质量目标策划课件.pptx
- 【下载声明】
1. 本站全部试题类文档,若标题没写含答案,则无答案;标题注明含答案的文档,主观题也可能无答案。请谨慎下单,一旦售出,不予退换。
2. 本站全部PPT文档均不含视频和音频,PPT中出现的音频或视频标识(或文字)仅表示流程,实际无音频或视频文件。请谨慎下单,一旦售出,不予退换。
3. 本页资料《质量目标策划课件.pptx》由用户(晟晟文业)主动上传,其收益全归该用户。163文库仅提供信息存储空间,仅对该用户上传内容的表现方式做保护处理,对上传内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知163文库(点击联系客服),我们立即给予删除!
4. 请根据预览情况,自愿下载本文。本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
5. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007及以上版本和PDF阅读器,压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 质量 目标 策划 课件
- 资源描述:
-
1、0808年质量目标策划实施方案年质量目标策划实施方案序序号号计划完成日期计划完成日期计划项目计划项目负责人负责人协作人员协作人员112月12日发邮件通知各部门提交本部门负责的07年质量指标数据给品质部。各部门主管212月12-15日汇总、统计07年各项质量目标数据,公司质量目标的数据库更新。各部门主管312月15-20日分项对07年各项质量目标进行分析、评估,初步拟定08年质量目标各部门主管412月20-22日对07年各项质量目标进行分析、评估的结果进行审核、确认,与公司管理层探讨各部门主管512月22-25日提交质量目标更改的结果交总经理,与最高管理层沟通确定08年的质量目标。总经理副总经理
2、612月28日2008年质量目标发放到各相关部门。/0707年各项质量指标数据分析、评估年各项质量指标数据分析、评估质量目标质量目标1 1:0707年全年销售收入年全年销售收入3 3亿元亿元月份月份1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月合计合计销售收入销售收入0.1873 0.0699 0.2816 0.2104 0.2457 0.2935 0.3006 0.3465 0.3372 0.3363 0.30372.9127质量目标实现情况(单位:亿元)质量目标实现情况(单位:亿元)目标分析及评估:目标分析及评估:0707年年1-111-11月份,已实现销售收入约月份,已实现销售收
3、入约 2.91272.9127亿元,预估亿元,预估0707年超出年超出3 3亿亿元,元,目标可实现目标可实现。因该质量目标主要为反映公司经营情况的业务指标,与质量并不直因该质量目标主要为反映公司经营情况的业务指标,与质量并不直接相关,接相关,建议在建议在20082008的总目标中剔除,的总目标中剔除,可作为公司的业务指标由财务部可作为公司的业务指标由财务部门进行统计。门进行统计。评估结论:该目标评估结论:该目标建议作为部门指标建议作为部门指标。0707年各项质量指标数据分析、评估年各项质量指标数据分析、评估质量目标质量目标2 2:科技优化创新节约:科技优化创新节约120120万元万元月份月份1
4、月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月合计合计创新节约创新节约杭锅丁桥项目,优化设计后节省440t用钢量,为西子节约330万元330质量目标实现情况(单位:万元)质量目标实现情况(单位:万元)目标分析及评估:目标分析及评估:0707年年1-111-11月份,已实现科技优化创新节约月份,已实现科技优化创新节约330330万元,万元,0707年目标实现年目标实现。因该质量目标与质量并不直接相关,因该质量目标与质量并不直接相关,建议在建议在20082008的总目标中剔除的总目标中剔除,可,可作为部门的业务指标由技术部门进行统计。作为部门的业务指标由技术部门进行统计。评估结论:该目标评估
