镇痛治疗管理规范培训宣讲PPT演示.pptx
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1、镇痛治疗管理规范培训部门:XXX汇报人:XXX目 录01.前言02.疼痛的评估03.术后疼痛的管理和监测04.术后镇痛的讲解前 言第一章XXX人民医院写在前面的话XXX人民医院术后疼痛是指手术后即可发生的疼痛。是一种主管的,十分不愉快的感觉,可使你产生焦虑,恐惧的情绪,由此可能会影响你对治疗的配合,甚至影响到手术的效果。术后疼痛一般在术后48小时内最严重,以后逐渐减轻。什么是术后疼痛哪些原因会造成术后疼痛引起术后疼痛的原因有很多,主要是:切口创伤肠胀气,肠痉挛引流管道对伤口和神经的刺激组织血管损伤导致炎性物质。致痛物质的释放创伤周围肌肉痉挛创伤引起的炎症反应使外周神经敏感化疼XXX人民医院XX
2、X人民医院XXX人民医院疼痛的评估第二章XXX人民医院疼痛的评估 疼痛强度的评估对选择治疗方法和评价治疗效果非常重要。目前较常用的相对可靠的疼痛程度评估方法主要有四种:口头描述法、数字分级法(NIRS)、视觉模拟分级法(VAS)及WongBaker面部表情量表。口头描述法数字分级法(NIRS)视觉模拟分级法(VAS)WongBaker面部表情量表XXX人民医院XXX人民医院XXX人民医院XXX人民医院XXX人民医院XXX人民医院联合应用不同镇痛技术或作用机制不同的镇痛药,作用于疼痛传导通路的不同靶点,发挥镇痛的相加或协同作用,可使每种药物的剂量减少,副作用相应减轻,此种方法称为多模式镇痛XXX
3、人民医院根据不同类型手术术后预期的疼痛强度实施多模式镇痛方案术后疼痛的管理和监测第三章XXX人民医院术后疼痛的管理和监测(一)目标 急性疼痛管理的目标:在安全的前提下,持续、有效镇痛;无或仅有易于忍受的轻度不良反应;最佳的躯体和心理、生理功能,最佳的患者满意度;利于患者术后康复。XXX人民医院管理模式和运作 有效的术后镇痛需由团队完成,成立全院性或以麻醉科为主,包括外科主治医师和护士参加的急性疼痛管理组(acute pain service,APS)或各种多学科联合术后疼痛管理团队,能有效提高术后镇痛质量。工作范围和目的包括:治疗术后痛、创伤和分娩痛,评估和记录镇痛效应,处理不良反应和镇痛治疗
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