职业健康与安全相关法律纠纷课件.ppt

1、镇江高等职业技术学校 看一看看一看 职业病这个隐性杀手，仍在不断地吞噬着劳动者的生命 我国迄今约有16001600万万家企业存在有毒有害作业场所，受不同程度职业病危害的职工总数高达2 2亿亿人。教学目标 1 1、认知目标：、认知目标：（1）了解有关职业健康与安全的权利和义务 （2）识记法定假日和法定劳动时间 （3）了解职业病的种类、认定 2 2、情感目标：、情感目标：（1）理解选择加班的原因 （2）理解劳动者的权利，树立防患意识和维权意识 3 3、运用目标：、运用目标：掌握职业病的认定和救治程序，学会用合理合法的手段保护自己职业健康与安全一、我应该享有的和应该遵守的？二、我应该工作还是应该休息

2、?三、我得了职业病应该怎么办?在劳动过程中 阅读P11-14，归纳劳动者的权利有哪些？知情、避险建议、管理获得民事赔偿一、我应该享有的和应该遵守的 想一想 下列实习规定的目的是什么？1 1、每次实习的第一天上午在教室先进行安全教育；、每次实习的第一天上午在教室先进行安全教育；2 2、不能在指定的实习区域之外随便活动、不能在指定的实习区域之外随便活动;3 3、全体同学要穿工作服（即军训服装）；、全体同学要穿工作服（即军训服装）；4 4、女生在实习车床时要戴帽子；、女生在实习车床时要戴帽子；5 5、在实习中被异物迷住眼睛不能用手去揉。、在实习中被异物迷住眼睛不能用手去揉。劳动者的义务：劳动者的义务

3、：1 1、遵守规章制度、遵守规章制度2 2、正确做好防护、正确做好防护3 3、掌握安全知识、掌握安全知识4 4、及时报告隐患、及时报告隐患二、我应该工作还是应该休息法定工作时间：法定加班时间：8小时/日，40小时/周，每周至少休息一次。每天不超过3小时，每月累计不得超过36小时。我国的法定假日：我国的法定假日：算一算算一算 王同学利用课余时间在王同学利用课余时间在KFCKFC打工，国庆打工，国庆长假期间，由于人手不足，每天下午长假期间，由于人手不足，每天下午16:00-16:00-21:0021:00都在店里上班，目前时薪是都在店里上班，目前时薪是8 8元，请问元，请问王同学在这王同学在这7

4、7天里一共应得工资多少钱？天里一共应得工资多少钱？选一选选一选 你愿意减少休息时你愿意减少休息时间，在多拿加班工资的间，在多拿加班工资的情况下加班加点么？情况下加班加点么？读一读读一读 据统计，中国已成为全球工作时间据统计，中国已成为全球工作时间最长的国家之一，人均劳动时间已超过最长的国家之一，人均劳动时间已超过日本和韩国。随着加班的日本和韩国。随着加班的“普及普及”，每，每年因过度劳累死去的人多达年因过度劳累死去的人多达6060万。而过万。而过度加班正是导致过劳死的首要原因。度加班正是导致过劳死的首要原因。议一议，为什么中国人议一议，为什么中国人“喜欢喜欢”加班？加班？企业注重利润，以各种机

5、制鼓励加班；劳动者为了提高生活水平，也缺乏维权组织的保护；法律法规未能执行到位，企业规章有时大于法律。三、我得职业病了应该怎么办?1、职业病的四个必备条件（1 1）患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的）患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者劳动者；（2 2）必须是在）必须是在从事职业活动的过程从事职业活动的过程中产生的；中产生的；（3 3）必须是因）必须是因接触接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等等职业病危害因素引起职业病危害因素引起的；的；（4 4）必须是）必须是国家公布国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。的职业病分类和目录所列的职业

6、病。查一查查一查 最常见的职业病有尘肺、职业中毒、职业性皮肤病等。尘肺和健康的肺尘肺和健康的肺 矽肺是由于长期吸入大量游矽肺是由于长期吸入大量游离二氧化硅粉尘所引起，以肺部离二氧化硅粉尘所引起，以肺部广泛的结节性纤维化为主的疾病。广泛的结节性纤维化为主的疾病。是尘肺中最常见、进展最快、危是尘肺中最常见、进展最快、危害最严重的一种类型。害最严重的一种类型。2、职业病的鉴定 我国法律为了维护劳我国法律为了维护劳动者的权益，在职业病的动者的权益，在职业病的鉴定方面采取鉴定方面采取反证法反证法。即即“没有证据否定没有证据否定职职业危害因素与病人临床表业危害因素与病人临床表现之间的现之间的必然联系必然联

