车间主管必读精益生产现场管理课件.pptx
- 【下载声明】
1. 本站全部试题类文档,若标题没写含答案,则无答案;标题注明含答案的文档,主观题也可能无答案。请谨慎下单,一旦售出,不予退换。
2. 本站全部PPT文档均不含视频和音频,PPT中出现的音频或视频标识(或文字)仅表示流程,实际无音频或视频文件。请谨慎下单,一旦售出,不予退换。
3. 本页资料《车间主管必读精益生产现场管理课件.pptx》由用户(晟晟文业)主动上传,其收益全归该用户。163文库仅提供信息存储空间,仅对该用户上传内容的表现方式做保护处理,对上传内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知163文库(点击联系客服),我们立即给予删除!
4. 请根据预览情况,自愿下载本文。本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
5. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007及以上版本和PDF阅读器,压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 车间 主管 必读 生产 现场 管理 课件
- 资源描述:
-
1、大家好大家好1精益生产现场管理精益生产现场管理车车间间主主管管必必学学李秀峰李秀峰 整理整理2现场包含现场包含“现现”与与“场场”两个因素两个因素“现现”就是现在,现时的意思,强调的是时间性就是现在,现时的意思,强调的是时间性“场场”就是场所,地点的意思,强调的是区域性就是场所,地点的意思,强调的是区域性“现现”与与“场场”结合在一起,就是赋予了一定时间的特定区域结合在一起,就是赋予了一定时间的特定区域对于制造型企业来说,现场就是生产车间对于制造型企业来说,现场就是生产车间何何 谓谓 现现 场场3(1 1)现场的)现场的“三忙三忙”现象现象忙乱:表面上看每个人都很忙,其实,尽在做多余的事情,或
2、者所做的是无功效(瞎忙)忙乱:表面上看每个人都很忙,其实,尽在做多余的事情,或者所做的是无功效(瞎忙)盲目:由于太忙,人们总是机械地做事,没有工作方向,效率不高盲目:由于太忙,人们总是机械地做事,没有工作方向,效率不高迷茫:长期盲目的工作导致人们思想麻木,意识迷茫,整天不知自己在干什么,干什么都是糊里糊涂迷茫:长期盲目的工作导致人们思想麻木,意识迷茫,整天不知自己在干什么,干什么都是糊里糊涂(2 2)现场的功能:输出产品。)现场的功能:输出产品。走走 进进 现现 场场4(3)现场最关注的是产量:)现场最关注的是产量:分析现状分析现状-找出瓶颈找出瓶颈-采取措施采取措施-解决问题解决问题-提高产
3、量(显示能力)提高产量(显示能力)(4)现场管理的核心要素:)现场管理的核心要素:4M1E人员(人员(Man):Man):数量,岗位,技能,资格等数量,岗位,技能,资格等机器(机器(Machine):Machine):检查,验收,保养,维护,校准检查,验收,保养,维护,校准材料(材料(Material):Material):纳期,品质,成本纳期,品质,成本方法(方法(Method):Method):生产流程,工艺,作业技术,操作标准生产流程,工艺,作业技术,操作标准环境(环境(Environment)Environment):5S,5S,安全的作业环境安全的作业环境走走 进进 现现 场场56
4、当问题(异常)发生时,要先去现场当问题(异常)发生时,要先去现场 检查现物(有关的物件)检查现物(有关的物件)把握现状(表现出的特征)把握现状(表现出的特征)当场采取暂行处理措施当场采取暂行处理措施 发掘真正的原因并将它排除发掘真正的原因并将它排除 标准化以防止再次发生标准化以防止再次发生现场管理的金科玉律现场管理的金科玉律7(1)后工程是客户)后工程是客户作业的好坏由后工程的评价来定作业的好坏由后工程的评价来定不接受不良品,不制造不良品,不传递不良品不接受不良品,不制造不良品,不传递不良品(2)必达生产计划)必达生产计划年计划、月计划、每周、每日按计划生产年计划、月计划、每周、每日按计划生产
5、-生产计划的保证生产计划的保证(3)彻底排除浪费)彻底排除浪费浪费是指:不做也可以的事,没有也可以的物浪费是指:不做也可以的事,没有也可以的物生产活动的6条基本原则8(4)作业的标准化)作业的标准化有作业指导书,作业基准书,不是标准化有作业指导书,作业基准书,不是标准化标准化是作出规定,遵守而且改善这个规定,不停地进行改善标准化是作出规定,遵守而且改善这个规定,不停地进行改善-遵守遵守-再改善的活动才可称为标准化再改善的活动才可称为标准化(5)有附加价值的工作)有附加价值的工作管理的目的是谋求更大的附加价值(利润最大化)管理的目的是谋求更大的附加价值(利润最大化)现场要有大局观,辨别生产瓶颈,
