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类型新时代的劳动者校对版专业知识讲座课件.ppt

  • 上传人(卖家):晟晟文业
  • 文档编号:4588995
  • 上传时间:2022-12-22
  • 格式:PPT
  • 页数:21
  • 大小:2.91MB
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    关 键  词:
    时代 劳动者 校对 专业知识 讲座 课件
    资源描述:

    1、本文档所提供的信息仅供参考之用,不能作为科学依据,请勿模仿。文档如有不当之处,请联系本人或网站删除。名人论劳动名人论劳动?任何一个民族,如果停止劳动,不用说一年,就是几个星期个星期,也要灭亡 马克思?劳动是一切知识的源泉 陶 铸?任何一项劳动都是崇高的,崇高的事业只有劳动任何一项劳动都是崇高的,崇高的事业只有劳动 卡莱尔?幸福存在于生活之中,而生活存在于劳动之中 列夫托尔斯泰 本文档所提供的信息仅供参考之用,不能作为科学依据,请勿模仿。文档如有不当之处,请联系本人或网站删除。劳劳 动动?劳动含义及意义:劳动者的脑力和体力的支出,是物质财富和精神财富的创造活动?劳动是人类文明进步的源泉?热爱和尊

    2、重劳动,虽然分工不同但地位平等,光荣属于劳动者 本文档所提供的信息仅供参考之用,不能作为科学依据,请勿模仿。文档如有不当之处,请联系本人或网站删除。就 业 的 意 义 儿童?社会意义:就业是民生之本,对整个社会生产和发展具有重要意义。就业使得劳动力与生产资料相结合,生产出社会所需要的物质财富和精神财富。劳动者通过就业取得劳动报酬,从而获得生活来源,使社会劳动力能够不断再生产。?个人意义:实现自身的社会价值,丰富精神生活,提高精神境界,从而促进人的全面发展。本文档所提供的信息仅供参考之用,不能作为科学依据,请勿模仿。文档如有不当之处,请联系本人或网站删除。就业现状就业现状(严 峻)?最新统计数据

    3、显示,2010年,全国高校毕业生为630万人,比2009年的611万多出19万人。截至目前,北京为进京农民工提供求职岗位信息的“春风行动”,共监测到铁路、公路进京农民工约48万多人。北京将为他们举办200多场专场招聘会。放眼全国,有机构统计数字表明,80后、90后“新生代农民工”已成为农民工这个庞大群体的主力,仅他们的人数就约有1个亿,占农民工外出打工的60%。【新华网陕西频道 2010-03-10 电】本文档所提供的信息仅供参考之用,不能作为科学依据,请勿模仿。文档如有不当之处,请联系本人或网站删除。就业现状就业现状(严 峻)德安年前大型招聘会 本文档所提供的信息仅供参考之用,不能作为科学依

    4、据,请勿模仿。文档如有不当之处,请联系本人或网站删除。就业现状就业现状(严 峻)?细究下去,我们会发现,这种结构性矛盾,是就业元素在分布上的失衡。主要表现为六个“不对称”:一是地域不对称,虽然四川、河南等劳务输出大省也出现了用工紧张问题,但缺工的主要是东部地区,原因是中西部劳动力就近就地转移就业的机会增多,选择劳动力就近就地转移就业的机会增多,选择“孔雀东南飞”的劳动务工人员数量减少;二是时间不对称;三是产业不对称,大量缺的是那些劳动密集型企业和餐饮、商贸等服务行业的普工,原因是这些企业为求职者提供的工资太低、工作和生活条件较差,而岗位稳定、待遇条件好的企业、行业仍然一岗难求;四是技能不对称,

    5、东部地区产业转型升级、节能减排、,东部地区产业转型升级、节能减排、淘汰落后产能,需要大量的石油化工、生物医药、装备制造、电子信息等高端技能型人才,而在非技能型领域积压了大量的大学毕业生,低端劳动力绝大多数没受过技能训练,也不能胜任;五是力绝大多数没受过技能训练,也不能胜任;五是信息不对称,在用工高峰,在用工高峰期到来之前,为农民工提供准确的就业信息十分重要,而据调查,因缺乏就业信息和就业渠道而影响就业的农民工数量众多,找到工作后感觉岗位不理想、不满意的更为普遍;六是不理想、不满意的更为普遍;六是年龄、性别不对称。【2011-03-28 中国劳动保障报】本文档所提供的信息仅供参考之用,不能作为科

    6、学依据,请勿模仿。文档如有不当之处,请联系本人或网站删除。原因原因 就业形势严峻的原因:就业形势严峻的原因:?我国的人口总量和劳动力总量都比较大;?劳动力素质和社会经济发展的需要不完全适应;?劳动力市场不完善,就业信息不畅通。本文档所提供的信息仅供参考之用,不能作为科学依据,请勿模仿。文档如有不当之处,请联系本人或网站删除。措施(党和政府)人口总量和劳动力总量大;劳动力市场不完善,就业信息不畅通。策 略 根本上要大力 发展生产力和 加快经济发展 完善市场就 业机制,扩大就业规模,改善就业结构。从人民群众的根本利益出发,实施积极的就业政策。把扩 大就业放在经济社会发展的 突出位置,支持和鼓励创业