5、结论:该目标建议作为部门指标。建议作为部门指标。0707年各项质量指标数据分析、评估年各项质量指标数据分析、评估质量目标质量目标3 3:加强计划管理,产品交货及时率:加强计划管理,产品交货及时率96%96%月份月份1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月平均值平均值扶梯制造部扶梯制造部10010010010010010010096.6794.9893.1898.6798.5桁架制造部桁架制造部93.0594.8196.1885.9878.2472.8585.9894.7697.8099.1397.7090.59钢构制造部钢构制造部10090.28100100100100100均值
6、均值97.6895.0398.7395.3392.7590.9595.33质量目标实现情况(单位:质量目标实现情况(单位:%)目标分析及评估:目标分析及评估:0707年年1-111-11月份,扶梯制造部和钢构制造部月份,扶梯制造部和钢构制造部达到达到0707年目标年目标,桁架制造部,桁架制造部交货及时率交货及时率较低,未实现目标较低,未实现目标。评估结论:该目标值设定可行,在评估结论:该目标值设定可行,在20082008年目标中不做调整。年目标中不做调整。但桁架制造部但桁架制造部 须采取有效措施提高产品交货及时率。须采取有效措施提高产品交货及时率。0707年各项质量指标数据分析、评估年各项质量
7、指标数据分析、评估质量目标质量目标3 3:加强计划管理,产品交货及时率:加强计划管理,产品交货及时率96%96%0707年质量目标实现情况趋势图年质量目标实现情况趋势图0707年各项质量指标数据分析、评估年各项质量指标数据分析、评估质量目标质量目标4 4:顾客满意度:顾客满意度95%95%月份月份1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月平均平均外部市场外部市场93.3393.3393.1593.5292.593.592.596979387.593.393.22关联交易关联交易数据收集不齐全,无法测算每月满意度质量目标实现情况(单位:质量目标实现情况(单位:%)目标分析及评估:目标
8、分析及评估:0707年年1-111-11月份,外部市场顾客满意度月份,外部市场顾客满意度未实现目标未实现目标。主要原因目标值设。主要原因目标值设置过高置过高,建议建议适当降低适当降低。内部关联交易顾客满意度数据收集不齐全,。内部关联交易顾客满意度数据收集不齐全,OTISOTIS及西子孚信产品的满意度目前都是以及西子孚信产品的满意度目前都是以绩效考核分绩效考核分的形式反馈给重工的,杭的形式反馈给重工的,杭锅产品满意度锅产品满意度未做调查未做调查。评估结论:该目标值设定不合理,在评估结论:该目标值设定不合理,在20082008年目标中须做相应调整,建议定年目标中须做相应调整,建议定 为为外部市场满
9、意度外部市场满意度92%92%;杭锅产品顾客满意度;杭锅产品顾客满意度92%92%;OTISOTIS反反 馈绩效考核分馈绩效考核分2020分;西子孚信反馈绩效考核分分;西子孚信反馈绩效考核分7070分。分。目标分析及评估:目标分析及评估:0707年年1-111-11月份,外部市场顾客满意度月份,外部市场顾客满意度未实现目标未实现目标。主要原因目标值设。主要原因目标值设置过高置过高,建议建议适当降低适当降低。内部关联交易顾客满意度数据收集不齐全,。内部关联交易顾客满意度数据收集不齐全,OTISOTIS及西子孚信产品的满意度目前都是以及西子孚信产品的满意度目前都是以绩效考核分绩效考核分的形式反馈给
10、重工的,杭的形式反馈给重工的,杭锅产品满意度锅产品满意度未做调查未做调查。评估结论:该目标值设定不合理,在评估结论:该目标值设定不合理,在20082008年目标中须做相应调整,建议定年目标中须做相应调整,建议定 为为外部市场满意度外部市场满意度92%92%;杭锅产品顾客满意度;杭锅产品顾客满意度92%92%;OTISOTIS反反 馈绩效考核分馈绩效考核分2020分;西子孚信反馈绩效考核分分;西子孚信反馈绩效考核分7070分。分。0707年各项质量指标数据分析、评估年各项质量指标数据分析、评估质量目标质量目标5 5:工地抱怨工厂额外物料落实时间:工地抱怨工厂额外物料落实时间2 2天天月份月份1月
11、2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月平均平均落实时间落实时间1.53.673.33.113.21.252.43323.862.84质量目标实现情况(单位:天)质量目标实现情况(单位:天)目标分析及评估:目标分析及评估:0707年年1-111-11月份,该目标月份,该目标未达到未达到0707年目标。年目标。1-111-11月份共出现月份共出现6161次次工地反工地反馈,完成反馈落实时间共馈,完成反馈落实时间共173173天。天。其中有其中有2727项项IRRIRR反馈落实时间在反馈落实时间在3 3天天以上。以上。评估结论:该目标值设定可行,在评估结论:该目标值设定可行,在20082
