教育科研与教师发展课件.ppt
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- 教育 科研 教师 发展 课件
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1、1中教国培教育咨询中心特聘专家索要课件邮箱:QDL6696163.COM2n主要演讲专题:主要演讲专题:n教师发展的立体透视与路径探寻教师发展的立体透视与路径探寻n打造通州名师,提升科研品位打造通州名师,提升科研品位名师沙龙的实践与探索名师沙龙的实践与探索n做人、做事、做学问做人、做事、做学问解读名师之路解读名师之路n教师(班主任、校长)的价值取向教师(班主任、校长)的价值取向n教师的职业幸福教师的职业幸福n享受教育科研的诗意人生享受教育科研的诗意人生n学校教育科研的定位、问题与思路学校教育科研的定位、问题与思路n课堂诊断:校本教育科研的重要范式课堂诊断:校本教育科研的重要范式n学的课堂:回归
2、教学的原点学的课堂:回归教学的原点以通州课堂教学改革为例以通州课堂教学改革为例n有效教学、高效课堂、优效质量有效教学、高效课堂、优效质量通州通州“三效三效”管理的实践与思考管理的实践与思考3友情提醒:请不要把我的任何言说当成结论,请不要把我的任何言说当成结论,而首先应该是发现问题而首先应该是发现问题我们可以在任何时候,任何问题上我们可以在任何时候,任何问题上提出质疑提出质疑学术思想学术思想一家之言一家之言仅供参考仅供参考敬请指正敬请指正萧萧 伯伯 纳纳?,。!,。!?4阅读与听课:阅读与听课:资讯量与理解力资讯量与理解力 碰撞、交流、沟通、对话碰撞、交流、沟通、对话 从从 开始开始操作要领与行
3、动策略操作要领与行动策略思维方式和研究路径思维方式和研究路径低头族低头族5n教育科研与教师发展的前提和基础教育科研与教师发展的前提和基础n 我想当教师我想当教师n 我一定要当教师我一定要当教师肯定肯定否定否定无奈无奈茫然茫然n没有什么职业比对教师的职业要求更高没有什么职业比对教师的职业要求更高n班主任在日常教育教学管理中,有采取适当方式对学生班主任在日常教育教学管理中,有采取适当方式对学生进行批评教育的权利进行批评教育的权利n教师生存状况、生活方式、生命质量教师生存状况、生活方式、生命质量依然依然值得关注值得关注中小学班主任工作规定中小学班主任工作规定166n 当教师首先是一种当教师首先是一种
4、职业选择职业选择良性互动良性互动恶性循环恶性循环做喜欢的事做喜欢的事赚足够的钱赚足够的钱获崇高的位获崇高的位得上好的名得上好的名理想职业理想职业婚姻家庭婚姻家庭 你爱的人不爱你你爱的人不爱你爱你的人你不爱爱你的人你不爱选你所爱选你所爱爱你所选爱你所选7n教师应当是教育的志愿者与坚守者教师应当是教育的志愿者与坚守者n 爱教育、爱学校爱教育、爱学校(同事同事)、爱学生、爱学生(家长家长)n教师的教师的梦想与追求梦想与追求n合格教师合格教师n优秀教师优秀教师n特级教师特级教师n知名教师知名教师n名利基本来自奉献,淡泊名利是有前提的名利基本来自奉献,淡泊名利是有前提的孔子取乎其上,得乎其中取乎其中,得
5、乎其下取乎其下,则无所得 8n汇汇报三个报三个问题问题:n一、教育科一、教育科研的教师发展功能研的教师发展功能n二二、教、教师发师发展的教育科研审视展的教育科研审视n三、三、教师发展教师发展的教育科研路径的教育科研路径9n一、教育科研的教师发展功能一、教育科研的教师发展功能n“名特名特”教师教师“名名”在哪里?在哪里?“特特”在何处?在何处?n 思想深度思想深度n 文化品位文化品位n 教学风格教学风格n 科研素养科研素养n 人格魅力人格魅力 n 教育科研在其中起着举足轻重的作用教育科研在其中起着举足轻重的作用彼此影响互为制约10n教育科研与教师发展的内在关联性教育科研与教师发展的内在关联性n教
