年度德育工作计划3篇供借鉴.docx
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- 年度 德育工作 计划 借鉴
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1、年度德育工作计划3篇供借鉴指导思想:全面贯彻中央、市、区若干意见精神,落实区教委中、职教科20xx年下半年德育工作思路、工作计划;落实李淑芬校长2004-2005学年度第一学期工作设想中对德育工作的八项要求,将我校的德育工作做好。一、重点工作的思路和安排1、深入学习贯彻落实精神及市区实施意见精神。通过报告、讲座、座谈等形式把握实施意见思想内涵,求真务实,在转变观念、解决问题上下功夫;在落实重点工作上下功夫;切实把未成年人思想道德建设工作落到实处。2、深入贯彻两委关于的实施意见精神,学校制定相应实施意见。要求德育工作者学习与实践相结合,在开学初制订计划时,提出一个研究课题,要有针对性、要具体、题
2、目要小,第一学期末拿出实施过程、体会及进一步完善的措施,学年末完成论文或总结。3、深入学习精神,切实做好我校班主任培训工作。培训分两个层面:校级和年级。培训内容:a.新形势下班主任应具备的素质和能力;工作重点的转移。b.学习相关的法律、法规。c.主题班会的组织、实施。d.特殊群体的工作:心理障碍、学习障碍、不完整家庭。培训方式:印发学习资料、专题讲座、交流研讨。4、继续开展以弘扬民族精神为重点内容的主题教育活动,弘扬主旋律,培养学生的社会责任感和奉献精神。a.9月弘扬民族精神教育月,开展唱响国歌主题系列教育活动。b.10月开展有益于青少年健康成长的社会实践活动和爱科学月活动。c.11月结合期中
3、考试总结,交流学习方法,开展互帮互学,发挥团队作用,建立学习型班级体。d.12月开展迎新年,中外文化交流活动;接受督导。5、进一步加强学生的养成教育,规范学生在校一日学习、生活要求。内容另附6、发挥五项评比的激励功能,在不断完善的基础上,搞好月评、初评工作,颁发流动红旗,使其发挥正导向作用。7、贯彻一规、一则结合外语学校的特点,在行为习惯养成,交际往来,涉外礼仪有所侧重,安排讲座、观看影像资料。8、做好体育、卫生工作,健促校工作。各项常规性工作。9、配合其他部门,完成相应工作。二、各月的主要工作八月:1、初一年级衔接教育。2、初二年级军训、参加XX区少年军校汇报表演。3、开学各项准备工作。九月
4、:1、落实,开展各项评比活动。2、弘扬主旋律,结合奥运会,开展教育活动唱响国歌。3、召开主题班会。三个年级各有一个主题。十月:1、科学月活动-小发明、小制作、小论文、科技讲座等。2、初一、初二年级外出社会实践活动。3、参加XX区瞭望杯中学生时事竞赛。十一月:期中总结,交流学习经验、体会,互帮互学,学习型班集体。十二月:1、迎接督导,2、迎新年、中外文化交流活动。元月:1、期末总结、各项评比的初评。2、假前教育:法制、安全等,假期工作安排。九月份:1、召开班主任会,下发本学期德育工作计划。2、年级主任、班主任根据学校计划,结合自己的实际,制定年级、班级工作计划,要求:要结合实际,要具体,实效性强
5、,操作性强。3、认真准备第一次主题班会,重在过程和效果。4、唱响国歌各个班加强练习。5、强化力度贯彻落实守则和行为规范,修改、完善评比制度。年度德育工作计划3篇供借鉴作为大厂地区唯一一所南京市首批小班化教学试验的8所初中学校之一,3年来,在小班化教育实施上,学校一直在积极探索,在“做中学”、“学中做”,在实践中前进。南京市的小班化教育承载了政府、社会、学生以及家长的殷切希望,目标就是实现“教师走向优秀发展,学校走向优质发展,积极培育优质教育资源的增长点”。学校面对师资相对富裕、学区内优秀生源流失、问题生较多的校情,没有退缩,抢抓机遇,精致管理,扎实工作,学校的小班化建设工作不断推进,取得了一定
