怎样说孩子才会听课件.ppt
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- 怎样 孩子 听课
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1、上海求实教育:张老师国家二级心理咨询师一:如何面对孩子的烦恼?一:如何面对孩子的烦恼?每个老师首先是人生的老师,然每个老师首先是人生的老师,然后才是学科的老师!后才是学科的老师!每个家长都是孩子人生的导师!每个家长都是孩子人生的导师!和孩子一起来感受他们的烦恼!和孩子一起来感受他们的烦恼!感受:正面的感受和负面的感受。感受:正面的感受和负面的感受。妈妈的笑脸让我感到愉快妈妈的笑脸让我感到愉快,爸爸的关心使我心里暖洋洋的,爸爸的关心使我心里暖洋洋的,当听到孩子们这些话语时,作为家长的你,有何感受呢?当听到孩子们这些话语时,作为家长的你,有何感受呢?妈妈又责骂我了,我怎么这样笨呀?妈妈又责骂我了,
2、我怎么这样笨呀?爸爸总不关心我,见我都拉长了脸,算了,不理他了!爸爸总不关心我,见我都拉长了脸,算了,不理他了!当孩子面临负面的感受,我们要做的,就是接受孩子的感受,并当孩子面临负面的感受,我们要做的,就是接受孩子的感受,并且体会他们的感受!且体会他们的感受!孩子的感受和他们的行为有直接联系!孩子的感受和他们的行为有直接联系!好的感受就会有好的行为!好的感受就会有好的行为!如何让孩子感受好?就是接纳他们的感受!如何让孩子感受好?就是接纳他们的感受!我们的问题:不接纳孩子的的感受:我们的问题:不接纳孩子的的感受:“你并不真是想要学习!你并不真是想要学习!”“你是想玩才这样说!你是想玩才这样说!”
3、“真的这么重要吗?你没必要这样难过!真的这么重要吗?你没必要这样难过!”当孩子的感受不断被否定时,会感到困惑和愤怒。这样的结果是当孩子的感受不断被否定时,会感到困惑和愤怒。这样的结果是暗示孩子不要去了解自己的感受,不要相信自己的感受。暗示孩子不要去了解自己的感受,不要相信自己的感受。场景再现:场景再现:孩子:妈妈,我困了。孩子:妈妈,我困了。妈妈:你刚睡过午觉,你不困。妈妈:你刚睡过午觉,你不困。孩子孩子:(大声)我真的困了!:(大声)我真的困了!妈妈:你不困,你就是有点想玩,快去学习吧!妈妈:你不困,你就是有点想玩,快去学习吧!孩子:(哭闹)不,我就是困了!孩子:(哭闹)不,我就是困了!孩子
4、:妈妈,我好热。孩子:妈妈,我好热。妈妈:天很冷,快穿上毛衣。妈妈:天很冷,快穿上毛衣。孩子:不,我热。孩子:不,我热。妈妈:听我的话,穿上毛衣!妈妈:听我的话,穿上毛衣!孩子:不,我热。孩子:不,我热。大家读完这两段对话,会有什么感受?我们的感受!你正忙一些事情,你的上司走过来,要你完成另一件额外的工作。你也很想赶快你正忙一些事情,你的上司走过来,要你完成另一件额外的工作。你也很想赶快去完成,但因为事情太多,结果去完成,但因为事情太多,结果,你忙得连饭也没来得急吃。,你忙得连饭也没来得急吃。当你和同事们正准备下班时回家时,你的上司走过来找你,你一想坏了,上司交当你和同事们正准备下班时回家时,
5、你的上司走过来找你,你一想坏了,上司交待的工作没有完成,你赶忙解释,你今天太忙了。待的工作没有完成,你赶忙解释,你今天太忙了。上司打断了你,生气地对你看了两眼,一摔门走了出去,嘴上还说到上司打断了你,生气地对你看了两眼,一摔门走了出去,嘴上还说到“花了钱让花了钱让你来,你还不好好干活!你来,你还不好好干活!”望着上司远去的背影,再看看身边的同事,他们装着没有听见。你只好悻悻地收望着上司远去的背影,再看看身边的同事,他们装着没有听见。你只好悻悻地收捨好东西离开公司。路上,你遇到一位朋友,你把心中的郁闷一股恼儿告诉了他。捨好东西离开公司。路上,你遇到一位朋友,你把心中的郁闷一股恼儿告诉了他。朋友试
6、着来朋友试着来“帮帮”你,看看他用了哪些方法?你,看看他用了哪些方法?你的朋友会怎样告诉你呢?你的朋友会怎样告诉你呢?1、这没什么。不值得你郁闷。你可能是累了,才小题大做的。其实,情况没你想象的那么糟糕。来,我们玩一玩去,一会儿就好了。2、生活就是这样的。不如意之事常会有。要学会看开些,世上没有绝对完美的事情!3、我告诉你该怎么做。明天一早直接到上司的办公室,对他说:我错了。然后把上司交待的活赶紧干完。别去理会其他的小事了。明智点,想保住那份工作的话,最好别再发生类似的事了。4、是什么急事让你竟然把上司交代的活儿都给忘了?你不知道如果不马上做,上司会生气吗?以前发生过这样的事情吗?他离开的时候
