职业卫生控制效果评价课件.pptx

1、职业卫生控制效果评价职业卫生控制效果评价1 意义、依据l职业卫生控制效果评价：建设项目在竣工验收前，对工作场所职业病危害因素、职业病危害程度、职业病防护措施及效果、健康影响等做出综合评价。l建设项目职业病危害控制效果评价技术建设项目职业病危害控制效果评价技术导则导则 2评价目的 1 贯彻落实国家有关职业卫生的法律、法规、规章和标准，从源头控制或消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康。2 识别建设项目产生的职业病危害因素，分析其危害程度及对劳动者健康的影响，评价职业病危害防护措施及其效果,对未达到职业病危害防护要求的系统或单元提出职业卫生补充措施。3 3 针对不同建设项目的特征，提出职业病危

2、害的关键控制点和防护的特殊要求。4 为安监部门（卫生行政部门）对建设项目职业病防护设施竣工验收提供科学依据。4基本原则基本原则 基本原则基本原则 1贯彻落实预防为主、防治结合的方针，对建设项目实行分类管理，综合治理。2体现建设项目职业病防护设施与主体工程同时设计，同时施工，同时投入生产和使用的原则。5 3遵循科学、公正、客观、真实的原则。4控制效果评价工作应由依法设立的取得省级以上人民政府安全监察管理（卫生行政）部门资质认证的职业卫生技术服务机构进行，并尽可能由原编制职业病危害预评价报告的技术服务机构承担。6评价范围评价范围l范围：以建设项目实施的工程内容为准，范围：以建设项目实施的工程内容为

3、准，主要针对试运行期职业病危害防护设施及主要针对试运行期职业病危害防护设施及效果进行评价。效果进行评价。7评价内容l内容：内容：主要包括选址、总体布局、生产工艺和设备布局、建筑卫生学要求、职业病危害因素和危害程度及对劳动者健康的影响、职业病危害防护设施及效果、辅助用室基本卫生要求、应急救援、个人使用的职业病防护用品、职业卫生管理等。8评价方法l 现场调查法现场调查法l 采用现场职业卫生学调查方法，了解建设项目生产工艺过程，确定生产过程中存在的职业病危害因素，检查职业病危害防护设施的落实及职业卫生管理的实施情况。9l检查表法检查表法l 依据国家有关职业卫生的法律、法规和技术规范、标准，以及操作规

4、程、职业病危害事故案例等，通过对拟评价项目的详细分析和研究，列出检查单元、检查部位、检查项目、检查内容、检查要求等，编制成表，逐项检查符合情况，确定拟评价项目存在的问题、缺陷和潜在危害。必要时可赋分进行量化分析。10l检测检验法检测检验法l 依据国家相关技术规范和标准的要求，通过现场检测和实验室分析，对拟评价项目作业场所职业病危害因素的浓度或强度以及职业病危害防护设施的防护效果进行评定。11控制效果评价程序控制效果评价程序 l准备阶段准备阶段l 主要工作为接受建设单位委托、收集和研读有关资料、开展初步现场调查、编制控制效果评价方案并对方案进行技术审核，确定质量控制原则及要点等。12l实施阶段实

5、施阶段l 依据评价方案开展工程分析工程分析、职业卫生现场调查现场调查，并测定测定工作场所职业病危害因素的浓度（强度）浓度（强度）以及职业病危害防护设施的防护效果设施的防护效果。13l完成阶段完成阶段l 主要工作为汇总汇总、分析准备和实施阶段所得的资料、数据，通过分析分析、评价评价得出结论，提出对策和建议对策和建议，完成评价报告书的编制,对评价报告书进行评审等。14职业病危害控制效果评价工作程序 151617评价方案编制评价方案编制l评价方案应在准备阶段编制，是具体指导职业病危害控制效果评价的技术文件。l应以科学性、实用性、针对性为原则，概述本项目的职业危害特征，明确评价重点、范围、方法及质量控

6、制措施。18l评价方案应在充分研读有关资料、进行初步工程分析和现场调查后编制。l评价方案内容l概述:简述评价任务由来、评价目的等。19l编制依据：列出适用于评价的法律法规、标准和技术规范等。l评价方法、范围及内容。l项目概况：简述建设项目性质、规模、地点等。20职业危害因素检测与评价报告书规范项目分析项目分析：进行初步的工程分析和职业病危害识别分析；确定评价单元、职业病危害因素检测项目（国家和地方已颁布职业接触限值的为必检项目）、检测点和样品数等。21组织计划：主要包括评价程序（以框图表示）、质量控制措施、工作进度、人员分工、经费概算等。2223写在最后写在最后成功的基础在于好的学习习惯成功的基础在于好的学习习惯The foundation of success lies in good habits谢谢聆听 学习就是为了达到一定目的而努力去干,是为一个目标去战胜各种困难的过程,这个过程会充满压力、痛苦和挫折Learning Is To Achieve A Certain Goal And Work Hard,Is A Process To Overcome Various Difficulties For A Goal