第十章:时间管理与差旅服务课件.ppt
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- 第十 时间 管理 差旅 服务 课件
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1、 第十章 时间管理与差旅服务 时间管理的好坏直接决定着秘书的工作效率和工作前景,秘书应学习先进的时间管理理论,从而为自己的个人发展奠定好良好的基础。第十章 时间管理与差旅服务时间管理就是运用现代科学技术及管时间管理就是运用现代科学技术及管理方法对时间进行有效的利用,减少理方法对时间进行有效的利用,减少随意性,以达到合理支配时间,提高随意性,以达到合理支配时间,提高工作效率的目的。工作效率的目的。第十章 时间管理与差旅服务 周一上班,秘书小周需要完成以下工作。她周一上班,秘书小周需要完成以下工作。她迅速地开始逐一工作,搞的手忙脚乱,临近迅速地开始逐一工作,搞的手忙脚乱,临近下班时间,仍有部分工作
2、没有完成。下班时间,仍有部分工作没有完成。1.1.给某客户打电话,与对方联系你的上司下周给某客户打电话,与对方联系你的上司下周四将与他约会的事宜;四将与他约会的事宜;2.2.为下午部门经理会议所要讨论的报告复印每为下午部门经理会议所要讨论的报告复印每人一份(人一份(8 8人,每份人,每份1010页)及会议日程表;页)及会议日程表;3.3.向人力资源部门写报告,申请今年的休假日;向人力资源部门写报告,申请今年的休假日;4.4.复印一份将给某客户的答复信以备存,原件复印一份将给某客户的答复信以备存,原件邮寄给对方;邮寄给对方;第十章 时间管理与差旅服务5.5.拆封、分类和传递今天收到的邮件;拆封、
3、分类和传递今天收到的邮件;6.6.布置下午要使用的会议室,准备茶水和咖布置下午要使用的会议室,准备茶水和咖啡;啡;7.7.为上司预订周末去天津的火车票(北京出为上司预订周末去天津的火车票(北京出发);发);8.8.将财务部新发的办公经费报销规定复印一将财务部新发的办公经费报销规定复印一份备存,原件放置文件传阅夹中各部门同份备存,原件放置文件传阅夹中各部门同事传阅;事传阅;9.9.在做这些事情的同时,她还接待了在做这些事情的同时,她还接待了3 3位访位访客、接应电话等事宜。客、接应电话等事宜。请问你有何办法帮助周秘书解决问题?请问你有何办法帮助周秘书解决问题?第十章 时间管理与差旅服务(一)猪八
4、戒踩西瓜皮(一)猪八戒踩西瓜皮 滑到哪里是哪里滑到哪里是哪里1.1.没时间做计划没时间做计划2.2.工作是程序化,规律化,根本没必要工作是程序化,规律化,根本没必要做计划做计划3.3.计划常常被打断计划常常被打断 4.4.不喜欢被计划束缚不喜欢被计划束缚5.5.“船到桥头自然直船到桥头自然直”第十章 时间管理与差旅服务(二)不好意思拒绝别人(二)不好意思拒绝别人 1.1.接受请托比拒绝更容易接受请托比拒绝更容易2.2.拒绝请托会触怒请托者从而导致请托者报复拒绝请托会触怒请托者从而导致请托者报复3.3.我想做一个广受爱戴的人我想做一个广受爱戴的人4.4.我不懂得如何拒绝我不懂得如何拒绝 第十章
5、时间管理与差旅服务(三)(三)“反正时间还早反正时间还早”拖延拖延 帕金森定律帕金森定律 工作会自动地膨胀占满所有可用的时间。工作会自动地膨胀占满所有可用的时间。时间管理陷阱隐含着你可以为一项工作安时间管理陷阱隐含着你可以为一项工作安排过多的时间,如果你给自己安排了充裕排过多的时间,如果你给自己安排了充裕的时间从事一项活动,你会放慢你的节奏的时间从事一项活动,你会放慢你的节奏以使用掉所有分配的时间。以使用掉所有分配的时间。第十章 时间管理与差旅服务(四)文件满桌病(四)文件满桌病 安全感安全感 犹豫的个性犹豫的个性 半途而废的工作习惯半途而废的工作习惯 个人的喜好个人的喜好 第十章 时间管理与
