《工匠精神》-08培育工匠精神课件.pptx
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- 工匠精神 工匠 精神 08 培育 课件
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1、引领青年培育工匠精神,引领青年培育工匠精神,共建共享中国梦共建共享中国梦工匠精神之八目录CONTENTS 培育青年工匠精神的必要性培育青年工匠精神的必要性培育工匠精神,共建共享中国梦培育工匠精神,共建共享中国梦01 培育青年工匠精神的必要性培育青年工匠精神的必要性中国经济需要以“工匠精神”内化的追求卓越、不断精进的品质引领高端制造业和现代服务业发展,淘汰粗制滥造的落后产业和“僵尸企业”,加快产业转型升级;需要“工匠精神”引领企业精致化生产和精细化管理,进而推动产业在全球价值链分工体系中迈向中高端。一、培育青年工匠精神的必要性4 (一)工匠精神是国家经济发展的需要(一)工匠精神是国家经济发展的需
2、要1 1重视工匠精神的培育和传承是国际制造业强国成功的重要因素重视工匠精神的培育和传承是国际制造业强国成功的重要因素言治骨角者,既切之而复磨之;治玉不者,既琢之而复磨之,治之已精,而益求其精也。朱熹注重职业教育、培养工匠精神注重职业教育、培养工匠精神是德国制造得以闻名世界的一大原是德国制造得以闻名世界的一大原因。因。包括保时捷在内的德国制造的技艺传承是德国双元化教育教学模式的产物。保时捷以汽车设计者费迪南德保时捷的姓氏命名。费迪南德保时捷既是天才的汽车设计者,更是保时捷家企传奇的缔造者。1931年,在斯图加特,费迪南德召集了一批设计界的一流人才,成立了保时捷设计与研究公司。一、培育青年工匠精神
3、的必要性5 (一)工匠精神是国家经济发展的需要(一)工匠精神是国家经济发展的需要保时捷传承的工匠精神之一:理念至上。保时捷传承的工匠精神之二:核心技术。保时捷传承的工匠精神之三:精益求精。保时捷传承的工匠精神之四:持续性。保时捷工匠精神的传承保时捷家企传奇的缔造者 费迪南德保时捷1963年诞生的保时捷911系列因其独特的风格与极佳的耐用性享誉世界经济发展方式转型和产业结构升级是当前中国经济发展的重要任务。实现“转型升级”,既要不断寻求科技进步,也要培养高素质的技工队伍。在未来几十年,中国将大力发展制造业,尤其是高端制造业,其产业结构将逐渐类似于德、日,相应地,人力资源模式也向德、日模式靠拢。一
4、、培育青年工匠精神的必要性6 (一)工匠精神是国家经济发展的需要(一)工匠精神是国家经济发展的需要2 2工匠精神是实现中国经济转型升级的现实需要工匠精神是实现中国经济转型升级的现实需要在当前劳动力成本优势逐渐消失的情况下,想要继续保持竞争优势,建立令世界尊敬的中国制造,就要培就要培养中国的职业人,而这种职业人养中国的职业人,而这种职业人必须具备工匠精神。必须具备工匠精神。只有这样,中国才能由制造业大国迈向制造业强国。目前,世界上寿命超过200年的企业,日本有3 146家,为全球最多,德国有837家,荷兰有222家,法国有196家。为什么这些长寿的企业扎堆出现在这些发达国家,原因就是他们都在传承
5、着一种精神工匠精神!由此看来,工匠精神是企业保持持续发展和拥有核心竞争力的关键所在。由此看来,工匠精神是企业保持持续发展和拥有核心竞争力的关键所在。一、培育青年工匠精神的必要性7 (二)工匠精神是企业生存、发展的重要保障(二)工匠精神是企业生存、发展的重要保障当下,中国制造已经成为粗制滥造的代名词,成为山寨产品的代名词。其主要原因在于中国企业成长太快,朝三暮四,不注重长远发展。结果,获利快、山寨快,死亡也快。秉承着专注、精进的“职人技”精神,通过不断创新发展的潜心努力,金刚组实践了“道生之,德蓄之,物形之,势成之”的企业生命法则,创造了永恒的价值。一、培育青年工匠精神的必要性8 (二)工匠精神
6、是企业生存、发展的重要保障(二)工匠精神是企业生存、发展的重要保障一位曾参与法隆寺修复的工匠也骄傲地表示:“等到两三百年后拆开这些建筑物时,那些木匠会由衷赞美:这活儿干得真棒!”日本金刚组存活1 400余年的秘诀 金刚组官网首页日本许多传统建筑中都能看到金刚组的印记株式会社金刚组(Kongo Gumi,以下简称“金刚组”)世界上生存时间达1 400多年的古老企业,作为日本长寿企业的代表,历经了发展与蜕变,有辉煌也有没落。一、培育青年工匠精神的必要性9 (二)工匠精神是企业生存、发展的重要保障(二)工匠精神是企业生存、发展的重要保障永不松动的螺母传递 的工匠精神 哈德洛克螺母哈德洛克螺母被日本、
7、澳大利亚、英国、波兰、中国、韩国的铁路所采用哈德洛克的网页上有非常自负的一笔注脚:本公司常年积累的独特的技术和诀窍,对不同的尺寸和材质有不同的对应偏芯量,这是哈德洛克螺母无法被模仿的关键所在。也就是明确告诉模仿者,小小的螺母很不起眼,而且物理结构很容易解剖,但即使把图纸给你,它的加工技术和各种参数配合也并不是一般工人能实现的,只有真正的专家级的工匠才能做到。日本有家公司叫哈德洛克(Hard Lock)工业株式会社,是个只有45个员工的小公司,然而全世界很多科技水平非常发达的国家都要向这家小公司订购小小的螺母。他们生产的螺母号称“永不松动”。一、培育青年工匠精神的必要性10 (三)工匠精神是高校
8、自身生存、发展的需要(三)工匠精神是高校自身生存、发展的需要目前,大部分企业对青年就业人员的最大希望和要求是:除了上岗必需的职业技能之外,还必须懂得做人的道理,具备工作责任心。他们一致认为,经验、知识和能力可以在工作实践中逐步培养,但是为人、工作责任心等基本素质应从学校抓起并逐步形成为人、工作责任心等基本素质应从学校抓起并逐步形成。因此,高校在加强培养学生职业技能的同时,还应高度重视对学生职业精神的塑造和培养,而职业精神的核心便是工匠精神。事实证明,具备良好工匠精神的毕业生更受企业事实证明,具备良好工匠精神的毕业生更受企业的青睐,他们在实现自身发展、企业发展的同时,的青睐,他们在实现自身发展、
9、企业发展的同时,也促进了高校的生存和发展。也促进了高校的生存和发展。一、培育青年工匠精神的必要性11(四)工匠精神是学生就业和个人发展的现实需要(四)工匠精神是学生就业和个人发展的现实需要作为一种职业精神,工匠精神对从业者的职业生涯至关重要。一个具备良好职业精神的人能增强自身的就业竞争力,能在未来的职业生涯中脱颖而出,取得成功。在日益激烈的人才市场竞争中,从业人员的职业在日益激烈的人才市场竞争中,从业人员的职业精神显得越来越重要。作为准职业人的高校学生精神显得越来越重要。作为准职业人的高校学生应该意识到,具有较强职业精神和良好的工匠精应该意识到,具有较强职业精神和良好的工匠精神,和拥有较高专业
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