    7、 和再就业。本文档所提供的信息仅供参考之用,不能作为科学依据,请勿模仿。文档如有不当之处,请联系本人或网站删除。措施(措施(劳动者个人劳动者个人)劳动力素质和社会经济发展的需要不完全适应 策 略 提高自身的素质 和技能,靠自己的 双手开拓新的生活 树立正确的 就业择业观念 本文档所提供的信息仅供参考之用,不能作为科学依据,请勿模仿。文档如有不当之处,请联系本人或网站删除。正确的就业择业观 儿童 名称 观点 备注 自主择业观 根据兴趣、专长和条件自主择业。有利于发挥才智,调动积极性、创造性。不坐等 竞争就业观 劳动力市场竞争,实现自主就业。努力学习,提高技能和素质,积极主动适应劳动力市场的需要。

    8、提高素质 职业平等观 各种正当职业的劳动者,虽分工不同但地位平等,都在创造社会财富,没有高低贵贱之分。行行出状元 多种方式就业观 就业形式多样化,可更加灵活地选择,如:自由职业、临时工、家政服务;多渠道选择职业。转变观念 本文档所提供的信息仅供参考之用,不能作为科学依据,请勿模仿。文档如有不当之处,请联系本人或网站删除。依法维护劳动者的权益 本文档所提供的信息仅供参考之用,不能作为科学依据,请勿模仿。文档如有不当之处,请联系本人或网站删除。劳动权利劳动权利 【中华人民共和国劳动法第三条】:?劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受

    9、职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。?劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。本文档所提供的信息仅供参考之用,不能作为科学依据,请勿模仿。文档如有不当之处,请联系本人或网站删除。依法维护劳动者的权益 保护劳动者权利的原因:保护劳动者权利的原因:?实现和维护劳动者的权益是社会主义本质的本质要求。?这些权利是保障劳动者主人翁地位的的前提,是充分发挥和调动劳动者积极性和创造性的保证。本文档所提供的信息仅供参考之用,不能作为科学依据,请勿模仿。文档如有不当之处,请联系本人或网站删除。讨薪激起千层浪

    10、讨薪不成,反被毒打,老天啊我究竟该怎么办?家里娃又要交入园费了,婆婆的心脏病又犯了,房租又来了没有工资我究竟该怎么办?本文档所提供的信息仅供参考之用,不能作为科学依据,请勿模仿。文档如有不当之处,请联系本人或网站删除。我们一起来维权?一般步骤:投诉 协商 申请调解 申请仲裁 法院起诉 本文档所提供的信息仅供参考之用,不能作为科学依据,请勿模仿。文档如有不当之处,请联系本人或网站删除。我们一起来维权?提示:提示:我国实行劳动合同制度,依法签订劳动 合同是维护劳动者合法权益的重要依据。劳动者要增强法律意识和权利意识。当权益受到 侵害时,不能采用非法手段施加报复,应以合法 手段、合法程序维护自己的合

    11、法权益。自觉履行劳动者的义务,是获取的权利、维护利益的基础。自觉履行劳动者的义务,是获取的权利、维护利益的基础。本文档所提供的信息仅供参考之用,不能作为科学依据,请勿模仿。文档如有不当之处,请联系本人或网站删除。课堂框架课堂框架 新 时 代 的 劳 动 者 劳 动 和 就 业 依 法 维 护 劳 动 者 权 益 劳动 就业意义 严峻就业形势 如何就业(重)劳动权利 和义务 维权途径 本文档所提供的信息仅供参考之用,不能作为科学依据,请勿模仿。文档如有不当之处,请联系本人或网站删除。我们一起来练习我们一起来练习 2009福建文综26 近期,福建省对从事个体经营且符合条件的高校毕业生给予免收行政事

    12、业性收费、税收优惠、小额担贷款和贴息等政策扶持。这表明()A实现就业必须通过市场竞争 B高校毕业生应树立平等就业观 C政府鼓励高校毕业生自主创业 D选择职业只能根据个人兴趣专长 本文档所提供的信息仅供参考之用,不能作为科学依据,请勿模仿。文档如有不当之处,请联系本人或网站删除。我们一起来练习我们一起来练习 2009江苏政治 9 实现和维护劳动者权益是社会主义制度的本质要求。劳动者获得权利、维护权益的基础是()A依法签订劳动合同 B保障劳动者主人翁地位 C建立和谐的劳动关系 D自觉履行劳动者的义务 本文档所提供的信息仅供参考之用,不能作为科学依据,请勿模仿。文档如有不当之处,请联系本人或网站删除。我们一起来练习我们一起来练习【2010全国,26】就业是民生之本,企业的发展有利于就业市场的稳定,为了稳定就业,企业可采用的措施是 A与员工协商薪酬 B完善失业保险制度 C提高生产效率 D缩短劳动合同期限 本文档所提供的信息仅供参考之用,不能作为科学依据,请勿模仿。文档如有不当之处,请联系本人或网站删除。我们一起来练习我们一起来练习【2010江苏,10】2010年初,我国长三角,珠三角等地区“用工荒”加剧,不少企业拥有生产订单却招不满工人。下列有利于解决“用工荒”问题的措施有 维护劳动者合法权益 政府统筹安排劳动者就业 引导劳动者树立正确的就业观 加强对劳动者的技能培养 A.B.C.D.

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