仅不会幸福,反而会丧失掉已有的幸福。给心灵添点创造幸福之旅寻找生活与工作的快乐!一、心理弹性的概念界定 对于心理弹性的概念,学术界至今没有达成共识,心理弹性的概念还没有一个统一的标准。通过对大量相关文献的研究,综合各研究者对心理弹性的定义,具有代表性
6、的主要有以下三种定义:结果性定义、过程性定义、品质性定义。结果性定义,从开展的最终结果上定义心理弹性,将心理弹性看成是一类现象,这些现象的特点是个体面对严重威胁时,适应与开展依然良好Masten,2001。如Rutte1990把心理弹性描述为处于高危环境中的个体积极的、开展性的适应结果,就像我们所见到的某些人虽经历了困难困苦,但最终却取得了令人羡慕的成绩。过程性定义,把心理弹性看作是一种动态性的开展变化的过程,主要指个体在压力或逆境事件中适应良好的过程。如心理弹性是在明显的逆境情况下,一种积极适应的动态的开展过程(Lutha,2000)。品质性定义,把心理弹性看作是个人的一种品质、能力,是个体
7、所具有的一种特征,能使个体在压力或危机情境下,开展出相应的应对策略,使个体可以适应多变的外界环境。如Germezy在1991年把心理弹性定义为“在面临压力事件时,个体恢复和保持适应性行为的一种能力Miler,2003。另外,我国学者朱森楠对心理弹性也进展了界定,他认为,“心理弹性是个体面对内外压力、逆境时,激发个体内在潜在能力、认知或心理特质,运用内外资源积极修补和调适机制的过程,以取得朝向正向目标的能力、历程或结果。综合以上关于心理弹性的各种定义及相关文献,我们应认清以下几点:第一,从内容上看,心理弹性虽有多种不同的定义,但这些定义之间并不是完全对立的,相反,这些定义之间有很多相通、互补的局
8、部,这些定义从不同的角度,对心理弹性进展了描述,这更有助于我们对心理弹性有一个全面、深刻的理解。第二,心理弹性作为一种能力、潜能或者特质,并不是只有少数人才拥有的,心理弹性是我们每个人都具有的,只是心理弹性的水平会因人、因事、因时、因环境的不同而不同。没有经历过消极生活事件的正常个体几乎是不存在的,因此心理弹性时时刻刻影响着我们每一个人。第三,尽管不同的研究者对心理弹性给出了不同的定义,但总体来说,所有有关心理弹性的研究,都公认心理弹性的两个操作性定义要素:一个体遇到了逆境;二个体成功应对或适应良好。在本研究中,我们将心理弹性看作是个体在压力、挫折情境下,充分利用内外资源,抑制困难,获得良好开
9、展的能力、过程或结果。二、心理弹性研究的作用机制 在对心理弹性进展研究的过程中,一般都将弹性机制从操作意义上进展定义,定义为比较具体的保护性因素作用的结果,国外一些研究者经过多年研究,得出的比较一致的结论是:在心理弹性的形成及其开展过程中,内部和外部的“保护性因素起着关键的中介作用。保护性因素就是能减轻逆境对儿童消极影响的因素,它和危险性因素是相对而言的。这些保护性因素既可以个体自身的一些特点,也可以是个体外部的某些因素。Masten和Coatsworth(1998)通过对过去25年研究成果的总结,发现在不同的心理弹性研究中,都会提到一些相似的保护性因素。这些保护性因素,在全世界范围内的众多情
10、景中(如战争、家庭暴力、贫困、自然灾害等)起作用,具体内容见表所示。我国学者曾守锤等,比较全面的总结保护性因素,并把这一因素定义为弹性变量进展相关研究,也得到了相似结论。马伟娜、桑标等学者认为,心理弹性的作用机制就是要提醒保护性因素在弹性开展过程中的中介作用。具体来说,就是在个体遭遇逆境或压力时,都是哪些保护性因素,通过哪些、什么样的途径,怎样应对危险性因素,对个体的心理弹性起到激发和促进的作用,最终可以使个体成功应对逆境或压力,并且到达较好的开展状态。从总体上看,幼儿教师心理素质诸因子水平好差参半,总体开展水平不甚理想。坚韧性与自我调控两因子得分显著低于其他因子,这说明我国幼儿教师在心理素质
11、现状水平上存在的最主要的问题是:幼儿教师对自己情绪的控制能力以及调节的灵活性能力较为薄弱;对能否坚持幼教工作表现出动摇性,缺乏抑制工作中困难的毅力和勇气。此外,自尊、教学效能感、乐观倾向、客观公正与创造性等因子的得分也较偏低。如何优化幼儿教师心理素质已成为我们迫切需要关注的问题 一方面,我们对导致幼儿教师心理素质水平不理想现状的可能性原因进展分析。首先,与教师超负荷的工作量息息相关。全国大局部地区的大局部幼儿园的班级人数都超标,在一些地区,班级人数在 50 人以上的是普遍现象,甚至有80人之多。一名幼儿园教师除承担教育教学工作外,还必须承担其他相关工作,如制定教育方案,书写教案,撰写观察记录、
12、成长档案、教育随笔、听课笔记、活动效果分析、各种活动记录、论文、总结、家园联系册,准备教具、学具,制作教学软件,参加公开课活动、业务学习等等。其次,传统教师学历教育系统中欠缺心理素质教育内容。幼儿教师教育体系中长期过分强调了对教师专业知识与技能的教育,而对作为教师所必须具有的信念系统、角色意识与保健等相关课程内容,以及直接针对幼儿教师心理素质展开的各种心理教育鲜见。另一方面,对如何优化幼儿教师的心理素质进展思索。如在传统的学历教育中加强幼儿教师心理素质教育;改善幼儿园内部管理方式,形成良好的教研、科研气氛,教师的集体自尊越高,越不容易产生职业倦怠。优化幼儿教师外部成长环境的,在政策上提高幼儿教
13、师的地位与待遇,在社会中形成尊师重道的良好风气,从女性关心的角度对幼儿教师给予关注。三、增强教师的心理弹性水平建议一 幼儿教师自身 在幼儿教师心理弹性的研究中说明社会支持对于增强幼儿教师心理弹性水平具有积极效应,因此,当自己遇到比较麻烦的问题时,应积极向领导、同事、朋友或家人寻求帮助和支持。有些在寻求支持时害怕被拒绝,特别是在向领导需求帮助时,担忧领导疑心自己的工作能力,特别是新手幼儿教师容易有这样的想法。但事实上,寻求帮助并不说明个人的工作能力有问题,这与个人能力的大小没有必然联系,一般来说,只要你把自己遇到的问题表达出来,会有很多人为你提供帮助和支持,但前提是必须把自己需要的帮助表达出来。
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