6、采取最优对策现场要有大局观,辨别生产瓶颈,采取最优对策(6)积极应对变化)积极应对变化基本要求基本要求-决定标准书等作业的基本,养成遵守的习惯决定标准书等作业的基本,养成遵守的习惯先观察先观察-事前收集情报,再采取下一步措施事前收集情报,再采取下一步措施掌握实力掌握实力-提高技能和扩大实力,提高设备稼动率等提高技能和扩大实力,提高设备稼动率等生产活动的6条基本原则9(1)现场的质量管理)现场的质量管理 现场如何确保优良品质呢?避免失误的现场如何确保优良品质呢?避免失误的5 5原则:原则:取消此作业取消此作业 不要人做不要人做 使作业简易化使作业简易化 检查检查 降低影响降低影响现场管理的日常工
7、作现场管理的日常工作10(2 2)现场的成本管理)现场的成本管理 降低成本最佳方法,就是消除过度的资源耗用降低成本最佳方法,就是消除过度的资源耗用 改进质量:工作过程的质量,合理的改进质量:工作过程的质量,合理的5M5M 提高生产力以降低成本:持续改善提高生产力以降低成本:持续改善 降低库存:流动资金、储藏、搬运、质量隐患、新产品降低库存:流动资金、储藏、搬运、质量隐患、新产品 缩短生产线:合理的生产线工人缩短生产线:合理的生产线工人 减少机器停机时间减少机器停机时间 减少空间占用减少空间占用 现场对总成本降低的作用现场对总成本降低的作用现场管理的日常工作现场管理的日常工作11(3 3)交货期
8、:)交货期:管理者的主要工作之一管理者的主要工作之一(4 4)现场实际作业应把握的内容)现场实际作业应把握的内容 生产作业计划的合理性、生产计划与实际困难、计划调整的影响生产作业计划的合理性、生产计划与实际困难、计划调整的影响 人员状况、员工的技能、缺料与设备故障引起的停产、不良品对策与处理人员状况、员工的技能、缺料与设备故障引起的停产、不良品对策与处理 零部件零部件/工装夹具工装夹具/生产辅料是否齐全、生产是否正常、工作方法可否改善生产辅料是否齐全、生产是否正常、工作方法可否改善现场管理的日常工作现场管理的日常工作12(5 5)现场的基本方法)现场的基本方法 深入一线、信息畅通、了解生产能力
9、、注意员工状态、时间深入一线、信息畅通、了解生产能力、注意员工状态、时间/动作研究动作研究(6 6)现场的注意事项)现场的注意事项 异常处理的制度化、现场教育训练、解释、工作职责明确、公正评价员工异常处理的制度化、现场教育训练、解释、工作职责明确、公正评价员工现场管理的日常工作现场管理的日常工作13改善无止境改善无止境大家一起努力吧!(1 1)日常管理的要点)日常管理的要点 a a、重视所有管理项目今天抓品质,明天弄设备?、重视所有管理项目今天抓品质,明天弄设备?b b、决定重点管理项目、决定重点管理项目原则:原则:“不给下个工程或客户添异常不给下个工程或客户添异常”,决定重点项目,决定重点项
10、目“应该做怎样的程度为止应该做怎样的程度为止”,管理水平的设定,管理水平的设定c c、管理的习惯化、管理的习惯化量化与明确一些日常工作,管理习惯化量化与明确一些日常工作,管理习惯化现场管理的实施方法现场管理的实施方法15(2 2)日常管理的进行方法)日常管理的进行方法P-D-C-AP-D-C-A管理循环:管理循环:如作业管理,目标为生产计划的达成、生产率的提高。如作业管理,目标为生产计划的达成、生产率的提高。P P(计划):策划方案,达成生产目标(计划):策划方案,达成生产目标D D(实施):实行计划(实施):实行计划作业设定作业设定C C(检查):检查目标与实绩的偏差(检查):检查目标与实绩
11、的偏差A A(行动):采取对策或者改善(行动):采取对策或者改善现场管理的实施方法现场管理的实施方法16(3 3)现场管理方针)现场管理方针a a、生产部的工作口号:不接受不良,不制造不良,不传递不良!、生产部的工作口号:不接受不良,不制造不良,不传递不良!b b、品质管理方针:质量第一,高效准时,客户满意,、品质管理方针:质量第一,高效准时,客户满意,不断提高。不断提高。c c、生产管理方针:创新技术,改进生产工艺;科学管理,强化运作体系;挖掘潜力,充分调动积极性;追、生产管理方针:创新技术,改进生产工艺;科学管理,强化运作体系;挖掘潜力,充分调动积极性;追求卓越,全面提升生产效率。求卓越,
12、全面提升生产效率。d d、管理的要求:、管理的要求:以落实岗位责任制为基础,实行全员责任包干制以落实岗位责任制为基础,实行全员责任包干制 任务是死的,有条件要执行,没有条件创造条件也要执行任务是死的,有条件要执行,没有条件创造条件也要执行 决定了的事情就是对的,如有疑问,事后再说决定了的事情就是对的,如有疑问,事后再说 必须奖罚分明,而且要与时、到位必须奖罚分明,而且要与时、到位现场管理的实施方法现场管理的实施方法17(4 4)自主管理)自主管理 以给自己做事的心态工作以给自己做事的心态工作 自负其责,在符合标准的情况下自己拿主意自负其责,在符合标准的情况下自己拿主意 不推卸责任不推卸责任 以
展开阅读全文