12、008年目标中不做调整,作为年目标中不做调整,作为部门指标部门指标 由品质部进行统计。由品质部进行统计。但需但需IRRIRR责任部门落实改进效率。责任部门落实改进效率。0707年各项质量指标数据分析、评估年各项质量指标数据分析、评估质量目标质量目标6 6:顾客投诉处理落实改进措施月完成率:顾客投诉处理落实改进措施月完成率90%90%月份月份1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月平均平均完成率完成率1001009010010010010010010010010099.09质量目标实现情况(单位:质量目标实现情况(单位:%)目标分析及评估:目标分析及评估:该目标值设定有问题,该目标
13、值设定有问题,0707年年1-111-11月份统计的月份统计的“月完成率月完成率”实际为实际为“月及月及时反馈率时反馈率”,改进措施完成结果是公司内部自定的,并未得到顾客确认改进措施完成结果是公司内部自定的,并未得到顾客确认。“月及时反馈率月及时反馈率”可以达到目标要求,但可以达到目标要求,但“月完成率月完成率”不能保证。不能保证。评估结论:由于该目标数据的统计并无多大意义,评估结论:由于该目标数据的统计并无多大意义,建议在建议在20082008年的质量目年的质量目 标中取消该项。标中取消该项。0707年各项质量指标数据分析、评估年各项质量指标数据分析、评估质量目标质量目标7 7:员工接受培训
14、年人均课时:员工接受培训年人均课时2020天天月份月份1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月平均平均培训课时培训课时07年1-11月人均培训课时为19.39课时19.39质量目标实现情况(单位:天)质量目标实现情况(单位:天)目标分析及评估:目标分析及评估:0707年年1-111-11月份,已实现月份,已实现“员工接受培训年人均课时员工接受培训年人均课时”19.3919.39小时小时,基本完基本完成成0707年目标。年目标。评估结论:该目标值设定合理,在评估结论:该目标值设定合理,在20082008年目标中不做调整,作为年目标中不做调整,作为部门指标部门指标 由人力资源部进行统
15、计。由人力资源部进行统计。0707年各项质量指标数据分析、评估年各项质量指标数据分析、评估质量目标质量目标8 8:计量器具周检合格率:计量器具周检合格率98%98%月份月份1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月平均平均周检合格率周检合格率98.7599.1697.597.898.398.7597.9292.1694.9296.1592.3797.43质量目标实现情况(单位:质量目标实现情况(单位:%)目标分析及评估:目标分析及评估:0707年年1-111-11月份,计量器具周检合格率平均为月份,计量器具周检合格率平均为97.43%97.43%,接近达到接近达到0707年目年目标
16、。标。为加强计量器具的管理,在为加强计量器具的管理,在20082008年拟新增年拟新增“计量器具受控率计量器具受控率98%98%”这一目标。这一目标。评估结论:该目标值设定合理,在评估结论:该目标值设定合理,在20082008年目标中不做调整,作为年目标中不做调整,作为部门指标部门指标 由品质部进行统计。新增目标由品质部进行统计。新增目标计量器具受控率计量器具受控率98%98%。0707年各项质量指标数据分析、评估年各项质量指标数据分析、评估质量目标质量目标9 9:设备完好率:设备完好率98%98%月份月份1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月平均平均完好率完好率98.7598
17、.3397.597.898.3398.7597.9298.7598.3397.9198.3398.25质量目标实现情况(单位:质量目标实现情况(单位:%)目标分析及评估:目标分析及评估:0707年年1-111-11月份,设备完好率平均为月份,设备完好率平均为98.25%98.25%,已达到已达到0707年目标。年目标。评估结论:该目标值设定合理,在评估结论:该目标值设定合理,在20082008年目标中适当上调,调整为年目标中适当上调,调整为设备完设备完 好率好率98.5%98.5%,作为作为部门指标部门指标由动力科进行统计。由动力科进行统计。0707年各项质量指标数据分析、评估年各项质量指标数
