管理学原理-计划000课件.ppt
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- 管理学 原理 计划 000 课件
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1、 主讲人:叶文显主讲人:叶文显 陕西国际商贸学院陕西国际商贸学院 金融与会计学院金融与会计学院 2015年年10月月 1 2015-20162015-2016学年第一学期学年第一学期 管理学管理学 第五章第五章 计划计划 2 3 曾经有人做过这样一个实验:曾经有人做过这样一个实验:组织三组人,让他们沿着公路步行,分别组织三组人,让他们沿着公路步行,分别向向1010公里外的三个村子行进。公里外的三个村子行进。乙组知道去哪个村庄,也知乙组知道去哪个村庄,也知道它有多远,但是路边没有道它有多远,但是路边没有里程碑,人们只能凭经验估里程碑,人们只能凭经验估计大致要走两小时左右计大致要走两小时左右 甲组
2、不知道去的村庄叫甲组不知道去的村庄叫什么名字,也不知道它什么名字,也不知道它有多远,告诉他们跟着有多远,告诉他们跟着向导走就是了向导走就是了 丙组最幸运。大家不仅丙组最幸运。大家不仅知道所去的是哪个村子,知道所去的是哪个村子,它有多远,而且路边每它有多远,而且路边每公里有一块里程碑公里有一块里程碑 表现会相同吗表现会相同吗 4 跟第一组有跟第一组有 什么不同啊?什么不同啊?乙组乙组走到一半时才有人叫苦,大多数人想知道他们已走到一半时才有人叫苦,大多数人想知道他们已经走了多远了,比较有经验的人说:经走了多远了,比较有经验的人说:“大概刚刚走了一大概刚刚走了一半的路程。半的路程。”于是大家又簇拥着
3、向前走。当走到四分之于是大家又簇拥着向前走。当走到四分之三的路程时,大家又振作起来,加快了脚步三的路程时,大家又振作起来,加快了脚步 丙组丙组一边走一边留一边走一边留心看里程碑。每看到一心看里程碑。每看到一个里程碑,大家便有一个里程碑,大家便有一阵小小的快乐。这个组阵小小的快乐。这个组的情绪一直很高涨。走的情绪一直很高涨。走了七、八公里以后,大了七、八公里以后,大家确实都有些累了,但家确实都有些累了,但他们不仅不叫苦,反而他们不仅不叫苦,反而开始大声唱歌、说笑,开始大声唱歌、说笑,以消除疲劳。最后的两以消除疲劳。最后的两三公里,他们越走情绪三公里,他们越走情绪越高,速度反而加快了。越高,速度反
4、而加快了。因为他们知道,要去的因为他们知道,要去的村子就在眼前了村子就在眼前了 甲组甲组刚走了两三公里时就刚走了两三公里时就有人叫苦了,走到一半时有人叫苦了,走到一半时,有有些人几乎愤怒了,他们抱怨为些人几乎愤怒了,他们抱怨为什么要大家走这么远,何时才什么要大家走这么远,何时才能走到。有的人甚至坐在路边,能走到。有的人甚至坐在路边,不愿再走了。越往后人的情绪不愿再走了。越往后人的情绪越低,七零八落,溃不成军越低,七零八落,溃不成军 是什么是什么影响到影响到他们的他们的心情呢心情呢?启示?启示?5 一、讲解内容一、讲解内容?1 1、计划的概念、计划的概念 2 2、计划的内容、计划的内容 3 3、
5、计划的作用、计划的作用 4 4、计划的类型、计划的类型 5 5、影响计划类型的权变因素、影响计划类型的权变因素 6 6、计划的编制过程、计划的编制过程 7 7、计划管理的方法、计划管理的方法 6?1 1、计划的概念、计划的概念 在日常的学习和生活中在日常的学习和生活中,我们经常看到或听到我们经常看到或听到“计计 划划”这个词。大到美这个词。大到美 国政府的火星探测计划国政府的火星探测计划,小到我小到我们身边的一次周末旅游计划。由此可见们身边的一次周末旅游计划。由此可见,计划几乎计划几乎 无无 处不在。处不在。习近平主席习近平主席2015年年9月月22日日-28日日访美并出席联大会访美并出席联大
6、会议,人民网揭秘议,人民网揭秘“领导人出访领导人出访”:年初定好全年计划。年初定好全年计划。7 管理学原理与管理学原理与方法方法.周三多周三多.(第五版)(第五版)计计 划划 名名词词:在未来一定时期内组织以及组织在未来一定时期内组织以及组织内不同部门和不同成员,关于行动方内不同部门和不同成员,关于行动方向、内容和方式安排的管理文件向、内容和方式安排的管理文件 动词动词:为了实现决策所确定的目标,预为了实现决策所确定的目标,预先进行的行动安排先进行的行动安排 8 计划与决策的关系计划与决策的关系 区别:区别:1、决策:关于组织活动方向、内容及方式的 选择选择。2、计划:对组织内部不同部门和不同