7、系的，在的，在排除其他致病因素后，排除其他致病因素后，应应当诊断为职业病当诊断为职业病”。职业病防治法职业病防治法3、职业病的认定和救治步步骤骤行动行动相关部门相关部门1 12 23 34 4职业病诊断卫生行政管理部门职业病诊断机构、用人单位、卫生行政部门咨询申请伤残等级劳动保障部门申请治疗、康复、赔偿等待遇所在单位 职业病诊断、鉴定需要用人单位出具相职业病诊断、鉴定需要用人单位出具相关证明，譬如职工工作时间、从事工种等。关证明，譬如职工工作时间、从事工种等。案例故事 “开胸验肺”河南工人张海超，河南工人张海超，0404年年6 6月始在月始在郑州振东耐磨材料有限公司上班，郑州振东耐磨材料有限公

8、司上班，先后从事过杂工、破碎、开压力机先后从事过杂工、破碎、开压力机等工作。工作等工作。工作3 3年多后，他被多家医年多后，他被多家医院诊断为尘肺，但院诊断为尘肺，但企业拒绝为其提企业拒绝为其提供相关资料供相关资料，在向上级主管部门多，在向上级主管部门多次投诉后他得以被鉴定，次投诉后他得以被鉴定，郑州职业郑州职业病防治所为其作出了病防治所为其作出了“肺结核肺结核”的的诊断诊断。为寻求真相，张海超只好跑。为寻求真相，张海超只好跑到郑大一附院，不顾医生劝阻铁心到郑大一附院，不顾医生劝阻铁心“开胸验肺开胸验肺”，但职业病防治所告，但职业病防治所告知知“郑大一附院没有做职业病诊断郑大一附院没有做职业病

9、诊断的资格的资格”加以否定。此事在网上引加以否定。此事在网上引起轰动。起轰动。想一想，“开胸验肺”说明了在职业病鉴定中的什么问题？用人单位很难愿意承认自己的过失，想方设法的隐瞒，而劳动者处于弱势，利益容易受损。事情的结果：事情的结果：“开胸验肺开胸验肺”事件引起社事件引起社会各界的广泛关注。在各方面会各界的广泛关注。在各方面的力量推动下，张海超最终获的力量推动下，张海超最终获得包括包括医疗费、护理费等得包括包括医疗费、护理费等各项补偿及各项工伤保险待遇各项补偿及各项工伤保险待遇共计共计61.561.5万元，他自己也与郑万元，他自己也与郑州振东耐磨材料有限公司终止州振东耐磨材料有限公司终止了劳动

10、关系。了劳动关系。“张海超事件张海超事件”引起郑州引起郑州政府的高度重视，采取一系列政府的高度重视，采取一系列积极措施，确保改进职业病鉴积极措施，确保改进职业病鉴定中出现的问题，建立诊疗救定中出现的问题，建立诊疗救治绿色通道。治绿色通道。议一议，“开胸验肺”事件给你的启示是什么？完善职业病鉴定的相关法律法规，加强对职业病鉴定机构的法律监管。健全维权制度、通畅维权途径。学习张海超坚韧、勇敢，为了维护自己的合法权益坚持到底、锲而不舍的精神。一、我应该享有的和应该遵守的 （有关职业健康与安全的权利和义务）（有关职业健康与安全的权利和义务）二、我应该工作还是应该休息?（法定假日与法定劳动时间）（法定假日与法定劳动时间）三、我得了职业病应该怎么办?（职业病的鉴定和救治）（职业病的鉴定和救治）本课总结：课后思考：1、劳动争议仲裁的原则是什么？仲裁委员会是如何运行的？2、查一查，劳动诉讼的诉讼程序是怎样的？下节课：我们将探讨常见的几种职业危害，如何防治相关职业病，维护职业健康的内容。