职业病诊断与管理课件.ppt
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1、1职业病诊断与管理2职业病诊断与管理课程内容课程内容 一、基本概念;二、我国职业病发病形式和特点;三、中国石化职业病发病形式和特点;四、职业病诊断、鉴定法律、法规介绍;五、常见职业病介绍;3职业病诊断与管理 一、基本概念一、基本概念 职业病职业病 是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。4职业病诊断与管理要件要件l患病主体必须是企业、事业单位或者个体经济组织的劳动者l必须是在从事职业活动的过程中产生的l必须接触职业病危害因素l属国家公布的职业病范围(卫法监发2002108号职业病目录)10类115种5职业病诊断与管理法
2、定概念法定概念 我国目前仅限于粉尘、放射性物质、有毒、有害物质、噪声、高温、生物因素等导致的职业病。(卫法监发2002108号职业病目录)1010类类115115种种6职业病诊断与管理7职业病诊断与管理8职业病诊断与管理9职业病诊断与管理2009年,我国30个省、自治区、直辖市(不包西藏)和新疆生产建设兵团报告职业病新增病例18128例,比2008年增加了4384例,同比增长31.9%。新中国成立以来至2009年底,累计报告职业病722730例。(全国残疾人8700多万人)10职业病诊断与管理 中国职业安全健康协会粗略估算,每年我国因职业病、工伤事故产生的直接经济损失达1000亿元,间接经济损
3、失2000亿元。11职业病诊断与管理1985-1991年间,广西马山县共有1001人赴海南金矿打工,在已经进行职业病诊断的600人中,确诊矽肺矽肺病患者225人,已死亡14人。自2003年起,云南省水富县向家坝镇先后有77名农民工到安徽石英干粉厂务工,返乡后陆续有12 人死亡;有关专家对63名村民进行职业病诊断,被诊断为矽肺的为30例。12职业病诊断与管理贵州省施秉县恒盛有限公司自1999年底投产以来,从业人员长期受工业硅冶炼产生的粉尘危害,截至2010年7月2日,共对1343名职工进行职业病诊断,确诊矽肺患者200人。1984年-2009年,甘肃省古浪县先后有408名农民工赴酒泉市金矿企业务
4、工,经过体检,初步诊断有尘肺患者124人。13职业病诊断与管理 2003年,福建仙游县石英粉(砂)加工作坊在生产中,数十名贵州籍外来民工患上严重的尘肺病。加工作坊多为干式生产,设备简陋,无有效个人防护,作业点粉尘浓度最高超标361倍,粉尘样品游离二氧化硅含量超过70。国务院办公厅对该职业病事件进行通报及处理。14职业病诊断与管理 据2005年资料,宁波市有365家蔺草加工企业,其中鄞州区约占86。蔺草加工的产品“榻榻米”,在编织前需对蔺草进行“染土”处理,该磁土含有较高含量的游离二氧化硅,导致拔草、切草、拣草等高危工种的工人患上了尘肺病。全市已确诊尘肺病200余例。15职业病诊断与管理发病特点
5、发病特点职业病危害分布广,接触人群多;尘肺病依然是最严重的职业病;新旧职业病危害叠加,劳动者健康损害严重;乡镇企业/农民工的职业病危害问题突出;职业病危害因素转移严重;16职业病诊断与管理三、中国石化职业病发病形式和特点三、中国石化职业病发病形式和特点 生产特点和产业结构 点多、面广、链长、连续作业 易燃、勿爆、易中毒 高温、高压、高风险 多种经济成分并存 开采、石油炼制、化工(有机、无机、三大合成)、化纤、销售、机械加工、建筑维修等。产业结构调整快17职业病诊断与管理 主要职业病危害因素主要职业病危害因素 1 1、生产性毒物、生产性毒物 直接接触有百余种,高毒20种(氨、苯、等)2 2、生产
6、性粉尘、生产性粉尘 石棉尘、煤尘、电焊尘、水泥尘、催化剂尘、纤维尘等 3、物理因素物理因素 噪声、振动、电离辐射、非电离辐射等4、生物因素 血吸虫、其它(蚊、蚤等)血吸虫、其它(蚊、蚤等)5、心理因素 单调作业、夜班作业、脑力作业等单调作业、夜班作业、脑力作业等18职业病诊断与管理19职业病诊断与管理四、职业病诊断、鉴定法律、法规介绍 职业病诊断、鉴定工作是依据职业病防治职业病防治法法及职业病诊断与鉴定管理办法职业病诊断与鉴定管理办法(卫生部卫生部2424号令号令)的规定和国家职业病诊断标准国家职业病诊断标准进行,并符合职业病诊断与鉴定的程序。20职业病诊断与管理 职业病诊断职业病诊断 是由依
7、法取得职业病诊断资质的医疗卫生机构,依据职业病防治法、国家颁布的有关职业病诊断法规、规章、标准,对劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒物质等因素而引起的疾病所进行的诊断活动。21职业病诊断与管理从事职业病诊断的医疗卫生机构具备以下条件:从事职业病诊断的医疗卫生机构具备以下条件:1、具有法人资格;2、具有医疗执业许可证;3、执业许可证上注明有职业病诊断的范围;4、具有与其开展职业病诊断范围相适应的取得职业病诊断资格的职 业医师和其他医疗卫生技术人员;5、具有与其开展职业病诊断范围相适应的仪器、设备;6、具有健全的职业病诊断质量控制与管理制度。22职业病诊断与管理职责职责 受理并负
