2021年大学生就业形势与政策课件.ppt

1、大学生就业形势与政策2022-9-29我们需要考虑以下五个问题我们需要考虑以下五个问题!1、我是谁？、我是谁？2021届毕业生！届毕业生！800万分之一万分之一。!2、我想做什么（红道、我想做什么（红道=官，黄道官，黄道=商，白道商，白道=白领，绿白领，绿道道=出国，黑道出国，黑道=土匪）？土匪）？出国？考研？公务员？大城市还是小地方甚至西部？大出国？考研？公务员？大城市还是小地方甚至西部？大公司还是小企业？自主创业？公司还是小企业？自主创业？!3、我能做什么？如果和我想有差距，会如何弥补？、我能做什么？如果和我想有差距，会如何弥补？!4、我了解的就业形势和政策？、我了解的就业形势和政策？!5

2、、我的、我的资源、环境、人脉资源、环境、人脉能允许我做什么？能允许我做什么？2022-9-292019届校园招聘秋招尾声时的就业状况：2019届毕业生就业数据分析届毕业生就业数据分析2022-9-29目前最大的9090后即将“奔三”，新生代大学生的就业观念正在悄然发生变化。新生代大学生在就业选择问题上相对独立、更加自我，尤其看重是否有符合自己兴趣的成长空间和发展前景；不仅仅重视“硬福利”，还特别重视弹性工作时间、学习培训机会、带薪休假等“软福利”。2019届毕业生就业数据分析届毕业生就业数据分析2022-9-29虽然现在提倡大众创业，万众创新，但是事业单位/行政机关岗位竞争指数依旧力压其他性质

3、企业，事事业单位业单位/行政机关岗行政机关岗位竞争指数最高，岗位竞争指数最高，岗位竞争指数为位竞争指数为41.8941.89，平均，平均4242个毕业生求个毕业生求职一个岗位。职一个岗位。2019届毕业生就业数据分析届毕业生就业数据分析2022-9-29智能终端的普及智能终端的普及化和流量资费的化和流量资费的逐渐平民化，使逐渐平民化，使得互联网市场发得互联网市场发展的潜力深不可展的潜力深不可测。测。无论是薪酬福利无论是薪酬福利还是工作环境，还是工作环境，互联网行业都更互联网行业都更加符合毕业生对加符合毕业生对职业规划的追求职业规划的追求2019届毕业生就业数据分析届毕业生就业数据分析2022-

4、9-29offer获取数同比下降，求职失败主要源于心态迷茫截至2019年3月，24.19%的应届毕业生尚未获得任何offer，和去年同期相比数据基本持平未拿到offer/录用通知的主要原因：“太迷茫”的占比最高，为26.22%。“未满足用人单位要求”，占比21.06%，企业在招聘应届生时通常比较看重专业背景和实习经验，应届生不妨多积累一些实操经验为简历增加光彩，并尽量选择与所学专业相关的岗位进行投递。2019届毕业生就业数据分析届毕业生就业数据分析2022-9-29签约对口率有所上升，毕业生求职机遇与挑战并存签约对口率有所上升，毕业生求职机遇与挑战并存智联招聘数据：2019应届毕业生实际签约专

5、业对口情况 和去年数据对和去年数据对比，比，2019年签年签约对口率上升约对口率上升5.29个百分点个百分点。签约不对口率签约不对口率虽然下降，但虽然下降，但仍超过三成。仍超过三成。2019届毕业生就业数据分析届毕业生就业数据分析2022-9-29签约不对口现象的原因 很多学生入学时并未完全遵照个人兴趣报考专业；严峻的就业压力也是造成专业不对口的重要原因 很多毕业生面对难得的就业机会，对于专业是否对口没有太大的选择余地。但是随着市场对多元化跨界人才需求的增加，跨专业求职也为高校毕业生扩大就业选择面、拓展自身综合业务能力、更好满足市场需求提供了重要契机。2019届毕业生就业数据分析届毕业生就业数