6、的成绩,今年,初三中考将接受考验。20xx年,对学校的工作来说,是一种挑战。20xx年7月,由于布局调整的原因,原南京市长芦中学和ZZ中学合并,融合成一所新的学校。新组建的领导班子秉承原三所学校的优秀办学传统,既继承又创新,始终坚持“以人为本,促进学生全面发展”的办学理念;坚决实施精致管理,大力推进素质教育,促进学生全面发展。我们坚持“低起点、高目标”的工作思路,引导并教育学生“学会感恩、学会做人、学会学习、学会生活”。德育工作在稳步中求进步,在创新中求发展。展望20xx,我们充满自信,在上级领导的关心下,借南京市小班化班级文化建设的东风,我们进一步扎实地开展学校的德育工作,牢固树立“人本化”
7、精致管理的理念,不断优化学风、班风、校风,努力提高学生对学校的满意度、家长对学校的认同度及社会对学校的美誉度。一、制度领先,狠抓学生常规工作一个由三所学校融合成的大家庭,来自不同地区的1130名学生,其中还包括420多名从未离开父母怀抱现在却要独立生活的住宿生。由于原来在不同学校接受的教育不同,给学校的常规管理带来了很多难题。因此,理清思路,结合学校的实际情况,进一步用制度引领并规范学生管理是我校德育工作的首要大事。我校先后制定了ZZ中学学生出勤管理制度-明确学生早晨和中午的到校时间,教育学生珍惜时间,好好读书;ZZ中学公物损坏赔偿制度让学生懂得热爱学校的一草一木;编写了南京市ZZ中学学生手册
8、-让学生有了学习的文本,班主任有了常规管理的范本;制定了住宿生公约、住宿生管理制度等系列管理文本-规范住宿生管理并帮助他们适应环境,为他们提供各方面良好服务,让他们健康成长;ZZ中学学生出门管理制度ZZ中学门卫制度-规范学生的进出校管理,防止意外事件发生等等。事实证明:用制度来规范管理,引导并教育学生养成良好习惯是非常有必要也很有成效的。二、强化队伍建设,靠队伍实施精致管理在学校大力实施精致管理的氛围中,德育管理的根本是加强队伍的建设。1、政教部门队伍建设。现在政教部门主任1人,副主任3人以及2名工作人员,为了避免人浮于事的现象产生,学校对政教处内部人员做了具体分工,明确主任负责制,充分发挥个
9、人的主观能动性,各负其责,通力协作,效果明显。2、加大年级组的建设。在原来德育传统工作的基础上,着重抓年级组的建设,扩大年级组长的工作范围,年级组在校长室、党支部以及行政部门的领导下开展工作。具体实行年级组长负责制,使年级组建设走上了良性发展的轨道,解决了工作中存在的很多实际问题。3、继续加强班主任队伍的建设。制定班主任工作职责并认真落实;坚持每月一次的班主任工作例会制度不动摇,及时总结工作中的得与失,通过具体工作的布置及指导让班级的各项建设有计划的逐步落实。在特殊情况下召开班主任临时会议,重点布置具体工作,保证学校的中心工作一招不让的开展;召开班主任工作经验交流或理论学习研讨会,相互学习,共
10、同进步;加大班主任队伍的培训。有6名教师参加了省级班主任网络培训并顺利结业;拿到心理健康教师资格证的班主任已经过半且有两人拥有了南京市心理咨询员的证书;扎实作好“青蓝工程”工作并注重过程管理。每学年初,为年轻教师指派班主任和教学指导教师并签定协议;学期中,狠抓协议师徒职责的落实;学期末,对此项工作进行总结奖励并进行经验交流。这项活动为年轻教师的成长提供了更多宝贵的财富也为学校班主任队伍建设储备了人才。4、培养并锻炼学生队伍,让学生参与到学校的民主管理中来。在学校常规检查中,学生干部发挥了重要的作用。三、依托德育阵地,大力开展校园文化建设1、在经过宣传发动、师生参与投票、民主讨论、征稿、编辑印刷
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