女性魅力提升课件.ppt
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- 女性 魅力 提升 课件
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1、1修炼魅力女性修炼魅力女性 2这是一次轻松的交流这是一次轻松的交流也是更是一次我们和自己内心、和自己心灵的对话也是更是一次我们和自己内心、和自己心灵的对话不需要记笔记,只要愉快的倾听不需要记笔记,只要愉快的倾听3我的期望值:我的期望值:能够引发大家的一些思考、能够在我们内心再建能够引发大家的一些思考、能够在我们内心再建立一些标准(若涉及到价值观、世界观则更好)立一些标准(若涉及到价值观、世界观则更好)能够对我们对将来的工作生活的评判和决策给一能够对我们对将来的工作生活的评判和决策给一些参考和影响,那就足够了些参考和影响,那就足够了4Womens 完美人生完美人生家庭家庭事业事业生活情趣生活情趣
2、健康健康life5一、马氏需求理论和女性压力管理一、马氏需求理论和女性压力管理二、魅力二、魅力三、女性在职场中的优势三、女性在职场中的优势四、提高职业素养四、提高职业素养五、获得健康人生五、获得健康人生序序 目目6马斯洛的需求理论马斯洛的需求理论 了解自己,遵从事物的发展规律7大家谈压力大家谈压力通常是将对解决某一问题有兴趣的通常是将对解决某一问题有兴趣的人结合在一起,在完全不约束的条人结合在一起,在完全不约束的条件下,敞开思路畅所欲言,主要用件下,敞开思路畅所欲言,主要用于收集新设想。于收集新设想。8女性压力管理女性压力管理压力的表象:教育孩子能力缺失、夫妻关系不和谐因素、压力的表象:教育孩
3、子能力缺失、夫妻关系不和谐因素、工作总不顺心、自卑、多疑猜忌、对社会现象多看不惯工作总不顺心、自卑、多疑猜忌、对社会现象多看不惯 短视、缺乏对未来的预见性、缺乏安全感短视、缺乏对未来的预见性、缺乏安全感压力发生的根源:自我要求过低(求其上得其中,求其中,得其次)压力发生的根源:自我要求过低(求其上得其中,求其中,得其次)综合素质的提升达不到内外部环境的要求。综合素质的提升达不到内外部环境的要求。内心深处较高的自我要求和从众、自我原谅心态的矛盾内心深处较高的自我要求和从众、自我原谅心态的矛盾 解压的办法:继续向下看,自会找到答案。解压的办法:继续向下看,自会找到答案。9一、马氏需求理论和女性压力
4、管理一、马氏需求理论和女性压力管理二、魅力二、魅力三、女性在职场中的优势三、女性在职场中的优势四、提高职业素养四、提高职业素养五、获得健康人生五、获得健康人生序序 目目10魅力是一种能量,是由内而外散魅力是一种能量,是由内而外散发出来吸引别人的气质发出来吸引别人的气质 容貌、服饰、身体是魅力之形容貌、服饰、身体是魅力之形 学识、阅历、修养则是魅力之学识、阅历、修养则是魅力之本本执著、专注、自信、创意、才气、执著、专注、自信、创意、才气、多情、善良、有情趣、有教养、多情、善良、有情趣、有教养、懂得情绪管理懂得情绪管理内在素养的成内在素养的成长,让魅力女性的心灵不断丰满。长,让魅力女性的心灵不断丰
5、满。11一、马氏需求理论和女性压力管理一、马氏需求理论和女性压力管理二、魅力二、魅力三、女性在职场中的优势三、女性在职场中的优势四、提高职业素养四、提高职业素养五、获得健康人生五、获得健康人生序序 目目12我们的优势在哪里?13一、生理上看,女性具有很强的生命力一、生理上看,女性具有很强的生命力二、善于言辞,沟通能力强有丰富的情感以及对他人情感的感知力二、善于言辞,沟通能力强有丰富的情感以及对他人情感的感知力 三、女性管理中的优势三、女性管理中的优势 (精力旺盛、敬业精神强、办事果断、有智慧、精力旺盛、敬业精神强、办事果断、有智慧、善于思考问题,敢于承担风险,待人接物讲求分寸,为人随和善于思考