7、,为什么不追过去再解释一下?否定感否定感受受讲大道讲大道理理提出建提出建议议提问提问5、我能理解上司的反应。他可能压力太大。他没有天天对你这样,已经不错了。6、真可怜。真是太糟糕了。我真为你难过,我都想哭了。7、你想到过没有,你这么难过,是因为老板在你的生活中,充当着你父亲的角色?小的时候,你可能总是害怕让父亲失望,所以当上司斥责你时,又把你带回到早年害怕被否定的感觉。对吗?8、今天对你来说真是糟糕。承受了这么多的压力,又在同事面前被上司训斥,心里一定不好受!偏袒对偏袒对方方过分同过分同情情业余心理医业余心理医生生产生共情(试图产生共情(试图了解对方的感受)了解对方的感受)你的结论:1、感受有
8、正面和负面之分;、感受有正面和负面之分;2、对孩子的负面感受,我们要接受他们的感受,才能帮助他们解脱负面影响!、对孩子的负面感受,我们要接受他们的感受,才能帮助他们解脱负面影响!3、我们和孩子是完全不同的个体,不能用我们的感受代替孩子的感受!、我们和孩子是完全不同的个体,不能用我们的感受代替孩子的感受!4、感受没有对错之分,所有的感受都需要接纳,但对某些行为必须进行限制!、感受没有对错之分,所有的感受都需要接纳,但对某些行为必须进行限制!5、孩子的感受被接纳了,他们才能开始集中精力改变自己的情绪!、孩子的感受被接纳了,他们才能开始集中精力改变自己的情绪!6、请记住我们帮助孩子面对他们感受的四个
9、技巧:、请记住我们帮助孩子面对他们感受的四个技巧:全神贯注地倾听全神贯注地倾听用用“用用“哦哦”“嗯嗯”“是这样啊是这样啊”来回应他们的感受来回应他们的感受说出他们的感受说出他们的感受用幻想的方式实现他们的愿望用幻想的方式实现他们的愿望你是怎样否定孩子的感受的?你是怎样否定孩子的感受的?1、孩子:我不喜欢明明。家长:(否定感受)2、孩子:我的生日宴会真没有意思。家长:(否定感受)3、孩子:我不想打针了,太痛了。家长:(否定感受)4、孩子:我都快疯了,刚进教室,老师就把我叫下,让我站在那里,我只不过迟到了两分钟。家长:(否定感受)我们是否经常存在这种现象?我们是否经常存在这种现象?对孩子的烦恼、
10、感受和对孩子的烦恼、感受和述说心不在焉?述说心不在焉?我们是否可以这样?我们是否可以这样?全神贯注地倾听全神贯注地倾听 我们是否经常存在这种现象?我们是否经常存在这种现象?提问和建议提问和建议 我们是否可以这样?我们是否可以这样?用用“哦哦”“嗯嗯”“是这样是这样啊啊”来回应他们的感受来回应他们的感受 我们是否经常存在这种现象?我们是否经常存在这种现象?否定孩子的感受否定孩子的感受 我们是否可以这样?我们是否可以这样?说出孩子的感受说出孩子的感受 我们是否经常存在这种现象?我们是否经常存在这种现象?逻辑上的解释逻辑上的解释 我们是否可以这样?我们是否可以这样?用幻想的方式实现愿望用幻想的方式实
11、现愿望训练:如何承认孩子的感受?孩子说孩子说 一两个描述孩子感受的词语一两个描述孩子感受的词语 用一句话表达你的理解用一句话表达你的理解孩子说:“汽车司机对我大吼,车上的人都笑话我。”尴尬 。“那一定很尴尬”或“好象让你很尴尬。,孩子说:“我真想打他一巴掌!”孩子说:“就因为下了点小雨,老师就取消了 校外活动。她真蠢!”。孩子说:“珍妮搬家了,她是我的好朋友。”。训练:如何承认孩子的感受?孩子说孩子说 一两个描述孩子感受的词语一两个描述孩子感受的词语 用一句话表达你的理解用一句话表达你的理解孩子说:“玛丽请我参加她的聚会,但我不知道该不该去?”孩子说:“我搞不懂老师为什么非要周末给我们布置那么
12、多作业,把我们累垮。”孩子说:“我们今天有篮球练习,我一次也没投中。”。需要注意的问题:需要注意的问题:有时候给孩子一些建议看上去能帮助他们解决问题,但还是不要急于给出建议。有时候给孩子一些建议看上去能帮助他们解决问题,但还是不要急于给出建议。“妈妈,我累了。妈妈,我累了。”“那就躺下歇会儿。那就躺下歇会儿。”“我饿了。我饿了。”“那就吃点东西。那就吃点东西。”“我不饿。我不饿。”“那就别吃。那就别吃。”不要希望不要希望“立竿见影。立竿见影。”要接纳和回应孩子的感受,而不是给出建议。要接纳和回应孩子的感受,而不是给出建议。一个父亲在两种情况和儿子的对话:请体会什么情况下效果会更好儿子:我真想打
13、军军一巴掌!儿子:我真想打军军一巴掌!父亲:为什么?怎么啦?父亲:为什么?怎么啦?儿子:他把我的笔记本扔到垃圾箱里了!儿子:他把我的笔记本扔到垃圾箱里了!父亲,你是不是先招惹他了?父亲,你是不是先招惹他了?儿子:没有!儿子:没有!父亲:真的没有?父亲:真的没有?儿子:我发誓。我根本没碰他。儿子:我发誓。我根本没碰他。父亲:那好。军军是你的好朋友。听我的,别计较这件事。再说了,你自己也有毛父亲:那好。军军是你的好朋友。听我的,别计较这件事。再说了,你自己也有毛病,有时候,你也欺负弟弟,然后还责怪别人。病,有时候,你也欺负弟弟,然后还责怪别人。儿子:我没有。是他先动手的儿子:我没有。是他先动手的不
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