6、育科研是教师的教育科研是教师的幸福之路幸福之路也是发展之路也是发展之路n优秀教师与一般教师、名师与凡师的试金石与分水岭优秀教师与一般教师、名师与凡师的试金石与分水岭n教育教育科研能力的有无与水平的高低科研能力的有无与水平的高低n李吉林、邱学华、魏书生李吉林、邱学华、魏书生 (南通的五朵金花)n通州通州“名师之路名师之路”教育科研教育科研沙龙沙龙n科研支撑名师,名师引领科研科研支撑名师,名师引领科研n打造通州名师,提升科研品位打造通州名师,提升科研品位群体与个体的互动群体与个体的互动走出走出1919名特级教师名特级教师11 教师发展教师发展扬长避短与继承扬长避短与继承创新创新的过程的过程n1.1
7、.能否发现问题能否发现问题n2.2.能否重视问题能否重视问题n3.3.能否找到路径能否找到路径n4.4.能否化为行动能否化为行动n5.5.能否诊断反思能否诊断反思n6.6.能否总结提炼能否总结提炼n7.7.能否持续行动能否持续行动n8.8.能否螺旋上升能否螺旋上升教教育育科科研研与与教教师师发发展展的的链链接接点点教教育育科科研研支支撑撑12n中小学教育中小学教育科研科研的重新认识的重新认识n写论文不等于教育科研写论文不等于教育科研n教育科研一定要写论文教育科研一定要写论文n系统的课题研究是教育科研系统的课题研究是教育科研n日常的教学反思也是教育科研日常的教学反思也是教育科研n创造理论与经验的
8、研究是教育科研创造理论与经验的研究是教育科研n把理论与经验转化为实践与效益的研究也是教育科研把理论与经验转化为实践与效益的研究也是教育科研n教育科研教育科研内容的丰富性内容的丰富性与与形式的多样性形式的多样性n教育科研教育科研神圣而不神秘神圣而不神秘,平常而不平凡平常而不平凡13n中小学教育科研的价值取向中小学教育科研的价值取向n1.1.中小学教育科研以中小学教育科研以应用研究应用研究为主为主 n2.2.中小学教育科研以中小学教育科研以微观研究微观研究为主为主 n3.3.中小学教育科研更多的是一种中小学教育科研更多的是一种教学研究教学研究 n4.4.中小学教育科研以中小学教育科研以行动研究行动
9、研究为主为主n5.5.中小学教育科研是一种中小学教育科研是一种校本研究校本研究n课堂诊断:教师成长的课堂诊断:教师成长的“第一阶梯第一阶梯”,上海教育科研上海教育科研20082008年第年第1212期;期;课堂诊断课堂诊断8080例例,江苏教育出版社,江苏教育出版社,20092009年年1 1月第月第1 1版;版;课堂课堂诊断:校本教育科研的一种范式诊断:校本教育科研的一种范式,江苏教育研究江苏教育研究20092009年第年第5C5C期期 课堂诊断14n中小学教育科研的基本功能中小学教育科研的基本功能n实现三个服务:实现三个服务:n1.1.为教育改革与发展服务为教育改革与发展服务n2.2.为教
10、育行政决策服务为教育行政决策服务n3.3.为繁荣教育科学服务为繁荣教育科学服务n指向三个提升:指向三个提升:n1.1.指向指向学校学校品位的提升品位的提升科研兴校科研兴校n2.2.指向指向教育教育质量的提升质量的提升科研兴教科研兴教n3.3.指向指向教师教师素质的提升素质的提升科研兴师科研兴师宏宏观观微微观观15n1.1.指向指向学校品位学校品位的提升的提升n解决学校办学中的问题解决学校办学中的问题n 校长的办学思想校长的办学思想n促进学校的可持续发展促进学校的可持续发展n 学校的潜在危机学校的潜在危机n打造学校的品牌与特色打造学校的品牌与特色n 校长的自身品位校长的自身品位n 一个好校长就是