6、问题,敢于承担风险,待人接物讲求分寸,为人随和 )四、善于向男性学习四、善于向男性学习 (心理学研究表明,具有双性化性别特质的人心理学研究表明,具有双性化性别特质的人更容易获得成功更容易获得成功 )女领导风格女领导风格“开放、信任、持续教育、同情与理解开放、信任、持续教育、同情与理解”女性在职场中的优势女性在职场中的优势14一、马氏需求理论和女性压力管理一、马氏需求理论和女性压力管理二、魅力二、魅力三、女性在职场中的优势三、女性在职场中的优势四、提高职业素养四、提高职业素养五、获得健康人生五、获得健康人生序序 目目15术:技能、术:技能、知识知识道:世界观、道德观、态道:世界观、道德观、态 度
7、度16 职业素养是什么职业素养是什么?is 行为习惯行为习惯+思维方式思维方式 is 能做什么?想做什么?会做什么?is 技能、知识、角色定位、自我认知、态度、价值观、品质、动机 职业素养17职业素养知识知识技能技能态度态度完完全全学学习习如何提升职业素养?如何提升职业素养?18职业素养 技能:所掌握岗位技术能力的反映,工作的熟练程度知识:对生活工作等方面认识的综合素质。态度:工作中形成的对工作的认识与行为表现19职业素养 知识:对生活工作等方面认识的综合素质高效办公经营同事应对上司做好自己20职业素养 高效办高效办之之轻松步 入办公室正确评价自己的优缺点正确评价自己的优缺点克服畏难情绪克服畏
8、难情绪让生活充满秩序让生活充满秩序保持平和的心境保持平和的心境正确评价自己的优缺点正确评价自己的优缺点不要盲目地相信他人不要盲目地相信他人坚持自己的价值观坚持自己的价值观保持活力保持活力适应不可避免的事实适应不可避免的事实21职业素养 高效办公之办公桌会说话展现主人个性展现主人个性表现自己的工作能力表现自己的工作能力提升工作效率提升工作效率5S:整理、整顿、清扫、清洁、素养整理、整顿、清扫、清洁、素养22职业素养 高效办公之职场礼仪有学问介绍礼仪介绍礼仪握手礼仪握手礼仪名片礼仪名片礼仪仪容仪表礼仪仪容仪表礼仪电话礼仪电话礼仪接待礼仪接待礼仪23职业素养 高效办公之让总结为你说话总结的重要性总结
9、的重要性重点总结问题经验、对未来工作有重点总结问题经验、对未来工作有指导意义指导意义力争做到数据化、图文并茂力争做到数据化、图文并茂搞清楚受众对象和会议目的搞清楚受众对象和会议目的24职业素养 知识:对生活工作等方面认识的综合素质高效办公经营同事应对上司做好自己25职业素养 经营同事之增加同事对你的认同衣着得体衣着得体活泼开朗活泼开朗说话悠着点说话悠着点远离帮派远离帮派含蓄竞争含蓄竞争与同事保持最佳距离与同事保持最佳距离26职业素养 经营同事之同事谈话掌握分寸办公室不是互诉心事的场所办公室不是互诉心事的场所办公室最好不要争辩办公室最好不要争辩不要成为不要成为“耳语耳语”的散播者的散播者27职业
10、素养 经营同事之同事之间的九大禁忌有好事不通报有好事不通报明知而推说不知明知而推说不知进出不互相告知进出不互相告知不说可以说的私事不说可以说的私事有事不肯向同事求助有事不肯向同事求助热衷于探听家事热衷于探听家事常和一人常和一人“咬咬”耳朵耳朵喜欢嘴巴上占便宜喜欢嘴巴上占便宜拒绝同事的拒绝同事的“小吃小吃”28职业素养 经营同事之如何成为办公室明星别输在起跑线上别输在起跑线上接纳不同的观点接纳不同的观点有意识地树立明星形象有意识地树立明星形象超级沟通家超级沟通家与人方便与己方便与人方便与己方便以你之长换他人之长以你之长换他人之长在在“灰色地带灰色地带”发光发光29职业素养 知识:对生活工作等方面