18、据分析、评估质量目标质量目标1010:安装工程一次交验合格率:安装工程一次交验合格率98%98%月份月份1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月平均平均完工项目数完工项目数000100012116交验合格率交验合格率/100/100 100 100 100 100质量目标实现情况(单位:质量目标实现情况(单位:%)目标分析及评估:目标分析及评估:0707年年1-111-11月份,建筑钢结构已完工项目月份,建筑钢结构已完工项目 6 6 项,未出现交验不合格情况,项,未出现交验不合格情况,“安装工程一次合格率安装工程一次合格率”为为100%100%,达到达到0707年目标。年目标。评
19、估结论:该目标值设定合理,在评估结论:该目标值设定合理,在20082008年目标中不做调整,作为年目标中不做调整,作为部门指标部门指标 由工程部进行统计。由工程部进行统计。0707年各项质量指标数据分析、评估年各项质量指标数据分析、评估质量目标质量目标1111:年度工地:年度工地IRRIRR反馈次数反馈次数6565次次月份月份1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月合计合计IRR次数次数83109545451761质量目标实现情况(单位:次)质量目标实现情况(单位:次)目标分析及评估:目标分析及评估:0707年年1-111-11月份,年度工地月份,年度工地IRR IRR(主要为主
20、要为AMTAMT)反馈次数已发生)反馈次数已发生6161次次,基基本在本在0707年目标范围内。年目标范围内。但由于顾客对产品质量的要求越来越高,须对但由于顾客对产品质量的要求越来越高,须对20082008年该项质量目标作很大幅度的下调。如:年该项质量目标作很大幅度的下调。如:OTISOTIS提出重工所有产品的提出重工所有产品的年度年度AMTAMT4 4次。次。评估结论:评估结论:20072007目标值设定合理。但由于顾客提出更高的要求,目标值设定合理。但由于顾客提出更高的要求,20082008年该年该 项目标须大幅下调,建议调整为项目标须大幅下调,建议调整为年度工地年度工地IRRIRR反馈次
21、数反馈次数3333次次。分解指标为:分解指标为:钢构产品钢构产品IRRIRR反馈反馈2020次;桁架产品次;桁架产品IRRIRR反馈反馈3 3 次;扶梯整机产品次;扶梯整机产品IRRIRR反馈反馈1010次。次。0707年各项质量指标数据分析、评估年各项质量指标数据分析、评估质量目标质量目标1111:年度工地:年度工地IRRIRR反馈次数反馈次数6565次次IRRIRR分布情况分布情况月份月份07年目标1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月合计合计锅配产品锅配产品250163210320523建筑钢结构建筑钢结构10200010002106承重钢梁承重钢梁10103120100
22、08OTIS桁架桁架2000001000001通力桁架通力桁架1000000000000扶梯整机扶梯整机254113105010218小配件小配件001000000001钳工箱钳工箱202000000004IRR次数次数65831095454517610707年各项质量指标数据分析、评估年各项质量指标数据分析、评估质量目标质量目标1111:年度工地:年度工地IRRIRR反馈次数反馈次数6565次次0707年质量目标实现图表年质量目标实现图表0707年各项质量指标数据分析、评估年各项质量指标数据分析、评估质量目标质量目标1212:内外部质量损失率:内外部质量损失率0.8%0.8%月份月份1月2月
23、3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月年平均年平均质量损失率质量损失率0.040.630.050.220.090.050.030.040.060.010.030.07质量目标实现情况(单位:质量目标实现情况(单位:%)目标分析及评估:目标分析及评估:0707年年1-111-11月份,已统计的年平均质量损失率为月份,已统计的年平均质量损失率为0.07%0.07%,与质量目标有,与质量目标有较大偏差较大偏差,且实际统计数据,且实际统计数据不准确不准确,部分客户的质量扣款未纳入统计(如:,部分客户的质量扣款未纳入统计(如:N/EN/E项目的扣款)。从降低产品质量成本考虑项目的扣款)。从降低产
展开阅读全文