6、据分析2022-9-29 “海投海投”人数明显下降，人数明显下降，95后求职目标更加精确后求职目标更加精确智联招聘数据：2019应届毕业生简历投递数量总体来看，2019年参与求职的应届毕业生当中，求职时选择“海投”行为的人数下降，主要和95后的求职特性有关，相对于为了提升面试几率的“海投”行为，大部分95后更加关注自己真正喜欢的岗位。2019届毕业生就业数据分析届毕业生就业数据分析2022-9-29u 近八成毕业生拥有实习经历近八成毕业生拥有实习经历参与调研的2019应届毕业生中，78.22%有过实习经历。实习可帮助大学生加深对公司的了解，确认喜欢或擅长的行业，稳固提升专业技能，为以后的就业做

7、好铺垫和提供参考。2019届毕业生就业数据分析届毕业生就业数据分析2022-9-2912目录CONTENTS二、影响大学生就业的主要因素三四、就业的基本流程 五、现行大学生就业政策解读六2022-9-29一、当前大学生就业形势!总体看来应届大学生毕业规模超大僧多粥少南辕北辙社会需求相对疲软毕业生就业“质量”就业稳定性下降2022-9-29劳动力的攻击持续高位运行，就业总量一直处于比较大的状态2022-9-291、国内外经济增速趋缓、国内外经济增速趋缓国内经济发展新常态：经济增速放缓、结构调整、淘汰落后产能、部分行业持续低迷及产能过剩。国际经济形势：美国贸易壁垒 出口增速放缓一、当前大学生就业形

8、势2022-9-29受到欧美经受到欧美经济放缓影响济放缓影响中国经济发中国经济发展或到了拐展或到了拐点点多年来结构多年来结构性矛盾的充性矛盾的充分暴露分暴露疫情的影响疫情的影响人口红利的人口红利的下降下降当今中国经济发展面临当今中国经济发展面临的压力影响的压力影响2022-9-292 2、社会对于毕业生学历层次的需求越来越高社会对于毕业生学历层次的需求越来越高u在毕业生就业中研究生已越来越“抢手”，本科生还能基本平衡，专科生则较明显地呈现供过于求的趋势。u不少用人单位存在“人才高消费”的错误观念，盲目追求高学历人才，因而对毕业生的需求出现扭曲，人为地制造了就业难。一、当前大学生就业形势2022

9、-9-293 3、期望与现实存在偏差，七成应届生签约月薪不期望与现实存在偏差，七成应届生签约月薪不到六千元到六千元 2019应届毕业生期望月薪集中在6000-7999元，占比最高，达到了32.39%；随后为4000-5999元之间，占比24.86%。对比2018年，毕业生对未来薪酬的预期有所提高。从实际签约月薪来看，有七成2019应届毕业生的签约月薪在6000元以内，4000元以下占比为35.77%毕业生实际签约月薪同比有所提高，但期望与现实依然存在偏差。一、当前大学生就业形势2022-9-294 4、毕业生的能力素质与用人单位的要求存在较大差距、毕业生的能力素质与用人单位的要求存在较大差距u

10、用人单位对高校毕业生的敬业精神、职业道德、思想道德觉悟和能力素质水平都提出了越来越高的要求。u学生干部和学生党员以及那些综合素质好、动手能力强、敬业精神好以及有各种特长的毕业生越来越受欢迎。u不少大学生拥有的只是大学生的身份，而缺乏大学生应有的品质。一、当前大学生就业形势2022-9-295、高校毕业生首选就业，创业和出国热潮持续衰退高校毕业生首选就业，创业和出国热潮持续衰退2018年应届毕业生的就业意向仍然以就业为主，占比79.89%，同比上升6.39%。此外，6.99%的应届毕业生选择慢就业，4.98%选择国内继续学习,4.78%选择创业，2.63%选择出国继续学习。一、当前大学生就业形势

11、2022-9-296 6、就业结构性矛盾进一步凸显就业结构性矛盾进一步凸显（1）是供求总量的矛盾。）是供求总量的矛盾。由于我国宏观经济增速放由于我国宏观经济增速放缓，而就业总量持续增加，缓，而就业总量持续增加，供需总量的矛盾较为突出。供需总量的矛盾较为突出。一、当前大学生就业形势2022-9-296 6、就业结构性矛盾进一步凸显就业结构性矛盾进一步凸显（2）用人需求结构性矛盾）用人需求结构性矛盾 产业结构升级和化解产能过剩的过程中，既存在职工失产业结构升级和化解产能过剩的过程中，既存在职工失业转业的问题，又存在企业招工难的问题，技工特别是业转业的问题，又存在企业招工难的问题，技工特别是高级技工