11、认识的综合素质高效办公经营同事应对上司做好自己30职业素养 应对上司之与上司保持良好的沟通接受指示:听、发问接受指示:听、发问汇报:汇报:关注上司的期望、及时、客观、关注上司的期望、及时、客观、简明扼要简明扼要商讨问题商讨问题表示不同意见表示不同意见31职业素养 应对上司之获得上司赏识的办法处理好个人与集体的关系处理好个人与集体的关系让上司发现你和别人的不同让上司发现你和别人的不同让让管理管理层了解你最重要的方面层了解你最重要的方面最不常用的方法或许能反映你的管最不常用的方法或许能反映你的管理素质理素质为为大家大家服务每一天服务每一天32职业素养 应对上司之获得上司赏识的办法根据数据和调研提出
12、卓有成效的建议根据数据和调研提出卓有成效的建议直接向上层提供有价值的信息直接向上层提供有价值的信息提出主见,增加工作创意提出主见,增加工作创意持续推荐完善的计划持续推荐完善的计划天天学习,成为行业专家,建立群众威信天天学习,成为行业专家,建立群众威信33职业素养 应对上司之与上司相处要注意细节主动打招呼主动打招呼工作时间不要与同事喋喋不休工作时间不要与同事喋喋不休不要在上司不在时偷懒不要在上司不在时偷懒不要将公司的财物带回家不要将公司的财物带回家不要做不要做夸张夸张的装扮的装扮34职业素养 应对上司之与上司相处要注意细节不要每日苦瓜脸不要每日苦瓜脸不要一下班就消失的无影无踪不要一下班就消失的无
13、影无踪不要一味不要一味等候等候或按照别人的吩咐做事或按照别人的吩咐做事35职业素养 知识:对生活工作等方面认识的综合素质高效办公经营同事应对上司做好自己36做好自己做好自己你对世界如何,世界对你如何。你对世界如何,世界对你如何。具备人格魅力的人受欢迎。具备人格魅力的人受欢迎。谈话是一种综合能力。谈话是一种综合能力。(从现在开始锻炼吧)(从现在开始锻炼吧)积累知识比积累金钱更重要。积累知识比积累金钱更重要。做自己情感的至高统治者。做自己情感的至高统治者。微笑微笑37做好自己做好自己投资时间才能节省时间投资时间才能节省时间设定目标不断激励自己设定目标不断激励自己倾听听不见的声音倾听听不见的声音职场
14、需要勇气职场需要勇气学会自我减压学会自我减压只要人好了,世界就好了!只要人好了,世界就好了!突破现状、追求卓越、与突破现状、追求卓越、与众不同、原谅别人、坚持众不同、原谅别人、坚持下去下去不过激、放松、小睡、锻不过激、放松、小睡、锻炼、反思、深呼吸、眼光炼、反思、深呼吸、眼光放长远放长远38职业素养 技能:所掌握岗位技术能力的反映,工作的熟练程度知识:对生活工作等方面认识的综合素质态度:工作中形成的对工作的认识与行为表现39职业素养 技能:所掌握岗位技术能力的反映,工作的熟练程度思维决策有效执行团队协作沟通表达职业管理40思维决策思维决策首先找出正确的事首先找出正确的事开始时就怀有最终目标开始
15、时就怀有最终目标把重要事情摆在第一位把重要事情摆在第一位掌握决定的威力掌握决定的威力从问题中寻找答案从问题中寻找答案确定方向不走冤枉路确定方向不走冤枉路41思维决策思维决策运用系统思考,学会分门别类运用系统思考,学会分门别类事前准备需周到事前准备需周到不断学习新的知识与技能不断学习新的知识与技能掌握分析艺术掌握分析艺术打破一切常规,创新打破一切常规,创新42有效执行有效执行一板一眼的做事风格一板一眼的做事风格把简单的东西量化、模式化把简单的东西量化、模式化把做完的事情系统化把做完的事情系统化用户分析、市场调研用户分析、市场调研贯彻到底、解决问题贯彻到底、解决问题服从于已经做的决定服从于已经做的