6、差旅服务(五)喋喋不休的(五)喋喋不休的“电话粥电话粥”1.1.不分优先顺序打电话不分优先顺序打电话2.2.没有充分准备就打重要电话没有充分准备就打重要电话3.3.电话的谈话离题电话的谈话离题4.4.与喜欢的人打电话,容易失去对时间的与喜欢的人打电话,容易失去对时间的控制控制 第十章 时间管理与差旅服务(六)源源不断的信息(六)源源不断的信息1.纸张的形式:邮件、传真、备忘录、报纸、纸张的形式:邮件、传真、备忘录、报纸、杂志、期刊、报告杂志、期刊、报告2.电子的形式:电子邮件、互联网电子的形式:电子邮件、互联网3.声音的形式:面谈、电视、广播、电话声音的形式:面谈、电视、广播、电话 第十章 时
7、间管理与差旅服务1.1.要事第一要事第一 (ABCABC法则法则 ,大石头理论),大石头理论)2.2.学会说学会说“NONO!”3.3.以最终的结果来开始行动(以终为始)以最终的结果来开始行动(以终为始)4.4.办公桌上的清理运动办公桌上的清理运动 5.5.恰当、有效地使用电话恰当、有效地使用电话6.6.筛选信息筛选信息 第十章 时间管理与差旅服务(一)计划管理(一)计划管理 为了提高工作效率,预先将一定为了提高工作效率,预先将一定时间周期内的工作进行安排。日常时间周期内的工作进行安排。日常时间管理计划的重点是日计划、周时间管理计划的重点是日计划、周计划、月计划。计划、月计划。第十章 时间管理
8、与差旅服务 (二)(二)“四象限四象限”法法 应有重点地把主要精力和时间用在处应有重点地把主要精力和时间用在处理那些重要但不紧急的工作上,也就理那些重要但不紧急的工作上,也就是说更多把握第二象限的时间。是说更多把握第二象限的时间。“四象限法四象限法”最大的功能在于让人们最大的功能在于让人们把大部分时间花在最需要的地方。把大部分时间花在最需要的地方。第十章 时间管理与差旅服务D D 第十章 时间管理与差旅服务马上执行马上执行制定工作计划制定工作计划交由下属处理交由下属处理对他说不对他说不 第十章 时间管理与差旅服务 (三)(三)ABCABC分类方法分类方法 根据事务的重要程度,将待办的事务划根据
9、事务的重要程度,将待办的事务划分为分为A A、B B、C C三个等级,然后按照事项的三个等级,然后按照事项的重要等级依据完成任务的方法。重要等级依据完成任务的方法。除综合运用上述方法外,往往还需考虑到应除综合运用上述方法外,往往还需考虑到应付意外的突发事件及临时不确定性事件。付意外的突发事件及临时不确定性事件。第十章 时间管理与差旅服务1.1.分类法的基本原理分类法的基本原理事务事务80%80%的价值集中在的价值集中在20%20%的组成部分中,即的组成部分中,即表现为表现为“关键的少数、次要的多数关键的少数、次要的多数”把把80%80%的时间用于的时间用于20%20%的工作中(柏拉图法则)的工
10、作中(柏拉图法则)2.2.列表分析列表分析ABCABC时间管理分类时间管理分类 见表见表10-110-13.3.确定确定ABCABC工作的先后顺序工作的先后顺序4.4.判断工作的有效性、重要性、关键性、创判断工作的有效性、重要性、关键性、创造性和迫切性造性和迫切性 第十章 时间管理与差旅服务分类比例特征管理要点A 重要又紧迫(1)最重要,具有本质上的重要性(2)最迫切具有时间上的迫切性(3)有后果B 重要不紧迫(1)重要(2)一般迫切(3)无大的后果C 不重要也不紧迫(1)无关紧要(2)不迫切(3)影响小或无后果不管理可以忘掉 第十章 时间管理与差旅服务5.5.实行实行ABCABC时间管理方法
