场竞争惨烈客户分流严重内忧外患彰显利益矛盾纠课件.ppt
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- 资源描述:
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1、改革大潮风起云涌,经济变革日新月异,中心医院何去何从改革大潮风起云涌,经济变革日新月异,中心医院何去何从产业升级加速,市场竞争惨烈,客户分流严重,内忧外患彰显,利益矛盾纠葛。产业升级加速,市场竞争惨烈,客户分流严重,内忧外患彰显,利益矛盾纠葛。前世今生前世今生 孰执牛耳孰执牛耳服务营销培训服务营销培训每个人都是一座山,世上最难攀越的山,其实是自己。往上走,即便一小步,也有新高度。人生就像登山,很多时候,遥看目标,似乎高不可攀,其实每向前一步,我们也就距离目标更近一步;每个人不管多平凡,只要真诚付出努力,都能到达比想象更高的高度;人生没有爬不过的山,重要的是行动,认准目标之后,便脚踏实地向前;每
2、一步,都是人生的新高度。BY-PA.RUAN.MING洛阳市中心医院眼科 服务提升及营销执行5-一次做对一次做对2-零顾客流失零顾客流失的核心理念的核心理念7-零顾客流失员工零顾客流失员工必须具备的能力必须具备的能力1-服务企业服务企业面临的挑战面临的挑战6-持续改进持续改进4-顾客流失顾客流失的代价的代价服务提升的服务提升的7个关键个关键3-以以 顾顾 客客 为为 中中 心心第第3章:以顾客为中心章:以顾客为中心1、以顾客为中心的思想2、以顾客为中心的流程3、如何了解、分析、判断顾客的需求以顾客为中心以顾客为中心(KFC式的服务管理式的服务管理)1、以顾客为中心的思想2、以顾客为中心的流程3
3、、如何了解、分析、判断顾客的需求1、“为客疯狂为客疯狂”理念为理念为一切思想指导。一切思想指导。2、101%的顾客满意的顾客满意贯贯 穿营运、服务、管理穿营运、服务、管理全过程。全过程。3、所有人员、所有时间所有人员、所有时间 、所有工具、随时随地、所有工具、随时随地 沟通服务顾客,满足现沟通服务顾客,满足现实和潜在的需求。实和潜在的需求。1、一切管理服务活动以、一切管理服务活动以 “为客疯狂为客疯狂”为目标点为目标点 、遇到任何疑问时请参、遇到任何疑问时请参照此原则执行。照此原则执行。2、理念、制度、标准、行、理念、制度、标准、行 动计划、设施、物件、动计划、设施、物件、产品、企划、公关活动
4、产品、企划、公关活动、营建、维护、唯一参照、营建、维护、唯一参照顾客需求设计流程。顾客需求设计流程。3、训练、稽核、营运中设、训练、稽核、营运中设 置专门的环节和标准去置专门的环节和标准去 沟通、并且记录分析判沟通、并且记录分析判 断、发掘不到需求工作断、发掘不到需求工作考核为零考核为零现金收入衍生价值(品牌价值)第第4章:顾客流失的代价章:顾客流失的代价满意度价值损失成本过程管理1、顾客满意度衡量2、衡量 长期顾客 的价值3、衡量 顾客流失 的损失成本4、识别 服务过程 10大损失1名顾客的价值名顾客的价值 科学研究表明:科学研究表明:每损失每损失1名顾客,他(她)会将不满名顾客,他(她)会
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