11、一所好学校一个好校长就是一所好学校n课题选择:矛盾、问题、困惑课题选择:矛盾、问题、困惑 特色、经验、优势特色、经验、优势创创特特升升格格16n2.2.指向指向教育质量教育质量的提升的提升n发现与化解教育的矛盾发现与化解教育的矛盾n个别学科考试成绩特别好个别学科考试成绩特别好n课堂教学不怎么好,考试成绩却比较好课堂教学不怎么好,考试成绩却比较好n改变与优化教育的行为改变与优化教育的行为n叶澜:教学改革要改变的不只是传统的教学理论,叶澜:教学改革要改变的不只是传统的教学理论,还要改变千百万教师的教学观念,还要改变千百万教师的教学观念,改变他们每天都改变他们每天都在进行着的、习以为常的教学行为在进
12、行着的、习以为常的教学行为 n提升与放大教育的效益提升与放大教育的效益n教学有效性教学有效性 的四条标准的四条标准n集体备课与独立备课集体备课与独立备课素质:素质:德德智智体美劳动体美劳动学生喜欢上什么课学生喜欢上什么课17n3.3.指向指向教师素质教师素质的提升的提升n厚实教师的厚实教师的文化文化素养与专业素养素养与专业素养n 教师作为知识分子的形象教师作为知识分子的形象n优化教师的外在形象与内在气质优化教师的外在形象与内在气质n 教师作为研究者与学者的形象教师作为研究者与学者的形象n促进促进教师全面、多维、立体发展教师全面、多维、立体发展n专业化基础上的可持续与生命性发展专业化基础上的可持
13、续与生命性发展经商谈钱经商谈钱做官言位做官言位为师话文为师话文18n二、教师发展的教育科研审视二、教师发展的教育科研审视n“中小学教师专业化发展研究中小学教师专业化发展研究”(关注比较多关注比较多)n“中小学教师可持续发展研究中小学教师可持续发展研究”(省省“十五十五”重点课题)重点课题)n可持续发展:可持续发展:中小学教师的中小学教师的绿色使命绿色使命n可持续发展:特级教师的诗意人生可持续发展:特级教师的诗意人生n“中小学教师生命发展研究中小学教师生命发展研究”(省省“十一五十一五”重点课题)重点课题)n在在中国教育学刊中国教育学刊中小学教师培训中小学教师培训上海教育科上海教育科研研等省以上
14、杂志发表等省以上杂志发表8 8篇篇论文论文,其中,其中6 6篇为核心期刊篇为核心期刊19n教师发展研究的三个关键词教师发展研究的三个关键词n专业化发展专业化发展(职业职业)n可持续发展可持续发展(时间时间)n外在的工具性外在的工具性-内在的内在的本源性本源性n教师发展的全面性、多维性和立体性教师发展的全面性、多维性和立体性n中小学教师培训中小学教师培训(全国中文核心期刊)(全国中文核心期刊)2007年第年第4期,期,2010年第年第11期期生命性发展生命性发展(本体本体)专业化发展与可持续发展:专业化发展与可持续发展:中小学教师的职业生命支撑中小学教师的职业生命支撑 中小学教师生命发展中小学教
15、师生命发展的内在规定性的内在规定性 三者缺一不可三者缺一不可20n教师专业化教师专业化发展的本质内涵发展的本质内涵n教师专业化发展既教师专业化发展既包括包括教师专业化教师专业化的过程和的过程和结果,也包括结果,也包括教师专业成长教师专业成长的过程与结果的过程与结果n教师专业化教师专业化是指教师是指教师个体个体专业水平提高的过专业水平提高的过程与结果以及教师程与结果以及教师群体群体为争取教师为争取教师职业的专职业的专业地位业地位而进行而进行努力和斗争努力和斗争的过程和结果的过程和结果。前前者是指教师者是指教师个体个体的专业化,后者是指教师的专业化,后者是指教师群群体体(即职业)的专业化(即职业)