12、短缺。高级技工短缺。我国高等教育改革相对滞后，高校培养的毕业生在我国高等教育改革相对滞后，高校培养的毕业生在学历学历层次层次、学科专业学科专业和和操作技能操作技能等方面，与用人单位岗位需等方面，与用人单位岗位需求不对接，存在一定的差距。求不对接，存在一定的差距。导致毕业生导致毕业生“就业难就业难”的的同时，企业却在为招工难而烦恼。同时，企业却在为招工难而烦恼。一、当前大学生就业形势2022-9-296 6、就业结构性矛盾进一步凸显就业结构性矛盾进一步凸显（3）是区域用工需求不平衡）是区域用工需求不平衡 在经济发达地区，用工缺口较大在经济发达地区，用工缺口较大 一线城市用工需求占到总量的一线城市

13、用工需求占到总量的72.6%72.6%，华东地区占到总，华东地区占到总量的量的41%41%，而东北和华中区各占，而东北和华中区各占15%15%左右。左右。导致北上广等经济发达、产业密集地区，常常出现招导致北上广等经济发达、产业密集地区，常常出现招聘单位工招工难；而在老工业基地、困难行业和落后产能聘单位工招工难；而在老工业基地、困难行业和落后产能集中的地区，就存在就业岗位少，就业困难人员多的现状。集中的地区，就存在就业岗位少，就业困难人员多的现状。一、当前大学生就业形势2022-9-297 7、性别差异既是劣势也是机遇性别差异既是劣势也是机遇u不同性别对于“女大学生就业难”的认知也存在着显著差异

14、，男性应届毕业生的调研数据中有10.67%表示认同，而女性应届毕业生的比例则为30.83%，远高于男性。u随着学历的升高，对性别歧视现象的感知更加显著，大专应届毕业生有2.28%的调研人群对就业歧视现象表示“非常同意”，本科、硕士、博士应届毕业生的比例则分别为4.06%、8.11%和11.11%。一、当前大学生就业形势2022-9-298 8、就业机遇就业机遇国家发展战略国家发展战略沿长江沿长江经济带经济带西部开西部开发契机发契机一带一一带一路前景路前景京津冀京津冀同发展同发展中国制中国制造造20252025粤港澳粤港澳大湾区大湾区以创业以创业带动就带动就业业一、当前大学生就业形势2022-9

15、-29长江经济带长江经济带 长江经济带覆盖上海、长江经济带覆盖上海、江苏、浙江等江苏、浙江等11个省市。个省市。内河经济带、东中西互内河经济带、东中西互动合作的协调发展带、动合作的协调发展带、沿海沿江全面推进的对沿海沿江全面推进的对内对外开放带，也是生内对外开放带，也是生态文明建设的先行示范态文明建设的先行示范带。带。一、当前大学生就业形势2022-9-29西部大开发西部大开发 生态建设生态建设 资源开发资源开发 城市化进程城市化进程一系列优惠政策为毕一系列优惠政策为毕业生提供了发展空间业生提供了发展空间一、当前大学生就业形势2022-9-29一带一路一带一路全球贸易总体下滑的背景下，中国与沿

16、线国家：贸易年平均增长19%，直接投资年均增长46%一、当前大学生就业形势2022-9-29京津冀协同发展京津冀协同发展 推进产业升级转移推进产业升级转移 推动公共服务共建共享推动公共服务共建共享 加快市场一体化进程加快市场一体化进程 打造现代化新型首都圈打造现代化新型首都圈国家政策的大力支持国家政策的大力支持发展前景光明发展前景光明一、当前大学生就业形势2022-9-29中国制造业仍然中国制造业仍然“大而不强大而不强”中国制造中国制造2025一、当前大学生就业形势2022-9-29粤港澳大湾区粤港澳大湾区一、当前大学生就业形势2022-9-29!一是把创新创业教育改革作为高等教育一是把创新创