11、的步骤时间管理方法的步骤A A 独处:把应做的工作列出清单独处:把应做的工作列出清单B B 归类:把清单上的工作分为特殊工作和日归类:把清单上的工作分为特殊工作和日常工作常工作C C 分析:三类分析:三类D D 填写分类表填写分类表E E 实施:全力以赴投入实施:全力以赴投入A A类,直到完成或预类,直到完成或预计完成再转入计完成再转入B B类。类。C C类可以忘掉,如果有类可以忘掉,如果有人追问,把其纳入人追问,把其纳入B B类。类。F F 每天坚持如上步骤每天坚持如上步骤 第十章 时间管理与差旅服务(一)控制拖延(一)控制拖延找到自己拖延时间的原因,采取切找到自己拖延时间的原因,采取切实行
12、动来改变拖延时间的习惯。实行动来改变拖延时间的习惯。第十章 时间管理与差旅服务 (二二)制定行动计划制定行动计划 办公室的行动计划是一份具体的待办事办公室的行动计划是一份具体的待办事项的清单。项的清单。在给待办事务排列顺序时,除了要根据事务的重要程度在给待办事务排列顺序时,除了要根据事务的重要程度将待办的事务划分类别外,还要考虑完成某项具体事务需要将待办的事务划分类别外,还要考虑完成某项具体事务需要花费的时间。某些虽然不是最重要、最紧急但只需要很少时花费的时间。某些虽然不是最重要、最紧急但只需要很少时间就能办完的事务间就能办完的事务,可以集中在一个工作日开始的时候处理可以集中在一个工作日开始的
13、时候处理完毕,这样做便于集中精力处理最重要而费时较多的工作,完毕,这样做便于集中精力处理最重要而费时较多的工作,防止在处理重要而费时较多的事项过程中受到各种干扰。防止在处理重要而费时较多的事项过程中受到各种干扰。第十章 时间管理与差旅服务 (三)拟订日程表(三)拟订日程表 第十章 时间管理与差旅服务 运筹他人的时间运筹他人的时间上司的日程安排上司的日程安排 第十章 时间管理与差旅服务 A A城天地公司经理李平与城天地公司经理李平与B B城华新公司经理赵城华新公司经理赵明就某重要合作项目安排约见,予以洽谈,明就某重要合作项目安排约见,予以洽谈,时间预定在时间预定在8 8月月8 8日下午日下午1
14、1:0000开始,李经理开始,李经理让秘书张兰帮他预订飞往让秘书张兰帮他预订飞往B B城的机票,张兰城的机票,张兰查了飞机班次,觉得查了飞机班次,觉得8 8日上午日上午8 8:0000的航班正的航班正合适,于是就订了两张。可是第二天因为天合适,于是就订了两张。可是第二天因为天气的原因,飞机误点,到达气的原因,飞机误点,到达B B城时已经是下城时已经是下午午2 2点多,再赶到华新公司已是点多,再赶到华新公司已是3 3点多,由于点多,由于迟到,华新公司赵经理大为不悦,认为天地迟到,华新公司赵经理大为不悦,认为天地公司对该项目的合作缺乏诚意,最终,天地公司对该项目的合作缺乏诚意,最终,天地公司失去了
15、与华新公司合作的商机。公司失去了与华新公司合作的商机。第十章 时间管理与差旅服务(一)概念(一)概念指秘书机构协同上司对一定时限内所要进行指秘书机构协同上司对一定时限内所要进行的工作按时间顺序做出合理的计划的工作按时间顺序做出合理的计划,并通过并通过一系列服务使计划得以顺利实施的工作。一系列服务使计划得以顺利实施的工作。(二)意义(二)意义 1.1.有利于上司及组织管理层之间的工作协调。有利于上司及组织管理层之间的工作协调。2.2.有利于秘书机构区分轻重缓急安排上司工有利于秘书机构区分轻重缓急安排上司工作活动,避免出现时间冲突。作活动,避免出现时间冲突。3.3.有利于组织内其他相关部门联系工作
