新QC七大手法(大量实例)课件.ppt
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- 关 键 词:
- QC 七大 手法 大量 实例 课件
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1、七大手法前 言当前企业应具备品质意识、问题意识、危机意识、问题意识、危机意识、改善意识意识、改善意识,寻求自身工作的改善方法,在管理上应用统计技术的方法和观念,在全员努力之下来满足顾客要求和社会要求。在质量活动中所采用的统计方法,即我们常讲的“品管七大手法品管七大手法”和“品管新七大手法品管新七大手法”。第二章第二章 品管新七大手法概述品管新七大手法概述一、品管新七大手法的来源:一、品管新七大手法的来源:v1972年日本科技联盟整理整理出七个新手法;v1977年在日本开始在企业中推行推行实施;v1978年由日本水野滋水野滋、近藤良夫近藤良夫教授召开研讨会命名命名为“品管新七大手法”;v1979
2、年日本科技联盟正式公布正式公布品管新七大手法。第二章 品管新七大手法概述 二、品管新七大手法浅说二、品管新七大手法浅说品管新七大手法的使用情形,可归纳如下:品管新七大手法的使用情形,可归纳如下:关联图理清复杂因素复杂因素间的关系;系统图系统地寻求寻求实现目标的手段手段;亲和图从杂乱的语言数据中吸取吸取信息信息;矩阵图多角度考察存在的问题,变量关系变量关系;PDPC法预测预测设计中可能出现的障碍障碍和结果;箭条图合理制定进度计划进度计划;矩阵资料解析法多变数多变数转化少变数少变数资料分析;二、品管新七大手法浅说二、品管新七大手法浅说品管新七大手法的特点:整理语言数据语言数据;引发思考,有效解决零
3、乱问题解决零乱问题;充實计划计划;防止遗漏遗漏、疏忽疏忽;使有關人员了解人员了解;促使有关人员的协助协助;确實表达过程表达过程。第二章第二章 品管新七大手法概述品管新七大手法概述v品管新七大手法在品管手法中的地位:并不取代不取代品管七大手法;与品管七大手法相辅相成相辅相成;与品管七大手法的差异差异。第二章第二章 品管新七大手法概述品管新七大手法概述v两种品管七大手法的区别:两种品管手法之间相辅相成;品管七大手法品管七大手法品管新七大手法品管新七大手法理性面感性面 大量的数据资料大量的语言数据 问题发生后问题发生后的改善 问题发生前问题发生前计划、构想 第三章 关联图 1 1、定义、定义:v就是
4、把关系复杂关系复杂而相互纠纏相互纠纏的问题及其因素,用箭头连接起来的一种图示分析工具,从而找出主要因素和项目的方法。v 60年代由日本应庆大学的千住镇雄千住镇雄教授开发出来的,正式的全名叫做管理指标间的关联分析。第三章 关联图 2 2、适用范围、适用范围:v 用于纷繁复杂的因果纷繁复杂的因果纠缠分析v 用于现场问题现场问题的掌握v用于市场调查市场调查及抱怨分析抱怨分析v 用于方针管理方针管理的展开第三章 关联图 3 3、关联图的特点:、关联图的特点:v适合整理原因非常复雜原因非常复雜的问题;v容易取得成员的一致意见一致意见;v从计划阶段一开始就可以广阔的视野广阔的视野透视问题;v形式自由形式自
5、由,有助于因素之间的连接和转换;v可打破先入为主先入为主的观念;第三章 关联图 4 4、关联图类型、关联图类型:v多目的型(两个以上目的)单目的型(单一目的)问题问题132456问题问题问题问题123456问题问题第三章 关联图 中央集中型(向外扩散)单向汇集型(单向顺延)132456问题问题7891110123456问题问题第三章 关联图 应用型(与系统图、矩阵图等联用)A部门B部门C部门D部门工程1工程2工程3工程4活动要项135642798手段4手段1手段5手段6手段2手段7手段8手段3手段9手段10目的要因172345689第三章 关联图 5、关联图做法:v决定题目以标記写出主题写出主
