2020年舞蹈机构竞业限制协议.doc

1、竞业限制协议竞业限制协议 甲方: 住所地： 法定代表人： 职务： 电话： 乙方（员工） ： 住址： 电话： 身份证号： 【鉴于】 乙方已经知悉甲方重要商业秘密或者对甲方的竞争优势具有重要影 响，为保护双方的合法权益，甲、乙双方根据国家有关法律法规，本 着平等、自愿、公平、诚信的精神,经充分协商一致后,共同订立本合 同.本合同的制订遵循如下原则：既要防止出现针对甲方的不正当竞 争行为，又要保证乙方依法享有的劳动权利得到实现。 【协议正文】 第一条 甲乙双方的权利和义务 （一) 乙方义务 1、未经甲方同意，在职期间不得自营或者为他人经营（包括投资于） 与甲方同类的营业。 2、不论因何种原因从甲方离

2、职，离职 2 年内（自劳动关系解除之日 起计算，到劳动关系解除 2 年后的次日止） 都得不到与甲方有竞争 关系的单位就职。上述单位包括下列单位：同行业、与本公司有竞争 关系且本公司认为已经成为或可能成为竞争对手的各类企业。 3、不论因何种原因从甲方离职，离职两年内（自劳动关系解除之日 起计算，到劳动关系解除 2 年后的次日止） 都得不得自办与甲方有 竞争关系的企业或者从事与甲方商业秘密有关的产品的生产经营， 上 述与甲方有竞争关系的企业，主要指：与甲方重要商业秘密直接相关 的、可能与甲方构成竞争关系的企业。 （二）甲方的义务 1、在乙方劳动合同期间计发约定的薪酬； 2、在乙方按照正常流程离职时

3、，向乙方支付一定数额的竞业限制补 偿费。 3、竞业限制补偿费计算方法： 竞业限制补偿费=200 元/月 X 离职前的实际工作月数（不包含试 用期） 4、补偿的支付方式按下列第（1）项执行： （1）于乙方离职后的 3 个工作日，甲方一次性向乙方付清竞业限 制补偿费； （2） 按月 （季、 年） 支付， 从 年 月 日 到 年 月 日。 第二条 违约责任 （一）乙方的违约责任 1、乙方不履行本协议第一条第（一）款规定的义务，应当承担违约 责任，一次性向甲方支付竞业限制补偿费的 10 倍作为违约金，乙方 因违约行为所获得的收益应当归还甲方； 2、因乙方违约行为给甲方造成损失的，乙方应当承担赔偿责任（

4、如 已经支付违约金的，应当予以扣除） ； 3、前项所述损失赔偿按照如下方式计算： （1）损失赔偿额为甲方因乙方的违约行为所受的实际经济损失，计 算方法是： 因乙方的侵权行为导致甲方的产品销售数量下降部分的总 金额及因乙方导致的客户退费； （2）如果甲方的损失依照上述计算方法难以计算的，损失赔偿额为 乙方因违约行为所获得的全部收入； （3）甲方因调查乙方的违约行为而支付的合理费用，应由乙方另行 支付： （4）甲方因乙方违约行为导致诉讼而聘请律师费及其他因诉讼产生 的差旅费、通讯费等各项费用均由乙方承担。 4、若甲乙双方签署的劳动合同未达到期限，乙方就私自离职的（未 按正常手续离职） ，因乙方的违

5、约行为侵犯了甲方的合法权益，因此 甲方不再计发任何竞业限制补偿费，但在劳动合同到期 2 年内，乙方 仍不得违反本协议，若违反的则仍按照计发竞业限制补偿费的 10 倍 补偿。 （二）甲方违约责任 甲方不履行本协议第一条第（二）款所列义务，拒绝支付乙方的竞 业限制补偿费的，以上所列对乙方的条款不受限制。 第三条 甲乙双方的权利义务终止 双方商定，出现已下列情况之一的，本协议自行终止： 1、甲方书面承诺双方不必再履行本协议的； 2、约定期限已经到达，双方没有续签本协议的。 第四条 争议的解决方法 因履行本合同发生的争议，由争议双方协商解决，协商不成的，依法 可以向合同签订地人民法院起诉。 第五条 其他事项 1、乙方接收甲方发放竞业补偿费的开户银行： ， 银行卡号： ，开户人姓名： ，若 乙方单方面拒收竞业限制补偿费，算为自动放弃，但本协议条款不受 影响，仍需执行； 2、本协议经双方法定代表或授权代表签字并加盖公章后生效。本协 议一式两份，具有同等法律效力，甲乙双方各执一份； 3、本协议未尽事宜，可由双方补充约定后作为附件，与本协议具有 同等法律效力。对本协议的变更应当以书面形式进行： 4、本协议属于劳动合同附件，与劳动合同具有同等法律效应； 5、本协议与 年 月 日在中华人民共和国 签订。 甲方： （盖章） 乙方： （签字） 法定代表人（委托代理人） ： （签字）