16、。有利于组织内其他相关部门联系工作。第十章 时间管理与差旅服务1.1.各种接待、约会各种接待、约会(包括接待和会见本单位员包括接待和会见本单位员工、外单位来宾和国外的来宾)。工、外单位来宾和国外的来宾)。2.2.商务旅行活动商务旅行活动(当前各组织领导特别是企业当前各组织领导特别是企业领导经常到各地、各国去联系合作事宜,进领导经常到各地、各国去联系合作事宜,进行市场调研和参观学习)。行市场调研和参观学习)。3.3.参加各类会议参加各类会议(各类组织都会经常举行不同各类组织都会经常举行不同类型的会议,领导部署重要的任务,听取员类型的会议,领导部署重要的任务,听取员工的建议,组织各类表彰会议,等等
17、工的建议,组织各类表彰会议,等等)。)。第十章 时间管理与差旅服务4.4.到生产地进行实地检查或指导到生产地进行实地检查或指导(优优秀的企业家都注重及时了解本组织的生产、秀的企业家都注重及时了解本组织的生产、营销、资产运行等方面的情况,这离不开亲营销、资产运行等方面的情况,这离不开亲自去做市场分析、产品分析、资产分析的工自去做市场分析、产品分析、资产分析的工作)。作)。5.5.组织的各类重大活动的安排组织的各类重大活动的安排。6.6.领导私人活动的安排领导私人活动的安排(在西方国家,在西方国家,包括日本秘书一般都要对领导的私人生活进包括日本秘书一般都要对领导的私人生活进行安排。比如何时去休假,
18、替领导安排好接行安排。比如何时去休假,替领导安排好接待领导私人亲朋的日程表等)。待领导私人亲朋的日程表等)。第十章 时间管理与差旅服务(一)年度工作计划表(一)年度工作计划表 第十章 时间管理与差旅服务(二)月工作日程表(二)月工作日程表 第十章 时间管理与差旅服务(三)周工作日程表(三)周工作日程表 第十章 时间管理与差旅服务(四)每天工作日程表(四)每天工作日程表 第十章 时间管理与差旅服务(五)多人日程表(五)多人日程表 第十章 时间管理与差旅服务(一)统筹兼顾(一)统筹兼顾 所谓统筹兼顾,就是安排日常活动要从组织的全局出发统一筹划,又要所谓统筹兼顾,就是安排日常活动要从组织的全局出发统
19、一筹划,又要兼顾领导的实际情况。有条不紊地做好时间的协调工作,避免发生撞车,兼顾领导的实际情况。有条不紊地做好时间的协调工作,避免发生撞车,使整个事件安排如同一个流程一样,是一个完整顺畅的动态系统。每个使整个事件安排如同一个流程一样,是一个完整顺畅的动态系统。每个节点都承接了上了一个过程的成果,担负着本身过程的职责。只有统筹节点都承接了上了一个过程的成果,担负着本身过程的职责。只有统筹兼顾,才能做到有条不紊,互不冲突,提高工作效率,取得良好的工作兼顾,才能做到有条不紊,互不冲突,提高工作效率,取得良好的工作绩效;反之,若安排不当,顾此失彼,不仅会对领导工作的效率带来消绩效;反之,若安排不当,顾
20、此失彼,不仅会对领导工作的效率带来消极影响,而且会给组织全局工作造成混乱。极影响,而且会给组织全局工作造成混乱。(二)安排规范,注重实效(二)安排规范,注重实效,不搞形式主义不搞形式主义安排规范就是根据组织领导的分工,明确规定哪一类组织安排规范就是根据组织领导的分工,明确规定哪一类组织活动应由哪些领导参加,避免出现随意性,注重实效,克活动应由哪些领导参加,避免出现随意性,注重实效,克服形式主义。服形式主义。第十章 时间管理与差旅服务(三)注意张驰相间(三)注意张驰相间,劳逸结合劳逸结合(四)坚持效率原则(四)坚持效率原则 日程表的安排要体现效率原则。作为一个组织,日程表的安排要体现效率原则。作