8、责职业病诊断工作;按照国家职业病诊断标准与诊断规范,进行职业范围内的职业病诊断,并出具职业病诊断证明书;承担职业病报告工作;承担职业病诊断的法律责任。23职业病诊断与管理从事职业病诊断的医师应当具备以下条件从事职业病诊断的医师应当具备以下条件 具有执业医师资格;依法取得职业病诊断资格;具有中级以上卫生专业技术职务任职资格;熟悉职业病防治法律规范和职业病诊断标准;从事职业病诊疗相关工作5年以上;熟悉工作场所职业病危害防治及其管理;24职业病诊断与管理 劳动者职业病诊断地选择权劳动者职业病诊断地选择权 劳动者可以选择用人单位所在地或本人居住地的职业病诊断机构进行诊断;用人单位所在地及劳动者本人居住
9、地有多家取得职业病诊断资格的医疗卫生机构的,劳动者有权选择任何一家机构进行职业病诊断;居住地是指劳动者的经常居住地;25职业病诊断与管理 申请职业病诊断时应当提供申请职业病诊断时应当提供 职业史、既往史;职业健康监护档案复印件;职业健康检查结果;工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料;诊断机构要求提供的其他必需的有关材料;26职业病诊断与管理 职业病诊断程序职业病诊断程序 1 1、申请、申请 2 2、受理、受理 3 3、现场调查取证、现场调查取证 4 4、诊断、诊断27职业病诊断与管理 1、申请、申请 劳动者或用人单位(简称“当事人”)提出诊断申请。申请时,当事人提供 职业史、既往史书面材料
10、;职业健康监护档案复印件;职业健康检查结果;工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料;接触粉尘者应提交最近一次X线胸片和报告单 诊断机构要求提供的其他必需的有关材料;28职业病诊断与管理 2、受理、受理对当事人所提供资料符合要求的,予以受理;不符合要求的应当通知当事人予以补正。没有职业病危害接触史或者健康检查没有发没有职业病危害接触史或者健康检查没有发现异常的,诊断机构可以不予受理。现异常的,诊断机构可以不予受理。29职业病诊断与管理 3、现场调查取证、现场调查取证 在职业病诊断过程中,除当事人提供资料外,必要时,诊断机构要深入现场,针对疑点进行取证。用人单位应当按照诊断机构的要求为申请职业病
11、用人单位应当按照诊断机构的要求为申请职业病诊断的劳动者提供有关资料。诊断的劳动者提供有关资料。30职业病诊断与管理 4 4、诊断、诊断 职业病诊断应当依据职业病诊断标准,结合职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测与评价、临床表现和医学检查结果等资料,进行综合分析做出。对不能确诊的疑似职业病病人,可以经必要的医学检查或者住院观察后,再做出诊断。没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的,在排除其他致病因素后,应当诊断为职业病。31职业病诊断与管理 集体诊断集体诊断 是职业病诊断的原则之一。是职业病诊断的原则之一。三名或三名以上取得职业病诊断资格的执业医师进行集体诊断。32职业
12、病诊断与管理诊断证明书诊断证明书 诊断医师共同签署(负技术上责任)诊断机构审核盖章(负管理上责任)一方面确保诊断证明书的法律效力,另一方面是明确作出诊断的医疗卫生机构及诊断医师应承担的法律责任。职业病诊断证明书应当明确是否患有职业病,对患有职业病的,还应当载明所患职业病的名称、程度(期别)、处理意见和复查时间。33职业病诊断与管理 确诊为职业病的患者,用人单位应当按照职业病诊断证明书上注明的复查时间安排复查安排复查。职业病诊断证明书一式三份一式三份,劳动者、用人单位各执一份,诊断机构存档一份。34职业病诊断与管理 职业病诊断机构应当建立职业病诊断档案职业病诊断档案并永久永久保存,档案内容应当包
13、括:职业病诊断证明书;职业病诊断过程记录:包括参加诊断的人员、时间、地点、讨论内容及诊断结论;用人单位和劳动者提供的诊断用所有资料;临床检查与实验室检验等结果报告单;现场调查笔录及分析评价报告。35职业病诊断与管理 职业病报告制度职业病报告制度 做好职业病报告工作,是卫生行政主管部门和劳动保障行政主管部门掌握职业病发病动态,有针对性制定防治措施和保障职业病患者权益的重要前提。36职业病诊断与管理报告程序和要求报告程序和要求 职业病报告责任主体 用人单位;接诊急性职业病的综合医疗卫生机构;承担职业病诊断的医疗卫生机构;37职业病诊断与管理 报告时限要求报告时限要求3人以上急性职业中毒或发生死亡的
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