17、业教育改革作为高等教育综合改革的重要突破口，深化高校创新综合改革的重要突破口，深化高校创新创业教育改革，着力培养学生的创新精创业教育改革，着力培养学生的创新精神和创造能力。神和创造能力。!二是落实创新创业优惠政策，为毕业生二是落实创新创业优惠政策，为毕业生创新创业开辟创新创业开辟“绿色通道绿色通道”。!三是加快发展众创空间，提升创新创业三是加快发展众创空间，提升创新创业服务保障能力，多种形式扶持大学生自服务保障能力，多种形式扶持大学生自主创业。主创业。以创业带动就业以创业带动就业一、当前大学生就业形势2022-9-29【现状】“蚁族”生活在劳碌奔波中寻求改变“蚁族”，大学毕业生聚居群体，被称为

18、继农民、农民工、下岗工人之后出现在中国的又一群体。之所以把这个群体形象地称为“蚁族”，是因为该群体和蚂蚁有诸多类似的特点：高智、弱小、群居。据统计，仅北京一地就有至少10万“蚁族”。北京、上海、广州、西安、重庆等各大城市都有大量“蚁族”，在全国有上百万的规模。二、影响大学生就业的主要因素2022-9-29!啃啃老老族族 也也叫叫“吃吃老老族族”或或“傍傍老老族族”。他他们们并并非非找找不不到到工工作，作，而而是是主主动动放放弃弃了了就就业业的的机机会，会，赋赋闲闲在在家，家，不不仅仅衣衣食食住住行行全全靠靠父父母，母，而而且且花花消消往往往往不不菲。菲。“啃啃老老族族”年年龄龄都都在在23-3

19、0岁岁之之间，间，并并有有谋谋生生能能力，力，却却仍仍未未“断断奶奶”，得得靠靠父父母母供供养养的的年年轻轻人。人。社社会会学学家家称称之之为为“新新失失业业群群体体”。就业新现象：2022-9-29慢就业慢就业 一些大学生毕业后既不打算马上就业也不打算继续深造，而是暂时选择游学、在家陪父母、创业考察或者在家思考人生的现象。据统计，中国越来越多的“9090后”年轻人告别传统的“毕业就工作”模式成为“慢就业族”。2022-9-29新一线城市成为就业首选新一线城市成为就业首选成都、杭州、重庆、武汉、苏州、西安、天津、南京等2019年应届毕业生实际签约数据：新一线城市占比最高，35.17%一线城市，

20、32.14%无论是对高校毕业生的吸引力，还是最终就业的实际吸纳能力，新一线城市在针已经超越了一线城市。2022-9-29!生活成本相对较低、就业机会不断释放的新一线城市，生活成本相对较低、就业机会不断释放的新一线城市，最受毕业生的青睐。最受毕业生的青睐。!一线城市吸引力也在上升，一线城市吸引力也在上升，30.63%的受访大学生期望在的受访大学生期望在一线城市就业，占比高于去年，不管顶着多大的生存压一线城市就业，占比高于去年，不管顶着多大的生存压力，一线城市依然是部分年轻人追逐梦想的战场。力，一线城市依然是部分年轻人追逐梦想的战场。!一二三线城市，新一线城市，四五六线城市，还是基层一二三线城市，

21、新一线城市，四五六线城市，还是基层乡村，大学毕业之后究竟去哪儿？萝卜白菜各有所爱，乡村，大学毕业之后究竟去哪儿？萝卜白菜各有所爱，新生代大学生在就业地域的选择上，不再一味局限于一新生代大学生在就业地域的选择上，不再一味局限于一线城市，更加看重自我的初心和定位，要工作更要生活。线城市，更加看重自我的初心和定位，要工作更要生活。2022-9-29但是只要你是但是只要你是人才人才就不怕就不怕视频：人才大战2022-9-291.专业与社会需求2.学校培养质量3.学校职业指导工作 4.学生就业观念2022-9-29课堂活动勾画未来2022-9-292022-9-29三、新时代大学生的就业观念2022-9