16、的专业化21n教师教师个体专业化是教师职个体专业化是教师职业专业化的基础业专业化的基础和前提和前提n教师群体(职业)专业化教师群体(职业)专业化是教师个体专业化的发展是教师个体专业化的发展和社会承认形式和社会承认形式教师个体专业化与群体专业化的关系教师个体专业化与群体专业化的关系22n教师专业成长教师专业成长n教师专业成长教师专业成长是教师是教师专业知识不断更新、专业结专业知识不断更新、专业结构不断丰富、专业层次不断演进、专业技能不断构不断丰富、专业层次不断演进、专业技能不断拓展和专业水准不断提升拓展和专业水准不断提升的过程和结果。的过程和结果。n教师专业化发展教师专业化发展离不开教师离不开教
17、师群体群体的外在推动,但的外在推动,但更重要的是教师更重要的是教师个体个体的内在修炼,是的内在修炼,是教师特质不教师特质不断显现断显现的过程与结果,是的过程与结果,是教师素养不断积淀教师素养不断积淀的过的过程与结果程与结果 23n职业专业化的职业专业化的五五项核心指标:项核心指标:n1.1.职业活动社会职业活动社会功能的不可替代性功能的不可替代性(社会分工社会分工)n2.2.通过长期训练所获得的通过长期训练所获得的专门知识和技能专门知识和技能n3.3.一个强大的职业一个强大的职业联合会联合会n4.4.实践中的实践中的权威和自治权威和自治n5.5.为为公众公众服务的导向服务的导向n教师职业的专业
18、化水平令人担忧!教师职业的专业化水平令人担忧!教师节教师节职业的政治、职业的政治、经济地位经济地位取决于职业的取决于职业的专业化专业化水平和程度水平和程度24 教师专教师专业化发业化发展中的专展中的专业性业性 (专业精神专业精神(教育态度、情怀与信念)(教育态度、情怀与信念)专业才能专业才能(教育知识、经验与技法)(教育知识、经验与技法)专业成效专业成效(教育生活、成果与影响)(教育生活、成果与影响)教师培训的误区教师培训的误区李政涛李政涛教师发展就教师发展就专业化专业化层面而言还任重道远,层面而言还任重道远,同时同时仅有仅有专业化发展又是远远不够的专业化发展又是远远不够的可可持续持续25n教
19、师教师可持续发展的内涵可持续发展的内涵n 不仅不仅是人和社会(教育)可持续发展的重要组成是人和社会(教育)可持续发展的重要组成部分,而且是整个教育和社会可持续发展诸环节部分,而且是整个教育和社会可持续发展诸环节(要素)中具有基础和动力作用的一(要素)中具有基础和动力作用的一个环节个环节n 教师可持续发展是教师为适应和满足教育和社教师可持续发展是教师为适应和满足教育和社会可持续发展的需要,保证其主体素质会可持续发展的需要,保证其主体素质全面、和谐、全面、和谐、自由、持久自由、持久发展能力不受损害的发展,其核心是发展能力不受损害的发展,其核心是创创造素质长久、持续地发展造素质长久、持续地发展26n
20、教师可持续发展的特征:教师可持续发展的特征:n1.1.目标与过程的和谐统一目标与过程的和谐统一n2.2.现实与未来的有机整合现实与未来的有机整合n3.3.外因与内因的共同作用外因与内因的共同作用n4.4.群体与个体的互动协调群体与个体的互动协调 27n教师专业化发展与可持续发教师专业化发展与可持续发展的内在关联性展的内在关联性n专业化发展必须实现其可持续性,否则专业化发专业化发展必须实现其可持续性,否则专业化发展就难以达到一定展就难以达到一定的高度的高度 (突破突破“高原高原”节点)节点)n可持续发展必须在专业化的基础上行进,否则可可持续发展必须在专业化的基础上行进,否则可持续发展就失去了存在