6、题;v 小组组成集合集合有关部门人員组成小组组成小组;v资料收集运用脑力激荡,寻找原因寻找原因;v 用简明简明通俗的语言作语言作卡片卡片;v 连接因果关係制作关联图制作关联图;v 修正图形讨论不足讨论不足,修改箭头;v 找出重要项目、原因重要项目、原因并以标记区别;v 形成文章整理成文章整理成文章使别人易懂;v 提出改善对策对策;第三章 关联图 6、判别方法:v箭頭只进不出只进不出是问题问题;v箭頭只出不进只出不进是主因主因;v箭頭有进有出有进有出是中间因素;v出多于进的中间因素中间因素是关键中间因素;主要因素中间因素问题第三章 关联图 7 7、实例、实例 某车间照明耗电量大,QCC小组针对此
7、情况运用关联图进行原因分析。照明耗电大照明耗电大管理不严管理不严乱乱 盖盖 房房乱乱 接接 灯灯用一亮八用一亮八灯灯 头头 多多光光 线线 暗暗厂厂 房房 低低开关集中控制开关集中控制检检 查查 差差节电意识差节电意识差长长 明明 灯灯缺乏节电教育缺乏节电教育责任不明责任不明第三章 关联图 8 8、注意事项、注意事项v要针對复杂复杂的因果关系;v原因查找從人、机、料、法、环、测人、机、料、法、环、测等方 面考虑;面考虑;v针对找到的原因排序时适當调换位置调换位置;v中間关键因素关键因素也要作为主因对待;第三章 关联图 思考题 XX公司发现报表发出到结案的时间太长,往往延误处理问题的时效,造成作
8、业上的困扰,请用关联图法寻找原因。以“报表作业时间长报表作业时间长”为题目。第三章 关联图 报表作业报表作业时间太长时间太长作业疏忽培训不够培训不够部门联部门联系不够系不够回复时间长回复时间长未定回复时间未追查回复追踪方式不好追踪方式不好部门距离太远表格不佳表格不佳未分类没人专人送报表资料遗失未签收追查表不明确第四章 系统图 一、定义:一、定义:v系统图就是把要实现的目的与需要采取的措施或手段,系统地展开,并绘制成图,以明确问题的重点,寻找最佳手段或措施 的一种方法。第四章 系统图 二、适用范围:二、适用范围:v新产品研制过程中设计质量设计质量的展开;v制訂质量保证计划质量保证计划,对质量活动
9、进行展开;v可與因果图结合因果图结合使用;v目标、方針方針、实施事项的展开;v明確部门职能部门职能、管理职能管理职能;v对解决企业有關质量质量、成本成本、交货期交货期等问题的创意进行展开。第四章 系统图 三、系统图的特点三、系统图的特点v很容易容易地对事项进行展开;v易於统一统一成员的意见意见;v容易整理易整理,手段又一目了然;第四章 系统图 四、系统图类型:四、系统图类型:v结构因素展开型方法展开型 目的手段目的手段目的手段目的手段主题主要类别组成要素主要类别主要类别组成要素组成要素组成要素组成要素组成要素要素要素要素要素要素要素要素要素要素要素要素要素(上一级手段成为下一级手段的行动目的)
10、第四章 系统图 五、系统图做法:五、系统图做法:v 确定目标或目的;v 提出手段和措施;v 评价手段和措施;v 绘制措施卡片,作成系统图;v确认目标是否能够充分的实现;v 制定实施计划;(最好确定进度、责任人)第四章 系统图 六、实例 如何使QCC落实加强培训观念要正确内训外训购置书刊设黑板报圈员家举行烤肉郊游标语举办读书会圈会活泼化多交流竞赛活动活泼化宣导公司内公司外国际性技能操作第四章 系统图 七、注意事项七、注意事项系统图也适用于生产管理外,还可用在日日 常管理常管理工作中;工作中;针对最下级手段应具下级手段应具體體,并且要提出实施提出实施 对策和计划对策和计划;针对改善对策可以进行有效
