《劳动合同法》课件第一章 劳动合同法的适用范围.pptx
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1、方老师是某重点高中的英语教师,退休后因教学经验丰富,被该校返聘继续发挥余热。某日方老师和同事在校外办事返回途中遭遇车祸,方老师无责但是右腿骨折严重。经过五十多天的治疗方老师出院,这次事故造成方老师右腿几近残疾,经鉴定构成五级伤残。方老师找到了学校要求予以适当的赔偿,学校一反常态,以方老师属于退休人员不构成工伤为由,拒绝予以赔偿。问题:方老师该如何维护自己的合法权益呢?案例劳动合同法的适用范围适用范围法律的适用范围,又称法律的生效范围和效力范围,具体包括法律适用的主体范围、事项范围、空间范围和时间范围四种,即法律对什么人、什么事、在什么地方和什么时候有约束力。劳动合同法适用的主体范围适用的主体范
2、围1企业234法人企业和非法人企业、国有企业与非国有企业、内资企业和外资企业、本国企业与外国企业等个体经济组织具有法人资格的私营企业、不具有法人资格但经工商管理部门登记注册的个体工商户民办非企业单位各类民办学校、医院、文艺团体、科研院所、职业培训中心、福利院、人才交流中心等 依法成立合伙组织的基金会各种事务所、各种基金会65国家机关/事业单位/社会团体除公务员和参照公务员管理的人员之外,还有相当一部分其他劳动者,这些用人单位与其建立劳动关系的劳动者订立、变更、解除或者终止劳动合同的行为也适用劳动合同法的规定。用人单位设立的分支机构依法取得营业执照或者登记证书的,在于劳动者订立劳动合同时,可以作
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