21、为一个组织,时间会产生很多变数,组织或企业发展到一定时间会产生很多变数,组织或企业发展到一定阶段,必然会出现各类问题叠加的情况。于是,阶段,必然会出现各类问题叠加的情况。于是,缺乏效率的日程安排就会使组织框架试图去适缺乏效率的日程安排就会使组织框架试图去适应这种变化,从而变得日益臃肿,组织的命令应这种变化,从而变得日益臃肿,组织的命令系统逐渐失灵,导致大量未经删选或毫无意义系统逐渐失灵,导致大量未经删选或毫无意义的信息淹没组织高层。因此,秘书在安排领导的信息淹没组织高层。因此,秘书在安排领导日程时要注意使整个日程安排有助于提高组织日程时要注意使整个日程安排有助于提高组织工作效率,设计的工作日程
22、要很清楚。工作效率,设计的工作日程要很清楚。第十章 时间管理与差旅服务(五)(五)突出工作重点突出工作重点 采用采用ABCDABCD法则,与完成中心工作有直接联系或重法则,与完成中心工作有直接联系或重要的活动,要优先安排,加以保证,以便领导集要的活动,要优先安排,加以保证,以便领导集中精力办大事,防止领导疲于奔命,力戒形式主中精力办大事,防止领导疲于奔命,力戒形式主义。义。ABCDABCD法则中的法则中的A A是指先做重要而紧急的任务;是指先做重要而紧急的任务;再作重要而不紧急的任务,即再作重要而不紧急的任务,即B B类事务;后作紧类事务;后作紧急而不重要的工作,即急而不重要的工作,即C C类
23、事务;再处理类事务;再处理D D类,可类,可做可不做的事务。只有这样,才能提高效率,充做可不做的事务。只有这样,才能提高效率,充分利用时间,合理分配精力,完成工作任务。分利用时间,合理分配精力,完成工作任务。(六)要留有充分的机动时间(六)要留有充分的机动时间 安排领导的时间要留有余地,不要安排得过于紧安排领导的时间要留有余地,不要安排得过于紧密,要给领导空隙时间。密,要给领导空隙时间。第十章 时间管理与差旅服务(七)要充分尊重上司本人的意见(七)要充分尊重上司本人的意见 在安排领导的日程表时,不论是一般的工在安排领导的日程表时,不论是一般的工作还是重要的工作,都要事先得到领导的作还是重要的工
24、作,都要事先得到领导的同意。同意。(八)要注意保守机密(八)要注意保守机密 领导的日程安排,一般都是制成一览表的领导的日程安排,一般都是制成一览表的形式。日程表给领导一份,给秘书科长和形式。日程表给领导一份,给秘书科长和其他领导一份,再就是有关科室和司机一其他领导一份,再就是有关科室和司机一份。不过,给科室和司机的日程表,内容份。不过,给科室和司机的日程表,内容不能太详细,以防泄密。不能太详细,以防泄密。第十章 时间管理与差旅服务1.1.如何与上司汇报日程安排:如何与上司汇报日程安排:“李总,我已安排好了,后天上午您会李总,我已安排好了,后天上午您会见王先生。见王先生。”“李总,关于会见王先生
25、的时间,您明李总,关于会见王先生的时间,您明天上午有会,下午接见外宾,后天下午天上午有会,下午接见外宾,后天下午也有会,只有后天上午没有会,如果您也有会,只有后天上午没有会,如果您没有另外的活动安排,是否后天上午会没有另外的活动安排,是否后天上午会见见?”?”第十章 时间管理与差旅服务 按昨天下午下班之前定好的日程安排,老总今上按昨天下午下班之前定好的日程安排,老总今上午九点半到十点一刻与大地公司的刘总会谈,确午九点半到十点一刻与大地公司的刘总会谈,确定联合开发新产品的一些原则问题;从十点半到定联合开发新产品的一些原则问题;从十点半到十一点半跟海洋公司的李总见面,解决产品代销十一点半跟海洋公司
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