11、评价,從实效实效、实现性、等級实现性、等級考虑;第四章 系统图 思考题 如果公司5S定置管理不良,请你利用系统图法进行原因分析和对策制定。提示从5个方面考虑不足现象。教养、整理、整顿、清扫清洁。第四章 系统图 5S管理不良教养不良整理不良整顿不良清扫不良清洁不良专业知识不足公司规章及课程不了解实施课内专业教育培训相关杂志心得报告废物规范不佳物品摆放区无表单摆放不当物品摆放不当器具摆放不定位垃圾分类排定值日人员规划物品放置区按工作性质摆放定位规划摆放顺序规划摆放位置地板容易脏仪器保养差购置清洗地板机器门口放置脚踏板重新规划保养(可能不良原因)第一章 (可以采用的对策措施)第五章 亲和图 一、定义
12、:一、定义:v把大量收集到的事实、意见或构思等语言 资料,按其相互亲和性(相近性)归纳整理 这些资料,使问题明确起来,求得统一认 识和协调工作,以利于问题解决的一种方法。v亲和图法是1953年日本川喜田二郎在探险 尼泊尔时,将野外的调查结果资料予以整 理时研究开发 的。第五章 亲和图 二、适用范围二、适用范围v用于掌握各种问题重点,想出改善对策;v用于市场调查和预测;v用于企业方针,目标的判定及推展;v用于研究开发,效率的提高;v用于 TQM的推行;第五章 亲和图 三、亲和图特点三、亲和图特点v从混淆的状態中,采集语言数据,将其 整合以便发现问题;v打破现状,产生新思想;v掌握问题本质,让有关
13、人员明确认识;v团体活动,对每个人的意见都采纳,提高全 员参与意识;第五章 亲和图 四、亲和图类型四、亲和图类型v个人亲和图主要由一人来进行,重点放在数据的组织上。v团队亲和图以数人为一组来进行,重点放在策略方针上。第五章 亲和图 五、亲和图做法五、亲和图做法v决定课题(可从以下几方面)对没有掌握好的杂乱无章的事物以求掌握;对还没理清的杂乱思想加以综合整理归纳;对旧观念重新整理归纳。第五章 亲和图 v收集语言数据(收集方式可从以下方面)直接观察,亲自了解面谈阅读,听取他人描述,亲自查阅文件回忆过去反省考虑法头脑风暴法第五章 亲和图 v简明语言卡片化v整理,综合卡片(卡片编组)v编组编写主卡片v
14、制图v口头发表v撰写报告第五章 亲和图 如何开设一家受欢迎的快餐店订餐时间短多设出售口送料速度快服务态度和蔼亲切着装得体微笑服务主动帮助客户产品代号明确人员素质要高英语4/6级旅游服务专业大专文凭食物口味要独特材料要优质南北口味适合各年龄层工艺制造独特配方设计制造加工精细搭配药材如何开设一家受欢迎的快餐店如何开设一家受欢迎的快餐店坐堂订餐六、实例第五章 亲和图 七、注意事项:七、注意事项:v按各因素之间的相似性分类相似性分类。v应慢不应急,不适应速战速不适应速战速決決的问题和简 单的问题。v不应与其他 QC手法一起用。第五章 亲和图 思考题思考题某公司老是发生交期不准事件,屡次受到外部顾客的抱
15、怨。请利用亲和图法寻找原因出自何处?提示目前收集到以下语言数据:1包装错误、2锅炉故障、3机器老旧、4物料延误、5产品色泽太深、6经常停电、7停水、8机器保养不周、9原料贮存变质、10设备操作不当、11人员疲劳、12工作环境差、13人员不足、14人员流动高、15订单日期太近、16订单临时增加、17通知生产太迟、18产品重量不符合。第五章 亲和图 交期不准 品质不合 包装错误 色泽太深 重量不合 缺能源 锅炉故障 停电 停水 机器故障 设备老旧 保养不周 操作不当 工作效率低 人员疲劳 人员不足 工作环境差 原料管理差 物料延误 原料贮存变质 生产计划不周 订单日期太近 订单临时增加 通知生产太
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