7、成员在一定 时期内行动任务的具体安排行动任务的具体安排。联系:联系:1、决策是计划的前提前提,计划是决策的逻辑延续逻辑延续。2、在实际工作中,决策与计划是相互渗透相互渗透,有时 甚至不可分割地交织在一起。海尔的计划海尔的计划 一、目标:进入世界一、目标:进入世界500500强,成为世界名牌。强,成为世界名牌。二、为实现目标制定的计划:分四个阶段,二、为实现目标制定的计划:分四个阶段,并规定各阶段目标和实现目标的方法。并规定各阶段目标和实现目标的方法。10 2 2、计划内容:、计划内容:5W1H 5W1H 容。容。?What What 做什做什么么?目目标与内标与内?Why Why为为什什么么做
8、做?原因。原因。?Who Who谁谁去做去做?人人员员。?Where Where何地做何地做?地点。地点。?When-When-何何时时做做?时间时间。?How How怎样怎样做做?方式、手段方式、手段 可行性、经济性可行性、经济性 11?无论在名词意义上还是在动词意义上,计划内容都包括无论在名词意义上还是在动词意义上,计划内容都包括 火星一号计划火星一号计划 荷兰一家私人公司荷兰一家私人公司2013年年5月推出火星移民计划,但这是一项月推出火星移民计划,但这是一项“有去无有去无回回”的移民计划。自从该计划在全球招募志愿者以来,已经有的移民计划。自从该计划在全球招募志愿者以来,已经有8万多人报
9、万多人报名,其中中国有名,其中中国有1万多人报名。支付的报名费达万多人报名。支付的报名费达10多万美元。全球有多万美元。全球有100人人入围者,在这入围者,在这100人入围名单中,有一个来自邯郸的人入围名单中,有一个来自邯郸的李大鹏李大鹏是被媒体披露是被媒体披露的唯一的一名中国内地志愿者。的唯一的一名中国内地志愿者。不过,近日有国外媒体爆料称,火星移民计划可能是一个彻头彻尾的不过,近日有国外媒体爆料称,火星移民计划可能是一个彻头彻尾的商商业骗局业骗局。据悉,这项计划的发起人是荷兰一家私人公司,该公司的正式雇。据悉,这项计划的发起人是荷兰一家私人公司,该公司的正式雇员只有一人,注册地址也不过是一
10、栋民居住房。员只有一人,注册地址也不过是一栋民居住房。9月月28日,美国航天日,美国航天局局宣宣布布:火火星星表表面面发发现有液态水现有液态水 12 案例分析题案例分析题 班级联欢计划 某班级决定组织一次节目联欢,班长拟定了 一份活动计划:12月31日晚上7点开始联欢,全 班同学出席,邀请班主任和任课老师参加,内容 有唱歌、猜谜、跳舞,由文艺委员主持。买一箱 可乐,若干水果,招待出席者和老师,买一些文 具作为奖品奖励演出者和猜谜成功者。晚上 11点 结束。问题:根据计划的内容指出计划的不足。问题:根据计划的内容指出计划的不足。3 3、计划的作用、计划的作用?用于计划的每一分钟用于计划的每一分钟
11、都可以在执行阶段带都可以在执行阶段带来三到四倍的回报。来三到四倍的回报。?杜邦公司总裁杜邦公司总裁 哈罗德.孔茨:计划工作是一座桥梁,它把我们所处的此岸和我们要去的彼岸连接起来 14 1.2.3.4.5.计划能计划能提供方向提供方向,增进协调,增进协调 计划能有效计划能有效配置资源配置资源 计划能适应变化,计划能适应变化,防患于未然防患于未然 计划能计划能提高效率提高效率,调动积极性,调动积极性 计划能为控制计划能为控制提供标准提供标准 15 故事故事 有三个人被关进监狱三年,入狱时监狱长答应他们三人每人一个要求。美国人爱抽雪茄美国人爱抽雪茄,要了三箱雪茄;法国人最浪漫法国人最浪漫,要了一个美
12、丽的女子相伴;而犹太人说,他要一部与外界沟通的电话他要一部与外界沟通的电话。三年过后,第一个冲出来的是美国人,嘴里鼻孔塞满了雪茄,大喊道:“给我火,给我火!”原来他忘了要火了。接着出来的是法国人。只见他手里抱着一个小孩,美丽女子肚子里还怀着一个。最后出来的是犹太人,他紧紧握住监狱长的手说:“这三年我每天与外界联系,我的生意不但没有停顿,反而增长了 200,为了表示感谢,我送你一辆劳斯莱斯!”4 4、计划的类型、计划的类型 分类标准分类标准 类型类型 战略计划战略计划 涉及的涉及的 组织活动组织活动范围范围 战术计划战术计划 作业计划作业计划 长期计划长期计划 时间长短时间长短 特点特点 对组织
13、全部活动所作的战略安排,长远性、全局性和较大的弹对组织全部活动所作的战略安排,长远性、全局性和较大的弹性性 对组织内某些部门的活动所作的安排,局部性的,阶段性的对组织内某些部门的活动所作的安排,局部性的,阶段性的 给定部门或个人的具体行动计划,个体性、可重复性和较大的给定部门或个人的具体行动计划,个体性、可重复性和较大的刚性刚性 5年计划年计划 中期计划中期计划 短期计划短期计划 1年年5年年 1年:年度计划、季度计划、月度年:年度计划、季度计划、月度 对计划执行者不具有严格的约束力,是一种参考性的计划对计划执行者不具有严格的约束力,是一种参考性的计划 由上级主管部门向下级下达的具有严格约束力
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