22、-29!两个乡下人，外出打工。一个去上海，一个去北京。可是在候车厅等车时，都又改变了主意，因为邻座的人议论说，上海人精明。外地人问路都收费；北京人质朴，见吃不上饭的人，不仅给馒头，还送旧衣服。!去上海的人想，还是北京好，挣不到钱也饿不死，幸亏车还没到，不然真掉进了火坑。2022-9-29!去北京的人想，还是工海好，给人带路都能挣钱，还有什么不能挣钱的?我幸亏还没上车，不然真失去一次致富的机会。!于是他们在退票处相遇了。原来要去北京的得到了上海的票，去上海的得到了北京的票。!去北京的人发现，北京果然好。他初到北京的一个月，什么都没干，竟然没有饿着。不仅银行大厅里的太空水可以白喝，而且大商场里欢迎

23、品尝的点心也可以白吃。2022-9-29!去上海的人发现，上海果然是一个可以发财的城市。干什么都可以赚钱。带路可以赚钱，看厕所可以赚钱，弄盆凉水让人洗脸可以赚钱。只要想点办法，再花点力气都可以赚钱。!凭着乡下人对泥土的感情和认识，第二天，他在建筑上地装了十包含有沙子和树叶的土，以“花盆土”的名义，向不见泥土而又爱花的工海人兜售。当天他在城郊间往返六次，净赚了五个元钱。一年后，凭“花盆土”他竟然在大上海拥有了一间小小的门面。2022-9-29!在常年的走街串巷中，他又有一个新的发现：一些商店楼面亮丽而招牌较黑，一打听才知道是清洗公司只负责洗楼不负责洗招牌的结果。抱立即抓住这一空当，买了人宇梯、水

24、桶和抹布，办起一个小型清洗公司，专门负责擦洗招牌。如今他的公司已有150多个打工仔，业务已由上海发展到杭州和南京。!前不久，他坐火车去北京考察清洗市场。在北京车站，一个捡破烂的人把头伸进软卧车厢，向他要一只啤酒瓶，就在递瓶时，两人都愣住了，因为五年前，他们曾换过一次车票。2022-9-29找工作本身就是工作。在找工作中再次认识自己，完善自己。2022-9-29就业是自己的事情不能总依赖学校与社会你才是就业的主体2022-9-29突破定向思维！2022-9-29同学们，你们的专业优势在哪里课堂活动？2022-9-29社会对人的整体要求表1 “百家著名企业用人标准研究”用人标准统计表2022-9-

25、29树立正确的挫折观2022-9-29“天生我才必有用”2022-9-29就业观念的转变1、变消极被动为积极主动2、变等待为整合自我资源，整装待发3、突破定向思维4、创造优势最关键5、能力本位6、增强耐挫能力，遇到打击不灰心 7、强化自信心，克服自卑胆怯的心理2022-9-29四、就业的基本流程2022-9-29五、现行就业政策解读五、现行就业政策解读（一）宏观调控和援助类就业政策（一）宏观调控和援助类就业政策政府为了促进人才结构的平衡而出台的政府为了促进人才结构的平衡而出台的一系列关于大学生到基层、到西部、到一系列关于大学生到基层、到西部、到中小城市企业去就业的鼓励性政策。中小城市企业去就业

26、的鼓励性政策。2022-9-29对就业困难毕业生的就业援助：对就业困难毕业生的就业援助：就业困难和零就业家庭的高校毕业生，享受公益性岗位安就业困难和零就业家庭的高校毕业生，享受公益性岗位安置、社会保险补贴、公益性岗位补贴等就业援助政策；置、社会保险补贴、公益性岗位补贴等就业援助政策；机关、事业单位免收招聘报名费和体检费；机关、事业单位免收招聘报名费和体检费；高校可根据实际情况给予适当的求职补贴；高校可根据实际情况给予适当的求职补贴；对离校后未就业回到原籍的高校毕业生，由各地公共就业对离校后未就业回到原籍的高校毕业生，由各地公共就业服务机构免费提供就业服务并组织就业见习和职业技能培服务机构免费提