16、决定把问题一次性解决把问题一次性解决日本河日本河豚豚43有效执行有效执行执行高于一切执行高于一切杜绝工作中的浪费杜绝工作中的浪费贯彻到底、解决问题贯彻到底、解决问题执行时牢记目标执行时牢记目标日方接管的日方接管的破产企业破产企业44团队协作团队协作创造良好的人际氛围创造良好的人际氛围培养与同事之间的关系培养与同事之间的关系做个受欢迎的好同事做个受欢迎的好同事说话时尽量用说话时尽量用“我们我们”沟通才能带来理解与合作沟通才能带来理解与合作对他人施加有用的影响对他人施加有用的影响45团队协作团队协作每天向你周围的人问好每天向你周围的人问好发挥团队合作精神发挥团队合作精神只有团队才能是完美的只有团队
17、才能是完美的与他人相处的黄金法则与他人相处的黄金法则让我感到我的重要、让我感到我的重要、“认识我认识我”、实现真正的宽容、一、实现真正的宽容、一分钟表扬、表现人性的一面、助人发展自己、听、切忌分钟表扬、表现人性的一面、助人发展自己、听、切忌猜疑猜疑46沟通表达沟通表达善于沟通,必不可少善于沟通,必不可少职场沟通误区:想当然、急于表达自己、不看场合方式失当职场沟通误区:想当然、急于表达自己、不看场合方式失当跨部门沟通重在细节跨部门沟通重在细节学会用故事谈话学会用故事谈话培养驾驭语言的能力培养驾驭语言的能力克服当众说话时怕羞的心理克服当众说话时怕羞的心理47沟通表达沟通表达积极聆听,讲究技巧积极聆
18、听,讲究技巧少用食指,多用拇指少用食指,多用拇指不要打断别人说话不要打断别人说话没有沟通就没有效率没有沟通就没有效率沟通不要止于表面沟通不要止于表面48职业管理职业管理职业生涯需要规划职业生涯需要规划不要成为公司的鸡肋不要成为公司的鸡肋充电才是硬道理充电才是硬道理你的个性影响你的职业你的个性影响你的职业主动:个人发展的利器主动:个人发展的利器将自己当作一个品牌去经营将自己当作一个品牌去经营识人、办事、管理识人、办事、管理49职业素养 技能:所掌握岗位技术能力的反映,工作的熟练程度知识:对生活工作等方面认识的综合素质态度:工作中形成的对工作的认识与行为表现50职业素养 态度:工作中形成的对工作的
19、认识与行为表现忠诚敬业承担责任主动进取积极思维勇于行动51忠诚敬业忠诚敬业忠诚是商业发展的基础忠诚是商业发展的基础服务顾客是每个人的职责服务顾客是每个人的职责与同事保持良好的协作关系与同事保持良好的协作关系你的工作是帮助上司成功你的工作是帮助上司成功热爱工作才能发展事业心热爱工作才能发展事业心成功就是做好每天的事情成功就是做好每天的事情52忠诚敬业忠诚敬业必要的功夫不能省必要的功夫不能省唯有埋头,才能出头唯有埋头,才能出头53承担责任承担责任对自己负起责任对自己负起责任不要怕犯错而不敢承担责任不要怕犯错而不敢承担责任每件事都要负起每件事都要负起100100的责任来的责任来用上所有的力量用上所有
20、的力量(兔子和狼的故事)兔子和狼的故事)一个不敢承担责任的人是不会成功的一个不敢承担责任的人是不会成功的54主动进取主动进取以自己的名义去工作以自己的名义去工作提出建议也是你的职责提出建议也是你的职责制定一个高于他人的目标制定一个高于他人的目标超越平庸,选择完美超越平庸,选择完美把目标订得远一点点把目标订得远一点点把重要事情放在第一位把重要事情放在第一位55积极思维积极思维满怀信心,大获全胜满怀信心,大获全胜一个人赢不算赢。用一个人赢不算赢。用100100热情做热情做1 1事情事情学会感恩,学会宽容学会感恩,学会宽容与别人分享你的财富与别人分享你的财富重要的是心态重要的是心态把身后的门关上把身
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