21、的意义持续发展就失去了存在的意义(调正行进方向)(调正行进方向)n专业化基础上的专业化基础上的可持续发展与可持续发展中的专可持续发展与可持续发展中的专业化发展业化发展 教师发展的应然选择与目标教师发展的应然选择与目标追求追求n教师教师发展如何由发展如何由外在外在要求要求变为变为内在自觉内在自觉n 生命发展生命发展(本体需要本体需要)28n教师生命发教师生命发展的基本认识展的基本认识n必须把教师作为必须把教师作为“人人”的一种职业存在的一种职业存在来考量来考量n教师作为教师作为“人人”,其生命也是自然生命、社会生,其生命也是自然生命、社会生命、精神生命的集合与统一,是基于自然生命而命、精神生命的
22、集合与统一,是基于自然生命而又超乎其上的一种类生命存在方式又超乎其上的一种类生命存在方式n人人种生命,种生命,未特定化的自然生命未特定化的自然生命;类生命,超自然生命的生命;类生命,超自然生命的生命n人不可能人不可能“生而知之生而知之”教育,生命存在的基本方式教育,生命存在的基本方式n教教师生命不仅具有人的生命的一切属性,而且有师生命不仅具有人的生命的一切属性,而且有其特定的社会角色和职业规范的意义,有与其他其特定的社会角色和职业规范的意义,有与其他人的生命特别是职业生命的人的生命特别是职业生命的不同性质与不同性质与特点特点29n教师职业的文化与精神意蕴教师职业的文化与精神意蕴n教师教师职业是
23、职业是“用生命来培育生用生命来培育生命,用灵魂来点燃灵魂,用精命,用灵魂来点燃灵魂,用精神来引领精神,用智慧来启迪神来引领精神,用智慧来启迪智慧,用学识来增长学识智慧,用学识来增长学识”的的职业,因而教师生命就更具有职业,因而教师生命就更具有其其文化和精神文化和精神价值价值的意蕴的意蕴切不可因此忽视教师物质需求的合理性切不可因此忽视教师物质需求的合理性30n教师生命发展的本真向度教师生命发展的本真向度n不仅包含教师不仅包含教师自然生命自然生命的发展,而且包含教师的发展,而且包含教师职职业生命业生命的发展;不仅包含教师的发展;不仅包含教师工具价值生命工具价值生命(学(学生生命)的发展,而且包含教
24、师自身生生命)的发展,而且包含教师自身本体价值生本体价值生命命(生命)的发展;不仅包含教师(生命)的发展;不仅包含教师个体生命个体生命的发的发展,而且包含教师展,而且包含教师群体生命群体生命的发展的发展n教师生命发展既离不开生物学意义上的教师生命发展既离不开生物学意义上的健康发展健康发展,也离不开社会学意义上的也离不开社会学意义上的和谐发展和谐发展,更离不开心更离不开心理学意义上的理学意义上的精神发展精神发展31n教师生命发展的时空场域教师生命发展的时空场域n教师教师生命发展生命发展只能在(而不能游离于)教师日常只能在(而不能游离于)教师日常的学习、生活和工作实践与活动过程中,努力实的学习、生
25、活和工作实践与活动过程中,努力实现自身自然生命、社会生命、精神生命的互动共现自身自然生命、社会生命、精神生命的互动共生与成长发展,进而生与成长发展,进而不断改善自身生命的存在不断改善自身生命的存在方方式式,提升自身生命的存在,提升自身生命的存在质量质量,放大自身生命的,放大自身生命的存在存在价值价值。这是教师生命这是教师生命发展不可发展不可 或或缺缺的的时空时空n 场场域、动态过程和目标域、动态过程和目标旨归旨归32n教师生命教师生命发展的操作定义发展的操作定义n教师生命发展教师生命发展是是教师生命在教师生命在教育生活教育生活世界中的世界中的动态动态呈现和立体反映呈现和立体反映,是教师个体或群
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