27、供就业服务并组织就业见习和职业技能培训。训。2022-9-29基层就业之美基层就业之美1、西部计划、西部计划 西部计划是由共青团中央、教育部根据国务院有关西部计划是由共青团中央、教育部根据国务院有关要求从要求从20032003年开始组织实施，引导大学生到西部去、到年开始组织实施，引导大学生到西部去、到基层去、到祖国和人民最需要的地方去建功立业。基层去、到祖国和人民最需要的地方去建功立业。2022-9-29项目名称：项目名称：大学生志愿服务西部计划大学生志愿服务西部计划招募方式：公开招募，自愿报名，招募方式：公开招募，自愿报名，组织选拔，集中派遣组织选拔，集中派遣服务时间：服务时间：1-31-3

28、年年服务项目：教育、卫生、农技、扶服务项目：教育、卫生、农技、扶 贫以及青年中心建设和贫以及青年中心建设和 管理等方面管理等方面报名时间：一般为报名时间：一般为4 4月中旬月中旬55月中旬月中旬网址：大学生志愿服务西部计划网网址：大学生志愿服务西部计划网西部计划西部计划2022-9-292、大学生、大学生“村官村官”招募方式：个人报名，资格审查，考试考查，体检公示招募方式：个人报名，资格审查，考试考查，体检公示服务时间：服务时间：1-21-2年年服务项目：农村或社区党支部书记、村委主任助理服务项目：农村或社区党支部书记、村委主任助理报名时间：一般为报名时间：一般为4 4月中旬月中旬55月中旬月

29、中旬网址：志愿服务所在地人事考试网网址：志愿服务所在地人事考试网2022-9-293、三支一扶、三支一扶招募方式：公开招募，自愿报名，组织选拔，统一派遣招募方式：公开招募，自愿报名，组织选拔，统一派遣服务时间：服务时间：2 2年年服务项目：支农、支教、支医和扶贫工作服务项目：支农、支教、支医和扶贫工作报名时间：报名时间：5 5月中下旬月中下旬网址：志愿服务所在地人事考试网网址：志愿服务所在地人事考试网2022-9-294、特岗教师、特岗教师招募方式：公开招募，自愿报名，考试考核，体检培训、招募方式：公开招募，自愿报名，考试考核，体检培训、派遣上岗派遣上岗服务时间：服务时间：3 3年年服务项目：

30、农村义务教育服务项目：农村义务教育报名时间：报名时间：5 5月中下旬或月中下旬或6 6月月网址：当地人事考试网或地方教育行政管理部门网站网址：当地人事考试网或地方教育行政管理部门网站2022-9-294、特岗教师、特岗教师流程：（流程：（1 1）公布岗位、招聘人数等条件）公布岗位、招聘人数等条件 （2 2）自愿报名；）自愿报名；（3 3）资格审查）资格审查 （4 4）考核和考试）考核和考试 （5 5）体检）体检 （6 6）确定招聘人选）确定招聘人选 （7 7）岗前培训）岗前培训 （8 8）教师资格认定）教师资格认定 （9 9）签订协议）签订协议 （1010）派遣上岗，具体按照各地特岗教师招聘）

31、派遣上岗，具体按照各地特岗教师招聘 办法执行。办法执行。2022-9-295、参军入伍、参军入伍招募方式：报名、体检、政审招募方式：报名、体检、政审服务时间：服务时间：2 2年年服务项目：义务兵服务项目：义务兵报名时间：报名时间：4 4月月网址：当地武装部网站网址：当地武装部网站2022-9-29基层就业之美基层就业之美 以上这些基层就业项目，都不属于公务员或事业单位职员的身份，工作期满后，自主择业，择业期间享受一定的政策优惠。原服务单位有职位空缺要聘用服务期满考核合格的项目就业大学生。相关事业单位公开招聘工作人员，应拿出一定的比例，聘用具有两年以上基层工作经历的高校毕业生，在同等条件下要优先

32、聘用服务期满的项目就业学生。2022-9-29（二）招考录用的就业准入政策（二）招考录用的就业准入政策招考录用政策：招考录用政策：在选拔高校毕业生的过程中，在选拔高校毕业生的过程中，一系列关于招考的规定，也一系列关于招考的规定，也是毕业生入口制定的限制性是毕业生入口制定的限制性原则和措施原则和措施2022-9-29就业准入政策：就业准入政策：2022-9-29（三）大学生自主创业的优惠政策（三）大学生自主创业的优惠政策积极鼓励支持高效毕业生自积极鼓励支持高效毕业生自主创业，国家、地方和高效主创业，国家、地方和高效出台各种政策和措施，积极出台各种政策和措施，积极为自主创业的毕业生提供所为自主创业

33、的毕业生提供所需的社会化服务和优惠政策需的社会化服务和优惠政策2022-9-29（三）大学生自主创业的优惠政策（三）大学生自主创业的优惠政策2014年国务院提出推进年国务院提出推进“大众创业，万众创新大众创业，万众创新”高校毕业生从毕业年度起3 3年内自主创业可享受税收减免的优惠政策高校在校生或毕业生自主创业的，可以直接向创业所在地县以上人力资源部门申请核发就业创业证，作为享受创业资助政策的凭证。2022-9-29合乎条件的大学生创业项目，最高可获得合乎条件的大学生创业项目，最高可获得20万元无偿资助。万元无偿资助。申请财政贷款贴息的，可获得期限一般不超过申请财政贷款贴息的，可获得期限一般不超

34、过2年、总额度最年、总额度最多多10万元的年贴息。对大学生自主创办的新兴项目，根据企万元的年贴息。对大学生自主创办的新兴项目，根据企业规模可给予最高为业规模可给予最高为200万元的小额担保贷款扶持，财政按贷万元的小额担保贷款扶持，财政按贷款基准利率的款基准利率的50%给予贴息。给予贴息。（三）大学生自主创业的优惠政策（三）大学生自主创业的优惠政策2022-9-292022-9-29（四）就业政策咨询，有问题到哪里查问？（四）就业政策咨询，有问题到哪里查问？新职业全国大学生就业公共服务立体化平台http:/ 学信网学信网 河北科技大学就业信息网河北科技大学就业信息网2022-9-29!（一）当前

35、高校毕业生的创业特点（一）当前高校毕业生的创业特点!（二）高校学生创业需做好哪些准备（二）高校学生创业需做好哪些准备六、大力促进和引导毕业生创业2022-9-29特点：高校毕业生主要选择教育业、零售商业等进行创业本科高职高专教育业零售商业媒体、信息及通信产业金融业与艺术、娱乐休闲业零售商业金融业建筑业教育业住宿和饮食业2022-9-29（一）当前高校毕业生创业的特点（一）当前高校毕业生创业的特点特点：高校毕业生的创业知识主要来自于相关实践创业成功事迹宣传假期实习、课外兼职首次创业的知识来源渠道创业实践实习与兼职活动家人、同学或朋友的介绍2022-9-29高校毕业生自主创业存活率不断提升推进大学

36、生创业就业重在质量质量（一）当前高校毕业生的创业特点（一）当前高校毕业生的创业特点高校毕业生自主创业收益不断提高2012届高校毕业生毕业3年后月平均收入自主创业8788受雇佣55032022-9-29（二）高校学生创业需做好哪些准备（二）高校学生创业需做好哪些准备创业不是一时冲动，而是一个经过周密考量的人生计划了解掌握创业相关优惠政策了解掌握创业相关优惠政策l 创业担保贷款l 小微企业减税降费l 创业培训补贴l 完善自身创业知识、技能储备完善自身创业知识、技能储备打铁还需自身硬2022-9-29（二）高校学生创业需做好哪些准备（二）高校学生创业需做好哪些准备创业不是一时冲动，而是一个经过周密考量的人生计划调整好创业心态调整好创业心态创新创业的首要条件就是脚踏实地充分利用各种创新创业资源充分利用各种创新创业资源通过合作实施、转让、许可和投资等方式，向高校毕业生创设的 小微企业优先转移科技成果2022-9-29 就业是民生之本 就业稳则心定、家定、国安2022-9-29改变狭义的就业观，改变狭义的就业观，树立广义的就业观，树立广义的就业观，心态要调整、心态要调整、定位要合理、定位要合理、准备要充分、准备要充分、包装要适度、包装要适度、内功要练勤、内功要练勤、行动要积极。行动要积极。2022-9-29thanks2022-9-29